Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ББР Банк в поиске Руководителя направления разработки карточных продуктов.   Обязанности:
Разработка и внедрение новых / оптимизация существующих карточных продуктов Расчет экономической эффективности внедрения новых карточных продуктов
Организация приемочного тестирования по новым/модернизируемым продуктам
Подготовка бизнес требований на автоматизацию новых процессов; разработка технических заданий для отдела автоматизации​ на доработки в операционной системе по существующим продуктам, по формам отчетности, бухгалтерским проводкам и документам
Анализ и поддержание текущего процесса, выявление слабых мест
Создание и реализация программы лояльности для физических лиц
Разработка, оптимизация и поддержание в актуальном состоянии тарифов по выпуску и обслуживанию банковских карт
Методология банковских процессов по операциям с банковскими картами: разработка регламентов, процедур и типовых форм документов в рамках карточных продуктов и услуг
Разработка документации по обслуживанию банковских карт для операционного отдела и отдела банковских карт
Подготовка аналитических материалов и презентаций
Подготовка ТЗ для настройки АБС Банка   Требования:
Высшее техническое / экономическое образование: Опыт разработки и успешного внедрения доходных карточных продуктов
Опыт работы по написанию нормативных документов, разработки клиентских форм документов
Знание нормативно-правовой базы в области Платежных системс МПС Visa, MasterCard, ПС МИР, НСПК и принципа их работы
Знание структуры отчетов МПС Visa, MasterCard, ПС МИР
Знание структуры файлов формата OW, используемых при взаимодействии с процессинговым центром
Знание MS Office (Power, Point, Excel, Word)
Умение строить алгоритмы и блок схемы
Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям   Условия:
Испытательный срок 3 месяца
ДМС после испытательного срока
Корпоративная столовая в здании Банка (вкусные завтраки и обеды, включая диетическое меню)
Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка
Своя корпоративная охраняемая парковка для сотрудников
Офис находится в г. Химки. Корпоративный транспорт от ст. м. Беломорская, ст. м Сходненская и ж/д. ст. Химки (15 минут).

Группа компаний FIX в поиске Product Owner в свою команду.   Основные задачи: Развитие нового продукта на базе существующих платформ
Взаимодействие с клиентами и заказчиками по вопросам стратегии и развития маркетплейса
Управление бэклогом продукта
Сбор, анализ и приоритизация требований
Руководство командой проекта
Формирование продуктовых гипотез и их проверка
Проведение А/Б тестирования и аналитики по результатам
Анализ рынка и новых идей для возможности их применения
Участие в продаже продукта для потенциальных клиентов и заказчиков (Россия, Европа)   Необходимые знания и навыки: Опыт работы в маркетплейсе или интернет-магазине от 2ух лет
Опыт изучения потребностей клиентов и проведения исследований рынка (в том числе маркетингового)
Опыт описания бизнес-моделей, формирования финансовых моделей и концепции работы системы
Опыт описания функциональных и нефункциональных требований
Понимание особенностей монетизации маркетплейсов и показателей для анализа T2M
Знание особенностей проектирования UI/UX для маркетплейсов   Преимуществом будет: Базовые знания SQL, XML, JSON
Понимание принципов дизайна API и работы Web-приложений
Понимание технологий разработки программных решений и архитектурных подходов
Базовое понимание принципов создания высоконагруженных систем   Предлагают: Возможность принять участие в создании нового продукта
Высокий уровень ответственности и самостоятельность в принятии решений
Интересные задачи и работа в команде профессионалов
Официальное оформление и достойный уровень дохода
Уютный офис в центре города (парковка в наличии)
Корпоративная скидка на изучение английского языка от одной из крупнейших онлайн-школ
Возможность удаленной работы или помощь в переезде специалистов из других городов
Расширенный пакет ДМС, включающий стоматологию.

В департаменте внутреннего казначейства Россельхозбанка открыта вакансия Руководителя направления в отделе управления структурой баланса.   Обязанности: Моделирование динамического баланса Банка для целей:
— подготовки предложений по установлению структурных и позиционных лимитов и оптимизации баланса;
—  прогнозирования процентной маржи;
Участие в формировании процентной политики Банка в части расчета и подготовки предложений по установлению трансфертных и продуктовых ставок; расчета премий / скидок за опциональность.
Расчет и прогнозирование финансового результата внутреннего Банка.   Требования:
Знание трансфертного ценообразования.
Уверенный пользователь MS Excel и MS Access, VBA, желательно владение SQL, Kondor+, ALM Tools (Kamakura, Riskpro и др.).

Часть экосистемы МТС — МТС ФинТех в поиске Руководителя направления развития гарантийного бизнеса.   Вам предстоит: Участие в проекте по выдаче банковских гарантий в экспресс режиме для обеспечения госторгов (44-ФЗ и 223-ФЗ, 615-ФЗ) гарантии на участие и исполнение госконтрактов
Разработка и реализация бизнес процесса для выдачи БГ в экспресс режиме (методика оценки, нормативная и договорная база, тарифы, организация взаимодействия подразделений)
Организация продаж БГ на всех каналах (банковская сеть, агентский канал, партнерский канал)
Выполнение KPI и анализ эффективности продукта / клиентского поведения
Подготовка моделей экономической эффективности продуктов
Защита продуктовых предложений на профильных комитетах банка-Постановка задач и требований по автоматизации и цифровизации процессов и технологий продуктов
Управление backlog продукта, A/B тесты, формирование User Stories, разработка CJM и определение MVP
Выполнение плановых показателей по доходу, объёму выдач и портфелю гарантий ROA продукта   Компания ожидает:​​​​ Опыт работы в гарантийном бизнесе в качестве менеджера продукта Знание законодательных основ гарантийного бизнеса 44-ФЗ, 223-ФЗ, 615-П и прочие постановления гос. органов Опыт работы с коммерческими гарантиями Понимание юнит-экономики продукта Опыт работы с партнерской сетью в части развития продаж гарантийных продуктов Экспертное знание продукта «Банковская гарантия» Опыт внедрения конвейерных решений в части обеспечения процесса предоставления продукта Знание основных риск-метрик гарантийного продукта Понимание технических аспектов бизнес-процесса, умение наладить коммуникацию с ИТ   Условия: Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
Справедливая система оплаты труда
Оформление строго по ТК РФ
ДМС после 3-х месяцев работы
Корпоративный тариф связи «для своих»
Корпоративный спорт, конференции, meetup’s
Быстро развивающаяся Agile культура.

В банке ВТБ отрыта позиция Директора стрима кредитные продукты и процессы.   ОБЯЗАННОСТИ:
Организация процесса выполнения работ в рамках проекта;
Разработка бизнес-требований, написание пользовательских историй;
Контроль и координация действий участников проектов;
Разработка и актуализация проектной документации и плана-графика проекта;
Подготовка презентаций и отчетов по проекту;
Подготовка и согласование бизнес и функциональных требований, диаграмм процессов;
Организация процесса согласование бизнес и функциональных требований со всеми заинтересованными подразделениями Банка;
Подготовка и контроль качества подготовки тестовых планов (планов и методик тестирования) интеграционно-функционального тестирования АБС;
Подготовка и согласование со всеми заинтересованными сторонами планов релизов информационных систем;
Определение критериев готовности функционала продукта;
Участие в планировании релизов совместно с заинтересованными лицами.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее техническое / экономическое образование;
Опыт работы в коммерческих банках не менее 3 лет по направлениям: руководство проектами, бизнес анализ, проектирование банковских информационных систем; Желателен опыт работы на проектах по реализации доработок в Интернет / Мобильный банк, Диасофт Flextera, Fa# и 1с Предприятие;
Знание и понимание всех этапов процесса кредитования клиентов малого и среднего бизнеса в банке;
Уверенный пользователь Jira;
Опыт работы в проектном менеджменте от 2-х лет;
Знание методов исследования рынка в том числе: глубинных интервью, онлайн-опросов, юзабилити-тестирований, полевых наблюдений и другое;
Опыт работы бизнес аналитиком. Опыт подготовки требований в банковской сфере;
Наличие опыта внедрения автоматизированных банковских систем и доработок к ним;
Знание основной линейки кредитных банковских продуктов и принципов их работы;
Работа в кросс-функциональной agile-команде.   УСЛОВИЯ:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Газпром нефть требуется Руководитель направления по внутреннему аудиту.   Обязанности:
Планирование, организация и проведение внутренних аудиторских проверок;
Оценка эффективности систем внутреннего контроля / анализ бизнес-процессов / систем корпоративного управления и т.п.;
Подготовка программы проверки, выполнение аудиторских процедур, тестирование, документирование результатов и т.д.;
Формирование, составление и написание Отчета о результатах проверки, формирование рекомендаций;
Мониторинг выполнения аудиторских рекомендаций по устранению недостатков;
Развитие методологии внутреннего аудита.   Требования:
Высшее экономическое, юридическое, техническое, математическое;
Общий опыт работы не менее 5 лет;
Знание профильных стандартов и практик (в области внутреннего аудита / внутреннего контроля / управления рисками / управления ИТ);
Уверенные знания основных бизнес-процессов (знание специфики бизнес-процессов нефтяной отрасли является предпочтительным);
Опыт работы с большими объемами данных (знание инструментов Big Data). Опыт подготовки презентаций по результатам работы (быстрое построение презентаций, корректная интерпретация и качественная визуализация).   Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Работа по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника;
Социальный пакет (ДМС и страхование жизни от несчастных случаев);
Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования (оклад + премия);
Возможны командировки;
График работы 5/2.

В блоке цифровизации Росатом (ЧУ Цифрум) открыта вакансия Руководителя проекта в отдел цифровой стратегии.   Обязанности: Обновление цифровой стратегии;
Регулярная работа с предприятиями отрасли по развитию их программ цифровизации;
Оказание консультаций инициаторам проектов по разработке комплексных цифровых решений – выработка гипотез, сбор информации;
Подготовка стратегических дизайн-сессий;
Разработка методологических рекомендаций для реализации цифровой стратегии;
Построение системы декомпозиции показателей цифровой стратегии на предприятия.   Требования:
Высшее образование (экономическое / техническое);
Английский — Intermediate;
Опыт работы в консалтинге (стратегический, операционный) или в стратегических, трансформационных, цифровых подразделениях крупных промышленных компаний – 3 и более лет;
Дополнительным плюсом будет участие в проектах цифровой трансформации, разработки стратегий, системы КПЭ, внедрения цифровых технологий.   Условия:
Возможность работать над решением глобальных, важных задач для атомной отрасли; Команда: работа с превосходными специалистами из различных областей, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; Профессиональное развитие: митапы, конференции, семинары и тренинги; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильная («белая») заработная плата 2 раза в месяц; Программа ДМС доступна с первого месяца работы.

В Альфа Банке открыта роль Вице-президента по работе с клиентами транспорта, инфраструктуры и лизинговыми компаниями.   Чем предстоит заниматься:
Участвовать в определении стратегии продаж, порядке взаимодействия с компаниями отрасли
Осуществлять активные продажи крупнейшим клиентам, подготавливать принципиальные условия и согласовывать с Начальником Отдела / Управления, решать сложные кейсы клиента
Участвовать в подготовке проектов на Главном и Малом кредитных комитетах, определять ценовые условия; защищать проекты на Малом кредитном комитете
Участвовать в разработке стратегии работы с проблемной задолженностью по кейсам
Выявлять события, несущие операционные риски и участвовать в реализации мероприятий по их минимизации
Обеспечивать соблюдение стандартов, качества обслуживания и улучшения клиентских впечатлений   Пожелания к кандидатам:
Высшее образование
Опыт работы в банках в направлении Корпоративного бизнеса от 3-х лет
Опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами, организации привлечения и развития клиентов
Знание и экспертиза в отрасли, понимание особенностей работы предприятий
Знание действующего законодательства, регулирующего банковскую деятельность
Знание банковских продуктов/услуг; понимание специфических потребностей в банковских продуктах Клиентов курируемой отрасли   Условия:
Пятидневная рабочая неделя
Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
ДМС, страхование жизни
Льготные условия на услуги Банка и компаний-партнеров
Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.

Банк ДОМ.РФ в поиске Руководителя направления Риски проектного финансирования.   Требования: Высшее экономическое образование Не менее 5 лет в подразделениях корпоративного кредитования / анализа кредитных рисков среднего и крупного бизнеса (опыт в Банках ТОП-20 будет являться преимуществом) Опыт работы с девелоперскими компаниями и сложноструктурированными проектами в качестве риск-менеджера и/или кредитного аналитика Самостоятельное построение, верификация и стресс-тестирование моделей движения денежных средств Хорошее знание бухгалтерского учёта (РСБУ / МСФО) строительных компаний Умение «читать» исходно-разрешительную и проектно-сметную документацию Умение выделять наиболее значимое при работе с большими объёмами информации   Обязанности: Экспертиза проектов финансирования строительства объектов недвижимости, предназначенной для проживания граждан, формирование заключения о рисках проекта, их существенности и способах их минимизации Валидация моделей, связанных с количественной оценкой кредитных рисков и определением возможного уровня потерь Банка при дефолте корпоративных клиентов, по рассматриваемым проектам Разработка и реализация предложений по оптимизации методологии и процессов экспертизы сделок проектного финансирования в рамках своей компетенции   Условия работы: Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
Сокращенный рабочий день в пятницу
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
Частичная компенсация обучения английскому языку
Компенсация профессионального обучения
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).

В Банке ДОМ.РФ открыта роль Заместителя директора по обучению.   Пожелания к соискателю: Опыт работы от 5ти лет в области обучения и развития в крупных компаниях
Не менее 2х лет управленческого опыта
Знание педагогического дизайна, передовых технологий обучения
Высшее образование
Опыт самостоятельного ведения образовательных проектов или инициатив
Опыт разработки и запуска учебных программ с нуля (навыковые, мотивационные, управленческие)
Уверенное владение современными инструментами и методами обучения, стандартами методологии и методики разработки учебных материалов
Понимание принципов систематизации методических и информационных материалов
Знание психологических механизмов межличностного и группового общения
Знание технологии ведения тренинга
Грамотная устная и письменная речь
Отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией
Высокий уровень самостоятельности и личной ответственности при решении поставленных задач, нацеленность на результат, инициативность   Чем предстоит заниматься: Управление командой обучения
Создание educational journey для сотрудников ГК ДОМ.РФ
Анализ потребностей в обучении, взаимодействие с внутренними заказчиками
Архитектура образовательных решений смешанного типа, в том числе методическая разработка контента
Выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними заказчиками
Реализация digital решений в области обучения
Проведение образовательных мероприятий, фасилитаций
Оценка эффективности обучающих мероприятий   Предлагают: Поддержка функции обучения со стороны руководства
Свобода в реализации профессиональных идей и инноваций
Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
Частичная компенсация обучения английскому языку
Компенсация профессионального обучения
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).