Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную консалтинговую компанию SCHNEIDER GROUP ищут Head of accounting group & business development.   What are my responsibilities?

• Providing expert guidance & advisory for Clients in accounting matters
• Managing a team of accountants: training, tutoring, setting goals. Providing a comprehensive guidance as an expert
• Establishing a functional process at best practice level
• Maintenance and developing relations with existing clients, taking opportunities for attracting new ones when available
• Maintaining a high level of employee engagement throughout training and coaching
• Bookkeeping standards supervising under local accounting standards and IFRS
• Ensuring operations compliance with internal control system & KPI requirements
• Recommending & implementing process improvements
• Maximizing sales margins by recommending product & service pricing policies
• Preparing or reviewing & signing financial statements for Clients
• Verifying returns & reports for the purposes of National Bank of Georgia, statistical offices & others, if required
• Assisting Clients during statutory audits & tax inspections
• Supervising daily communication with Clients
• Daily communication with tax authorities

  What do I need to fit this job?

• Experience in accounting and leading an accounting team
• Good working level of spoken English (German & Russian are not mandatory but would be an advantage) & native Georgian
• Excellent knowledge of accounting topics, taxation would be an advantage but not a mandatory
• Master degree in Finance & Accounting would be an advantage though is not mandatory
• Excellent customer service, Client relations & people management skills
• Working experience in Accounting Office would be an advantage
• Accuracy & attention to detail
• Independence & decision-making skills
• Ability to effectively plan time & prioritize

  What else do I need to know?

• Company is looking for a person who will be its first employee in Georgia and who will be deeply involved into company development in Tbilisi

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Бренд гель-лаков RockNail в поиске Руководителя интернет-маркетинга.   RockNail — это бренд гель-лаков, который произвел революцию в индустрии. Компания занимается развитием собственных beauty-брендов.   Задачи:

• Аудит текущей деятельности с последующим созданием плана развития интернет-маркетинга;
• Управление интернет-маркетингом (контекстная реклама, таргетированная реклама, seo, emai и другие каналы привлечения)
• Поиск новых каналов привлечения релевантных лидов для достижения поставленного плана объема продаж;
• Контроль и оценка эффективности маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение новых;
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом, планирование, анализ и сокращение коммерческих показателей;
• Аналитика на всех этапах воронки продаж и конверсионная оптимизация сайта;
• Расширение функциональности сайта через подрядчика: своевременное обновление функциональной части, изменение структуры сайта, создание новых, актуальных модулей, добавление, редактирование, удаление разделов/ подразделов сайта;
• Создание и подготовка посадочных и категорийных страниц, оптимизация карточек товара, акций, баннеров;
• Выдача и контроль технических заданий для креативной команды (дизайнер, копирайтер, фотограф);
• Создание новых сайтов (работа с дизайнером, разработчиками, агентствами);
• Предоставление отчетов по плановым показателям и бюджетам;
• Управление отделом интернет-маркетинга (на начальном этапе самостоятельная работа, далее формирование команды: подбор и адаптация новых сотрудников совместно с HR, управление задачами, контроль сотрудников, управление мотивацией);
• Внедрение и контроль системности в компании (написание инструкций, поиск более эффективных решений).

  Требования:

• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от 3 лет (контекстная реклама, таргетированная реклама, seo, email);
• Успешный опыт построения и развития стратегии интернет-маркетинга;
• Обязателен опыт работы с интернет-магазином;
• Опыт формирования команды и успешного управления, в том числе удаленной командой (от 2-ух человек).

  Условия:

• Доход обсуждается индивидуально;
• Формат работы - удаленно;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (по Челябинску);
• Качественный продукт, которые выбирают тысячи мастеров;
• Команда, вовлеченная в свое дело.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор производственных площадок.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. Абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 8 современных производственных площадок в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление производственными площадками (техническая, производственная службы; служба контроля качества);
• Развитие и модернизация действующих производственных площадок;
• Обеспечение выпуска качественной продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок;
• Организация и контроль ведения учета, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности площадок;
• Организация подготовки и внедрения стандартов системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции на производственных площадках;
• Взаимодействие со сторонними организациями, в том числе с контролирующими и надзорными органами;
• Управление корпоративной культурой производственных площадок.

  Компания ожидает:

• Успешный опыт управления пищевым предприятием более 3 лет;
• Знание и понимание принципов организации основного и вспомогательного производства, бюджетирования, управленческой отчетности;
• Опыт оптимизации производственных издержек;
• Успешный опыт прохождения аудитов и проверок;
• Лидерские качества, самостоятельность в принятии решений, знание производственных процессов и экономики производства, активность в работе, нацеленность на результат, доброжелательность.

  Компания гарантирует:

• Возможность развиваться и самореализовываться в крупной активно растущей производственной Компании;
• Амбициозные профессиональные задачи;
• Достойная конкурентоспособная белая заработная плата;
• Компенсация мобильной связи, ДМС;
• Офис: м. Каширская/м. Нагатинская.

В компанию-организатор мероприятий SAMIT ищут Head of Consumer Marketing & PR.   The ideal candidate will be responsible for creating marketing content and ticket-sale strategy and distributing it effectively. You will help us create a strong brand presence with innovative promotional offerings, online and offline marketing campaigns, and marketing partnerships.   Responsibilities:

• Building ticket-sale's strategy for classical music/ballet/opera cultural field
• Sourcing of opportunities for events or partnership with like-brands / collaborations
• Establish and maintain corporate relationship with potential partners
• Create online and offline marketing content
• Controlling artworks for campaigns, events, brand collaborations - partnership
• Understanding and following the brand guidelines with attention to details
• Target industry bodies to partner with
• Identify opportunities in order to enhance areas of cooperation and get buy-in from internal and external stakeholders
• Continue to build on existing Pan Arab and regional media relations with corporate clients

  Qualifications:

• Min 1-3 years' of head-marketing experience in UAE (preferably)
• Marketing degree or a related field of study
• Excellent writing and communication skills
• Commercially astute with strong negotiation skills
• A highly organised and structured individual with the ability to deliver projects, campaigns and initiatives on time, allocating resource (internal and external) to facilitate
• Great attitude: proactive and energetic, enthusiastic and fun to work alongside, with a strong work ethic
• Languages - English; Russian/Arabic - additionally

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть магазинов oodji требуется Директор по маркетингу.    oodji - это один из крупнейших операторов рынка модной одежды России. На Сегодняшний день компания представлена более чем 300 магазинами в России и в других странах.   Обязанности:

• Руководство департаментом маркетинга;
• Стратегическое и оперативное планирование продвижения бренда;
• Бюджетирование работы департамента;
• Медиа-планирование и оценка эффективности размещения рекламы на различных носителях;
• Разработка и реализация концепции продвижения бренда в соответствии с бизнес-планом компании;
• Организация фотосессий;
• Контроль своевременного наполнения сайта в соответствии с концепцией бренда;
• Постановка задач и контроль реализации концепции оформления витрин, визуального мерчендайзинга;
• Взаимодействие с маркетинговыми агентствами и провайдерами рекламных услуг;
• Формирование концепции корпоративного центра обучения, запуск и сопровождение проекта корпоративного обучения;
• Постановка задач по подготовке аналитических материалов и отчетности.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Свободное владение английским языком;
• Опыт работы директором по маркетингу от 3-х лет в крупных розничных сетях;
• Отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы пятидневка;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.

В Тинькофф открыта вакансия Руководитель команды аналитики X-Sell (кросс-продаж).    В Тинькофф работают не только над ростом клиентской базы, но и над максимизацией Life-Time Value клиентов и один из основных инструментов для этого - кросс-продажи (X-Sell). X-Sell привлечение - один из фокусов стратегии Тинькофф, в проект готовы много инвестировать. Вас ждет - "Свобода предпринимательства" и отсутствие бюрократии - важная часть культуры Тинькофф. Молодая и заряженная команда, поднявшая X-Sell в Тинькофф "с низкой базы".   Вам предстоит:

• Проводить многочисленные числовые исследования
• Искать точки роста (поиск сегментов / триггеров, тесты стратегий коммуникаций и бонусов)
• Исследовать негативный эффект (коммуникационная слепота, отток и т.п.)
• Развивать механику приоритизации маркетинговых предложений в Клиентских интерфейсах
• Прорабатывать и курировать задач, направленные на автоматизацию процессов тестирования и построения отчетности
• Строить верхнеуровневую отчетность по X-Sell привлечению
• Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу
• Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т.д

  Что компания ждет от кандидата:

• 1+ лет опыта в качестве people manager'a
• 3+ лет опыта в качестве аналитика
• Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков
• Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
• Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana)
• Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками
• Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
• Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
  
  

Будет плюсом:

• Опыт сбора команды с нуля
• Знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время
• Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления
• Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды - написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т.д
• Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании

В рекламное агентство Easy Media требуется Media Group Head.    Easy Media - рекламное агентство полного цикла, оказывающее следующие услуги из области медиасервиса: стратегическое и тактическое планирование, медиабаинг, исследования, аналитика и комплексные digital-услуги.   Задачи:

• Полное лидирование клиента и руководство медиа группой
• Коммуникация с клиентом, решение текущих вопросов
• Медиапланирование и контроль размещения рекламных кампаний в оффлайн медиа
• Участие в новом бизнесе
• Подготовка стратегии развития клиента
• Подготовка презентаций для клиента и контроль отчетов по всем рекламным кампаниям
• Анализ эффективности проведения рекламной кампании

  Требования:

• Опыт работы в медиапланировании от 5-ти лет
• Опыт управления командой
• Excel, PPT, Palomars, Adex, Galileo – уверенный пользователь
• Умение качественно и эффективно реализовывать проекты в условиях сжатых сроков
• Стрессоустойчивость и четкость
• Английский язык - Intermediate

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Перспективы профессионального и личностного роста
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет (ДМС)
• Молодой дружный коллектив профессионалов
• Работа в центре Москвы - м. Пушкинская (2 минуты от метро)

В интернет-магазин продуктов питания и готовой кулинарии Ямс Фуд требуется Директор по экономике и финансам группы компаний. Ищут коллегу, который имеет опыт работы, достаточный для того, чтобы работать самостоятельно, и будет расти и развиваться вместе с компанией.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное планирование деятельности Группы компаний в области экономики и финансов, управление финансовыми ресурсами
• Прогнозирование и бюджетирование
• Финансовый анализ, оптимизация финансовых показателей
• Подготовка управленческой отчетности
• Работа с банками, привлечение финансирования
• Казначейство
• Подчинение первому лицу Группы компаний

  Требования:

• Опыт работы по специальности от 5 лет
• Образование высшее финансовое/экономическое, математическое
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel и 1С
• Аналитические способности. Гибкое мышление. Умение выстраивать работу ориентируясь на цели и задачи бизнеса. Способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая зарплата
• Мы предоставляем отличные возможности профессионального и карьерного роста
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя
• Место работы: в самом центре Москвы комфортном офисе в 5 минутах от метро
• Уровень зарплаты обсуждаем на собеседовании, зависит от уровня и возможностей кандидата

Japan Tobacco International is looking for a Corporate Security Supervisor.   The incumbent represents Corporate Security within the assigned geographic Area of Responsibility (AOR) within JTI Armenia, acting as security advisor to the AOR. The position provides security support to JTI Armenia, operations and projects within the AOR. This support addresses all facets of the security program including development, review and maintenance with a risk-based and cost-effective approach which must add value to the AOR.
Primary responsibilities, include, but are not limited to, assists the Cluster Markets Corporate Security Manager with risk assessments, crisis management, personnel security (including all aspects of travel, event and executive security), maintaining and developing effective working relationships with internal stakeholders within the AOR, with local law enforcement and business partners, assessment and development of physical security arrangements incorporating the security audit program, background checks, due diligence and investigations.
The incumbent may be called upon to provide security support nationally, as directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager.   Main Areas of Responsibility: Risk and Crisis Management:

• The incumbent assists Cluster Markets Corporate Security Manager efforts in identifying, developing, implementing, and maintaining security processes, practices, and policies to reduce risk, respond to incidents, and limit exposure and liability through the development and maintenance of a JTI Armenia Security Risk Register. The overriding aim of all strategies and recommendations is to bring value from security for the business and to enable the market to meet its operational objectives
• The incumbent will assist the Market Crisis Management Team as directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager
• The incumbent identifies trends and best practices within the AOR and makes recommendations to the Cluster Markets Corporate Security Manager to reduce vulnerability of JTI assets

People and Asset Security:

• The incumbent manages the implementation of programs and support to ensure the security of executives, employees, stakeholders, visitors, etc. at their place of work and while on business travel within the AOR
• The provision of security support to personnel conducting business for JT/JTI in the AOR, to include personal protection, pre-travel or in-country security briefings, residential security surveys, special event security, ground and air transportation advice, meet and greet assistance, and advise on special projects
• The incumbent assists on the annual Regional CS Audit Plan as directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager
• Assists the Cluster Markets Corporate Security Manager to manage supply chain security programs to protect operations and products while ensuring brand integrity. Provides consultation to minimize supply chain losses, brand erosion and illicit product availability within the AOR
• As directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager and in coordination with other functions as appropriate (e.g., Compliance, Corporate Audit, Legal, People & Culture, H&S), the incumbent will assist conducting objective investigations of security-related allegations/incidents as required
• As directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager conduct audits of retail and sales points in terms of compliance with local and corporate regulations
• Upon request of Cluster Markets Corporate Security Manager conduct background check of potential JTI Armenia employees and providing reporting

Networking:

• Internally - maintain and develop effective working relationships within the AOR. Develops networks throughout all functions and levels to promote and drive market security initiatives. Briefs the Cluster Markets Corporate Security Manager on the status of security issues and emerging threats
• Externally - develops relationships with local law enforcement, business partners, and local counterparts. Engages, by membership, in local public and private security associations

Financial Management:

• The incumbent is expected to assist the Cluster Markets Corporate Security Manager in effective and efficient financial management of the market security programs
• Ensure the effective delivery of contracts with local security service providers

  Knowledge, Skills, Experience Required:

• Education: Completion of secondary school or equivalent
• Work Experience: 3 years’ military, law enforcement or intelligence experience, or private sector corporate security experience will be an advantage
• Languages and computer skills: English and Russian proficiency and Armenian language fluency is essential. Must be competent in personal computer skills, including Microsoft Word, Excel and PowerPoint

  Interested candidates can send a CV to email mentioning “Corporate Security Supervisor” in the subject line. Deadline: 10 October 2022   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В благотворительный фонд Дети Марии и инклюзивный культурный центр Тверская 15 требуется Управляющий директор социальных проектов. Вакансия предполагает верхнеуровневое руководство двумя партнерскими НКО, объединенными общим учредителем, являющимся якорным донором, общими ценностями и частично общей материально-технической базой; при этом имеющих различные организационно-правовые формы, миссии, программную стратегию и организационную структуру.   Дети Марии – благотворительный фонд, цель работы которого помочь ребятам из детских домов и оказавшимся в других сложных жизненных ситуациях стать самостоятельными членами общества и прожить счастливую жизнь. Программы фонда включают организацию и проведение творческих занятий и арт-резиденции, а также полный цикл социализации — от репетиторства, профориентации, помощи психолога до организации проживания в тренировочных квартирах.   Тверская 15 – это инклюзивный культурный центр в самом сердце Москвы. Миссия проекта – содействие возвращению в социум людей, исключенных из него, через следование принципам инклюзии. Стратегия проекта предполагает развитие центра, превращение его в место притяжения для горожан, неравнодушных к творчеству, культуре, искусству и благотворительности. Программы нацелены на выстраивание регулярной образовательно-культурной деятельности центра через организацию лекций, выставок, мастерских; обязательное встраивание в программу инклюзивной составляющей; выстраивание партнерств и совместной работы с профильными НКО; разработку методологии инклюзивного взаимодействия.   Задачи:

• Исполнение стратегии, участие в ее разработке и корректировке
• Курирование работы программных директоров и реализации программ
• Разработка и исполнение KPI организации согласно стратегии
• Верхнеуровневая ответственность за эффективность работы организации перед учредителем и советом директоров
• Вывод НКО на окупаемость за счет фандрайзинга и коммерческой деятельности
• Работа напрямую с учредителем НКО
• Выстраивание работы команды (найм, постановка задач, мотивация, контроль)
• Организация работы управляющих органов (экспертный совет, совет НКО)
• Представительские функции: выступления на мероприятиях, участие в PR-активностях
• Контроль административно-хозяйственной деятельности

  Необходимый опыт:

• Построение бизнес-процессов и запуск проектов «с нуля»
• Построение команд
• Управление распределенными командами
• Работа напрямую с первыми лицами организации

  Будет плюсом:

• Опыт работы в НКО, понимание сферы «изнутри»
• Опыт публичной деятельности, выступлений
• Опыт организации мероприятий
• Самостоятельность в управленческой работе
• Опыт привлечения средств на социальные проекты, в том числе в сфере культуры и образования
• Умение быстро погрузиться в новую сферу
• Подход, ориентированный на творчество и креативность, не в ущерб процессам
• Интерес к сфере благотворительности, культуры, творчества, образования