Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В создаваемый проектный офис, цель которого — становление экосистемы форумов, направленных на развитие человеческого капитала на территории РФ, ищут Программного директора.   Обязанности: Разработка и продюсирование содержания федерального проекта (сеть молодежных форумов).
Проведение экспертизы действующих программ и форм проектов, разработка предложений по оптимизации.
Разработка концепции и программы мероприятий, новых образовательных программ и продуктов, совершенствование текущих.
Разработка программ интеграции партнеров в разных форматах в форумы.
Контроль за соблюдением концепции, формата и структуры сети форумов.
Организационное и содержательное сопровождение комплекса мероприятий.
Полный цикл работы со спикерами и модераторами мероприятий (поиск экспертов, переговоры, организационные вопросы, документы и т.д.).
Разработка и проведение обучающих и информационных семинаров для форумных команд.
Постоянное взаимодействие со смежными подразделениями проектного офиса: блок коммуникаций, блок по работе с партнерами.
Регулярное участие в совещаниях с представителями заказчика, информирование заказчика об изменениях в программе, согласование программ и форматов.
Регулярное взаимодействие с заказчиком, партнерами и представителями РОИВ и ФОИВ.
Планирование и контроль бюджета в рамках направления.
Разработка методологии и рекомендации по дальнейшему развитию проекта.   Требования: Успешный опыт работы на аналогичных позициях не менее 3 лет
Опыт проектов в b2g как большой плюс
Опыт продюсирования и работы с контентом серии мероприятий и больших проектов приветствуется.
Способность мыслить разными форматами и сценариями.
Креативность, умение быстро находить и анализировать информацию, видеть кейсы ее использования в контенте проекта.
Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, проактивность, внимательность, позитивное мышление
Высокий уровень организаторских способностей
Умение работать в режиме многозадачности.   Условия: Широкие возможности для реализации, профессионального и карьерного роста.
Сплоченный молодой дружный коллектив.

В Стальную торговую компанию приглашается опытный Финансовый директор.   Обязанности:
Стратегическое планирование финансовой деятельности Группы компаний;
Управление текущим кредитным портфелем;
Активное привлечение финансирования (кредитование, банковские гарантии, факторинг, лизинг и пр.), взаимодействие с банками и дальнейшее сопровождение отчетности;
Планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Разработка учётной и финансовой политики, методологии систем планирования, бюджетирования и управленческого учёта;
Контроль за надлежащим ведением бухгалтерского учёта;
Ведение управленческого учета;
Формирование налоговой политики;   Требования:
Высшее профильное образование (финансы и кредит, бухгалтерский учёт, анализ и аудит, экономика);
Понимание строительной сферы как преимущество;
Опыт работы в должности заместитель генерального директора по экономике и финансам, финансового директора;
Опыт привлечения финансирования, работа с различными инструментами кредитования;
Умение формировать ценовую политику, кредитную политику, инвестиционную политику, систему внутреннего контроля, бюджетную политику, политику управления оборотным капиталом;
Аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные навыки   Условия:
5 /2
М.Молодежная.

В крупный фармдистрибьютор ищут Руководителя отдела Сервиса продаж.   Обязанности: Управление департаментом (от 50 сотрудников – Москва, Новосибирск, Хабаровск): В прямом подчинении руководители функциональных отделов: предпродажные сервисы, отдел запроса скидок, отдел клиентского сервиса, тендерный отдел. Организация деятельности подразделения: формирование эффективной структуры, описание и внедрение бизнес-процессов, постановка целей, контроль их исполнения, формирование KPI, системы обучения и развития сотрудников. Управление обеспечением эффективного процесса подготовки и сопровождения торгов и формирования коммерческих предложений. Управление запросом и учетом скидок. Обеспечение эффективного процесса участия компании в торгах. Обеспечение полного цикла сопровождения продаж по специальным проектам и по коммерческим клиентам. Обеспечение эффективного процесса подготовки и обеспечения контрактов. Организация информирования клиентов для своевременного возврата денежных средств при наличии дебиторской задолженности.   Требования: Опыт работы в клиентском сервисе от 3-х лет, руководство отделом от 7 человек.   Условия: Офис в центре, оклад + KPI.

Открыта вакансия Коммерческий директор в производитель оборудования Кортех.   Основным направлением деятельности фирмы является разработка и производство оборудования для исследования керна и нефти.   Обязанности: Стратегическое и оперативное руководство и планирование коммерческой деятельностью компании.
Развитие каналов продаж: поиск и привлечение новых клиентов, увеличение объемов продаж действующим клиентам.
Организация и проведение презентаций для высшего руководства компаний-клиентов.
Ведение клиентской базы и отслеживание перспективных проектов.
Оптимизация структуры и бизнес-процессов компании с финансово-экономической точки зрения.
Ведение продаж в AmoCRM.
Работа с электронными площадками, тендерной документацией, подготовка документов на тендер.   Требования: Успешный опыт работы на позиции коммерческого директора в сфере продаж лабораторного оборудования от 5-ти лет.
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и ответственности за результат.
Высшее профильное и экономическое образование.
Опыт личных продаж и переговоров с первыми лицами компаний.   Условия: Уровень дохода от 100 000 рублей в месяц: фиксированный оклад + бонусная часть.
Подчинённость генеральному директору.
Выплаты з/п 2 раза в месяц.
Оформление по ТК РФ.
График работы — 5/2
Оплачиваемые больничные и отпуска.

ZennoLab — мультипродуктовая IT-компания полного цикла разработки, лидер на рынке программных продуктов для автоматизации бизнес-процессов в браузере. Сейчас команде SaaS продуктов нужен человек с опытом работы на позиции Технического директора.   Чем предстоит заниматься: Подбор технологий и инструментов, наиболее подходящих для решения задач
Построение архитектуры приложений
Проведение технического аудита имеющихся решений
Написание кода критичных участков приложений и участие в CodeReview
Развитие команды в техническом плане
Мониторинг отзывов клиентов с целью выявления системных проблем и узких мест в продуктах   От кандидата: Опыт работы архитектором или техническим директором от 3х лет
Глубокое понимание архитектурных особенностей платформы .Net C#
Опыт разработки архитектуры сложных / высоконагруженных приложений
Знание C# на уровне эксперта и JS на высоком уровне
Знание TCP/IP стека и сетевого взаимодействия
Понимание работы многопоточности и межпроцессного взаимодействия
Понимание принципов оптимизации производительности в ОС Windows, Linux
Опыт построения процессов CI/CD
Понимание сложности алгоритмов
Умение общаться с командой и формулировать задачи   Будет плюсом: Знание С++, Python, ASP.Net
Опыт использования Docker / Kubernetes в production-окружении от 1 года
Опыт работы с Prometheus, Grafana, AppMetrics, NewRelic, GrayLog.

Киноафиша ищет Контент-директора для текущих и новых контентных проектов.   Киноафиша — это международный кинопортал, помогающий жителям мегаполисов выбирать интересные фильмы и удобные кинотеатры.   Кого ждут: Специалист с опытом работы от 2х лет над крупным информационным порталом.
Отлично разбирающийся в источниках органического трафика и умеющий его привлекать.
Умеющий собрать команду, увлечь ее за собой, работающий на результат. Продвинутые знания GA/Метрики – строгое требование.
Предпочтение – работа в офисе, но удаленщиков тоже рассмотрят.   Кто точно не нужен: Люди без опыта;
Специалисты по закупке трафика, арбитражники;
Копирайтеры, переводчики, офис-менеджеры, удаленные SEOшники и т.д.

Corporation is an American company that manufactures and sells marking, tracking and computer printing technologies. Now the company is looking to hire a Head of Partner Channel.   Your responsibilities: Build partner channels;
Modernize and evolve our existing partner program to accommodate our evolving strategy;
Develop new channels to meet the needs of the customer profile and product portfolio;
Set short- and long-term channel sales strategies;
Build a comprehensive communication path for our partners to drive rapid adoption of program modifications;
Monitor and analyze partner performance to ensure the channels continue to meet business objectives;
Confirm new items in contracts, re-sign/ renew the contracts, create additional agreements;
Coordinate development of sales and marketing materials required for channel partners to be successful;
Build and present executive reports to summarize partner marketing progress.   Required experience: Minimum 5 years’ experience of building partner channels, preferably with large high-tech company;
Experience in managing a team of 5 people or more is required;
Understanding of global markets and channel models;
Demonstrated leadership when working with diverse cross- functional teams to achieve a common goal;
Analytical skills to ensure reporting needs;
Very strong communication, relationship building, team building, and presentation skills are a must;
Flexibility, decision making, organizational and project management skills;
Ability to translate big picture ideas into action;
Ability to meet timelines and prioritize business needs;
English proficiency at Advanced level and above (only foreign partners).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда Яндекс.Маркета ищет Арт-директора, готового делать 360° проекты, которые будут выделяться на рынке и отвечать потребностям бизнеса.   Обязанности:
Разрабатывать креативные концепции рекламных кампаний (ролики TV/OLV, мероприятия, спецпроекты, вирусные проекты, новые медиа, спонсорские проекты и др.) В соответствии с брифом;
Разрабатывать KV (круто, если вы умеете собирать их руками от огурцов до хайрезов) и сториборды;
Готовить презентации и продавать идеи внутренним заказчикам: маркетологам, менеджерам, продактам;
Составлять продакшен-брифы, выбирать и супервизировать продакшены и других подрядчиков (фотографов, иллюстраторов, ретушеров и др.);
Работать в команде с копирайтером, креативным директором, бренд-командой и сотрудничать с коммуникационной командой Маркета (дизайнерами и редакторами);
Всегда стараться сделать лучше и добиваться создания креативных работ международного уровня (несмотря на какие-то ограничения по брифу).   Требования:
Опыт работы в рекламном агентстве;
Опыт создания интегрированных рекламных кампаний для больших брендов (съемочный опыт обязателен);
Большой опыт работы в диджитале, знание и понимание особенностей диджитал-пространства и существующих там форматов;
Портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте;
Умение работать в бриф, в срок и в бюджете;
Кругозор и насмотренность, умение легко находить удачные примеры рекламных кампаний;
Понимание актуальных тенденций и умение их предугадывать.   Условия:
Молодая и активная профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
Возможность влиять на процесс и результат;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться;
Гибкий рабочий график;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Компенсация питания;
Мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику;
Программа релокации для иногородних сотрудников;
Корпоративная культура открытости и взаимопомощи.

Крупная розничная компания заинтересована в кандидатах на должность Генерального Директора.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития компании. Управление всеми функциональными и бизнес-блоками. Разработка и реализация тактических планов. Анализ финансово-хозяйственной деятельности, бизнес-планирование. Работа с представителями власти и проверяющими структурами. Контроль исполнения функциональных обязанностей по должностям и выполнение KPI.   Требования: Высшее финансово-экономическое образование или техническое образование. Опыт работы в розничном ритейле с географически сложной структурой; опыт работы в руководящей позиции от 5 лет. Опыт проведения реорганизаций, оптимизации бизнес-процессов, экспертные знания в области управления финансами, персоналом, коммерции, логистики. Навыки стратегического планирования.   Компенсационный пакет: 600 000 – 800 000 рублей чистыми + бонус (существенный) + социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Мультимедийная компания Condé Nast Russia (медиа бренды Vogue, GQ, Glamour, AD, Tatler и креативная студия CNX Russia) ищет Руководителя дизайн юнита.   CNX Russia — новое поколение креативных агентств под крышей мультимедийного гиганта Condé Nast. Под единым брендом существует 12 международных агентств со штаб-квартирами в Лондоне и Нью-Йорке.   Обязанности:
Участие в создании специальных проектов: промо-сайтов, приложений, интерактивных статей на сайтах, видео, баннеров, печатной продукции, продающих коммерческих презентаций совместно с другими юнитами CNX Russia;
Контроль реализации дизайн проектов внутри CNX Russia;
Координация работы подрядчиков: дизайнеров и иллюстраторов, работа с аниматорами, верстальщиками и программистами;
Помощь в cоздании дизайна внутренних материалов CNX Russia и продуктов Condé Nast Russia в рамках матричного взаимодействия департаментов;
Участие в стратегическом планировании проектов;
Оптимизация процесса разработки дизайна, использование новых технологий;
Понимание потребностей аудитории, генерация свежих идей и их воплощение.   Требования:
Профильное образование;
Опыт на позиции Senior Art Director или Art Director в медиа, креативных студиях и бюро не менее 2 лет;
Опыт управления командой от 3 человек;
Владение инструментарием Adobe;
Опыт реализации digital-проектов от брифа до настройки аналитики;
Готовность работать с большими объемами и в ограниченные дедлайны;
Опыт создания десктоп и мобильных цифровых продуктов;
Работа с Keynote и другими инструментами для создания презентаций и офферов;
Концептуальное мышление и внимание к деталям;
Готовность выполнить небольшое тестовое задание;
Портфолио.   Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Медицинская страховка, страхование жизни;
Место работы: ул. Б. Дмитровка;
График работы 9.30 – 18.00;
В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.