Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная логистическая компания находится в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности: Ведение, подготовка, сдача бухгалтерской и налоговой отчётности по стандартам РСБУ и МСФО
Участие в бюджетировании и подготовке управленческой отчётности (P&L, BS, CF)
Сближение бухгалтерского и управленческого учёта
Контроль работы всех участков бухгалтерии
Управление командой и постановка KPI
Оптимизация финансовых и бизнес-процессов
Автоматизация ERP системы
Внедрение электронного документооборота
Формулировка ТЗ для IT департамента
Ответственность за несколько юридических лиц
Налоговое планирование   Требования: Высшее профильное образование (финансы/бух.учёт, анализ и аудит)
Системность мышления – готовность к оптимизации процессов и улучшению текущих показателей
Опыт работы от 10 лет, 5 лет в аналогичной должности
Знание программы 1С
Опыт управления командой (от 7 сотрудников), сильные people management skills
Опыт автоматизации, имплементации программ (ЭДО)
Английский язык уровень Intermediate – Upper-intermediate
Опыт работы в сфере услуг, производства. Опыт в сфере логистики будет являться преимуществом.   Условия: Официальное оформление с 1 рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
Международная стабильная компания;
ДМС, страхование жизни, комфортный соц.пакет;
Отличный коллектив;
Возможности роста и развития.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В холдинге Kuzina & New York Pizza (федеральная розничная сеть кондитерских и пиццерий c собственным производством) открыта вакансия Главный Бухгалтер.   В Ваши задачи входит:
Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
Разработка учетной политики;
Выявление ошибок их анализ и исправление;
Подготовка и сдача управленческой отчетности;
Налоговое планирование и оптимизация, расчет налоговой нагрузки;
Консультирование сотрудников других отделов по вопросам бухгалтерского и управленческого учета;
Участие в разработке бизнес-процессов компании, создание и внедрение внутренних регламентов;
Бухгалтерская экспертиза договоров;
Организация и контроль правильности формирования бухгалтерских документов, отчетов;
Организация и контроль за внутренним и внешним документооборотом компании;
Организация и контроль работы бухгалтеров на закрепленных участках;
Успешный опыт прохождения проверок фискальных органов, аудиторских проверок;
Выполнение оперативных заданий руководства в пределах должностных обязанностей;
Руководство отделом бухгалтерии от 10 человек.   Ожидания:
Опыт работы в должности Главного бухгалтера от 6 лет (приветствуется опыт по направлению Производство);
Образование — Высшее экономическое/Бухгалтерский учет и аудит;
Знание бухгалтерского учета и налогообложения в полном объеме, с применением КСНО, УСНО, знание НК, ТК, ГК РФ;
Знание баз 1С: УПП, Бухгалтерия 8.3; Excel, powerpoint, R-keeper на уровне продвинутого пользователя;
Отличное знание ПБУ 18;
Умение работать в режиме многозадачности;
Наличие аттестата главного бухгалтера;
Высокая степень ответственности, трудолюбие;
Самостоятельность;
Инициативность;
Доброжелательное отношение к коллегам и партнерам.   Предлагают:
Энергичную и вовлеченную команду
Непосредственная работа с первым лицом компании
Адекватную рыночную ЗП, которую обсудят с Вами ближе к итоговому интервью
Амбициозные задачи и ресурсы для их достижения;
График 5/2 с 8:00 до 17:00 (с 10:00 до 19:00)
Приятные корпоративные «плюшки», комфортный офис и т.д.
Возможности для собственного развития, получение новых знаний, широкий круг полномочий.

Один из лидеров на рынке замороженных полуфабрикатов — федеральный  бренд «Горячая штучка», ждет предложения о сотрудничестве от кандидатов на должность Ведущий бренд-менеджер.   Обязанности: · Актуализация платформы бренда; · Разработка коммуникационной стратегии путем определения целевой аудитории, создания коммуникационного сообщения, выбора каналов продвижения; · Создание рекламных инструментов для продвижения: аудио- и видеороликов, макетов наружной рекламы и др.; · Управление продвижением: анализ воздействия инструментов рекламного продвижения на потребителей, разработка новых механизмов продвижения бренда, составление презентаций по бренду, контроль деятельности подразделений по проведению РК; · Оценка эффективности рекламных кампаний: анализ эффективности рекламного воздействия, знания и лояльности потребителей по данным отчетов службы маркетинговых исследований, формирование брифов для службы маркетинговых исследований, анализ эффективности проведения РК; · Разработка дизайна упаковки бренда и POS-материалов: формирование брифов на разработку дизайна упаковки бренда и POS-материалов; формирование брифов на проведение исследований по тестированию дизайнов и контроль проведения исследований.   Предлагают: · Возможность непосредственно влиять на коммуникационную стратегию бренда федерального масштаба; · Взаимодействие с ведущими рекламными и креативными агентствами России; · Обучение за счет работодателя на внешних площадках; · Высокую скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста; · Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежеквартальная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; · Место работы: город Владимир. Компенсация аренды жилья в г. Владимир на постоянной основе; · Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.   Ожидания: · Высшее образование (маркетинг, реклама, связи с общественностью); · Опыт от 2-х лет в должности младшего бренд-менеджера\бренд-менеджера в компаниях FMCG или опыт на стороне креативных\медиа –агентств по проектам компаний FMCG; · Наличие развитых навыков в области брендинга и рекламных коммуникаций, маркетинговых исследований, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG; · Структурированный подход к решению задач, ориентация на результат.

Пятизвездочный курорт мирового уровня Mriya Resort & SPA ищет Управленца тематического парка DREAMWOOD на территории комплекса.   Вам предстоит: — формировать стратегию и тактику развития парка — руководить операционно — работать с большой командой — внедрять новые проекты — работать в атмосфере чудес и волшебства — жить у моря   От вас ждут: — управленческий опыт в сфере сервиса/парков — вариативное мышление — умение выстраивать бизнес-процессы   Вы получите: — команду увлеченных единомышленников — опыт внедрегия и реализации проектов — официальное трудоустройство и полностью «белые» условия — обучение.

В головном офисе сети магазинов МАГНИТ открыта вакансия Директор департамента сопровождения и развития категорийного менеджмента.   Основные цели и задачи: Финансовое, аналитическое, информационное и организационное сопровождение Коммерческого блока компании, администрирование внутренних процессов;
Повышение эффективности работы Коммерческого блока компании, выявление точек роста и обеспечение их достижения;
Повышение эффективности работы с поставщиками, обеспечение администрирования переговорной кампании, ведения проектов и стратегических партнерств с поставщиками;
Повышение эффективности деятельности Департамента сопровождения и развития категорийного менеджмента.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в категорийном менеджменте;
Обязателен опыт управления категориями на управленческих должностях в крупных федеральных торговых сетях, FMCG или консалтинговых компаниях (на проектах ритейла) — не менее 3 лет;
Знание принципов и инструментов категорийного менеджмента;
Опыт управления командой — не менее 5 сотрудников в прямом подчинении, наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды;
Уверенный пользователь ПК, MS Office, углубленное знание программы Excel;
Аналитический склад ума, математические способности, системное мышление, умение находить причинно-следственные связи;
Отличные коммуникативные навыки (грамотная структурированная речь, умение убеждать).
Владение английским языком не ниже уровня Advanced.   Условия: Работа в Головном офисе в г. Краснодар.
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная и полностью «белая» заработная плата.

Разработчик мобильной ОС — компания Открытая мобильная платформа ищет Chief Product Officer — эксперта, основной задачей которого будет постоянная работа над развитием портфеля продуктов: мобильная ОС «Аврора», мобильные приложения, платформа удаленного управления устройствами «Аврора.Центр» и других.   Требования Опыт работы в software-проектах.
Опыт работы в масштабных проектах (50 и более разработчиков).
Опыт в роли продуктового менеджера в ИТ от трех лет.
Знание различных методологий управления проектами.
Знание моделей и способов приоритизации продуктового бэклога, метрик продукта и их значения.
Знание нотаций моделирования UML, BPMN.
Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению командой.
Системность и гибкость мышления, умение анализировать информацию и видеть ключевые факторы, влияющие на принятие решений.   Задачи Создавать стратегию развития продукта.
Видеть всю картинку целиком, влиять на все драйверы роста направления.
Анализировать процессы, генерировать различные решения проблем.
Совместно с командой отдела (директора по продукту, менеджеры по продукту, системные аналитики, дизайнеры):
Организовывать процесс создания и монетизации продукта.
Выявлять потребности и анализировать полученные результаты.
Выводить продукты на рынок, измерять результаты запусков.
Анализировать сервисы и продуктовые решения.   Условия Обширный мотивационный пакет для работников компании.
Работа в команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста.
Повышение квалификации за счет компании.
Офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро «Парк Победы».

Приглашается к сотрудничеству Финансовый директор в УК крупного промышленного холдинга.   Ожидания: Преимущественно рассматриваются кандидаты с опытом работы в западных компаниях на аналогичных позициях.   Обязателен следующий опыт:
Работа в компаниях с годовым оборотом от 50 млрд. руб. на руководящих позициях в финансах.
Успешное (!) внедрение SAP
Работа с производственными активами является преимуществом.   Условия:
Локация Москва
Уровень дохода высокий.

Технологичная страховая компания Манго Страхование разыскивает Chief Product Officer, который поможет сделать так, чтобы клиенты чувствовали себя защищенными, и знали, что если что-то плохое случится в их жизни, они не останутся наедине со своими проблемами.   Вашими задачами будут:
• Определить несколько стратегических целевых аудиторий (ЦА), которым вы можете объяснить ценность технологичного страхования.
• Изучить спрос целевых аудиторий и инициировать изменение существующих и создание новых технологичных страховых продуктов, востребованных ЦА.
•На базе проведенных проведённых экспериментов выбрать перспективные страховые технологии и формализовать конкурентную продуктовую стратегию, дифференцирующую Манго как технологическую страховую.
•Координировать продуктовые команды, работающие над технологичными страховками для каждой стратегической целевой аудитории.
• Обеспечить прозрачную аналитику и содержательные метрики продуктовых команд.   Вы:
• Имеете опыт работы продактом;
• Имеете опыт продаж частным клиентам;
• Понимаете ценность и выгоду страхования для клиентов;
• Обладаете хорошими навыками работы с людьми на удалёнке;
• Хорошо разбираетесь в современных технологиях, техническое образование – прекрасный плюс;
• Опыт в digital маркетинге – еще больший плюс.   Условия:
• Зарплата белая. Уровень зависит от квалификации, рыночной стоимости и собственных результатов.
• Можно работать частично удаленно (2 дня в неделю не находиться в офисе). Команда сидит в коворкинге Рабочая Станция на Садовнической набережной и останется тут ближайшие 6−12 месяцев. Если переедут, то все равно будут в центре.
• График работы выбираете самостоятельно. Главное, чтобы он позволял качественно выполнять свои задачи.
• Регулярная обратная связь и личные OKR.

Страховая компания Манго Страхование находится в поиске Руководителя партнерского направления, который сможет донести ценности платформы до широкой аудитории пользователей других технологических сервисов путем создания доступных встроенных страховых продуктов.   Вашими задачами будут: Определить целевые партнерские группы высокотранзакционного, технологичного в2с бизнеса. Тестировать с партнерами продуктовые гипотезы
Координировать разработку необходимых партнерских страховых продуктов.
Запускать партнерские проекты со встроенными страховыми сервисами и управлять этими проектами.
Обеспечить прозрачную аналитику и содержательные метрики партнерских проектов   Вы:
Имеете опыт партнерских продаж в электронной коммерции
Имеете опыт работы продактом Хорошо разбираетесь в цифровом маркетинге
Понимаете ценность и выгоду страхования для клиентов
Обладаете хорошими навыками работы с людьми на удалёнке
Хорошо разбираетесь в современных технологиях, техническое образование – прекрасный плюс Хорошо знаете английский и умеете перенимать успешный западный опыт.

Digital-агентство СКОТЧ рассматривает отклики на вакансию Аккаунт-директор.   Что делать:
Выстраивать процессы по ведению digital-проектов (стратегия и креатив, social media, media, performance, спецпроекты, production).
Апсейлить и развивать отношения с клиентами.
Обучать менеджеров, понимать их сильные стороны, загруженность, помогать расставлять приоритеты.   Требования: Опыт создания и ведения digital-проектов от 3 лет. Опыт работы в digital-агентстве или на стороне клиента с соответствующим функционалом, управление проектными командами. Хорошее знание всех инструментов digital-маркетинга и метрик оценки эффективности.