Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную компанию разыскивается HRBP, готовый к релокации на Кипр.   Ожидания: Не обязательно it. ВАЖНО — английский свободный, международный опыт.   Откликнкться в Telegram: @A_Atroshkina

Покажите вашим детям.   AIJ Contest — an international online data analysis and AI competition held among industry developers and experts worldwide since 2016.   Details: Each year, contestants are invited to complete a unique task from an AI area. This time, not only adult DS specialists are invited to participate in the contest – the best solutions offered by students under 18 will be awarded in the AIJ Junior special nomination.   This year, the online competition will consist of three tracks. Digital Peter: Recognition of Peter the Great’s manuscripts October 9 – November 22
NoFloodWithAI: Flash floods on the Amur river October 9 – November 22
AI4Humanities: ruGPT-3 October 16 – November 22   Deadline: The results will be announced at an awards ceremony held as part of the AI Journey international online conference (November 20–22).

Open-call для деятелей искусства от итальянского проекта FABRICA.   Условия: Предлагают заниматься творчеством в Резиденции в Италии.

Компания АртСтройТехнология приглашает на работу Руководителя проекта строительства канализационных насосных станций.   «АртСтройТехнология» – компания, выполняющая комплексную реализацию сложных строительных проектов в Москве и Московской области. Обязанности: Организация строительного процесса, контроль за ведением работ на объектах и приемка выполненных строительно-монтажных работ, инженерного и технологического оборудования (г. Москва).
Оперативное решение вопросов с заказчиком, проектировщиками, субподрядными организациями.
Взаимодействие с органами государственного контроля и надзора.
Составление графика работ и контроль сроков.
Заказ техники, оборудования, материалов.
Геодезический контроль.
Контроль качества производимых работ.
Сдача работ заказчику (Департамент строительства г. Москвы, Технические заказчики).
Учет расхода материалов и рабочего времени.
Списание материалов, подготовка ведомостей для составления КС-2, согласование изменений проектной документации.
Сдача объектов в эксплуатирующие организации ( Мосводоканал, Мосводосток, МОЭК, Москоллектор).   Требования: Высшее образование (ПГС, ВиВ).
Обязателен опыт строительства канализационных насосных станций в г. Москве не менее 6 лет.
Обязательно знание требований эксплуатирующих организаций и чтение проектов.
Уверенный пользователь ПК.
Ответственность, логическое мышление, исполнительность.
Желание работать в команде, применять и развивать профессиональные и личностные качества.   Условия: Работа в стабильной, Генподрядной организации, выполняющей строительство объектов Департамента строительства г. Москвы, Министерства здравоохранения РФ, Департамента капитального ремонта г. Москвы, Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы, обладающей большим парком строительной автотехники и производственно-технической базой.
График работы 6/1 с 08-00 до 20-00, мобильная связь за счёт организации.
Офис находится по адресу: г. Москва, Средний Староданиловский переулок, 3к1с5.
Объекты находятся в г. Москва.

Крупнейший на Южном Урале Хаски-центр Аквилон объявляет набор ярких и талантливых людей всех возрастов на зимний сезон 2020. Хаски-центр «Аквилон» — это питомник, где живут десятки красивейших собак: сибирские хаски и самоедские лайки. Сейчас в центр ищут сотрудников, которые будут знакомить посетителей с пушистыми обителями, устраивать мероприятия и проводить экскурсии.   Условия: З/п 1500 руб./день   Обязанности:
Написание текстов и программ, проведение программ.

В котокафе Котики и Люди требуются Котоменеджеры.   Ожидания:
Вы можете не знать, что такое малая или большая восьмерка, проверочные листы, всем процедурам Вас обязательно научат.
Если не разбираетесь в фелинологии, ничего страшного, если у Вас есть навыки, то это прекрасно и это обязательно пригодится.
Все, что нужно, это всего лишь заполнить заявку и Вас пригласят на собеседование. Возраст и пол не ограничивают, но большинство котоангелов —  девушки в возрасте от 20 до 28 лет, главное, чтобы Вам было комфортно общаться друг с другом.   Условия:
График или свободный (не менее четырех смен в месяц) или два дня через два, оплата почасовая от 160 рублей в час, идеальное руководство, культовое кошачье место в Москве, все это может стать Вашим.
Есть два типа смены — 6-часовая (11:00 до 16:00, 16:00 до 22:00) или 11-часовая (с 12:00 до 22:00, 11:00 до 22:00).
Необходим базовый уровень владения английским языком, отсутствие кошачьей аллергии.

Digital-агентство полного цикла приглашает на работу Директора по маркетингу.   Что делать:
Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии
Создание, утверждение, реализация и контроль маркетингового календаря компании
Организация участия компании в отраслевых рейтингах и премиях
Развитие и монетизация партнерской сети компании, расширение сферы присутствия и влияния
Анализ, оценка и прогнозирование состояния и развития лучших практик рынка. Отстройка от конкурентов, разработка собственных идей маркетинговых проектов
Организация PR-сопровождения мероприятий и самих мероприятий: бизнес-завтраки, конференции с целью выращивания бренда и получения лидов для отдела продаж. Оценка эффективности проводимых мероприятий.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Логистическая компании (3PL) приглашает к сотрудничеству лидера на должность Генеральный директор.   Требования к кандидату:
Опыт работы в компании, предоставляющей услуги 3PL, на аналогичной позиции более 5 лет.
Образование высшее профессиональное (экономическое/инженерно-техническое/ логистическое);
Знание федерального законодательства, регламентирующего выполнение перевозок груза;
Опыт управления компанией;
Понимание процессов складкой и транспортной логистики;
Опыт построения (изменения), регламентации и оптимизации эффективных бизнес-процессов в сфере логистики, навыки управления рисками;
Опыт бюджетирования и прогнозирования. Успешный опыт внедрения мероприятий по сокращению логистических издержек (складских, транспортных);
Опыт дистанционного управления подразделениями.

В команду модного бренда 12storeez разыскивается Head of Content Marketing.   В обязанности этого человека будет входить следующий функционал:
Контентная стратегия: создание и анализ эффективности, корректировка на основе трендов и статистических данных
Выстраивание конвейерной системы и стандартов работы по производству контента в компании вместе с продакшеном Создание и обновление ред. политики;
Создание плана дистрибьюции контента для каналов в социальных медиа;
Стандартизация упаковки запусков (историй/капсул);
Выстраивание прозрачных цепочек взаимодействия от внутреннего клиента к заказчику и обратно (например, СММ-менеджер<->продакшн)
Работа с Tone оf Voice: трансляция характера, ценностей через контент (контроль и корректировка);
Перманентная аналитика качества производимого контента и его корректировка; Систематический анализ в социальных медиа креативных и визуальных трендов, аккумулирование и внедрение (на примере конкурентов и смежных рынков);
Организации процесса работы с подрядчиками (агентствами, фрилансерами)
Стандартизации постановки ТЗ и оценки результата
Обучение команды этому «искусству»
Подбор, развитие и обучение команды (стандартизация даннх процессов);
Бюджетирование (планирование и отчетность);
Ведение и реализация кросс-функциональных проектов/задач.   На данной позиции видят человека опытного, но не костного, который:
Владеет навыками системного мышления, принимает решения, основанные на глубоком и объективном анализе информации.
Мыслит стратегически, может охватить вниманием общую картину происходящего, уверенно работает с теориями и концепциями;
Четко и подробно планирует свою деятельность и деятельность других людей, как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе;
Умеет находить и эффективно распределяет необходимые ресурсы;
У него есть опыт управления командой 3+ человек; Умеет хорошо излагать мысли в текстовой форме;
Обладает опытом выстраивания контентных конвейров или систем производства контента ( шаблоны, ред. политики, базы данных, пошаговые инструкции для новых и старых сотрудников и тп)
Имеет и развивает свой fashion trendwatching;
Обладает знаниями в области digital и новых медиа, принципов потребительской психологии; восприятия информации;
Умение работать с мультимедийными форматами (инфографика, таймлайн, лендинги, интерактивные карты и изображения, оформление видеоканала на YouTube и т.д.);
На ВЫ с аналитикой: GA;
Имеет базовое понимание в UX/UI, html и css;
Базовые знания работы с видео;
Знание фото/видео/аудио банки и «где/что/почем»;
Владеет английским не ниже intermediate.   Условия:
График работы 5/2 с 10 до 19-00;
Работа с заряженной на драйв командой;
Можно работать в прекрасном офисе на Трехгорной Мануфактуре (недалеко от станций метро Улица 1905 года) или удаленно;
Официальное оформление и белая заработная плата.   Есть небольшое тестовое задание.

Международная творческая студия Lorem Ipsum с многолетним опытом работы в области создания экспозиционного дизайна, мультимедийных инсталляций, фильмов, анимационных роликов и интерактивного программирования ищет Руководителя отдела контента.   Что именно вам предстоит делать? Планирование и координация работы отдела как с точки зрения общего распределения ресурсов, так и в рамках каждого проекта;
Определение задач и функциональных обязанностей каждого сотрудника отдела, рациональная расстановка, правильное использование сотрудников отдела, обеспечение условий для работы;
Осуществление контроля за качеством выполнения сотрудниками порученных заданий;
Обеспечение постоянной взаимосвязи между сотрудниками контент-отдела и менеджерами (руководителями) проектов, а также сотрудниками других подразделений;
Непосредственное участие в формировании кадровой политики контент-отдела;
Определение потребности отдела в новых специалистах соответствующего профиля;
Поиск новых сотрудников (проведение собеседований, формирование и проверка тестовых заданий);
Участие в планировании кадрового развития отдела;
Формирование должностных инструкций сотрудников;
Контроль за повышением профессионального уровня сотрудников;
Предоставление руководству компании предложений по реорганизации и улучшению работы отдела;
Помощь в подготовке презентаций, текстовых и справочных материалов для заказчика;
Участие в проектных брейнштормингах;
Редакторская проверка всех текстовых материалов, созданных сотрудниками отдела;
Постоянное наблюдение и анализ международных исследований и новых тенденций в области экспозиционного дизайна.   Опыт: Образование: высшее (желательно в области сценарного дела, музеологии, истории, журналистики, искусствоведения, культурологии);
Умение организовать работу команды;
Умение выстраивать эффективные процессы коммуникации;
Умение и желание общаться с людьми разных характеров и профессий;
Умение и опыт работы с текстами;
Интерес к сфере музеологии;
Способность работать над различными административными, стратегическими и творческими задачами одновременно;
Желателен опыт работы выпускающего редактора (или аналогичный опыт);
Желателен опыт работы в музейной сфере и/или экспозиционной деятельности;
Приветствуется опыт в сфере журналистики, кино и/или театра, научной работы, литературной деятельности;
Обязательно свободное владение устным и письменным английским языком;
Опыт работы: от 10 лет.   Условия: Работа в профессиональной многопрофильной команде, состоящей из творческих людей, увлеченных общим делом и неизменным желанием качественного результата;
Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск, больничный и т. п.);
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
Испытательный срок 3 месяца;
Дружелюбный, молодой и энергичный коллектив;
ДМС за счет компании (после успешного прохождения испытательного срока);
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (белая заработная плата);
Офис в самом центре Москвы.