Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Рассматриваются отклики кандидатов на должность Генерального директора на машиностроительное предприятие.   Обязанности:
Организация производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Совершенствование бизнес-процессов
Контроль операционной деятельности по логистике, закупкам.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт руководящей работы на предприятиях машиностроения
Желательное дополнительное экономическое или юридическое образование   Условия:
Ненормированный рабочий день
Фиксированная зп + соц пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Госучреждение Организатор перевозок рассмотрит отклики кандидатов, желающих присоединиться к команде в качестве Заместителя начальника правового управления.   Обязанности:
Правовое обеспечение деятельности Учреждения, защита и отстаивание его прав и законных интересов; Нормативно-правовое сопровождение осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности Учреждения; Ведение претензионно-исковой работы Учреждения; Судебное сопровождение дел об оспаривании юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями решений должностных лиц Учреждения о привлечении к административной ответственности; Разработка проектов документов правового характера, подготовка предложений по внесению изменений в локальные нормативные акты, правовые акты города Москвы и Российской Федерации, а также по признанию таких актов (их части) недействительными; Рассмотрение и изучение проектов локальных нормативных актов Учреждения, контрактов (договоров), соглашений, иных документов на предмет их соответствия действующему законодательству Российской Федерации, города Москвы, Уставу учреждения, локальным нормативным актам учреждения; Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности Учреждения;   Требования: Высшее юридическое образование;
Приоритетное рассмотрение анкет кандидатов с фотографиями;
Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
Наличие опыта юридической работы в сфере закупок (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ) обязательно!;
Приветствуется прохождение обучения, курсы повышения квалификации в сфере закупок;
Знание и умение ориентироваться в действующем законодательстве (преимущественно гражданское, административное, трудовое право), навыки по разработке проектов нормативных актов, локальных нормативных актов.
Знание законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ), бюджетного законодательства, опыт участия в судебных заседаниях, заседаниях ФАС;
Опытный пользователь ПК, умение работать в MS Office (Word), СПС Консультант Плюс.   Условия:
Работа с стабильном государственном учреждении;
Официальное оформление по ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье;
Рабочий день с 08.00ч. до 17.00ч., пятница до 15.45ч.

В строительную компанию приглашается опытный управленец на должность Генерального директора.   Обязанности:
Реализация бизнес-стратегий компании;
Руководство реализацией девелоперских проектов;
Проведение переговоров на уровне первых лиц;
Формирование комплексного продукта для продажи (финансовая грамотность, умение аргументировать цифрами);
Постановка задач и организация процессов их выполнения;
Делегирование обязанностей между подчиненными;
Обеспечение эффективного взаимодействия на всех этапах выполнения поставленных заданий;
Выстраивание межличностных отношений как внутренних, так и внешних;
Координация эффективной работы вверенных подразделений;
Анализ результатов деятельности;
Анализ рынка (мониторинг, выявление новых направлений развития, изучение потребностей клиентов, анализ конкурентов и т.д.);
Контроль выполнения и увеличения плановых бюджетных и стратегических показателей компании;
Полная ответственность за финансовый результат компании.   Требования:
Высшее образование (экономический профиль является приоритетным);
Бизнес образование, Курсы повышения, Семинары, Тренинги, МBА будут являться преимуществом;
Опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере не менее 3 лет;
Опыт работы в девелоперских компаниях.
Результативный опыт в прошлом, подтвержденный конкретными примерами;
Знание и опыт реализации стратегического планирования;
Знание стратегии продаж;
Знание мотивации продаж;
Знание рынка девелопмента;
Знание CRMсистемы;
Знание и опыт бюджетного планирования;
Управленческие и организаторские компетенции;
Опыт успешных публичных выступлений (презентационные навыки).
Опыт работы напрямую с собственником;
Навыки ведения переговоров и налаживания связей в бизнес-среде;
Знание основ маркетинга и рекламы, опыт продвижения продуктов/услуг.   Условия:
Официальное трудоустройство, белая зарплата;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Наличие годовых бонусов;
Ненормированный рабочий день;
Для иногородних кандидатов предоставляется жилье, а также оплата проезда к месту работы;
Предоставляется авто с водителем, сотовая связь;
ДМС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний Август, развивающаяся в сегменте управления и эксплуатации жилой недвижимости, приглашает принять участие в конкурсе на замещение должности Исполнительного директора.   Обязанности: Создание и организация эффективной системы управления МКД объектов ГК;
Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью ГК, умение организовывать работу и налаживание эффективного взаимодействия структурных подразделений.
Мониторинг состояния управления ж/ф объектов ГК и ведение работы по приведению его в соответствие с требованиями проверяющих инстанций;
Взаимодействие с ОМСУ и надзорными инстанциями по вопросам жалоб и обращений граждан, состояния управления ж/ф объектов ГК;
Контроль состояния форумов и др. площадок по проблемам отношения населения в рамках объектов ГК, оперативная реакция на их замечания, подготовка заявок и предложений Генеральному директору ГК;
Организация и проведение работы с активами МКД объектов ГК, в т. ч. для учета/ реализации заявок актива и инициативы ОСС/ ОС ТСЖ в интересах ГК;
Планирование и осуществление встреч с населением и активами МКД объектов ГК;
Формирование Советов МКД объектов ГК и отбор председателей Советов домов;
Организация работы специалистов по работе с собственниками, ведение реестра собственников МКД, взаимодействие с советами домов (СД) и председателями советов домов (ПСД);
Организация работы по жалобам, контроль реализации планов ТР и благоустройства домов, проведение отчетных ОСС, участие в разработке планов работ по группе объектов МКД, их утверждение и реализация, проведение мероприятий для МКД на объектах ГК;
Организация работы по заключению договоров управления МКД объектов ГК с собственниками помещений и ведение их учета;
Систематизация документации и баз данных общих собраний, ее подготовка и представление в проверяющие инстанции;
Организация антикризисной работы на ж/ф объектов ГК в особых ситуациях;
Ведение работы по привлечению новых объектов к управлению и формирование Плана развития в рамках объектов ГК;
Планирование и организация приемки новых объектов в управление ГК.
Операционное управление МКД объектов ГК;
Повышение лояльности жителей МКД объектов ГК путем удовлетворения запросов и обеспечения комфортного проживания на территории;
Общее управление и обеспечение деятельности МКД объектов ГК;
Организация обслуживания и эксплуатации МКД объектов ГК;
Управление персоналом на объектах ГК;
Планирование бюджета, выполнение целевых и финансовых показателей работы МКД на объектах ГК;
Взаимодействие с государственными надзорными органами, Администрацией и подрядными организациями (поставщиками услуг);
Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (РСО);
Благоустройство территории на объектах ГК.   Требования: Высшее образование, предпочтительно: инженерно-техническое, строительное, экономическое;
Опыт работы на управляющей должности в ЖКХ не менее 5 лет, площадь эксплуатации МКД от 1 000 000 м2
Практические знания о бюджетировании, сметном отделе, конструктиве здания, инженерных коммуникациях;
Уверенный пользователь ПК,
Знание производства и экономики на предприятиях ЖКХ;
Коммуникабельность, хорошие организаторские способности, самостоятельность, ответственность.   Условия: Возможность реализовать себя в интересных и престижных проектах.
Возможность работать в профессиональной технологичной компании.
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Оформление согласно ТК РФ.
Возможности профессионального роста.

Группа компаний Глобал Портс – международная компания,  оператор контейнерных и неконтейнерных терминалов, приглашает к сотрудничеству Директора по правовым вопросам.   Обязанности: Обеспечение реализации корпоративной стратегии в рамках правового сопровождения и защиты интересов деятельности Группы компаний;
Разработка перспективных и текущих планов работы правового управления;
Реализация установленных корпоративных процедур в части раскрытия информации и проведения правовой экспертизы договоров, заключений и пр.;
Правовая защита экономических интересов Группы компаний, ведение претензионно-исковой работы, представление интересов в судах;
Организация юридического сопровождения финансово-хозяйственной деятельности Группы компаний;
Организация и контроль ведения документационного обеспечения деятельности Группы компаний (1С: ДО);
Оказание правовой поддержки акционерам, руководству и структурным подразделениям Группы компаний;
Осуществление контроля и методологического обеспечения работников по вопросам корпоративного управления;
Разработка, стандартизация и контроль исполнения мероприятий по предупреждению рисков в рамках защиты интересов деятельности Группы компаний;
Подготовка установленной отчетности по вопросам корпоративного управления.   Требования:
Опыт организации корпоративной и правовой работы на крупном предприятии/ холдинге (желательно сфера логистики) не менее 8 лет;
Высшее юридическое образование;
Знание норм различных отраслей материального и процессуального права, в том числе, гражданского, административного, трудового, корпоративного и иных отраслей права;
Успешная судебная практика, опыт участия в арбитражных процессах, в том числе и региональных;
Английский язык — Аdvanced level;
Уверенный пользователь (ERP, 1C:ДО, правовые программы).   Условия:
Официальное трудоустройство, годовой бонус, соблюдение всех социальных гарантий
Конкурентный уровень заработный платы, обсуждается на собеседовании
Пятидневная рабочая неделя, возможны командировки
Офис — БЦ «Лидер Тауэр», метро Московская
Полный ДМС (бизнес-класс), компенсация затрат на спорт клуб, служебная сотовая связь, корпоративное такси, coffee place.

Инвестиционно-строительный холдинг РосСтройИнвест приглашает принять участие в конкурсном отборе на позицию Директора по развитию.   Вы:
Знаете рынок недвижимости Санкт-Петербурга и специфику его сегментов.
Владеете знаниями градостроительного и земельного законодательства.
Можете оценить риски и рассчитать экономическую эффективность проектов.
Имеете отличный опыт по поиску земельных участков.   Чем предстоит заниматься:
Поиск земельных участков под жилищное строительство.
Оценка инвестиционных проектов.
Формирование исходных данных для оценки проектов.
Расчет инвестиционной привлекательности проектов, финансовое моделирование (совместно с финансовой службой).   Что предлагают:
Официальное оформление по ТК РФ.
Конкурентную оплату труда (обсуждается на финальном собеседовании с успешным кандидатом).
Оборудованное комфортабельное рабочее место в центре города.
Корпоративную мобильную связь и компенсацию расходов на разъезды.

В фарм-компанию приглашается эксперт на должность Legal Associated Director Russia.   Обязанности:
Support and assist day to day business operations
Provide proactive legal advice in all areas of law and regulation, with prioritization on Regional goals and objectives
Manage legal risk and prevent legal issues
Develop and maintain a range of legal templates and legal guidelines to share with non-legal teams in the relevant territories to allow them to manage legal matters as far as possible. Ensure business units have access to practical, clear and concise legal advice
Provide support and legal assistance to functional programs in all areas of the business unit including corporate governance, internal audit, data protection, regulatory inspections and audits, incident management, security and disaster recovery, litigation reports
Manage legal affairs relating to third party distributors, with regards to the various existing and future organizational models
Draft a various range of commercial contracts including but not limited to the supply marketing and commercialization of products
Where needed act as a data protection officer and/or oversee all data protection related matters
Assist on litigation matters
Interact with and manage external counsels
Manage, in coordination with the EEMEA Area Legal function, the legal budget for the region
Advice on commercial policies and competition law related matters, as appropriate
Support the company secretary function
Assist with mergers, acquisition and following company integration projects
Assist as needed the HR function for relevant employment law related matters
Assist and support real estate projects and/or leasing of facilities
Monitor, anticipate and report changes to the applicable legislation that are of direct or indirect interest of the organization
Assist on counterfeit and diverted product matters as needed
Support business on commercial claims and disputes with competitors and/or other third parties, with specific regards to the advertising and promotion of products
Perform secondary IP work, in coordination with Corporate IP Department and Legal International
Provide guidance and advice to the commercial teams, working closely with the Compliance function to pro-actively supporting compliance projects and mitigate risk
Support the Compliance function in Conducting ongoing risk assessment and/or due diligence of third parties, in particular distributors, in accordance with the applicable policies.
Conduct routine and ad hoc reviews and resolve noted issues
Support the Compliance function in the implementation and/or review of compliance policies, procedures and standards
Support the Compliance function in providing relevant, engaging and interactive compliance training for employees and with business partners’ employees or agents, as appropriate.
Support the Compliance function in implementing the compliance monitoring program as from time to time applicable
People Management
Ensure goals and objectives are fully aligned to business
Complete timely and in accordance with company’s code of ethics, policies, procedures and SOPs all the administrative tasks relating to the employment status of the in-house lawyer.
In the case of need, hire and build a top-class team of in-house lawyers to support Russia and/or the CEE Region.
General Administration
Assist with the administration of the Legal EEMEA Area function and complete all personal administration
Interface with Business (Sales, Marketing, R&D, Medical) Personnel, Support Functions (QA, HR, Finance, IT, Regulatory, Supply Chain) and Senior and Executive Management
Manage and oversee multiple complex projects
Produce reports, presentation, materials, guidelines, documents and letters
Delivery updates to Leadership on a regular basis as a permanent member of the Russia as well as the CEE leadership teams, as required
Oversee and manage budget, documentation, records   Требования:
Candidate shall be qualified as a solicitor or equivalent in one of the relevant jurisdictions
Experience in the pharmaceutical business will be preferable
Candidate shall be fluent in Russian and English – any other language skills, namely in any other language within CEE region will be preferable.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский ленд-девелопер приглашает на работу Исполнительного директора с опытом прохождения всех согласований при покупке земельного участка, ППТ и получения разрешения на строительство.   Обязанности: Обеспечение ускоренного прохождения всех согласований в процессе разработки ППТ и получения Разрешений на строительство;
Взаимодействие с государственными органами и профильными комитетами города СПб;
Координация работ Руководителей проекта.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в девелопменте;
Личные контакты на высоких уровнях;
Базовый английский язык;
Водительские права категории B, наличие собственного авто;
Напористый характер, работающий на результат, целеустремлённый, ответственный.   Условия: Уровень заработанной платы обсуждается по итогам собеседования;
Трудоустройство по ТК РФ;
Бонусы по результатам работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Главное Управление Банка России по Центральному Федеральному округу рассматривает кандидатов на должность Управляющего отделением.   Основные задачи и функции: Реализация миссии, видения, стратегических целей Банка России, развитие организационной культуры;
Представление интересов Банка России в отношениях с территориальными органами федеральных органов государственной власти, органами государственной власти субъекта (субъектов) Российской Федерации, органами местного самоуправления, с физическими лицами и юридическими лицами, расположенными на территории, подведомственной территориальному учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными и иными актами Банка России;
Обеспечение стабильности и развития финансового рынка территорий, реализация основных направлений денежно-кредитной политики;
Организация взаимодействия с федеральными и территориальными органами власти, кредитными организациями, СМИ, правоохранительными органами по вопросам развития финансового рынка, применения Банком России инструментов денежно-кредитной политики, повышения финансовой доступности финансовой грамотности населения, противодействия недобросовестным практикам на финансовых рынках, вопросам развития безналичных расчетов и национальных платежных инструментов, продуктов и сервисов национальной системы платежных карт и другим вопросам в рамках компетенции;
Организация и обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования платежной системы Банка России территории;
Организация наличного денежного оборота и контроля за деятельностью кредитных организаций, участвующих в организации наличного денежного обращения;
Организация деятельности по противодействию коррупции, соблюдению требований, запретов и ограничений, исключению ситуаций возникновения конфликтов интересов, соблюдению кодекса этики;
Организация работы подразделения, формулирование и каскадирование целей, показателей эффективности деятельности сотрудников, оценка их достижений и определение зон развития;
Организация работы по обучению и развитию сотрудников, формированию кадрового резерва.   Требования: Высшее образование (специальности: «Экономика и управление», «Финансы и Кредит», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Политические науки и регионоведение», «Государственный аудит»);
Опыт работы в финансовой сфере не менее 10 лет;
Опыт управленческой деятельности в кредитных организациях (банках) не менее 5 лет;
Опыт управления коллективом численностью более 70 человек не менее 5 лет;
Знание законодательства РФ, федеральных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность, основы гражданского и трудового законодательства, требования охраны труда и пожарной безопасности;
Понимание основных показателей и тенденций развития макроэкономики, финансовой и банковской систем России;
Высокий уровень коммуникационных навыков и профессиональных суждений, опыт ведения переговоров, взаимодействия с органами власти и представителями региональных бизнес-сообществ;
Стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться;
Системное мышление, аналитический склад ума;
Лидерская позиция;
Опыт управления изменениями, рисками, совершенствования бизнес-процессов.   Дополнительно: Готовность к оформлению допуска к государственной тайне;
Готовность к релокации (города в составе Центрального Федерального округа);
Готовность к участию в оценочных мероприятиях, в том числе, очному собеседованию в Москве.

Премиальный бренд высококачественной мраморной говядины ищет к себе в команду современного HR директора.   Нужен руководитель, который: Мотивирован сложными и нестандартными задачами
Обладает огромной энергией, способной заряжать команду
Современный, с отлично развитыми коммуникативными навыками
Постоянно развивается: изучает, использует и внедряет новые системы (Scrum, бережливый менеджмент, Кaizen и т.д.)   Обязанности: Быстро и четко закрывать вакансии
Выстраивать хорошую атмосферу для работы в компании
Создавать и управлять системой мотивации для сотрудников с руководителями департаментов
Проводить семинары, обучать и внедрять новые инструменты в HR блоке
Развитие корпоративной культуры в компании   Требования: Успешный опыт в должности HRD обязателен от 5-ти лет
Любовь к людям — позитивные эффективные взаимоотношения с окружающими
Понимание рекрутинга (поиска, проведения интервью, оценки кандидатов)
Регулярное обучение по современным методикам и их применение в работе
Презентабельный внешний вид   Условия: Трудоустройство по ТК РФ
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
Работа в офисе м. Киевская
Интересные задачи
Дружелюбный коллектив.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!