Крупное холдинговое предприятие, входящее в контур Ростеха, приглашает кандидатов на позицию Ведущего методолога департамента управления персоналом.
Ключевые задачи:
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов Холдинга, должностных инструкций, мониторинг изменений трудового законодательства РФ
- Правовой анализ и подготовка ответов на запросы контролирующих органов, оказание методологической поддержки работникам HR подразделений
- Подготовка информационных и аналитических материалов, связанных с работой дочерних предприятий, коммуникация с регионами на ежедневной основе
- Участие в проектах Департамента по управлению персоналом
Что важно для компании:
- Опыт работы по профилю: более 6 лет
- Высшее образование управление персоналом/юридическое/экономическое
- Отличное знание трудового законодательства РФ
- Владение устной и письменной речью, опыт подготовки материалов различного формата
- Продвинутый пользователь Excel, Power Point, Visio
- Внимательность, системность, умение работать с большим объемом информации
Что предлагает компания:
- Заработная плата: до 150 000 руб. gross
- Официальное оформление
- ДМС с первого дня работы
- Компенсация питания, б/л до 14 дней в год, материальная помощь к отпуску и др.
- Москва, м. Октябрьская