Фотосклад.ру в поиске Директора по продажам.
Фотосклад.ру — это группа компаний, которая объединяет интернет-магазин, федеральную сеть культовых магазинов фото- и видеотехники, мобильной электроники и бытовой техники, а также бренды собственного производства.
Цель должности:
- Трансформация текущего отдела продаж в соответствии с новыми планами по развитию;
- Аудит текущих бизнес-процессов и компетенций сотрудников;
- Реформирование текущих и организация новых бизнес-процессов и инструментов: по развитию продаж текущим клиентам, по поиску и активному привлечению новых клиентов;
В обязанности будут входить:
- Управление отделом продаж, привлечение новых клиентов и работа с постоянными клиентами;
- Планирование продаж и показателей, участие в планировании закупок;
- Развитие продаж путем выявления «свободных» регионов и подключения новых клиентов, расширение присутствия собственных брендов на новых рынках сбыта;
- Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения продаж, анализ их эффективности;
- Участие в формировании ассортиментной, маркетинговой и ценовой политики компании;
- Активная работа с государственными заказчиками;
- Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов отдела, автоматизация бизнес-процессов на базе CRM;
Обязательные требования:
- Опыт работы на позиции Директора по продажам/Руководителя отдела продаж в компании с широким ассортиментным портфелем от 5 лет;
- Успешный опыт по автоматизации бизнес процессов на базе CRM;
- Понимание основ трейд-маркетинга и автоматизации потока заявок;
- Опыт работы с тендерами;
- Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности (одновременно с разными товарными категориями).
Компания готова предложить:
- Команду профессионалов в компании, входящей в TOP-3 E-commerce Санкт-Петербурга;
- Пятидневную рабочую неделю с 10.00 до 19.00 в уютном офисе;
- Своевременную заработную плату, состоящую из оклада и kpi, высокий уровень заработка;
- Офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская, Горьковская;
- Большие запасы кофе и чая; кикер и бесплатный спортзал в офисе, корпоративную йогу; обучающие курсы, корпоративную библиотеку;
- Уровень заработной платы готовы обсуждать в зависимости от навыков и компетенций.
В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.