Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Аскона требуется Директор по маркетингу направления СНГ.   Обязанности:

• Участие в формировании и реализация стратегии развития направления e-commerce
• Формирование и реализация стратегии продвижения и развития продаж в онлайн-канале (маркетплейсы, сторонние и собственные интернет-магазины и пр.)
• Маркетинговый и конкурентный анализ в срезе каждой из площадок, формирование и управление ассортиментом, ценообразование
• Развитие он-лайн продаж, как по существующим площадкам, так и с привлечением новых
• Руководство отделом e-commerce, в том числе курирование вопросов web-разработки
• Формирование эффективной команды, нацеленной на результат. Разработка систем мотивации, обучения персонала
• Планирование всех действий, связанных с продажами, логистикой и маркетингом, планирование деятельности сотрудников и контроль исполнения поставленных задач
• Обеспечение эффективного взаимодействия и координация работы всех функциональных подразделений компании в рамках деятельности направления
• Адаптация и оптимизация соответствующих бизнес-процессов
• Планирование и отчетность в рамках направления. Планирование продаж
• Бюджетирование и управление бюджетом по направлению
• Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж через канал e-commerce
• Обеспечение устойчивого развития продаж в он-лайн канале
• Контроль и управление товарными запасами (в том числе обеспечение наличия необходимой продукции в нужном количестве/комплектации/фасовке/упаковке)

  Требования:

• Уверенное знание интернет-технологий, электронной коммерции, маркетинга
• Понимание рынка E-commerce, его особенностей и специфики
• Опыт работы с маркетплейсами: Wildberries, OZON и т.п.
• Опыт интернет-продвижения, практические знания систем интернет-аналитики
• Знание основ и принципов web-разработки
• Знание основ менеджмента: планирование и отчетность, бюджетирование
• Навыки администрирования, процессного управления, управления проектами

  Условия:

• Рассматривают кандидатов из различных регионов и стран
• Огромные возможности для личного и профессионального роста
• Стабильная заработная плата и бонусы без задержек, уровень по результатам собеседования
• График работы гибкий, обсуждают с финальным кандидатом
• Дружный, молодой коллектив
• Работа в активном ритме, нацеленном на результат

В группу компаний Мосрыбхоз требуется Генеральный директор.    ГК Мосрыбхоз - занимается вопросами развития производства и реализации прудовой рыбы, рыбопродукции, морепродуктов и т.п.; оказывает услуги по аренде площадей, строительство и продажа недвижимости.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление коммерческой и финансово-экономической, административно-хозяйственной деятельностью группы компаний.
• Формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач.
• Управление недвижимым имуществом, сдача в аренду.
• Организация работы и контроль за подчиненными структурными подразделениями по эксплуатации и содержанию всех объектов, находящихся в собственности.
• Организация работы с арендаторами.
• Эксплуатация и контроль технического состояния недвижимости.
• Контроль своевременного осуществления плана ремонтных работ недвижимого имущества, включая перепланировку.
• Оказание аутсорсинговых услуг.
• Продвижение товаров собственной торговой марки.
• Построение эффективной команды, работа с людьми по задачам бизнеса.
• Бюджетирование и контроллинг.
• Анализ, контроль и управление финансовыми показателями.
• Выполнение финансовых и ключевых показателей компании.
• Ответственность за плановую доходность.
• Подготовка сводной отчетности для Совета директоров.
• Управление коллективом.

  Требования:

• Высшее профессиональное (управление организацией, экономика, финансы).
• Опыт работы в должности генерального директора от 10 лет в компании со штатом от 100 чел.
• Опыт работы в управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости.
• Опыт и навыки в области финансового планирования и бюджетирования.
• Развитые управленческие качества.
• Высокая степень самоорганизации.
• Умение расставлять приоритеты.
• Умение выстраивать коммуникации между отделами, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команд.
• Способность брать на себя ответственность за собственные решения и результаты.
• Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач.
• Требовательность к себе и подчиненным.
• Системное мышление.
• Юридическая и финансовая грамотность.

  Условия:

• Заработная плата 250 000 руб. + мотивация.
• Оформление по ТК РФ, компания полностью "белая".
• Комфортный офис м. Октябрьская.

Российский мебельный холдинг, лидер по объемам производства и продажам мебели в премиум сегменте ESTETICA приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Что нужно делать:

• Развитие бизнеса компании от сегодняшнего состояния на более высокий уровень
• Разработка маркетинговой стратегии
• Планирование маркетинговых мероприятий развития бизнеса, и их стимулирование во всех отделах компании
• Планирование бюджета и отслеживание эффективности маркетинговых активностей
• Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании
• Ведение всех видов коммуникаций: брендинг, PR, SMM, perfomance marketing, CRM (bitrix24), trade маркетинг и т.д.

  От Вас:

• Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы от 1 года.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной компании - лидирующей на мебельном рынке России
• Оформление по ТК РФ
• Рост заработной платы
• Карьерный рост
• График работы: 5/2 с 10:00 - 19:00
• Испытательный срок 2 месяца

В холдинговую компанию-производитель пива Anadolu Efes ищут Sales Operations Supervisor.   Main responsibilities: Developing Sales Technologies:

• Continuously assess current business processes with sales perspective to define development areas and develop sustainable and efficient sales Technologies
• Collaborate with sales team to design the best way of each sales process
• Implement pilot field studies to calculate real time&motion effect and benefits of each development in the field

Tools and Process Integration and Stakeholder Management:

• Implement pilot field studies to calculate real time&motion effect and benefits of each development in the field
• Support IDS team on analysis work efforts of third party providers and consultants manages end-user tests, builds a bridge between IDS and Sales organizations

Follow Digital Transformation in FMCG Sector:

• Investigate present and future tools and technologies in the sector from different vendors locally or internationally
• Joining technology conferences to see opportunities with a wide perspective
• Track Artificial Intelligence developments and implement to the sales environment

Best in Class Reporting & Big Data Management:

• Design sales focus reports and KPI tracking tools to support field team for sustainable growth
• Manage big data and show the opportunities to the sales team
• Create a role and right bases reporting environment for company
• Develop and design Business Intelligence tools like PowerBI, BW etc.
• Automate all regular reports and business processes for time saving and regularity

  Qualifications:

• Bachelor’s Degree
• Min. 4 years professional and managerial experience preferably in FMCG sector (incl. Dealers/Distributors)
• Excellent project management skills
• Excellent technical skills
• Knowledge about Artificial Intelligence
• Analytical thinking skills
• Excellent command of written and spoken English
• Advanced MS Office skills
• No travel restriction

 Курортный комплекс Mriya Resort & SPA в поиске Главного бухгалтера ГК (в Крым).   MRIYA RESORT & SPA 5* - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Управление бухгалтерией (от 20 сотрудников в подчинении).
• Снижение рисков для группы предприятий.
• Эффективное налоговое планирование.
• Сопровождение всех видов налогового контроля.
• Регулярные сверки с ФНС, ПФР, ФСС, контрагентами.
• Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета.
• Контроль, подготовка и сдача всех видов бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Обеспечение исполнения графика документооборота в компании.

  Требования:

• Образование – высшее (профильное экономическое).
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, в т. ч. обязателен опыт в производственных компаниях.
• Опыт управления централизованной бухгалтерией от 20 сотрудников.
• Опыт работы в холдинговых структурах, неформализованных группах компаний — существенный плюс.
• Продвинутые навыки работы с программами 1С (КОРП, ERP, ЗУП); оптимизация бизнес-процессов.
• Уверенные навыки создания методологий.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5\2.
• Предоставление проживания для иногородних или компенсация аренды жилья + компенсация переезда к месту работы.
• Бесплатное питание.
• Бесплатный трансфер к месту работы.
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников.

Сбер приглашает в свою команду Product Owner.   Что предстоит:

• Определять видение и стратегию развития продукта
• Формировать метрики и цели команды и способы их измерения
• Управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами
• Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта
• Обеспечить работоспособность продукта после его передачи в эксплуатацию
• Взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт внедрения продуктов в роли Product Owner от двух лет
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений, понимание маркетинговых механизмов продвижения продукта
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
• Опыт организации работы команды и выстраивания коммуникаций с IT для реализации поставленных задач
• Опыт работы с системами управления проектами: Trello / Miro / Jira / Asana / Wrike
• Опыт работы в банковском секторе/IT компании или опыт внедрения цифрового продукта будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Стабильную, конкурентную заработную плату (оклад + бонусы) и социальную поддержку сотрудников
• Регулярные внутренние и внешние митапы
• Корпоративное обучение за счет компании
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Комфортный офис с Lounge-зонами, кафе и оборудованными кухнями
• Корпоративный спортзал прямо в офисе
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других

В медиахолдинг Газпром-медиа открыта вакансия HR Business Partner.   ГПМ цифровые инновации - высокотехнологичная компания с большим опытом работы на рынке ИТ и телекоммуникаций. Команда разработчиков и инженеров создает самые передовые решения для медиа-индустрии, предвосхищая развитие технологий и помогая людям получать максимальное удовольствие от вселенной развлекательного контента. Компания развивает и поддерживает высоконагруженные платформы обработки медиа-данных, имеет опыт создания мобильных, веб-приложений и решения для SmartTV.   Задачи:

• Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение
• Выстраивание взаимодействия с фронт-офисом, сбор потребностей, переговоры, решение всех hr вопросов
• Планирование потребности в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала
• Операционное управление процессами обучения и развития сотрудников
• Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом
• План-фактный анализ отклонений, проведение факторного анализа отклонений фактических значений затрат на персонал от целевых
• Расчёт премий
• Разработка ЛНА

  Ожидания компании:

• Опыт работы в сфере ИТ/ медиа/ телеком
• Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD - более 3х лет
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: кадровый админ, C&B, подбор персонала, аналитика, оценка, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные коммуникации, сложные увольнения, трудовые споры
• Глубокие Знания ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций
• Знание MC Excel на уровне профессионального пользователя (макросы, ВПР, сводные таблицы, сложные формулы и тд)

  Предложение компании:

• Работа в ведущем российском медиа холдинге
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока
• 5/2: 10.00 - 19.00
• Позитивная, неформальная атмосфера в компании
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

В онлайн-кинотеатр ivi требуется Ведущий менеджер продукта.   Что нужно будет делать:

• Искать и формулировать гипотезы, направленные на развитие вовлечения и удержания пользователей в подписке ivi
• Оценивать value каждой гипотезы в ключе роста той или иной метрики, приоритизировать гипотезы относительно друг друга
• Подробно прорабатывать и сопровождать каждую продуктовую инициативу от этапа идеи до стадии ее валидации
• Мыслить в ключе метрик и находить возможности их роста
• Внимательно следить за российским и международным рынками видеосмотрения, конкурентами, трендами
• Взаимодействовать с участниками продуктовой команды, а также ключевыми подразделениями, задействованными в развитии направления
• Принимать решения, учитывая предпочтения пользователей

  Требования:

• Опыт работы ведущим менеджером в продукте с mau от 2 000 000
• Общий продуктовый опыт от 2 лет
• Опыт работа в продуктовых командах, специализирующихся на монетизации (вы должны знать, что такое arpu, arppu, lt)
• Обязательно понимание продуктовой аналитики и базовые знания SQL (вы должны четко видеть связь, между тем, что делаете, и что это даст на выходе; понимать физический смысл метрик)
• Обязательно наличие опыта проведения A/B-тестов разной сложности
• Опыт успешного запуска или успешных кейсов развития существующего продукта
• Знание принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области

В ресторанную компанию Americana Group ищут Product Manager.   Purpose of the role:
As a leader and innovator in the food services and food-tech space, with leading Brands like – KFC | Pizza Hut | Hardee’s | Costa Coffee - Americana Group is constantly testing new concepts, platforms, and technologies that drive outstanding operational performance and customer experience. This requires a disciplined approach to Product Management & UX with focus on Delivering Quality Experience within given timelines.   Key Responsibilities:

• Deliver next generation of Digital Assets for Hardee’s – Apps & PWA - working with cross functional, multi-cultural teams, consisting of on-rolls/vendor resources
• Ensure Timely delivery with world class quality
• Manage Revenue stream of USD 20 Million + for Hardee’s Digital Assets and grow Revenue stream to USD 100 Million+
• Lead product improvement initiatives that help in improving conversion and drive revenue growth
• Drive assessment of digital assets, determination of performance standards, benchmarks and improvement opportunities
• Partner with functional sponsors to deliver data-driven recommendations focused on improving ROI of digital initiatives

  Qualification & Experience: Education:

• Qualification – B. Tech / MBA from Tier-I institutes

Experience:

• 10-12 year experience in successful implementation of large projects in the area of Product Management, Digital Marketing, Digital transformation, Customer Analytics and Engineering
• Hands-on experience in web analytics including implementation & monitoring through Google Analytics
• Strong track record of Delivering Conversion Rate Optimization goals through A/B testing tools
• Experience using Big data technologies for processing, analyzing large datasets
• Work within strict timelines to deliver high quality Assets
• Expertise in App Campaign Performance Monitoring Tools Such as Adjust and Notification Tools like CleverTap
• Expertise in Managing Search Engine Optimization (SEO) & App Store Optimization (ASO) initiatives to deliver strong Organic Traffic and Download Results

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке. Оплата в $ США.   В IT-компанию Cryptomeria Labs открыта вакансия CTO  (релокация в Тайланд).   Cryptomeria Labs is a company built of experienced entrepreneurs, innovators, and investors and has the funds, in-house expertise, and patience to build its own startups from scratch. By leading with fresh approaches and ideas, Cryptomeria Labs Venture Studio effectively combines the disruptiveness of a startup with the necessary stability of a team and resources to build companies that require decade long roadmaps before profitability and deft maneuvering of public and private opportunities.   The company is looking for a DeFi Technical expert who will create a new DEX with an orderbook and internal DAO builder. You will have enough independence in decision making, reporting directly to the Managing partner of the Cryptomeria Labs.   Responsibilities:

• You will be responsible for the technical vision and architecture.
• You will develop and execute the technology strategy in line with product vision, with a focus on scalability, reliability and security.
• Hire and manage a world-class Web3 engineering team.
• Own technical roadmap delivery and post-launch quality.
• Own and evangelize the technical goals and architectural roadmap, including operational excellence, developer efficiency, and performance.
• You can work remotely from anywhere in the world.

  Qualifications:

• Previous role as a CTO/Solution architect in a blockchain project In-depth knowledge of the Ethereum and DeFi ecosystem.
• Fluent English (We don’t need your certificates).
• Start-up experience is strongly preferred; entrepreneurial spirit a must.
• Strong analytical and logical skills.
• Problem-solving and organizational skills.
• Experience with software engineering best practice.
• The ability to lead a distributed remote team.
• Understanding of the trading sphere.