Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В e-com компанию по продаже билетов требуется Head of core product (одна из важнейших и ключевой позиции), который будет ответственен за авиа/жд контент во всех приложениях (web, mobile).


Что делать:

• Выполнение бизнес-модели по плану продаж (авиа/жд контента);
• Удержать и увеличить долю рынка на текущем контенте (по поездкам);
• Руководить процессом создания фичей или доп. продукта (research, analyses, production).

  Требования к кандидату:

• Понимать, как технически организована работа веб сайтов и моб. приложений (4 витрины, личный кабинет);
• Знать А/Б тесты, системы аналитики Google Analytics, Яндекс. Метрика, Appmetrica;
• Опыт в управлении людьми, уметь работать по Agile методологии (backlog).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В трансформационный офис международной IT-компании КРОК требуется Внутренний бизнес-ментор.   Задачи:

• Сможете самостоятельно разобрать по кусочкам десятки бизнесов: от классического ПО для традиционных отраслей до инновационных продуктов на зарождающихся рынках
• Поработать с внутренними продактами на  разных уровнях: кому-то главное не мешать, для кого-то быть достойным ментальным спарринг-партнёром, а где-то придётся учить с нуля: вернуть себе свой 2007-й и заново рассказывать, что такое CustDev и почему важно вести PNL
• В идеале - не просто указывать продактам на ошибки, но и где-то показывать им "как надо" на своём примере и иногда поработать "вторым пилотом"

  Требования:

• Потребуется парадоксальное сочетание: неприлично большой объём VQ, помноженный на терпение

Samsung is looking for a Customer Data Marketing Manager.   Responsibilities:

• Create and enforce policies for effective data management
• Navigate all user data systems and explore parameters with deep understanding of capacity and abilities for segmentation
• Build user data segments for marketing communication with precise interests based communication
• Formulate techniques for quality data collection to ensure adequacy, accuracy and legitimacy of data
• Devise and implement efficient and secure procedures for data handling, cleansing and analysis with attention to all technical aspects
• Support others in the daily use of data systems and ensure adherence to legal and compliance standards. Ensure digital databases and archives are protected from security breaches and data losses
• Prepare reports and data extraction when needed
• Monitor and analyze information and data systems and evaluate their performance to discover ways of enhancing them (new technologies, upgrades etc.)
• Troubleshoot data-related problems and authorize maintenance or modifications

Requirements:

• Proven experience as data manager
• Excellent understanding of data administration and management functions (collection, analysis, distribution etc.)
• Familiarity with modern database and information system technologies
• Proficient in MS Office (Excel, Access, Word etc.)
• Strong analytical mindset with problem-solving skills
• Excellent communication and collaboration skills
• BSc/BA in computer science or relevant field
• English upper-intermediate.

Корпорация Синергия приглашает в свою команду Директора дочерней софтверной компании. 

Обязанности:

• Организация эффективного развития коммерческой функции, обеспечивающей выполнение стратегических целей;
• Разработка стратегии развития и маркетингового продвижения;
• Участие в формировании продукта по всем проектам: стратегия вывода на рынок новых продуктов, оптимизация существующих продуктов, актуализация структуры предложения под текущие условия рынка;
• Определение стратегии продаж по рынкам, каналам сбыта и отдельным проектам;
• Общение с ключевыми клиентами на российском и международных рынках;
• Участие в разработке и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• Выстраивание и развитие технологических партнерств, каналов дистрибьюции и партнёрских пpoграмм;
• Стратегическое планирование продаж и участие в финансовом планировании;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды, изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов и сложившейся ситуации на рынке в целом;
• Анализ рынка, направлений его развития и конкурентной среды, влияющих на продажи;
• Организация маркетинга и продаж разрабатываемого ПО;
• Управление отделом продаж, группой маркетинга и клиентской службой, организация процессов поддержки и сопровождения пользователей.

  Требования:

• Университетское образование;
• Опыт продаж ПО (в частности, таких продуктов, как CRM, LMS, платформы для проведения вебинаров);
• Отличные управленческие навыки;
• Хорошее понимание методов интернет-маркетинга;
• Харизма;
• Готовность свернуть горы.

IT-компания - лидер B2B решений в iGaming, находится в поиске профессионального и влюбленного в свое дело HR Директора, с опытом работы в растущей IT или iGaming компании.   Задачи:

• Руководство HR функцией двух самостоятельных направлений: разработка и офис-продаж (в каждом направлении есть свой руководитель HR cлужбы)
• Участие в разработке долгосрочной стратегии развития IT и Sales подразделения компании
• Формирование бюджета затрат, в соответствии с целями и задачами в HR
• Участие в создании системы материального и нематериального стимулирования. Обеспечение актуальности и понятности системы вознаграждения
• Формирование привлекательного имиджа компании на рынке труда
• Развитие корпоративной культуры
• Общее стратегическое руководство направления рекрутмента, релокации, HR бренда
• Коммуникация и отчетность собственникам компании
• Сотрудничество с управляющими директорами направлений

  Требования:

• Опыт на подобной позиции от 3-х лет
• Опыт руководством HR департаментом 10+ человек
• Опыт работы в компании 300+
• Понимание актуальных тенденций в профессии и IT (iGaming) отрасли
• Уверенный пользователь Jira, Confluence
• Английский язык на уровне не меньше B2, знание чешского языка будет большим плюсом
• Энергичность, коммуникабельность

  Предлагают:

• Место работы – г. Прага
• Полный relocation пакет, визовое сопровождение
• Прекрасную команду HR
• З/п по итогам собеседования.

В частную международную школу-кампус (на Кипр) ищут Рекрутера.   Ищут рекрутера (не IT, что важно) с перcпективой вырасти в HR Generalist в очень интересный проект на Кипре. 
Бизнес: частная большая  международная школа-кампус с методиками Вальдорф, Монтессори и международным бакалавриатом.   Требования:

• Нужен свободный английский язык и опыт/хорошее понимание, что такое сфера образования и какие роли и специалисты там нужны
• Опыт работы от 2х лет. Возможно даже непрофильный, но точно из сферы образования. Будут менторить и помогать во всем

  Условия:

• Проект рассчитан на 3-6 месяцев пока. Привезут на Кипр, покажут, познакомят со всеми. Даже могут оставить на зимовку и весновку
• Есть большой шанс, что проект для рекрутера перетечет в постоянное сотрудничество и счастливое взаимодействие с очень адекватным собственником

В авиакомпании Аэрофлот открыта роль Руководителя группы мониторинга качества.
Требования к кандидатам:

• Образование: высшее профессиональное
• Опыт работы по данной специальности от 3 лет
• Опыт аналитики бизнес-процессов контакт-центра
• Опыт работы в сфере Customer Experience
• Уверенное владение Excel, знание и практическое применение SQL
• Опытный пользователь: MS Office: Word, Excel, Power Point
• Опыт работы с большим объёмом информации и разными форматами данных
• Релевантный лидерский опыт от 2-3 лет в голосовой поддержке клиентов
• Умение давать и принимать обратную связь
• Знание ключевых показателей голосовой поддержки и умение эффективно управлять ими
• Умение проводить самостоятельный поиск и анализ информации
• Владение грамотной письменной и устной речью
• Личные качества: ответственность, настойчивость, нацеленность на результат, гибкость, коммуникативные навыки, аналитический склад ума

  Должностные обязанности:

• Формировать и развивать команду группы мониторинга качества авиакомпании
• Контролировать метрики и ключевые показатели контакт-центра
• Исследовать клиентский опыт и искать возможности его улучшения
• Анализировать ключевые показатели и управлять их изменениями
• Планировать бюджет и оптимизировать процессы
• Взаимодействовать с менеджментом КЦ и внутренними подразделениями с целью оптимизации бизнес-процессов
• Ведение проектов
• Участие в инновационных/цифровых проектах компании

  Условия работы:

• Оплата труда: от 124 450 рублей оклад + мотивационная часть
• График  работы: 5/2 ежедневно (пн-чт с 09:00-18:00 часов, пт с 09:00-15:30), полный рабочий день
• Работа в офисе по адресу: Московская область, г. Химки, Международное шоссе, 31/1
• Не нормированный рабочий день
• Период испытания - 3 месяца
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Служебный автотранспорт от м. Войковская, м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград и ст. Хлебниково
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей.

В инвестиционную компанию (брокеридж) требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Организация эффективной работы финансового департамента
• ​Разработка, построение, внедрение и ведение системы Управленческого учета (PL/CF/BS)
• ​Автоматизация учетных процессов анализа финансово-хозяйственной деятельности
• ​Финансовый контроль внутренних бизнес-процессов
• ​Совершенствование расчётной политики предприятия
• ​Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей
• ​Максимизация прибыли при допустимом уровне риска
• ​Организация управления ресурсами компании, перераспределение денежных потоков в целях повышения эффективности деятельности предприятия, оптимизация расходов, максимизация прибыли, поиск и определение источников финансирования
• ​Взаимодействие с аудиторскими, инвестиционными, консалтинговыми организациями, банками и контролирующими органами
• ​Бухгалтерское и налоговое планирование
• ​Экономико-математическое моделирование, оценка финансовой эффективности инвестиционных проектов, разработка бизнес-планов
• ​Разработка предложений, ориентированных на обеспечение платежеспособности и ликвидности компании
• ​Снижение рисков ведения бизнеса — оптимизация расходов, более осторожное обращение с кредитами или вовсе отказ от них, анализ листа ожидания и возможных проблем с контрагентами при его увеличении
• ​Риски неблагоприятных изменений в законодательных и нормативных правовых актах и иная работа с рисками
• ​Организация и контроль прозрачности процессов внутри подразделения, с дочерними компаниями и новыми проектами
• ​Участие в привлечении финансирования

  Требования:

• Высшее образование – финансы/экономика
• Свободный уровень английского языка
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности или в должности заместителя по финансам и экономике строго в инвестиционных компаниях /инвестиционных брокерах/банках
• Инициативность, способность проработать все варианты и предложить взвешенное решение
• Работа в команде и выстраивание эффективной коммуникации (компания работает по системе постановки целей OKR)
• Опыт финансового планирования и выработки рекомендаций
• Готовность выстраивать бюджетный контроль (наличие опыта составления БДДС и БДР)
• Опыт осуществления налоговой оптимизации
• Умение строить финансовые модели
• Проактивность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям
• Уверенный пользователь MC office

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель автомобилей Хавейл мотор (Haval) требуется Директор по персоналу.    Обязанности:

• Выявление потребностей и сотрудников завода
• Трансформирование выявленных потребностей в задачи для HR-функции
• Определение оптимальных решение для удовлетворения данных потребностей, совместно с центрами экспертизы в HR (KPI, грейдинг, succession planning)
• Согласование решений со всеми участниками процесса, включая саму концепцию, необходимые ресурсы и сроки реализации
• Анализ тенденций развития функции в компании и прогнозирование будущих потребностей
• Реализация проектов по развитию талантов и экспертизы внутри завода
• Реализация проектов по привлечению талантов и расширению экспертизы производства в соответствии со стратегией развития бизнеса

  Требования:

• Опыт работы на подобной должности в крупной международной компании не менее 5и лет
• Глубокое понимание особенностей работы производства
• Глубокое понимание бизнеса и погружение в него
• Умение выявлять потребности, делать это последовательно и системно
• Умение связывать потребности сотрудников с потребностями бизнеса и определять оптимальные решения для удовлетворения таких потребностей
• Умение ставить задачи и контролировать результаты
• Умение налаживать поддерживать и развивать бизнес-процессы
• Умение находить оптимальные ресурсы и эффективно управлять ими
• Успешный опыт определения и структурирования потребностей бизнеса с последующей реализацией проектов по их удовлетворению
• Умение критически оценивать решения, как собственные, так и полученные извне
• Опыт реализации масштабных мероприятии по привлечению талантов и экспертизы извне
• Опыт/участие в трансформации функций/компании
• Опыт реализации проектов по развитию талантов внутри компании
• Аналитическое и системное мышление
• Эффективная коммуникация
• Английский на уровне - Upper Intermediate

  Условия:

• Корпоративная мобильная связь, ДМС
• Привлекательный уровень дохода
• Возможность работать с лучшими в своем деле коллегами
• Неограниченные возможности для профессиональной самореализации
• Место работы: Узловский район, Индустриальный парк Узловая

В Аэрофлот требуется Руководитель группы планирования рекламы в РФ/СНГ. 
Требования к кандидатам:

• Высшее профильное образование
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• Понимание процесса закупки по 223-ФЗ и/или 44-ФЗ
• Опыт разработки и реализации рекламных кампаний в онлайн
• Продвинутые знания систем аналитики Google.Analytics и Яндекс.Метрика
• Опыт управления командой (от 2-х человек)
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Adobe Acrobat Professional)
• Хорошие коммуникативные навыки
   

Должностные обязанности:

• Ведение онлайн кампаний Аэрофлот
• Управление реализацией и оптимизация рекламных компаний
• Оценка эффективности проводимых онлайн кампаний
• Разработка, контроль и реализация нестандартных рекламных мероприятий
• Разработка пакетов закупочных документаций согласно требованиям Федерального закона от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц": технического задания, обоснований целесообразности проведения закупки и аналитики рынка
• Введение процесса тендерной закупки услуг совместно с подразделениями  административной поддержки (от формирования задания, до рассмотрения заявок участников и подписания договора), а также координация документооборота по реализуемым проектам
• Координация работы и решаемых задач сотрудников группы
• Формирование брифов по разработке рекламных текстов, макетов и других необходимых материалов
• Взаимодействие с другими подразделениями ПАО «Аэрофлот», а также с внешними подрядчиками на территории РФ и за рубежом
   

Условия работы:

• Оплата труда: по результатам собеседования (оклад + мотивационная часть)
• График работы: полный рабочий день с 9:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день
• Испытательный срок 3 месяца
• Место работы: г. Москва, ул. Арбат, 1
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей.