Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию Shtigen Group ищут CEO.   About the company:
Shtigen Advisory is a consulting firm, member of the Shtigen Group of companies. Shtigen Group is a corporate national responsibility employer.
Company adds value by active involvement into development and formulation of ESG agenda of customers (companies from real and financial sector, industrial associations, institutions, policy makers etc.) throughout supply chains. To achieve this, company offers tailored advisory services in two main domains: 1) design, implementation, supervision, and due diligence of ESG profiles of the investment projects and company strategies, and 2) attraction of finance from ESG funds (accreditation included), MDBs and support in issuance of green bonds.   The role:
The CEO will be the central person to drive and implement strategic vision of Shtigen Advisory by designing and implementing client attraction strategies for unique products offered by the company and attraction/management of international and national experts for implementation of the assignments.   Main responsibilities: Ensuring smooth operations and growth of the company

• Provision of well-justified and documented vision, strategy and implementation plan
• Elaboration of management system, including all needed subsystems, procedures and resources
• Driving all HR policy to build a dream team personnel
• Preparing, implementation and regular updates of operational plans and budgets
• Contributing to the development of national best practice in the field of green finance
• Coordinating activities with the Shtigen group of companies on a regular basis. securing smooth and synergetic collaboration

Relationship management

• Representing the company and relationship management with the target client community and other stakeholders (including Government and donor partners)
• Regular update and briefing on new markets and opportunities
• Presenting Company’s views to the professional community
• Maintaining contact with business associations and other stakeholders and nurturing partnerships for increasing inflow of ESG finance to Armenia

New Product and opportunities development

• In partnership with the management of the Shtigen Group of Companies and key experts from Shtigen Advisory coordinate design of new advisory products and negotiate with potential clients
• Supervise participation of the company in tenders organized by the Government entities, donors and international development partners, including drafting of technical responses and recruiting talent for each particular assignment

  Required qualifications:

• Master’s degree in Economics, Finance or MBA degree, CFA certificate will be a plus
• Substantial experience with big 4 or equivalent consulting companies is an advantage
• Experience key expert’s position in consultancy settings and management
• High level of computer and digital literacy
• Excellent knowledge of Armenian, and English languages; knowledge of Russian will be a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В автопарк BLOOMGAR открыта вакансия Директора по развитию бизнеса.   Обязанности:.

• Разработка программ развития компании, анализ возможностей и подготовка предложения по освоению новых направлений развития бизнеса
• Представляет проекты развития компании собственникам, защищает и обосновывает их
• После утверждения проектов организует их подготовку и процесс реализации
• Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных на продвижение и стимулирование деятельности компании.
• Разработка и реализация продвижения по интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.)
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий
• Открытие новых подразделений
• Организация и подбор внешних подрядчиков/экспертов по различным направлениям
• Контроль исполнение бюджета и плановых показателей рентабельности; повышение валового дохода компании
• Повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке
• Привлечение инвестиций
• Ведение отчётности

  Требования:

• Опыт в управлении и развитии бизнеса от 5 лет
• Опыт разработки и реализации прибыльных стратегий, открытие новых точек или направлений
• Высокие показатели достижения
• Знание построения бизнес-процессов на рынке таксопарков
• Высшее образование
• Знание рыночной ситуации таксопарков
• Знания всех маркетинговых стратегий, навыки написания бизнес-плана
• Аналитические способности
• Умение планировать, гибкость и склонность к инновациям
• Самостоятельность, готовность нести материальную и юридическую ответственность

  Условия:

• Место работы м. Звездная Московское шоссе д.13/7Б
• Высокая зарплата (оклад +KPI). Договоренности рассматриваются по результатам собеседования
• Выплаты 2 раза в месяц
• Возможность развиваться, проявлять самостоятельность, креативность
• Есть испытательный срок 6 месяцев
• Молодой активный дружный коллектив нацеленный на результат ждет своего директора по развитию

Арт-резиденция в поиске Волонтеров.   Арт-резиденция создана для отдыха и встреч, для вдохновения и искусства. Находится рядом с самым чистым песочным пляжем в Крыму-село Поповка. Это дом для творческих людей, пространство где можно встретить единомышленников и наполниться энергией. Каждый уголочек дома сделан своими руками, создан уникальный интерьер, куплено очень много старинной мебели, винтажа и предметов искусства.   Кто нужен:

• Повар
• Горничная - помощь по уборке и поддержанию порядка как в доме так и на участке
• Нужна помощь по саду (общение с цветами)
• Нужно помогать по дому и ремонту, мужская помощь, навыки по стройке
• Мастер цигун

  Компания предлагает:

• Проживание и питание
• Участие во всех мероприятиях в Арт-резиденции
• Интересное общение, ведь в резиденцию приезжают уникальные гости
• Крутой опыт для людей интересующихся искусством, вы получите много новых знаний
• Освоите навыки организации пространства

  В сопроводительном письме необходимо написать кратко о себе, какую работу можете выполнять, почему нужно выбрать именно Вас и когда готовы приехать. 

В британскую финтех-компанию Revolut ищут Head of Product Engineering.   About The Role:

• Technology team isn’t just one of the best in the industry, it’s one of the best in the world. From building a new banking backend to creating an award-winning app, there’s nothing tech team can’t do
• Technology team isn’t here to fix legacy systems – it’s here to build world-class financial products from the ground up. Products that will be used by millions of people around the world (18+ million people)
• Company is looking for a Head of Engineering who knows how to build excellent engineering teams. Someone who can combine providing technical oversight and leadership to major projects with acting as a functional manager. Great communicator and partner, who will enjoy working closely with Product Owners and Business Heads

  What You’ll Be Doing:

• Owning the product and solution architecture with a key focus on quality control and code optimisation
• Influencing best practices, and helping to ensure these are followed across the company
• Optimising and reviewing the performance of teams, with an aim to increase the quality of engineering as a functional leader
• Closely involving with hiring process

  What You'll Need:

• Bachelor's Degree (or above) in Computer Science/Maths/Physics/similar
• Experience building and leading a significant software engineering team(s) within a scaling organisation
• Strong software architecture skills
• Hands on experience with JVM languages
• Experience building and scaling high achieving engineering teams
• Big picture thinking - correctly diagnosing problems and building innovative solutions
• Excellent communication and collaboration skills to partner closely with Product Owners and Business Heads

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Благотворительный фонд Спина бифида ищет Куратора социального проекта помощи детям и взрослым с врождёнными нарушениями спинного мозга в тяжёлой жизненной ситуации.   Нужен специалист с опытом работы в социальном секторе именно в этой сфере, со специфическим опытом кураторства и руководства социальными проектами, с опытом подготовки отчётных документов, умением собирать средства на проекты (фандрайзинг, краудфандинг).
 
  Важно:

• Несмотря на удаленный формат и гибридный график, нужен человек из Москвы или близлежащих областей, чтобы он мог участвовать в офлайн-мероприятиях фонда и проекта
• Нужен специфический опыт кураторства и руководства социальными проектами, написания отчётных документов, а также умение фандрайзить и краудфандить, иными словами, собирать средства на проекты

Nbcom Group - это фирменные розничные магазины iport, Sony Centre, Samsung, мультибрендовые магазины ноутбуков nbсomputers, а также авторизованные сервисные центры по ремонту техники Apple и Samsung. Сейчас в команду требуется Директор по закупкам.   Основная задача Директора по закупкам: Обеспечение финансовой устойчивости и конкурентоспособности группы компаний за счёт:

• Своевременной закупки достаточного количества товара с учётом целевых показателей маржинальности
• Проактивной работы с поставщиками и производителями техники

  Что предстоит делать:

• Организовывать и развивать процесс закупок в ГК;управлять командой отдела и развивать сотрудников
• Организовывать и развивать коммуникацию отдела со смежными подразделениями (все отделы компании)
• Планировать закупки исходя из целей компании по развитию бизнеса / доходности бизнес-единиц / текущей потребности клиентов
• Обеспечивать исполнение целей по товарной валовой прибыли ГК

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях в сфере закупок
• Знание рынка поставщиков бытовой техники и электроники (как важное преимущество)
• Умение работать с ключевыми показателями оценки эффективности
• Закупок (оборачиваемость, средний склад, ABC\XYZ-анализ, ликвидность стока и т.д.)
• Знание принципов планирования закупок (планирование закупок исходя из планирования продаж)
• Знание принципов бюджетирования закупок (планирование денежных средств исходя из календаря поставок)
• Знания в сферах юриспруденции и логистики, связанные с ввозом техники

  Кроме того, ищут человека, который компетентен в:

• Ведении коммерческих переговоров
• Управлении командой
• Моделировании бизнес-процессов
• Построении логистических цепочек
• Построении аналитических моделей
• Бизнес-планировании
• Подготовке и проведении презентаций работы направления

  Компания предлагает:

• Работу в компании с амбициозными планами развития (новые направления и рынки)
• Свободу в принятии решений в рамках работы направления
• Сформированную сильную команду специалистов
• Конкурентоспособную заработную плату (детали обсуждаем на собеседовании), а также:
• Профессиональный/ карьерный рост
• Обучение за счёт Компании
• Прозрачную систему мотивации
• Стабильность и трудоустройство по ТК РФ
• Скидки на продукцию Компании
• Материальную поддержку от Компании
• Яркие корпоративные мероприятия
• Корпоративные подарки

Музей современного искусства и творческий кластер АРТМУЗА объявляет конкурс для художников «Все будет хорошо!».   В последние несколько лет мы живем в потоке негативного информационного поля. Все новые и новые глобальные процессы происходят в мире, новости льются на нас с экранов телевизоров, соцсетей и в реальности. Порой повышается уровень фрустрации даже у самых эмоционально стабильных людей. Да что говорить, мы все страшно устали от бесконечного тревожного дискурса, а еще столько у нас впереди.   А посему команда АРТМУЗЫ решила создать хороший, позитивный посыл сама, в виде утверждения, что у нас «Все будет хорошо!». 
По итогам OPEN CALL организуют масштабную групповую выставку, а так же отметят лучших участников. Гран-при конкурса получит денежный приз в размере 100 000 руб. и персональную выставку в АРТМУЗЕ, а победитель каждой номинации – арт-резиденцию в музее на 5 месяцев и подарки от партнёров.   Тематика работ: 

• «Одно из моих лучших воспоминаний в жизни»
• «История, которая меня вдохновила» (это может быть история, которая произошла с вами, и изменила вашу жизнь, помогла поверить в себя, мотивировала, дала надежду, что все будет хорошо; а также это может быть история, кого-то из вашего окружения, случайно услышанная или история из жизни известных людей)
• К каждой из работ необходимо приложить текстовое описание, о чем эта история. Стиль текста свободный (около 1800 печатных знаков с пробелами, те ~ А4.). Отнеситесь, пожалуйста, к этому пункту серьезно, т.к. ваши вербальные истории будут выставлены с работами в качестве текста экспликации

  Условия участия:

• К участию принимаются: живопись, графика, работы в смешанной технике, фотографии, скульптура, объекты
• Минимальный размер для станковых работ – А3 (к моменту выставки работы должны быть оформлены автором), для скульптуры и объектов – от 30 см в высоту
• Принимаются работы разных лет или созданные непосредственно для данного проекта
• Некорректно оформленные или присланные не в срок заявки рассматриваться не будут
• Участие в выставке бесплатное
• Оцениваться будут и само произведение, и история, с которой оно связано. Так что, проявите весь свой креатив на полную мощность
• Выберут самых интересных, искренних, вдохновляющих авторов
• Выставка финалистов Open-call пройдет с 7 декабря 2022 г по 24 января 2023 г. 

  Заявку можно прислать до 13 ноября 2022 г. включительно.

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Head of Analytics.    Риалвеб – data-driven digital агентство с широким спектром аналитических услуг. Компания делает технический консалтинг для крупнейших digital компаний, помогает реализовывать сложные martech и продуктовые проекты.   Задачи:

• Управлять командами маркетинговых и продуктовых аналитиков данных, работающих над крупнейшими клиентскими проектами, участвовать в стратегическом развитии этих проектов
• Обновлять план обучения и развивать сотрудников отдела
• Быть в курсе аналитического рынка и регулярно актуализировать список аналитических продуктов
• Развивать подразделение аналитиков в Армении
• Участвовать в презентациях и продажах аналитических услуг

  Что компания ожидает от кандидата:

• Отличные знания аналитического техстэка (SQL, Py, BI-системы, системы web-, mobile и продуктовой аналитики), аналитических подходов и задач (сбор данных, ETL, A/B тестирования, комплексные аналитические исследования) и предметной области (performance и brandformance маркетинг, unit-экономика, цикл продуктовой разработки)
• Знание математической статистики и понимание применимости DS методов к задачам маркетинговой и продуктовой аналитики
• Реальный боевой опыт работы аналитиком, возможность самостоятельно погружаться в технически сложные задачи, быть одним из центров компетенций для сотрудников
• Знание английского языка минимум intermediate

  В команде компании вы получаете:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
  Потому что коллектив и атмосфера - самая большая гордость компании и то, что отличает  от всех других компаний
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане
  В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и др.
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
  Возможность использовать в работе внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
• Официальное оформление с первого дня и белую зарплату
• Возможность официально опаздывать на работу на 30 минут, а также возможность выбрать более удобный график (9-18 или 10-19)
• Веселые и зажигательные корпоративы
• Новый офис в Армении

В Назарбаев Университет требуется Генеральный менеджер (по академическим и студенческим делам).   На Генерального менеджера возлагаются следующие функции:

• Поддержка Декана, Вице-декана и Руководителя по всем академическим и студенческим вопросам Школы
• Оказание содействия Руководителю в организации, планировании и координации деятельности административного персонала Школы по академическим и студенческим делам, а также оказание им наставнической и методической помощи
• Содействие в обеспечении реализации стратегических задач Университета, а также организация мероприятий по реализации стратегического и операционного плана деятельности и развития Школы в рамках курируемого направления
• Предоставление отчетов, информации и данных по академическим и студенческим вопросам Декану, Вице-декану и Руководителю, а также по запросу структурных подразделений и организаций Университета
• Участие в процессе подготовки и получения международной аккредитации академических программ Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Университета
• Участие в процессе составления, пересмотра и улучшения учебных планов академическим программ Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Контроль за выполнением всех процедур обеспечения качества образовательных процессов Школы согласно правилам Университета, совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Обеспечение соблюдения внутри Школы положений, предусмотренных Кодексом поведения студентов и дисциплинарных процедур Университета
• Обеспечение административной поддержки образовательных процессов Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Координация составления расписаний учебных занятий, подготовки отчетности и статистических данных по учебному процессу, а также студенческого прогресса по всем академическим программам Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Контроль над процессами, связанными с операционной деятельностью Школы по академическим и студенческим делам совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Контроль в части заключения и исполнения договоров и дополнительных соглашений, инициируемых Школой в рамках контролируемого направления, совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Контроль над процессами, связанными с набором и зачислением на академические программы Школы, а также разработка плана зачисления Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Координация и контроль вопросов, связанных с реализацией эффективной маркетинговой стратегии по продвижению Школы и академических программ, исполнения рекрутингового плана Школы, реализации стратегии интернационализации Университета, программ академической мобильности студентов Школы, мероприятий в целях трансляции опыта Университета казахстанским высшим учебным заведениям
• Участие в обеспечении положительной репутации Школы и повышение осведомленности общества об академических программах Школы
• Консультация и оказание содействия Заведующим кафедрами и профессорам Школы по академическим вопросам и организации учебного процесса
• При необходимости внесение предложений по улучшению качества учебного процесса, рекрутинговых мероприятий, процессов приема студентов и продвижению академических программ Школы
• Обеспечение разработки внутренних нормативных документов на уровне Школы и Университета по вопросам, регулирующим деятельность Школы в рамках курируемого направления и контроль за их соблюдением
• Консолидация, ведение и контроль выполнения рекомендаций внутреннего аудита в рамках курируемого направления, а также протокольных поручений, данных руководством Университета Школе в рамках курируемого направления
• Контроль процесса формирования бюджетной заявки и инвестиционного плана Школы на соответствующий финансовый год и на среднесрочный период в рамках курируемого направления
• Участие в процессе идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления
• Своевременное и качественное исполнение иных поручений Декана Школы и Руководителя, а также руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий

  Требования к квалификации: Образование:

• Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке
• Предпочтительна степень магистра
• Приоритетные направления специальностей: менеджмент; экономика; финансы; управление образованием; государственное управление; деловое администрирование; педагогика; лингвистика

Опыт работы:

• Минимум семь лет, три из них в качестве супервайзера
• Минимум пять лет со степенью доктора философии в соответствующей области

Профессиональные компетенции:

• Знание законодательства Республики Казахстан в области образования и науки
• Продвинутые аналитические и организаторские навыки
• Умение работать с большим объемом информации
• Навыки краткосрочного и среднесрочного планирования бюджета
• Знание и умение использовать принципы маркетинга
• Знание основ управления рисками
• Знание и умение использовать принципы маркетинга
• Анализ и построение бизнес-процессов
• Эффективное оперативное управление
• Знания в области организации и проведения учебного процесса
• Знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint); продуктов Google (Docs, Spreadsheets, Forms, Slides, Drive)
• Свободное владение казахским, русским и английским языками

Личностные компетенции:

• Приверженность целям и ценностям Университета
• Критическое мышление
• Построение эффективных отношений
• Обязательность
• Навыки межличностного общения
• Умение работать в команде и навыки самостоятельной работы
• Развитые лидерские качества
• Умение работать в мультикультурной среде

В агентство недвижимости RAMS требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи:

• Контроль динамики выполнения плана продаж
• Планирование и организация работы сотрудников отдела продаж
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж
• Составление отчётности для руководства

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.