Руководитель отдела продаж b2b в Леруа Мерлен - Facancy

Руководитель отдела продаж b2b в Леруа Мерлен

21 сентября 2022
Москва
международная компания

Леруа Мерлен ищет Руководителя отдела продаж b2b.

 

Обязанности:

  • Разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота магазина
  • Привлекать к сотрудничеству строительные, ремонтные бригады и застройщиков
  • Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов)
  • Планировать продажи по выручке, прибыли, товарным группам
  • Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие сотрудников
  • Обучать команду продажам через личный пример продаж и обратную связь
  • Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента

 

Требования:

  • Вы амбициозны, имеете высокие результаты в b2b направлении, компетентны в управлении продажами
  • Вы придерживаетесь открытых, честных, доверительных отношений с клиентами, ориентированы на долгосрочное сотрудничество
  • У вас современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотиваций
  • Вы проактивны и стратегически мыслите
  • Опыт работы с клиентами направлений строительство, ремонт, эксплуатация зданий как ваше преимущество

 

Условия:

  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
  • Дружный коллектив профессионалов и единомышленников
  • Возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на развитие сотрудников
  • Компенсация питания 4 000 руб\мес (gross)
  • Развитая система премирования: ежемесячные премии, квартальные премии
  • График работы 5/2 (плавающие выходные)
  • Добросовестное соблюдение ТК РФ
  • Социальный пакет (ДМС, корпоративный транспорт, корпоративная униформа и многое другое)
  • Комфортные условия труда: спортзал, комната отдыха, кафе
  • Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с покупателями и работы в социальных сетях
  • Вечерний развоз сотрудников на такси до дома за счет компании
  • Возможность стать акционером компании уже через год
  • Корпоративные праздники и подарки
  • Льготные условия для абонемента в фитнес-клуб
  • Частичная компенсация детских летних путевок

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис