Управляющий директор социальных проектов в благотворительный фонд Дети Марии и инклюзивный культурный центр Тверская 15
27 сентября 2022
Москва
В благотворительный фонд Дети Марии и инклюзивный культурный центр Тверская 15 требуется Управляющий директор социальных проектов. Вакансия предполагает верхнеуровневое руководство двумя партнерскими НКО, объединенными общим учредителем, являющимся якорным донором, общими ценностями и частично общей материально-технической базой; при этом имеющих различные организационно-правовые формы, миссии, программную стратегию и организационную структуру.
Дети Марии – благотворительный фонд, цель работы которого помочь ребятам из детских домов и оказавшимся в других сложных жизненных ситуациях стать самостоятельными членами общества и прожить счастливую жизнь. Программы фонда включают организацию и проведение творческих занятий и арт-резиденции, а также полный цикл социализации — от репетиторства, профориентации, помощи психолога до организации проживания в тренировочных квартирах.
Тверская 15 – это инклюзивный культурный центр в самом сердце Москвы. Миссия проекта – содействие возвращению в социум людей, исключенных из него, через следование принципам инклюзии. Стратегия проекта предполагает развитие центра, превращение его в место притяжения для горожан, неравнодушных к творчеству, культуре, искусству и благотворительности. Программы нацелены на выстраивание регулярной образовательно-культурной деятельности центра через организацию лекций, выставок, мастерских; обязательное встраивание в программу инклюзивной составляющей; выстраивание партнерств и совместной работы с профильными НКО; разработку методологии инклюзивного взаимодействия.
Задачи:
Исполнение стратегии, участие в ее разработке и корректировке
Курирование работы программных директоров и реализации программ
Разработка и исполнение KPI организации согласно стратегии
Верхнеуровневая ответственность за эффективность работы организации перед учредителем и советом директоров
Вывод НКО на окупаемость за счет фандрайзинга и коммерческой деятельности
Работа напрямую с учредителем НКО
Выстраивание работы команды (найм, постановка задач, мотивация, контроль)
Организация работы управляющих органов (экспертный совет, совет НКО)
Представительские функции: выступления на мероприятиях, участие в PR-активностях
Контроль административно-хозяйственной деятельности
Необходимый опыт:
Построение бизнес-процессов и запуск проектов «с нуля»
Построение команд
Управление распределенными командами
Работа напрямую с первыми лицами организации
Будет плюсом:
Опыт работы в НКО, понимание сферы «изнутри»
Опыт публичной деятельности, выступлений
Опыт организации мероприятий
Самостоятельность в управленческой работе
Опыт привлечения средств на социальные проекты, в том числе в сфере культуры и образования
Умение быстро погрузиться в новую сферу
Подход, ориентированный на творчество и креативность, не в ущерб процессам
Интерес к сфере благотворительности, культуры, творчества, образования
Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис
В благотворительный фонд Дети Марии и инклюзивный культурный центр Тверская 15 требуется Управляющий директор социальных проектов. Вакансия предполагает верхнеуровневое руководство двумя партнерскими НКО, объединенными общим учредителем, являющимся якорным донором, общими ценностями и частично общей материально-технической базой; при этом имеющих различные организационно-правовые формы, миссии, программную стратегию и организационную структуру.
Дети Марии – благотворительный фонд, цель работы которого помочь ребятам из детских домов и оказавшимся в других сложных жизненных ситуациях стать самостоятельными членами общества и прожить счастливую жизнь. Программы фонда включают организацию и проведение творческих занятий и арт-резиденции, а также полный цикл социализации — от репетиторства, профориентации, помощи психолога до организации проживания в тренировочных квартирах.
Тверская 15 – это инклюзивный культурный центр в самом сердце Москвы. Миссия проекта – содействие возвращению в социум людей, исключенных из него, через следование принципам инклюзии. Стратегия проекта предполагает развитие центра, превращение его в место притяжения для горожан, неравнодушных к творчеству, культуре, искусству и благотворительности. Программы нацелены на выстраивание регулярной образовательно-культурной деятельности центра через организацию лекций, выставок, мастерских; обязательное встраивание в программу инклюзивной составляющей; выстраивание партнерств и совместной работы с профильными НКО; разработку методологии инклюзивного взаимодействия.
Задачи:
Необходимый опыт:
Будет плюсом: