Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Профессиональный центр финансирования ЮниКредит ищет Руководителя отдела продаж в связи с открытием новых филиалов.   ЮниКредит предлагает услуги по подбору широкого диапазона финансовых продуктов: потребительское кредитование, автокредитование, рефинансирование, лизинг, кредитование недвижимости, кредитование бизнеса.    Вы подходите, если:

• Вы внимательны, ответственны, дисциплинированы и уверены в себе
• Вы хороший коммуникатор
• Вы всегда добиваетесь поставленных целей
• Вам не жалко делиться своими умениями и секретными фишками с подчиненными
• Вы обладаете аналитическим складом ума
• Обладаете базовыми знаниями MS Office (Word, Excel)
• Умеете работать с большим объемом информации
• Вы умеете решать вопросы  
• Опыт работы на схожей позиции в банковской сфере, брокерских компаниях, лизинговых организациях и МФО будет Вашим преимуществом

  Чем предстоит заниматься:

• Открывать офисы на территории Российской Федерации
• Анализировать эффективность работы отдела продаж
• Оперативно управлять отделом: подбирать и обучать персонал, организовывать работу, контролировать выполнения плана продаж, составлять отчеты
• Планировать рабочее время своих сотрудников и обеспечивать 100% выполнение ежедневной интенсивности по продажам
• Разрабатывать мероприятий по увеличению объемов продаж отдела
• Вести переговоры с партнерами и заключать прямые договоры
• Поощрять команду за проактивность, инициативность и человечность в работе с клиентами компании
• Создавать в отделе уникальную атмосферу, в которой хочется работать
• Вдохновлять команду на достижение максимального результата и выполнение ежемесячных планов каждым сотрудником отдела

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации (оклад + % от продаж) и возможность зарабатывать - реально без верхнего предела
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональное развитие, финансовый и карьерный рост
• Корпоративные мероприятия и праздники в честь успехов компании

  Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме в двух предложениях, почему Вы подходите на эту позицию.

В IT-компанию Softline требуется Менеджер по развитию бизнеса (импортозамещение).   Softline - глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ‑услуг.   Задачи:

• Выполнение планов продаж ПО отечественных вендоров и сервисов, услуг на их базе
• Развитие бизнеса импортозамещения на вверенной территории/сегменте рынка (ТЭК)
• Осуществление стратегии работы с ключевыми клиентами, ведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений
• Проведение регулярных ревью с руководителями территорий и вертикалей с целью контроля текущего статуса и согласования совместного плана действий
• Взаимодействие с менеджерами по продажам, планирование, определение стратегии и тактики действий по конкретным заказчикам
• Обеспечение генерации новых и проработка текущих возможностей у заказчиков

  Ожидания компании:

• Желателен опыт работы в компаниях ТЭК на руководящих позициях
• Навыки презентации и сложных переговоров, навыки влияния
• Знание закупочных процедур по ФЗ, сам 44-ФЗ и особенностей внутренних положений
• Общее понимание современных ИТ-технологий, оборудования, принципов построения и функционирования корпоративных информационно-управляющих систем
• Знание английского языка не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

На завод дозировочной техники Ареопаг требуется Директор производства.   Завод дозировочной техники Ареопаг - лидер российского насосостроения в области специализированных объемных насосов. Компания полного цикла: разработка, постановка на производство, изготовление, продажи, сервис. Своя опытная испытательная база, производство полного цикла, сервисная служба. Полностью компьютеризированные процессы проектирования и поддержания жизненного цикла изделий. При поддержке крупных заказчиков – Газпром, Роснефть, Газпромнефть, Росатом и др. - участвует в программе импортозамещения.    Обязанности:

• Развитие технологических процессов, контроль качества и выпуск продукции, инициализация внедрения новых технологий на производстве
• Организация взаимосвязи процессов производства, сокращения рисков, организация оптимальных моделей производства
• Управление технической службой во главе с главным инженером, производственным блоком и технологической службой
• Учет разнородности продукции и мощностей: производственный блок разделен на 2 группы по продуктовому принципу
• Автоматизация производственных процессов
• Взаимосвязь процессов производства, сокращения рисков, организация оптимальных моделей производства
• Умение найти общий язык с сотрудниками предприятия, налаживать дисциплину и внедрять новую организационную культуру
• Внедрение инноваций

  Требуется:

• Понимание специфики производства (гидравлическое машиностроение, механическая обработка на металлорежущих станках)
• Основополагающие показатели в деятельности директора по производству: «планирование», «качество», «следование технологиям и стандартам»
• Высшее техническое образование, дополнительно - образование в сфере управления производства (преимущество)
• Подход к предприятию как единому целому
• Профессиональный опыт минимум 20 лет
• Стратегическое, системное мышление
• Умение делегировать полномочия
• Знание технологических новинок
• Профессионализм

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся организации
• Работа в 10 мин. пешком от метро Старая деревня
• Заработная плата всегда без задержек
• График 5/2, с 8-00 до 17-00

В 2ГИС открыта вакансия Менеджер проектов (транспорт).   Команда транспорта отвечает за построение маршрутов во всех продуктах 2ГИС. Компания помогает пользователям спланировать проезд на машине и общественном транспорте, строим маршруты для пешеходов, отображают пробки и автобусы на карте.    Что предстоит делать:

• Отвечать за проекты по интеграции с самого начала и до успешного результата;
• Отвечать за доставку фич от разработки до пользователя точно в срок;
• Снизить затраты на интеграцию и увеличивать её скорость;
• Улучшить процессы работы над проектом, наладить коммуникацию между командами разработки и менеджерами продукта. 

  Что  компания ждёт от кандидата:

• Опыт управления IT-проектами, связанными с интеграциями ПО
• Умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• Навыки эффективной коммуникации: вести результативные встречи, налаживать групповое взаимодействие.
• Плюсом будет опыт применения геоинформационных технологий и решений.

  Что компания предложит:

• Ремоут-френдли. 
• Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Могут организовать релокацию.
• Полностью белая зарплата, размер которой обсуждают на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки.
• Нет дресс-кода и строгого графика. 

Вакансия на удаленке.   Компания-разработчик детских игр AmayaSoft ищет опытного Менеджера по локализации с опытом локализации игр или программного обеспечения и отличным знанием английского языка.    AmayaSoft занимается разработкой детских игр на Android и iOS уже более 10 лет. Приложения компании продаются в Америке, Европе и Азии, а общее количество загрузок насчитывает десятки миллионов.    Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Ведение проектов по локализации игр компании (обычно 10−15 языков)
• Поиск и отбор переводчиков, пруфридеров, локализаторов, координация и контроль их работы, расчет оплаты
• Самостоятельное выполнение переводов на английский язык
• Составление писем и заданий для переводчиков, подготовка текстов к переводу
• Проверка и редактура переводов

  Какие навыки и умения нужны:

• Опыт ведения проектов локализации (ПО или видеоигры) от 1 года
• Английский язык - Upper Intermediate и выше
• Умение выражать свои мысли четко, ясно, грамотно, без орфографических, пунктуационных и синтаксических ошибок
• Внимание к деталям, ответственность за соблюдение сроков и качества
• Интерес к играм

  Компания предлагает:

• Полностью удалённую работу в иностранной компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Онлайн-мероприятия и тимбилдинги   

  Вакансия предусматривает небольшое тестовое задание. Если Вы готовы его выполнить - откликайтесь на вакансию и расскажите в сопроводительном письме о себе и о своем опыте. 

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта (дело).   Дело — это web-сервис и мобильное приложение 2ГИС для предпринимателей. Сервис помогает управлять репутацией компании в онлайне: отвечать на отзывы пользователей, отслеживать изменения в сфере деятельности, проверять информацию о компании на разных площадках.   Что нужно делать:

• Быть главным ответственным за Дело;
• Искать новые направления для развития продукта;
• Формировать роадмап, формулировать продуктовые и технические требования;
• Проводить продуктовые исследования с пользователями;
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта и интерфейсов;
• Искать оптимальные решения с командой разработки;
• Запускать изменения продукта и анализировать, что из этого вышло.

  Идеально, если:

• Ваш опыт работы менеджером продукта — больше трёх лет;
• Хорошо разбираетесь в UI/UX и имеете опыт проектирования интерфейсов;
• Умеете выбирать нужные метрики для оценки результата изменений;
• Вам уже приходилось работать с командами дизайна и разработки, где было больше пяти человек.

  Почему в компании хорошо:

• Команда продукта — 20 специалистов, которые болеют за Дело и развивает его каждый день.
• Прикладные, а не выдуманные задачи пользователя, здоровая созидательная продуктовая культура с понятными процессами и без борьбы за ресурсы. А ещё, собственная система аналитики, которая даёт возможность легко проверять гипотезы.

  Какие плюшки:

• Ремоут-френдли. 
• Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Могут организовать релокацию.
• Полностью белая зарплата, размер которой обсуждают на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки.
• Нет дресс-кода и строгого графика. 

В компанию-производитель ПО Астра требуется Руководитель по развитию направления.   Группа компаний Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. 
Миссия компании – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.   Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью по выделенным продуктам и направлениям ГК Астра. 7 новых вакансий, как продуктовых, так и отраслевых
• Сопровождение процесса продажи до заключения договора: переговоры с ключевыми лицами компаний/государственных учреждений, организация технических семинаров, разработка, согласование и контроль маркетинговых программ, программ поощрений, подготовка презентаций и защита коммерческих предложений
• Работа с проектами компании по своему направлению/продукту
• Развитие и поддержание отношений с существующими и новыми клиентами
• Исследование рынков и конкурентов, отслеживание последних трендов
• Определение новых возможностей, наиболее перспективных и приоритетных направлений развития
• Совершенствование продуктов во взаимодействии с командой
• Участие в профильных мероприятиях и представление интересов компании в рамках своих полномочий
• Оптимизация имеющихся процессов по направлению/продукту
• Планирование и прогнозирование собственной работы
• Предоставление отчетности коммерческому директору

  Требования:

• Опыт работы в IT компаниях от 5-х лет
• Широкая эрудиция в области современных ИТ-технологий
• Профессиональная зрелость
• Умение находить общий язык и вести переговоры с сотрудниками, бизнес-партнерами и клиентами на различных уровнях (от инженера до ген.директора)
• Высшее образование
• Опыт работы в секторе B2B/B2G
• Ответственность за коммерческий результат, клиентоориентированность, гибкость, инициативность

  Условия:

• Уверенность в будущем. Компания чтит ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход
• Добираться легко. Находятся в одной минуте от м. Нагатинская или 10 минутах от МЦК Верхние Котлы

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта (UGC).   Команда UGC (user-generated content) занимается разработкой веб-сервисов, которые сконцентрированы вокруг профиля пользователя. Компания предоставляет пользователям возможность сделать карточки компаний более яркими и информативными благодаря фотографиям и отзывам, а также приоткрывает занавес и позволяет пользователям присоединиться к созданию карты и справочника.   Что нужно сделать:

• Наладить систематический time-to-market и сделать процесс бесшовным;
• Составить прогнозируемый долгосрочный план;
• Развивать продукт в отношении метрик.

  Что вы будете делать:

• Проводить продуктовые исследования с пользователями;
• Формулировать продуктовые и технические требования;
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта и интерфейсов;
• С командой разработки искать оптимальные варианты решения;
• Запускать изменения продукта и анализировать итоги запусков.

  Идеально, если вы:

• Хорошо разбираетесь в UI/UX и имеете опыт проектирования интерфейсов;
• Работали менеджером B2C продукта от 3 лет в идеале с UGC;
• Имеете опыт написания продуктовых требований;
• Проводили продуктовые исследования;
• Умеете выбирать нужные метрики для оценки результата изменений;
• Взаимодействовали с командами дизайна и разработки размером от 5 человек.

  Компания предлагает:

• Глобальный продукт – 50 млн пользователей с реальными пользовательскими кейсами.
• Прикладные, а не выдуманные задачи пользователя.
• Сложную задачу, но с реальным вызовом.
• Команду продукта, которая хочет развиваться и горит идеей всех победить.
• Здоровую созидательную продуктовую культуру с понятными процессами и без борьбы за ресурсы.
• Свою собственную систему аналитики и возможность легко проверять гипотезы.
• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки.
• Ремоут-френдли. 
• Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Могут организовать релокацию.
• Нет дресс-кода и строгого графика. 

В связи с динамичным развитием бизнеса и открытием филиала в Москве транспортная компания ТК ИРБИС открывает вакансию на должность Руководителя отдела продаж транспортных услуг.   Обязанности:

• Главная задача –выполнение поставленных планов продаж компании
• Эффективное управление командой менеджеров по продажам (отбор, обучение, наставничество)
• Быть примером для подражания по результатам собственных продаж
• Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• Еженедельное повышение квалификации менеджеров по продажам — анализ и выявление потребности, ведение тренингов совместно с бизнес-тренером, мотивация и наставничество
• Составление необходимой отчетности, отслеживание ключевых показателей
• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Написание инструкций для менеджеров, скриптов и регламентов
• Контроль исполнения обязательств по заключенным договорам
• Участие во всех типах мероприятий направленных на увеличение продаж компании
• Полное содействие вышестоящему руководству в достижении поставленных целей компании
• Внедрение Битрикс 24

  Требования:

• Опыт успешной работы РОПом в сфере активных продаж от двух лет. Рекомендация с предыдущего места работы будет преимуществом
• Высшее образование
• Навыки ведения переговоров, нацеленность на результат
• Личностные качества: коммуникабельность, активность, ответственность, проактивная жизненная позиция
• Стремление к профессиональному росту и развитию
• Опыт работы с Битрикс 24

  Условия:

• Место работы: м. Деловой центр, Башня Федерация 64 этаж, в пешей доступности от метро
• Испытательный срок 2 месяца. Оклад 70 000 + % от маржинальности отдела (средняя зарплата от 200 000 руб.)
• Официальное трудоустройство
• Внутреннее обучение, тренинги, повышение квалификации.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках компании
• Комфортные условия работы, современное техническое и программное обеспечение

РАНХиГС в совместный проект с Министерством труда и социальной защиты ищет Заместителя директора IT-департамента.   Задачи:

• Лидирование направлений внедрения и сопровождения информационных систем, информационной безопасности, координации цифровой трансформации
• Построение ИТ-процессов в Министерстве, организация бесперебойной работы IT-инфраструктуры
• Обеспечение ИТ закупок
• Контроль работы службы технической поддержки пользователей информационных систем
• Контроль работы службы информационной безопасности
• Организация процесса импортозамещения аппаратных и программных решений, необходимых для реализации функций учреждения
• Ведение и согласование ведомственной программы цифровой трансформации
• Нормативное обеспечение ИТ мероприятий в Министерстве

  Востребованные специальные знания:

• Компоненты ИТ-инфраструктуры: сервисы данных, прикладные сервисы, программное обеспечение промежуточного слоя (middleware), вычислительная инфраструктура, сетевые сервисы, сервисы информационной безопасности
• Методики формирования и использования политик и процедур в сфере ИБ: информационная политика, политика безопасности, политика использования, политика резервного копирования, процедуры управления учётными записями, планы на случай чрезвычайных обстоятельств

  Необходимый опыт:

• Руководящая работа в сфере информационных технологий
• Внедрение и обеспечение эксплуатации информационных систем
• Использование современных информационных технологий в условиях импортозамещения
• Обеспечение выполнения различных требований по информационной безопасности

  Условия:

• Официальное оформление
• Территориально - центр г. Москва
• Интенсивный режим работы
• Интересные масштабные проекты в сфере ГосИТ