Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший российский инжиниринговый холдинг Мосинжпроект открывает роль Ведущего специалиста по закупкам кабельно-проводниковой продукции.   Обязанности:
Формирование конкурсных лотов по закрепленным номенклатурным группам МТР
Подготовка технических заданий на поставку МТР и их согласование с заказчиком
Подготовка технической части закупочной документации
Экспертиза технической части коммерческих предложений, представленных претендентами, на соответствие требованиям технической части технической документации
Формирование приложений (спецификаций и техзаданий на поставку МТР) к договорам поставки
Подготовка и согласование заявок на закупку, доп. соглашений по заключаемым договорам поставки
Контроль сроков производства и поставки оборудования
Маркетинговые исследования рынка МТР по закрепленным номенклатурным группам   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в данной сфере от 3 лет
Знание программ 1C, Word, Excel
Желателен опыт работы на кабельных заводах или в организациях занимающихся реализацией/закупкой кабельно-проводниковой продукции   Условия:
Работа в крупной, стабильной компании
Оформление по ТК РФ
ДМС после испытательного срока
Офис м. ЦСКА
График 5/2 с 8-30 до 17-30
Окладно-премиальная система оплаты.

Филиал некоммерческой ассоциации Médecins Sans Frontières (Врачи без границ, Нидерланды) в Российской Федерации в поиске Менеджера по организации работы с бенефициарами.   Цель должности: Выявление потребностей, координирование и мониторинг деятельности по поддержке бенефициаров (включая психологическую, социальную, и информационную поддержку.) в рамках проекта оказания помощи уязвимым группам населения в контексте пандемии COVID-19 в партнерстве с российскими НКО. География проекта – Москва и Санкт-Петербург, возможно расширение на другие регионы РФ   Обязанности: Оценивать потребности бенефициаров и предлагать стратегию и методы оказания поддержки в условиях меняющихся медицинских и социальных нужд, а также в соответствии с принципами, протоколами и стандартами MSF, совместно с координатором проекта и партнерами
Разрабатывать инструменты для реализации деятельности по поддержке бенефициаров (протоколы консультирования и обучения, информацию по укреплению здоровья, листовки, инфографику, игры и т. д.) в соответствии с требованиями проекта. Обеспечивать предварительное тестирование содержания и формата материалов на целевых группах
Обеспечивать реализацию мероприятий по поддержке бенефициаров (проведение дискуссий по вопросам здоровья, учебных и консультативных занятий, отслеживание уклоняющихся от лечения, укрепление групп поддержки и самопомощи, установление необходимых социальных связей, информационная работа в сообществах и т. д.) в соответствии с разработанными протоколами и инструментами
Проводить мониторинг и оценку мероприятий по поддержке бенефициаров (определение показателей и инструментов для последующего контроля, сбор и анализ данных, информирование о трудностях и положительной динамике, а также адаптация стратегии, формата и содержания работы). Продвигать новые и инновационные подходы в сфере профилактики и инфекционного контроля
Обеспечивать эффективную коммуникацию в рамках проекта, а также выстраивать работу партнерами, занимающимися поддержкой бенефициаров
Проводить тренинги для социальных работников партнерских организаций в Москве и Санкт-Петербурге, а также для волонтеров, активистов, групп равных
Контролировать и оценивать организацию работы с бенефициарами   Требования: Образование: высшее образование (желаемые области — психология, консультирование, социология, коммуникации, санитарно-просветительская работа, педагогика, сестринское дело)
Опыт работы: обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет. Опыт работы в НКО с социально незащищенными группами населения, такими как люди, живущие с ВИЧ, мигранты, бездомные. Желателен опыт работы с MSF
Знания и навыки: уверенные навыки межличностного общения, навыки проведения тренингов, опыт индивидуального консультирования и работы с целевыми группами
Языки: русский родной; английский язык (B2 минимум, письменный и устный)
Компетенции: умение налаживать деловые контакты и выстраивать эффективную коммуникацию; аналитический склад ума; умение мотивировать себя и команду проекта на результат, особенно в начальной фазе проекта; командное взаимодействие   Условия: Полная ставка, срочный трудовой договор до 31.12.2020, с возможностью продления
Заработная плата от 100 000 руб. (до вычета налогов)
Офис проекта находится в Москве
Готовность проводить в командировках до 50% времени (Москва, Санкт-Петербург, другие регионы РФ)
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
5 недель (25 рабочих дней) ежегодного оплачиваемого отпуска
Медицинская страховка после прохождения испытательного срока.

Государственное унитарное предприятие Леноблводоканал приглашает на работу Ведущего экономиста по труду и заработной плате.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА: Участие в разработке и утверждении организационных структур и штатных расписаний
Подготовка аналитической отчетности и презентаций
Разработка рациональных режимов работы, графиков работы, графиков сменности и контроль их исполнения
Разработка положений и ЛНА
Оформление соответствующей документации   ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ: Высшее образование
Опыт аналогичной работы (экономистом по труду) от 3-х лет в крупных производственных компаниях
Отличное знание программы 1С: ЗУП 8.2, 8.3
Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость
Готовность к краткосрочным командировкам (по Лен. обл)
Опыт внедрения KPI / грейдов будет Вашим преимуществом   ПРЕДЛАГАЮТ: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Достойный уровень заработной платы
Возможность решения сложных и интересных задач
Офис территориально ст. метро Пл.А.Невского
График работы: понедельник — четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу — до 15.20.

IKEA is looking for a Operational Risk Management Leader.   Requirements: Good knowledge of how to profile, model, analyse and report on all data, cross-channel, to gain insights for business purposes and decision making
Thorough knowledge of how to assess and mitigate risks in a business environment
General knowledge of how to set up a plan or framework for programs and work structures in order to meet the standards set by government laws and regulations as well as internal IKEA policies
Thorough understanding of business requirements on country and unit level
Communication skills
Fluent English   Responsibilities: Create country specific operational risk and compliance insights in order to identify and act on risks and business opportunities
Create and maintain Country Risk Register in order to identify, assess and manage risks at country level. Document and report findings to Country Management and Country Matrix Leader
Operate and validate integrated global Risk & Compliance frameworks and adapt if needed due to local regulation and legislation
Conduct and facilitate tactical and operational risk assessment, develop and monitor risk mitigation
Define and conduct compliance verification activities, monitor control effectiveness and efficiency and feedback deviations to risk and control owner
Secure and improve risk and compliance data quality to support informed decision making
Monitor and analyse risk and compliance data to identify, act and follow up on insights
Partner up with the business to deliver subject matter expertise and guidance in order to provide support and secure operational excellence throughout the country
Implement standardised and automated ways of working to create efficiency and alignment throughout the country
Secure the right competence and knowledge in units and country organisation by facilitating learning activities and competence networks
Lead and inspire a risk and compliance performance mind-set, raise risk awareness and promote a risk culture and thereby supporting growth and maximization of business value   Offer: Full compliance with Labor Law, official employment
Staff discount on IKEA goods for all co-workers
Corporate medical insurance
Subsidized meal in staff restaurant
Partial compensation for fitness club
Partial compensation of children’s summer camps
Staff parties and gifts
Life insurance
Corporate pension program
Learning offer for professional growth
Unlimited career and development opportunities at IKEA.

В отраслевую компанию партнер Росатома Гринатом требуется Начальник управления по сопровождению поставок, учету и контролю ядерных материалов.   Обязанности: Обеспечение учета и контроля ЯМ
Формирование предложений по перечню объектов и систем строящейся АЭС к завозу ЯМ и их согласование с Заказчиками
Анализ и формирование предложений по наполнению отдельных глав ПООБ, ПрООБ, PSAR и FSAR на предмет требований об объеме готовности объектов, Оборудования и систем к завозу ядерного топлива
Разработка планов-графиков обеспечения готовности объектов и систем строящихся АЭС к завозу ЯМ
Согласование планов-графиков обеспечения готовности объектов и систем строящихся АЭС к завозу ЯМ с Заказчиками и иностранными регуляторами.
Осуществление мониторинга выполнения графиков сдачи объектов и систем к завозу начального запаса ядерного топлива, в том числе в результате постоянного присутствия сотрудников Управления на площадках сооружения АЭС
Информирование руководства о рисках невыполнения сроков готовности объектов и систем строящихся АЭС к завозу ЯМ
Участие в формировании компенсирующих мероприятий по обеспечению готовности объектов и систем строящихся АЭС к завозу ЯМ
Контроль за выполнением компенсирующих мероприятий по обеспечению готовности объектов и систем строящихся АЭС к завозу ЯМ
Разработка справочных и презентационных материалов в рамках компетенций Управления.
Взаимодействие с Заказчиками по вопросам обеспечения готовности объектов и систем строящихся АЭС к завозу ЯМ
Мониторинг сдачи объектов и систем на строящихся АЭС, готовность которых должна быть обеспечена к завозу ЯМ
Взаимодействие с Заказчиками, органами регулирования и надзора в стране Заказчика по всем вопросам получения лицензий и разрешений на завоз и обращение с ЯМ
Поддержка Заказчика при получении лицензии на обращение с ЯМ /лицензии на эксплуатацию в части обращения с ЯМ
Согласование с иностранными регуляторами и Заказчиками порядка получения Заказчиком лицензионных и разрешительных документов на обращение с ЯМ и завоз ЯМ
Организация проведения входного контроля ЯМ у Заказчика, участие в проведении входного контроля со стороны АО АСЭ
Обеспечение устранения несоответствий и замечаний, выявленных в ходе проведения входного контроля   Требования: Высшее, техническое, инженерное- знания в области лицензирования обращения с ядерными материалами и выполнения условий действия выданных лицензий на обращение с ЯМ при транспортировании
Знания в области порядка обращения с ядерным топливом при его доставке, проведении транспортно-технологических операций, входном контроле и загрузке в реактор
Знания в области требований российского законодательства, норм и правил готовности объектов, оборудования и систем к завозу ядерного топлива на строящуюся АЭС
Знание российских норм, правил и стандартов, регулирующих деятельность по транспортировке ядерного топлива и связанного с этим лицензирования
Знания в области учета и контроля ЯМ
Знания в области требований российского законодательства, норм и правил готовности объектов, оборудования и систем к завозу ядерного топлива на строящуюся АЭС
Знания в области порядка сдачи объектов и систем Заказчику на строящихся АЭС
Знания в области управления сооружением сложных инженерных объектов
Знание стандартов безопасности труда, норм, правил и инструкций по охране труда
Знание английского языка на уровне Intermediate
Навыки формирования и анализа условий контрактов и договоров, выработки основных решений по распределению обязательств между сторонами, заключения и контроля исполнения контрактов и договоров
Навыки ведения переговоров
Навыки планирования работы подразделения и контроля исполнения планов
Навыки управления персоналом
Навыки работы на персональном компьютере Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя
Навыки работы со средствами офисной техники (принтер, сканер, факс)
Готовность к командировкам, 50% рабочего времени   Условия: Работа в стабильной, социально-ответственной компании Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов Возможности профессионального роста и развития Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.) Место работы: г. Москва.

В Объединенной Авиастроительной Корпорации открыта роль Главного специалиста по анализу финансово-хозяйственной деятельности дочерних и зависимых обществ.   Обязанности: Анализ финансово-хозяйственной деятельности дочерних и зависимых обществ (далее — ДЗО)
Анализ производственных планов и показателей ДЗО
Анализ бюджетов (БДР, БДДС, баланс, сметы, функциональные бюджеты) и контроль исполнения бюджетов
Консолидация бюджетов и отчетов об исполнении по группе компаний
Анализ себестоимости продукции
Подготовка презентаций
Работа в информационной системе по бюджетированию   Требования: Высшее образование (техническое с экономической подготовкой/высшее экономическое)
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в российской промышленной компании
Знание организации производства на машиностроительных предприятиях
Знание положений и инструкций о ведении документов по бюджетному планированию, а также об организации бухгалтерского учёта и отчетности в целом
Знание основ финансового прогнозирования, методов анализа показателей АХД
Знание типов и форм бухгалтерских, финансовых, платёжных документов, проходящих в порядке исполнения учёта и отчётности, организации документооборота в обществе   Условия: Оформление согласно ТК РФ
Месторасположение: ст.м. Павелецкая
Соц. пакет.

Группа Government & Public Sector направления бизнес-консультирования PwC (PricewaterhouseCoopers) в рамках планируемого увеличения практики ищет Старшего менеджера.   Основные проекты: Экспорт (экспортные стратегии, акселераторы)
Производительность труда
Разработка инвестиционных и не только стратегий для регионов
Стратегии для посольств
Направление нацпроектов
За последние несколько лет выполнено более 30 крупных проектов   От успешного кандидата ожидается: Общий опыт работы 6+ лет
Опыт работы в консалтинге (Strategy & Operations)
Опыт управления проектами и командами
Умение выстраивать отношения на различных уровнях
Портфолио проектов в госсекторе приветствуется, но не является обязательным.

Крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг МТС в поисках Менеджера по продукту (Цифровая модель региона).   Требуется решать задачи: Управление разработкой автоматизированной Системы ЦМР Проведение исследований пользовательского опыта и потребностей потенциальных клиентов (Customer Development) – ФОИВ, РОИВ, их подведомственных организаций и подрядчиков Проведение исследований рынка решений, удовлетворяющих функциональным требованиям к продукту (RFI) Формирование экосистемы партнёров Формирование и согласование БТ и ФТ к Системе ЦМР, разработка технического задания Формирование и защита кейса, обеспечение бюджета Продукта согласно действующей нормативной документации МТС, формирование ТЭО продукта и его защита на Продуктовом комитете Развитие Системы ЦМР в качестве основы «Цифрового двойника»   Требования:
Успешный опыт создания продуктов с применением данных различных источников, IOT-технологий, ГИС, BI-систем
Знание и понимание рынка «Умных городов», «Цифровых двойников» (терминология, нормативно-правовое регулирование, участники рынка)
Знание всех этапов планирования, разработки, запуска и развития продукта
Успешный опыт создания продуктов и выполнение поставленных по ним КПЭ
Высокие аналитические способности   Условия:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
Комфортный офис рядом с метро.

Есть возможность присоединиться к команде Билайн в качестве Agile-коуча.   Вам предстоит: Помощь в формировании продуктов и команд вокруг них
Коучинг владельцев продуктов и команд разработки
Фасилитация событий от уровня команд до топ-менеджмента
Устранение системных препятствий на уровне организации
Обучение сотрудников по ролям и помощь в развитии необходимых навыков
Выполнение роли Scrum-мастера в Scrum-командах   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях
Успешный опыт применения Scrum
Проведение тренингов по Agile
Коучинговый образ мышления, опыт применения инструментов в работе с командами и организацией, умение снимать запрос
Знание современных инженерных практик
Навыки и техники проведения изменений
Понимание управления продуктом и практик работы с его бэклогом
Навыки системного мышления и применения инструментов теории ограничений
Способность дизайна и фасилитации мероприятий на 20+ участников в различных форматах   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
Корпоративное обучение
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
Cлужебную сотовую связь.

Молодая группа компаний Альфа-продукт (производство уникального мороженого, полуфабрикатов, бакалеи) в поиске Руководителя отдела продаж.   Функционал и задачи: Формирование и управление отделом продаж (5-10 сотрудников) Разработка и реализация плана развития продаж по всем продуктам и каналам сбыта (федеральная и локальная розница, HORECA, оптовые продажи и дистрибуция в регионах) Подбор и оперативное управление сотрудниками отдела продаж (цели, задачи, мотивация, инд. планы продаж, обучение, разработка и контроль KPI сотрудников) Личные продажи с ключевыми клиентами, проведение личных переговоров с клиентами (локальные и федеральные продуктовые сети, крупные операторы сегмента HORECA) с целью продвижения продукции в ассортимент и обеспечения максимально выгодных коммерческих условий. Организация и контроль процессов обеспечения поставок, в рамках отдела продаж (обработка заявок, отгрузки со склада в Москве, документооборот с покупателями, взаимодействие с производством) Контроль дебиторской задолженности и соблюдения договорных условий поставок   Ожидают что Вы: Имеете успешный опыт работы в качестве руководителя отдела продаж, не менее 3-х лет Имеет опыт работы самостоятельного продвижения и организации поставок в крупные сети магазинов, по таким направлениям как мороженое, замороженные полуфабрикаты и т.п. Опыт построения отдела продаж с «0» (формирование и развитие новой команды) Отлично владеете навыками прямых продаж и самое главное любите это делать Отлично знаете рынок мороженого (или заморозки) в Москве (клиенты, склады, логисты, дистрибуторы) Желательно наличие знаний регионов РФ (дистрибьюторы, локальные сети, логисты) и опыта развития региональных продаж и выстраивания дистрибуции по регионам;   Что могут предложить взамен: Высокий уровень дохода (оклад + % от прибыли отдела продаж, без ограничений по верхней планке) Уникальная продукция с действительно выдающимися характеристиками по вкусу, внешнему виду и натуральности, которую не только выгодно, но и приятно продвигать на рынке Возможность создать отдел продаж фактически с «0», без необходимости бороться со старой системой Отсутствие излишней бюрократии, что дает возможность максимально быстро реагировать на все возможности Прозрачная система бонуса, привязанная к непорсдественной, ежемесячной прибыли торгового отдела   Что нужно для рассмотрения кандидата на должность руководителя по продажам? Прислать сопроводительное письмо в свободной форме, включающее ответ на вопрос: Что вы знаете о компании и чем Вас заинтересовала данная вакансия?