Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инвестиционный фонд Grand Ventures приглашает в свою команду амбициозного и ответственного Руководителя проекта по разработке мобильного приложения для создания нового продукта.   Задачи:
Создание и тестирование концепта мобильного приложения в сферах: фото/видеоредакторы, фильтры, маски, фитнес, здоровье, AI и др;
Разработка плана реализации проекта;
Набор близкой по духу команды для совместной реализации мобильного приложения;
Постановка задач, контроль исполнения, оценка качества и сроков;
Обеспечение всего цикла разработки мобильного приложения;
Написание необходимой документации.   Требования: Обязательно наличие собственной идеи мобильного приложения для реализации на глобальном рынке с перспективой прибыли от 100 тыс.$/ в месяц;
Обязательны успешные кейсы проектов по разработке и монетизации мобильных приложений (портфолио с конкретными цифрами и ссылками);
Опыт управления It проектами ( желательно мобильная разработка) от 3 лет;
Системное аналитическое мышление, навыки управления командой и проектом, максимальная ориентация на результат;
Инициативность, проактивность, лидерские качества, дисциплинированность.   Условия:
Доверие и свобода творчества, практически нет ограничений в работе;
Заработная плата на старте фиксированная (оклад), после запуска продукта дополнительно процент от прибыли;
Полностью удаленная работа; свободный график, но полная занятость;
Нацеленность на долгосрочное развитие продукта, большие финансовые вливания в масштабирование при условии, что MVP хорошо себя покажет на рынке;
Большой опыт членов фонда в IT и вообще в бизнесе, который позволит выстроить оптимальную структуру команды, наладить процессы продвижения и сопровождения.

Объединенная компания FoodPlex — один из лидеров foodtech-индустрии в России, в поиске нескольких экспертов.   Ждут Ведущего специалиста по контенту и внешним коммуникациям, Рroduct owner и Lead Рroduct owner.   1. Ведущий специалист по контенту и внешним коммуникациям. Что будет входить в задачи: Формирование контент-стратегии бренда;
Организация спецпроектов, сотрудничеств и партнерств для бренда и ключевых лиц компании;
Работа с лидерами мнений в HoReCa;
Инициирование инфоповодов, проработка и поиск тем для публикаций;
Продвижение контента-блога на внешних площадках — в СМИ и в ресторанных сообществах (порталы и группы в соцсетях);
Участие в формировании SMM-стратегии, менеджмент ее реализации;
Постановка задач копирайтерам, дизайнерам, составление пресс-релизов, анонсов, материалов для сайта, блога;
Анализ эффективности деятельности и отчетность по выполняемым проектам;
Мониторинг информационного поля и современных трендов, анализ активности конкурентов. Что важно в опыте кандидата: Опыт работы в аналогичной должности, предпочтительно — в B2B-проектах;
Наличие дружественных связей, контактов со СМИ и блогосферой;
Навык подготовки материалов для разных ЦА с необходимыми акцентами для B2B-сегмента. Будет большим плюсом: Знание ресторанной индустрии;
Умение получать обратную связь от руководства, экспертов, рынка;
Умение грамотно и легко излагать мысли как письменно, так и устно;
Самостоятельность, инициативность, проактивность;
Ориентированность на результат.   2. Рroduct owner. Что будет входить в задачи: Выработка стратегии B2B-развития продуктовой линейки;
Управление продуктовой линейкой через РО;
Контроль сроков и качества выпускаемых продукт;
Участие в управлении разработкой и продвижении продуктов (маркетинг, продажи, внедрения, работа дилерской сети);
Генерация идей новых продуктов и их защита. Что важно в опыте: Опыт управления IT-проектами;
Опыт управления кросс-функциональной командой;
Знания продуктового менеджмента в IT;
Умение применять в работе принципы agile, тестирования гипотез и создания продукта;
Знание и практический опыт использования методологий и инструментов управления продуктом;
Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики;
Опыт работы в ресторанной сфере или сфере разработки кассовых решений (будет большим плюсом). Какие soft-skills будут ценными: Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению командой;
Умение отстаивать непопулярные решения и умело аргументировать их значимость;
Лидерство, настойчивость, системность;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
Развитые способность к эмпатии, эмоциональный интеллект.   3. Lead Рroduct owner. Что будет входить в задачи: Выработка стратегии B2B-развития продуктовой линейки;
Управление продуктовой линейкой через РО;
Контроль сроков и качества выпускаемых продукт;
Участие в управлении разработкой и продвижении продуктов (маркетинг, продажи, внедрения, работа дилерской сети);
Генерация идей новых продуктов и их защита. Что важно в опыте: Опыт управления IT-проектами;
Опыт управления командой продакт-менеджеров;
Знания продуктового менеджмента в IT;
Умение применять в работе принципы agile, тестирования гипотез и создания продукта;
Знание и практический опыт использования методологий и инструментов управления продуктом;
Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики;
Опыт работы в ресторанной сфере или сфере разработки кассовых решений (будет большим плюсом). Какие soft-skills будут ценными: Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению командой;
Умение отстаивать непопулярные решения и умело аргументировать их значимость;
Лидерство, настойчивость, системность;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
Развитые способность к эмпатии, эмоциональный интеллект.

Объединенная компания FoodPlex — один из лидеров foodtech-индустрии в России, в поиске сильного Специалиста по контенту и внешним коммуникациям.   Что будет входить в задачи: Формирование контент-стратегии бренда;
Организация спецпроектов, сотрудничеств и партнерств для бренда и ключевых лиц компании;
Работа с лидерами мнений в HoReCa;
Инициирование инфоповодов, проработка и поиск тем для публикаций;
Продвижение контента-блога на внешних площадках — в СМИ и в ресторанных сообществах (порталы и группы в соцсетях);
Участие в формировании SMM-стратегии, менеджмент ее реализации;
Постановка задач копирайтерам, дизайнерам, составление пресс-релизов, анонсов, материалов для сайта, блога;
Анализ эффективности деятельности и отчетность по выполняемым проектам;
Мониторинг информационного поля и современных трендов, анализ активности конкурентов.   Что важно в опыте кандидата: Опыт работы в аналогичной должности, предпочтительно — в B2B-проектах;
Наличие дружественных связей, контактов со СМИ и блогосферой;
Навык подготовки материалов для разных ЦА с необходимыми акцентами для B2B-сегмента.   Будет большим плюсом: Знание ресторанной индустрии;
Умение получать обратную связь от руководства, экспертов, рынка;
Умение грамотно и легко излагать мысли как письменно, так и устно;
Самостоятельность, инициативность, проактивность;
Ориентированность на результат.   Какие предлагают условия: Возможность в короткие сроки видеть результаты своего труда, делать массовый продукт для сотен тысяч пользователей;
Карьерный и профессиональный рост: мы постоянно учимся сами и ждем этого от вас;
Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
Гибридный график работы с возможностью часть недели работать удаленно: 5/2 пн-пт;
Оплаченное ДМС с включенной стоматологией и экстренной госпитализацией;
Уютное рабочее место, хорошая техника, комфортный офис.

Объединенная компания FoodPlex — один из лидеров foodtech-индустрии в России, в поиске Рroduct owner, основная задача которого — руководство продуктовой линейкой компании в области индустрии ресторанного бизнеса.   Что будет входить в задачи: Выработка стратегии B2B-развития продуктовой линейки;
Управление продуктовой линейкой через РО;
Контроль сроков и качества выпускаемых продукт;
Участие в управлении разработкой и продвижении продуктов (маркетинг, продажи, внедрения, работа дилерской сети);
Генерация идей новых продуктов и их защита.   Что важно в опыте: Опыт управления IT-проектами;
Опыт управления кросс-функциональной командой;
Знания продуктового менеджмента в IT;
Умение применять в работе принципы agile, тестирования гипотез и создания продукта;
Знание и практический опыт использования методологий и инструментов управления продуктом;
Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики;
Опыт работы в ресторанной сфере или сфере разработки кассовых решений (будет большим плюсом).   Какие soft-skills будут ценными: Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению командой;
Умение отстаивать непопулярные решения и умело аргументировать их значимость;
Лидерство, настойчивость, системность;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
Развитые способность к эмпатии, эмоциональный интеллект.   Какие условия предлагают: Интересные продуктовые задачи;
Современный стек технологий;
Постоянно улучшающийся процесс (выкатки, мониторинги, автотесты, код ревью);
Возможность в короткие сроки видеть результаты своего труда, делать массовый продукт для сотен тысяч пользователей;
Карьерный и профессиональный рост: мы постоянно учимся сами и ждем этого от вас;
Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
Гибридный график работы: 5/2 пн-пт (часть рабочей недели — в офисе, часть — удаленно);
Оплаченное ДМС с включенной стоматологией и экстренной госпитализацией;
Уютное рабочее место, современная техника, в игровой: настольный теннис, футбол, ps4, турник, дартс, а также печеньки, фрукты, free кофе и кухня с обеденной зоной в офисе.

Объединенная компания FoodPlex — один из лидеров foodtech-индустрии в России, в поиске Lead Рroduct owner, основная задача которого — руководство продуктовой линейкой компании в области индустрии ресторанного бизнеса.   Что будет входить в задачи: Выработка стратегии B2B-развития продуктовой линейки;
Управление продуктовой линейкой через РО;
Контроль сроков и качества выпускаемых продукт;
Участие в управлении разработкой и продвижении продуктов (маркетинг, продажи, внедрения, работа дилерской сети);
Генерация идей новых продуктов и их защита.   Что важно в опыте: Опыт управления IT-проектами;
Опыт управления командой продакт-менеджеров;
Знания продуктового менеджмента в IT;
Умение применять в работе принципы agile, тестирования гипотез и создания продукта;
Знание и практический опыт использования методологий и инструментов управления продуктом;
Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики;
Опыт работы в ресторанной сфере или сфере разработки кассовых решений (будет большим плюсом).   Какие soft-skills будут ценными: Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению командой;
Умение отстаивать непопулярные решения и умело аргументировать их значимость;
Лидерство, настойчивость, системность;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
Развитые способность к эмпатии, эмоциональный интеллект.   Какие условия предлагают: Интересные продуктовые задачи;
Современный стек технологий;
Постоянно улучшающийся процесс (выкатки, мониторинги, автотесты, код ревью);
Возможность в короткие сроки видеть результаты своего труда, делать массовый продукт для сотен тысяч пользователей;
Карьерный и профессиональный рост: мы постоянно учимся сами и ждем этого от вас;
Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
Гибридный график работы: 5/2 пн-пт (часть рабочей недели — в офисе, часть — удаленно);
Оплаченное ДМС с включенной стоматологией и экстренной госпитализацией;
Уютное рабочее место, современная техника, в игровой: настольный теннис, футбол, ps4, турник, дартс, а также печеньки, фрукты, free кофе и кухня с обеденной зоной в офисе.

В контрольно-ревизионный департамент в составе Минэнерго России приглашается Аудитор.   Обязанности: Ревизия и верификация финансовых отчетов;
Проведение финансово-экономической экспертизы программно-сметных и отчетных материалов;
Проведение инвентаризации имущества;
Проведение аудиторских процедур, тестирование средств контроля, документирование аудиторских процедур и их результатов, написание аудиторских отчетов;
Проведение анализа, включая проверку и оценку затрат (OPEX и CAPEX) предприятия на предмет их необходимости, целесообразности и соответствия нормативным актам;
Подготовка презентационных материалов по результатам проверки.   Требования: Высшее экономическое или высшее техническое образование;
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
Готовность к командировкам по России и ненормированному рабочему графику;
Опыт работы в области аудита (Big-4), форензик, налоговых и других контрольно-ревизионных органах, самостоятельно осуществляющих проверки, отделах внутреннего аудита компаний;
Опыт самостоятельного проведения проверок и написания отчетов;
Знание бухгалтерского и налогового учета, принципов и порядка формирования управленческой, бухгалтерской (финансовой), налоговой отчетности;
Преимуществом будет наличие одного или нескольких профессиональных сертификатов (или в процессе получения): Сертифицированный внутренний аудитор (CIA), ACCA, CISA, Аттестат по общему аудиту Минфина РФ и др;
Высокий уровень владение PowerPoint и Excel (будет проверяться в процессе отбора);
Логическое мышление и умение доступно описывать причинно-следственные связи в письменной форме;
Опыт работы с SAP.   Условия: Конкурентная заработная плата + премии по итогам работы;
Испытательный срок — 3 месяца;
Оформление по ТК РФ;
Место работы: м. ВДНХ в шаговой доступности.

Минэнерго России разыскивает эксперта на должность Аналитика рынков в Департамент угольной промышленности.   Кого ищут? Вы – талантливый аналитик с опытом работы или стажировок от 6 месяцев.
Вы умеете структурно анализировать сложные процессы в экономике страны, отрасли и компаниях.
Вы уже демонстрировали умение быстро и самостоятельно погружаться в новые рынки и отрасли, а также работать в условиях жёстких дедлайнов без потери качества.
Вы ориентированы на поиск решения, а не проблем, предлагаете и эффективно коммуницируете новые идеи и доводите эти идеи до результата, что подтверждено реальными кейсами.
Вы уверенный пользователь Excel и PowerPoint, владеете английским языком (уровень B2 и выше).
Вы имеете базовое представление о функционировании топливно-энергетического комплекса, в т.ч. владеете знаниями об основных рынках, компаниях, продуктах, технологиях и трендах отрасли.   Какой результат от вас ожидают? Подготовка аналитических материалов (PowerPoint, Word, Excel) под оперативные задачи Министерства, касающиеся угольной отрасли (тренды, спрос, предложение, финансовые показатели компаний отрасли, технологии и многое другое) в условиях жестких дедлайнов.
Самостоятельное выполнение пакета работ в рамках крупных исследовательских и консалтинговых проектов.
Ведение существующих и создание новых баз данных по угольной и смежным отраслям.   Что предлагают? Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли.
Вы сможете получить обширный опыт финансового и макроэкономического моделирования, работая над интересными и сложными проектами, нацеленными на развитие угольной отрасли России.
Вы будете работать в одной команде с признанными экспертами угольной отрасли, «выпускниками» международных консалтинговых компаний и инвестбанков, получите доступ к лучшим отраслевым базам данных
Вы будете получать конкурентоспособное вознаграждение и сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице, включая возможность прохождения международных стажировок.

Минэнерго России разыскивает управленца на должность Финансового аналитика в Департамент угольной промышленности.   Ожидания: Вы – талантливый аналитик в области финансового моделирования с релевантным опытом работы от 1 года, который может продемонстрировать свои достижения в виде успешно построенных финансовых моделей Excel и/или обладает знаниями на уровне CFA Level I.
Вы умеете структурно анализировать сложные процессы в экономике страны, отрасли и компаниях и делать практические выводы на основе своего анализа.
Вы уже демонстрировали умение быстро и самостоятельно погружаться в новые рынки и отрасли, а также работать в условиях жёстких дедлайнов без потери качества.
Вы ориентированы на поиск решения, а не проблем, предлагаете и эффективно коммуницируете новые идеи и доводите эти идеи до результата, что подтверждено реальными кейсами.
Вы продвинутый пользователь Excel и PowerPoint, знакомы с Thomson Reuters и Think-cell, владеете английским языком (уровень B2 и выше).
Вы имеете базовое представление об устройстве топливно-энергетического комплекса, в т.ч. знаете об основных рынках, компаниях, продуктах, технологиях и трендах отрасли.
Вы – гражданин Российской Федерации.
Отдадут предпочтение кандидатам с опытом работы в Big 4, Big 3, инвестбанках, крупных промышленных компаниях, которые закончили лучшие экономические и технические вузы страны (ВШЭ, МГУ, МГИМО, РЭШ, ФУ, МФТИ, МГТУ им. Баумана и пр.)   Какой результат ожидают от Вас? Точные, понятные, актуальные и аккуратные модели компаний и инвестиционных проектов отрасли.
Аналитические материалы (PowerPoint, Word, Excel) под оперативные задачи Министерства.
Самостоятельное выполнение малых и средних исследовательских и консалтинговых проектов.   Что предлагают? Вы сможете получить обширный опыт финансового и макроэкономического моделирования, работая над интересными и сложными проектами, нацеленными на развитие угольной отрасли России.
Вы будете полностью отвечать за создание и поддержку моделей рынков, компаний и проектов.
Вы сами сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице, включая возможность прохождения международных стажировок.
Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли.
Вы будете участвовать в создание нового аналитического подразделения вместе с экспертами угольной отрасли, «выпускниками» международных консалтинговых компаний и инвестбанков.
Конкурентоспособная заработная плата.

В центральном офисе компании Свеза — мирового лидера в производстве березовой фанеры, открыта  «горячая» вакансия Бизнес-эксперта SAP.   Цель должности: — поддержка и внедрение новых функциональностей SAP в направлении Логистика.

В центральном офисе компании Свеза — мирового лидера в производстве березовой фанеры, открыта  «горячая» вакансия Менеджера E-commerce.   Цель должности: — реализация и управление эффективной системой продаж в канале E-Commerce для достижения кратко и долгосрочных целей компании по доле рынка (объем продаж), уровню обслуживания клиента, валовому маржинальному доходу и реализации финансово-кредитной политики компании в данном канале. — создание канала продаж E-Commerce и его внедрение в операционную деятельность компании.