Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний по производству молочных продуктов и мороженого Ренна требуется Коммерческий директор.   Группа компаний Ренна -признанный лидер на рынке производителей молочных консервов и порционного мороженого в России, также входит в ТОП‑3 производителей по доле рынка цельномолочной продукции на юге страны.   Чем необходимо заниматься:

• Развивать коммерческий блок на территории Москвы и МО
• Достигать основных коммерческих договоренностей с ключевыми клиентами территории (сети, дистрибуторы)
• Представлять и защищать коммерческие интересы компании на закрепленной территории, а также обеспечивать эффективные коммуникации между компанией и всеми клиентами на своей территории
• Выстраивать оптимальные бизнес-процессы внутри подразделения
• Планировать бюджет (планирование и контроль бюджета) деятельности территориального подразделения продаж

  Кто подойдет:

• Опыт управления продажами от 5 лет (производитель, дистрибутор)
• Будет плюсом опыт с холодной полкой
• Опыт работы с разными каналами продаж (традиционная розница, федеральные и локальные сети)
• Отличное знание рынка региона (ОКБ и АКБ по каналам сбыта, основные федеральные, локальные сети и специфика работы с ними)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ДМС по прохождению испытательного срока
• Офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Скидки на продукцию
• Льготы от партнёров

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Дивизиональный директор.   Агропромышленный холдинг Мираторг – лидеро России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны.
Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.   Обязанности:

• Управление продажами на закрепленной территории
• Выполнение планов по объему продаж и прибыльности каналов
• Подбор, обучение персонала, постановка задач и мотивация
• Разработка предложений по автоматизация операций, повышению рентабельности продаж и т.д.

  Требования:

• Опыт управления каналами: розница, дистрибуция, локальные сети, HoReCa
• Навыки опытного руководителя с системным подходом к решению задач
• Высокий уровень финансовой грамотности
• Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, вовлеченность, нацеленность на результат, лидерские качества

  Условия:

• Амбициозные цели и задачи
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%
• Корпоративная скидка на посещение кинотеатров
• Новогодние подарки от компании для ваших детей

В компанию Аллиэра требуется Руководитель отдела продаж.   Аллиэра  – юридическая фирма, имеющая три офиса: на Карла-Маркса, Кирова и Пионерской. Уже не один год компания успешно развивается в Самаре и постоянно расширяет спектр оказываемых услуг, как в юридической отрасли, так и в ведении бухгалтерии. . Обязанности:

• Построение отдела продаж с "0"
• Поддержание и развитие клиентской базы и деловых взаимоотношений со всеми клиентами
• Ведение деловых переговоров с клиентами на высоком уровне
• Составление коммерческих предложений и заключение договоров
• Проведение презентаций клиентам по услугам и программам лояльности компании
• Продажи и помощь сотрудникам в продажах услуг

. Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж тендерных и юридических услуг
• Успешный опыт в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт в построении отдела продаж (подбор и обучение)
• Знание программ: CRM, 1C, MS Office

. Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Высокая и своевременная оплата труда (60 000 руб. оклад+%)
• Адрес офиса: ул. Авроры, д. 63
• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Адекватное и лояльное руководство

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную IT-компанию (10+ млрд. оборота) требуется Заместитель финансового директора.   Основная задача: управление проектами автоматизации финансовой функции + помощь финансовому директору в текущих задачах.   Обязательные требования:

• Опыт работы в IT-компаниях строго обязателен
• Опыт управления проектами автоматизации финансовых блоков обязателен, в том числе автоматизация учета по МСФО
• Опыт работы в компаниях с годовым оборотом от 5 млрд. рублей
• Ну и понятное дело, что опыт работы Финансовым директором или заместителем (CFO)
• Это обязательные минимальные требования

  В сопроводительном письме просят коротко описать, с какой по численности командой работали, в какой компании какой блок автоматизировали.

В офис сети супермаркетов Пятерочка требуется Руководитель обеспечения сервисной поддержки HR.   Обязанности:

• Сотрудник отвечает за направления в макрорегионе Северо-Запад (локации от Мурманска до Твери):
• КДП макрорегиона
• Охрана труда
• Административная поддержка бизнеса
• Массовый подбор персонала
• Работа со студентами в рознице и логистике
• Услуги временного персонала
• Юридическое сопровождение и сопровождение работы с гос. органами
• Сопровождение IT блока HR направления
• Задачи:
• Распределение задач внутри отдела и другим специалистам HR департамента, задействованным в проектах
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства, поддержание SLA (Service Level Agreement) блока КДП на уровне не менее 98% по макрорегиону
• Подключение к организации процесса при обновлении законодательства РФ по направлениям работы отдела;
• Взаимодействие с подрядчиками по всем направлениям работы отдела
• Подключение к управлению административной поддержкой бизнеса (включая делопроизводство, хоз. нужды, корп. транспорт)
• Контроль в макрорегионе подбора массового персонала, подбор инструментов, личное подключение в сложных локациях. Контроль и участие от планирования бюджета и прогноза найма до завершения процедуры оформления
• Внедрение процессов по охране труда, в том числе в логистике, контроль за их исполнением
• Бюджетирование направлений отдела
• Сопровождение проверок гос. органов и коммуникация с ними, подготовка с сопровождение судебных процессов
• Консультирование руководителей по кадровым решениям
• Организация подачи нестандартной отчетности
• Проекты по улучшению бизнес процессов HR в макро, включая запросы на доработку IT систем
• Участие в доп. проектах для помощи бизнесу (массовая вакцинация, оптимизация расходов, проекты с другими отделами и т.д.)

  Требования:

• Хорошее знание трудового законодательства РФ
• Высшее образование (юридическое, экономическое, менеджмент, управление персоналом)
• Хорошее знание SAP, Exсel
• Опыт взаимодействия с гос. органами (в части сопровождения проверок, формирования позиции компании)
• Хорошее знание законодательных актов по Охране труда
• Знание порядков планирования персонала, потоков внутреннего и внешнего персонала, их базовых категорий
• Опыт ведения переговоров с внешними контрагентами
• Умение аргументированно обосновывать и продвигать свою точку зрения, разрешать конфликты
• Стрессоустойчивость, готовность интенсивно работать в обстановке высокой динамики и требований к результату
• Высокоразвитые навыки обработки числовой информации, аналитические способности
• Быстрая переключаемость и высокая адаптивность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет
• Привлекательный рыночный уровень дохода
• Оформление на декретную ставку на время отсутствия основного работника
• Годовой бонус по итогам года и выполнения КПЭ
• ДМС (после 3-х месяцев работы в компании)
• Возможность развития в федеральной компании
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятёрочка», «Перекресток», «Карусель»)
• Новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха

В сеть магазинов аксессуаров и бижутерии Marmalato требуется Директор по логистике.   Marmalato – молодой европейский бренд. За 15 лет существования брендом был пройден грандиозный путь от первого магазина в Новосибирске, открывшегося в 2006г. до крупнейшей в России сети аксессуаров и бижутерии.   Функционал:

• Транспортная логистика - международные перевозки Китай-Россия: оформление доставки ВЭД от поставщиков; организация и контроль забора грузов от склада поставщика; контроль процесса документооборота от поставщика для таможни, проверка наличие разрешительной документации для ввоза в РФ
• Контроль процесса доставки груза по РФ: контроль соблюдения сроков доставки по РФ; документооборот; регулярный мониторинг рынка перевозчиков
• Организация и контроль распределительной логистики: скорость обработки товаров на складе и своевременная доставка товара в магазины в соответствии с ТО сети
• Контроль работы склада: прием, учет, хранение, отгрузка. Контроль процессов: скорость поиска товара на складе; плотности и качества хранения товара на складе на ед. площади; стоимости операций складской обработки; контроль ФОТ; организация переезда склада на новую площадь
• Контроль процесса логистики и складского наличия для маркетплейсов: контроль процесса обработки, сбора заказов; соблюдение сроков доставки товара до клиента
• Бюджетирование: составление и контроль затрат на логистику

  Ключевые показатели:

• % расходов на логистику
• Cрок доставки товара от поставщика до РЦ
• Cкорость обработки товара на складе
• % расходов ВЭД от стоимости товара
• % потерь в процессе доставки, хранения, обработки товара

  Требования к опыту/навыкам:

• Опыт в аналогичной должности в крупной федеральной компании не менее 5 лет
• Опыт координация и контроль перемещения грузов на всех этапах перевозки
• Опыт работы с транспортными компаниями
• Навык анализ и минимизация издержек перевозок
• Навык работы с большим объёмом задач, режим многозадачности
• Опыт работы со складом площадью не менее 4000 кв.м.

Компания СП Эксперт, входящая в группу компаний УНО-ГРУПП, в связи с расширением штата приглашает присоединиться к команде Руководителя отдела продаж (проектирование, инженерные изыскания).   Компания работает на рынке с 2005 года и оказывает комплекс услуг по проектированию и строительству капитальных зданий из гибридных модульных блоков свободной планировки, используя современную технологию гибридно-модульного строительства.   Обязанности:

• Организация работы отдела продаж (планирование, организация процесса, мотивация, контроль работы менеджеров)
• Выполнение плановых показателей
• Анализ продаж и разработка предложений по усовершенствованию работы отдела продаж
• Работа с отчетностью

  Требования:

• Опыт работы в сфере проектирования, инженерных изысканий - обязательно
• Опыт в построении отдела продаж 
• Опыт управления тендерными закупками желателен (в том числе ЕИС, Портал поставщиков)
• Знание CRM системы Битрикс24 желательно
• Гибкость - умение быстро ориентироваться в ситуации, подстраиваться к изменениям
• Клиентоориентированность, умение вести переговоры

  Условия:

• График работы: с 9 до 18:15, пятница до 17:00 (5/2)
• Территориально - станция метро Авиамоторная / Шоссе Энтузиастов
• Оформление по ТК
• Заработная плата по результатам собеседования
• Дружный коллектив, совместные корпоративные мероприятия

В электронную платежную систему PaySelection открыта вакансия PR-менеджер.    Payselection - универсальное платежное решение, разработанное для онлайн бизнеса.   Обязанности:

• Подготовить и реализовать план по выходу новой платежки в интернет-эквайринге
• Создание бренда в инфополе как самой компании, так и лидера продукта

  Требования:

• Работал в финтехе
• Создавал бренд с нуля

  Условия:

• Офис располагается в центре
• Оплата по итогам интервью

В облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud требуется Директор по внешним коммуникациям.   Обязанности:
Директор по внешним коммуникациям разрабатывает и внедряет стратегию и тактику взаимодействия компании с рынком, экспертами и аналитиками, СМИ, профессиональным сообществом, управляет КСО-активностями, поддерживает и развивает публичный образ Облачного провайдера в качестве лидера рынка.
Руководитель – директор Департамента маркетинга и коммуникаций Сергей Андрияшкин. Команда:

• Менеджер по коммуникациям
• Менеджер по коммуникациям
• Менеджер по КСО

Основные задачи в области внешней коммуникации – выстроить и реализовать коммуникационную стратегию, направленную на: рост бизнеса (рост выручки, количества клиентов), рост рынка (количества клиентов, рассматривающих решения в сфере облачных технологий и AI/ML), решение бизнес-задач на разных рынках (публичное конфигурирование рынков, выход на новые рынки / в новые категории / запуск новых продуктов), обеспечение эффективного присутствия компании в контексте законодательных и технологических изменений, позиционирование компании как лидера рынка. В том числе реализуемую через:

• Разработку и реализацию коммуникационной стратегии: анализ коммуникационных политик и активностей конкурентов, формулирование позиционирования, ключевых сообщений компании в целом и на отдельных рынках в частности, определение целевых аудиторий и каналов взаимодействия с ними, способов измерения эффективности коммуникационной активности
• Выстраивание отношений со СМИ с целью инициирования публикаций о компании и ее продуктах, а также по отраслевым темам, с участием спикеров компании. Организация работы с ключевыми СМИ, проведение мероприятий для СМИ, инициирование и подготовка интервью, разработка и реализация спецпроектов и пр.
• Выстраивание взаимоотношений с рынком – профессиональным сообществом, аналитическими агентствами, экспертами, лидерами мнений с целью формирования знания и необходимого позиционирования компании, обеспечения объективной представленности компании в рейтингах, исследованиях
• Организацию и управление участия топ-спикеров компании в ключевых бизнес- и отраслевых мероприятиях
• Разработку и запуск корпоративных информационных продуктов и проектов (Telegram-каналов, YouTube-проектов, спецпроектов, корпоративных эккаунтов/страниц в социальных сетях и пр.)
• Курирование и наполнение корпоративного раздела официального сайта компании
• Разработку и реализации стратегии личного продвижения первого лица компании
• Участие в профессиональных премиях, номинациях
• Разработку и реализацию КСО-стратегии и проектов

Инфраструктурные задачи в области внешних коммуникаций:

• Организация регулярного мониторинга и аналитики деятельности в области коммуникаций, описание методики измерения деятельности в области коммуникаций и ее внедрение в компании
• Обновление и поддержание информационной политики компании
• Организация необходимых медиа-тренингов, фотосессий и пр.
• Управление командой: нанимать, развивать, мотивировать, поддерживать, оценить членов команды; организовывать и планировать работу, выставлять приоритеты, выступать в качестве ментора и эксперта в вопросах коммуникаций; поддерживать команду во взаимодействии с бизнес-юнитами, функциональными лидерами, топ-менеджментом, разрешать конфликтные ситуации

  Требования:

• Опыт работы в области коммуникаций – не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящей позиции
• Доказанный опыт разработки и реализации коммуникационной стратегии, направленной на решение бизнес-задач компании
• Опыт работы в технологических компаниях / с технологическими компаниями дает преимущество, но не является исключающим требованием
• Опыт взаимодействия с рынком: с аналитическими агентствами, отраслевыми и финансовыми аналитиками, экспертами, лидерами мнений, ассоциациями и пр.
• Опыт поддержки GR-проектов и инициатив
• Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат. Do-er, практик, нацелен на решение задач. При этом обладает стратегическим мышлением, знает и умеет работать с концепциями и моделями в сфере маркетинга, брендинга, коммуникации
• Опыт управления командой коммуникаций: найма и развития команды, мотивации в условиях жестких темпов работы и большого объема разносторонних задач. Лидер, мотиватор, эксперт. Опыт менторства - плюс. Эмпатия, способность развивать людей, помогать решать конфликты
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации

  Условия:

• Необходимая техника для работы
• Обучение за счет компании
• Офис напротив Библиотеки им. Ленина
• ДМС + стоматология
• Льготные условия кредитования

Вакансия на удаленке.   Команда образовательной платформы Нетология приглашает в свою команду Продюсера образовательных программ направления Программирование.   Нетология является частью IT-холдинга TalentTech — одного из крупнейших игроков на рынке онлайн-образования. Холдинг выстраивает экосистему, которая объединяет компании по трём бизнес-направлениям: EdTech, HRTech и Freelance.   Достижения:

• Компания входит в топ-20 дорогих компаний рунета в рейтинге Forbes (2018 и 2019)
• Участник рейтинга 100 самых перспективных EdTech-проектов России и СНГ 2021 года по версии Holon IQ
• Четырежды лауреат «Премии Рунета» (2014, 2016, 2019 и 2021) за достижения образовательных направлений Data Science и «Высшее образование»
• Лауреат премии «Золотой сайт»
• Победитель премии Rusbase Digital Awards 2021 с программой Digital MBA как лучшей учебной программой в области цифровой трансформации
• Получили знак качества программ обучения от Университета Национальной технологической инициативы (2019)
• Генеральный директор Нетологии Марианна Снигирева входит в рейтинг ИД «Коммерсантъ» и Ассоциации менеджеров «Топ-1000 российских менеджеров» 2021 года
• Нетология участвует во всероссийском проекте «Цифровые профессии» в рамках национальной программы «Цифровая экономика РФ»
• В Нетологии запущено 7 программ магистратуры с ведущими вузами России: ВШЭ, РАНХиГС, ТГУ, ИТМО, Финансовый университет, РУДН

  Чем Вы будете заниматься:

• Участвовать в формировании бэклога запуска новых онлайн-курсов по различным направлениям программирования
• Управлять полным циклом создания онлайн-курсов - от оценки коммерческого потенциала до вывода продукта на рынок
• Проводить исследования целевой аудитории и отслеживать тренды рынка
• В проектной команде координировать работу педагогических дизайнеров, координаторов и экспертов при разработке и сопровождении курса
• Контролировать качество и скорость исполнения задач и процессов
• Анализировать эффективность результатов обучения и отслеживать основные метрики курсов

  Необходимые компетенции:

• Опыт проектирования платных и бесплатных образовательных программ онлайн-обучения
• Подготовка анализа конкурентов, проведение интервью ЦА и экспертов, скоринг вакансий
• Расчет юнит-экономики
• Способность структурировать и анализировать качественные и количественные данные
• Понимание маркетинга и особенностей продвижения продукта
• Умение генерировать гипотезы повышения конверсий и среднего чека по продукту
• Поиск и проведение встреч с партнерами, согласование условий
• Проактивность и самостоятельность;
• Приоритизация задач, исходя из их влияния на результат

  Необходимые требования:

• Базовое понимание маркетинга
• Базовое понимание продуктового подхода
• Умение анализировать количественные данные 
• Умение строить roadmap проекта

  Условия:

• Полная занятость, с возможностью полностью удаленного формата работы
• Полное соблюдение ТК и белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Возможность бесплатного обучения на курсах Нетологии
• Работа в социально-значимой сфере
• В компании есть все возможности для роста и развития
• Классный профессиональный коллектив – у нас открытые ребята с отличным чувством юмора