Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Альфа-Банк ищет Руководителя направления развития веб-продукта (Малый бизнес кредиты).   Продукт - это веб-сайт alfabank.ru и сервисы вокруг него. Команда сайта состоит из самостоятельных продуктовых команд от PO до QA и общей платформенной команды. Создает нечто принципиально новое: стирает границы текущего пользовательского опыта в финансовом секторе, встраивает веб в современный формат потребления пользователя. Т2М - неделя. Сейчас нужен тиммейт, который станет путеводной звездой одной из продуктовых команд.   Чем предстоит заниматься:​​​​​​

• Формировать продуктовое будущее и настоящее вашего бизнес-направления на сайте alfabank
• Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development
• Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить эту приоритизацию до бизнеса
• Прототипировать и тестировать интерфейсы
• Определять и анализировать продуктовые показатели, влияющие на результат направления
• Проверять гипотезы с минимальными затратами
• Быть «душой и сердцем» команды, выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы менеджером продуктов от 2-х лет
• Умение видеть пользовательский путь целиком, а не только свой участок воронки
• Знание аналитики и умение объяснять изменения продуктовых показателей
• Умение генерировать продуктовые гипотезы, которые будут влиять на ключевые показатели, и оформлять их в виде задач для команды
• Умение приоритизировать бэклог (чтобы все участники процесса понимали, почему именно эту задачу надо делать сейчас)
• Презентационные навыки (вы должны уметь убедить бизнес и команду, что фича реально нужна)
• Умение договариваться внутри команд и вовне
• Понимание разницы между PO и PM
• Проактивность, системность и самостоятельность (много задач и высокий темп)

Дополнительным плюсом станет:

• Понимание, как строится процесс разработки
• Знания о поведенческой психологии (как работает мозг и зрение человека)
• Голод до новых знаний и инноваций
• Понимание Lean, Kanban, Scrum
• Отсутствие страха перед выражениями, типа «эксплицитные и имплицитные процессы»

  Условия:

• Возможность делать то, чем будут пользоваться миллионы людей
• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Среда для неизбежного развития: специалисты посещают не только региональные, но и международные конференции
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро «Технопарк» в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться»

Международная медицинская компания INVITRO, лидер на рынке лабораторной диагностики России, приглашает на позицию Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом по работе с социальными сетями и новыми медиа
• Разработка и актуализация контент-планов, проактивное участие в подготовке контента
• Разработка и утверждение контента, от визуальной составляющей, до заголовков и текстов постов
• Разработка и реализация текущей стратегии развития социальных сетей, достижение плановых показателей в социальных сетях
• Организация работы с лидерами мнений и крупнейшими контентными площадками
• Внедрение стратегии и адаптация контента для различных соцсетей
• Работа с репутацией бренда в соцсетях и на контентных площадках
• Создание дополнительного контента, в том числе под охватные кампании, вирусные ролики и для амбассадоров бренда
• Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат, умение работать в формате мультизадачности

  Вам потребуется:

• Высшее образование, дополнительное обучение в сфере соцмедиа - будет являться преимуществом
• Релевантный опыт от 2-х лет (руководитель SMM-направления в B2C компаниях)
• Глубокое понимание трендов в социальных сетях
• Опыт работы в крупнейших соцмедиа: YouTube, VK, Telegram, OK и др.
• Опыт создания контент-планов и самостоятельной подготовки контента
• Опыт разработки и корректировки стратегий, медиа-планов, креативного/вовлекающего контента
• Опыт работы с системами мониторинга (желательно Brand Analytics, Медиалогия, YouScan)

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупной международной компании
• Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения
• Гибридный формат работы (возможность работать частично удаленно)
• Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Корпоративная мобильная связь
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)

Приложение для бизнеса Blogman в поиске Head of product, который поможет организовать развитие компании и перейти из состояния большого стартапа в самостоятельный бизнес.   Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт в партнерских программах и строили реферальные системы;
• Участвовали в организации платежных систем и выстраивали взаиморасчеты с партнерами;
• Имеете опыт развития продукта через комьюнити и закрытые клубы.

  Компания предлагает:

• Желаемый оклад по результатам собеседования;
• Необходимые ресурсы для того, чтобы настроить процесс управления продуктом;
• HR-отдел, который по запросу может находить и привлекать в команду любых специалистов;
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге на Невском проспекте в 5 минутах ходьбы от ст. м. Маяковская и Владимирская или удаленное сотрудничество для кандидатов;
• Все необходимые офисные блага, вроде вкусного кофе и т.д.

Банк Открытие ищет Руководителя направления (отдел развития инвестиционных решений).   Обязанности:

• Организация семинаров, тренингов по действующим инвестиционным продуктам
• Участие в конференс-колах и сейлз-митингах с продающими сотрудниками в части презентации новых продуктов и аналитических материалов
• Консультация сейлзов по техническим вопросам обслуживания брокерских счетов
• Обучение сотрудников: обучающие сессии для новых сотрудников, подготовка комментариев по итогам обучения, один раз в 2 недели проведение специализированных коллов на заданную инвестиционную тему
• Коммуникации с клиентами
• Создание портфелей существующим клиентам в определенном формате в соответствии с запросом сейлзов
• Мониторинг проданных продуктов в разрезе ситуации на рынке
• Генерирование и предложения по внедрению новых инвестиционных продуктов, лоббирование интересных идей на инвестиционных коллах и при личном общение с сейлзом
• Контроль за исполнением внебиржевых сделок
• Взаимодействие с подразделениями банка по инвестиционной части бизнеса PB (действующие продукты) в части уточнения условий брокерского обслуживания, тарифы и пр.
• Консультации по типовым правилам налогообложения ценных бумаг

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокие знания современных финансовых инструментов (от классического брокерского обслуживания до структурированных продуктов и деривативов)
• Хорошие знания макроэкономики, финансовых рынков (инфраструктура, принципы функционирования)
• Высокий уровень владения Microsoft Excel и Microsoft PowerPoint
• Английский язык письменный, чтение
• Наличие аттестатов ФСФР 1.0 или 5.0, CFA, FRM является преимуществом

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Head of communication design & branding.    Самокат — сервис №1 в России по числу заказов в сфере e-grocery. Цель — сделать так, чтобы все необходимые товары могли попасть в дом мгновенно.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за формирование структуры, развитие талантов и создание творческой среды для команды графических дизайнеров.
• Участвовать в формировании дизайн стратегии и долгосрочного развития брендинга компании.
• Анализировать текущие процессы с целью перевода ежедневной рутины на шаблонизацию и автоматизацию.
• Договариваться с бизнес-заказчиками, переводить с языка бизнеса на язык дизайна и наоборот.
• Помогать команде находить лучшие решения для наружной, видео- и диджитал-рекламы, упаковки для продуктов под собственной маркой «Самоката», а также контента для соцсетей и приложения.

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт и умение формировать брендинг как дисциплину.
• Не безразличия к дизайну и коммуникациям.
• Стремления к систематизации результатов своей работы.
• Опыта ведения переговоров со сложными заказчиками.
• Эффективного использования подхода к управлению командой через партнерство и наставничество.

  Условия работы:

• Зарплата, которой вы достойны.
• Соблюдение ТК РФ и, конечно же, белая заработная плата.
• Удаленная работа на время карантина, а в будущем возможность работать с частичным посещением офиса в Питере или в Москве (Лангезипен или Трехгорная мануфактура).
• ДМС после прохождения испытательного срока.

В банк Открытие требуется Управляющий директор Отдела кредитования энергетики.   Обязанности:

• Структурирование сделок с заемщиками в отраслях энергетика и ЖКХ, в т.ч. на принципах проектного финансирования
• Подготовка аналитических, методологических и обучающих материалов по отрасли
• Взаимодействие со смежными подразделениями и кураторство региональной сети
• Составление и актуализация CF-моделей, анализ прогнозных потоков проекта/заемщика
• Подготовка материалов на Кредитный Комитет Банка
• Защита проектов на Кредитном Комитете Банка

  Требования:

• Образование: высшее (экономическое)
• Опыт работы: от 3 лет в инвестиционном анализе / проектном финансировании / кредитовании клиентов корпоративного сегмента (не МСБ), предпочтительно по отраслям энергетика, ЖКХ
• Опыт работы в кредитовании корпоративных (не МСБ) клиентов в инвестиционном анализе / проектном финансировании / кредитовании крупного бизнеса
• Знание особенностей работы компаний энергетического сектора России – обязательно
• Глубокое понимание финансового и инвестиционного анализа

  Условия:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия CTO.    Т1 Консалтинг – российская IT-компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.   Вам предстоит:

• Контроль и управление сроками и качеством разработки;
• Организация процесса упаковки и передачи продукта в отдел сопровождения;
• Коммуникация с бизнесом, отделами сопровождения и архитектуры – IaaS, PaaS;
• Руководство командой >250 человек и управление процессами найма;
• Внедрение процессов управления тестированием, продуктом, версиями и поставками;
• Организация процессов разработки согласно Agile;
• Организовать создание технической политики по процессам разработки(стандарты и регламенты).

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы Руководителем разработки/Head of Development/CTO от 3 лет;
• Успешный опыт выстраивания структуры и процессов коммерческой разработки с 0;
• Технический бекграунд – опыт разработки на любом высокоуровневом языке программирования, опыт продуктовой разработки;
• Опыт управления и формирования продуктовых команд (от 100-150 FTE);
• Высшее техническое образование.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа над уникальным для рынка продуктом с использованием современных технологий;
• Обучение и сертификацию у международных вендоров;
• Пакет ДМС, корпоративные развлечения и спорт (футбол, волейбол, баскетбол);
• Полная удаленка или уютный офис в Москве с камином и зонами отдыха в 3 минутах пешком от м. Автозаводская.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель группы BI.   Обязанности:

• Развитие аналитического направление в компании
• Организация работы группы в составе 2 аналитика Power BI, 2 разработчика DWH на MS SQL: прием задач от заказчиков, их приоритизация, организация процесса работы команды, контроль за исполнением задач и контроль за сроками

  Требования:

• Опыт ведения проектов по организации BI в компании
• Опыт управления командой
• Знание современных методологий управления ИТ-ресурсами
• Понимание архитектуры технологий BI
• Высокие коммуникативные навыки
• Свободное владение инструментами Jira, Confluence

Желательно:

• Знание процессов ритейл-компаний, понимание потребности в аналитической отчетности ритейла

  Условия:​​​​​​​

• Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Поддерживают тех, кто любит брать новые высоты. В компании вы найдете то, с чем еще не работали, а значит сможете прокачать свои скиллы
• Свой тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют желание учиться. Действует несколько образовательных проектов и часто приглашают интересных спикеров
• Заботятся о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев, офисный врач, а еще классы по йоге и поддержка спортивных команд
• Предоставляют скидку на одежду брендов – 50% (LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA)
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и переработку одежды
• И, конечно, официальное оформление, «белая» зарплата, отпуск и больничные

Вакансия на удаленке   Lamoda ищет Project manager.   Немного про команду:
Отдел операционной эффективности состоит из двух команд: аналитиков и проектных менеджеров. Ребята занимаются внедрением новых сервисов, операционных проектов, разработкой стандартов, отчетов, инструментов отслеживания данных и принятия решений, оптимизацией процессов для всей доставки Lamoda. Ищут сотрудника именно в команду проектного менеджмента.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять инициативы для повышения качества сервисов, операционной эффективности и снижения затрат Доставки (последняя миля, транзитные склады, инициативы, направленные на сотрудников)
• Помогать запускать крупные продуктовые и операционные изменения, описывать и планировать стадии / этапы в зоне ответственности
• Собирать требования у заказчиков (внутри Доставки и в смежных департаментах), анализировать бизнес-процессы и формировать требования к изменениям в процессах/системах
• Искать масштабируемые решения, выявлять и внедрять лучшие практики для эффективного роста инфраструктуры
• Находить общий язык с заказчиками и участниками процессов, объяснять ценность изменений, готовить, реализовывать и презентовать план тестов, внедрения
• Оценивать результаты от внедрения инициатив, считать эффекты и подводить итоги проектов

  Компания ожидает:

• Опыт ведения проектов от 6 месяцев
• Умение вести несколько проектов одновременно
• Понимание подходов ведения проектов будет плюсом
• Структурное мышление и аналитический склад ума
• Умение систематизировать, раскладывать на этапы, планировать
• Умение документировать все этапы проектов
• Умение перекладывать проект в визуальный контент для презентации проектов и их итогов
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя
• Навыки презентации, отсутствие боязни выступлений перед аудиторией разного уровня

  Компания предлагает:

• Работу в молодом, мотивированном и амбициозном коллективе, который привык и хочет продолжать делать крутые продукты, и гордится этим
• Официальное оформление, белую заработную плату
• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно
• Расширенную ДМС программу со стоматологией
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda
• Уютный и стильный офис в Москве (МЦК Хорошёво/м. Полежаевская), получивший премию Best Office Awards 2019

В компанию-поставщик автозапчастей Farplas ищут Chief Technology Officer.   Farplas is an international leading company in the global automotive supply industry, providing interior ceiling systems, interior / exterior trims, lighting and accessories for major OEM companies within Turkey and around the world. Variety of products fulfill customers'​ expectations and contribute to continuous system-supplier partnership for both passenger and commercial vehicle builders. By manufacturing at the best possible cost, Farplas contributes directly to vehicle manufacturer's competitiveness.
Company has an exciting opportunity at Farplas for an experienced Chief Technology Officer (CTO) with a proven track record leading transformation. As the CTO, you will lead the development and execution of the Technology Strategy & Roadmap for the entire Farplas organization. You will be responsible for Product Development, R&D, Toolshop, Process Development and Manufacturing Technologies departments. Working closely with CEO, you will be the driving force behind strategy.   Job description and requirements: Strategy:

• Managing design & development phase in line with the commercial and technical targets of the customers and Farplas. Ensuring that design to cost and quality targets are met
• Ensuring industrialization of all OEM projects, coordinating all necessary investments within the scope of the project in accordance with customer and plant expectations, targets
• Propose actions to constantly reinforce close relations with customers (participate in research or advance phase projects, tech days, etc…), and taking action in cooperation with the technical and commercial departments in headquarters, worldwide offices and partners

Technology:

• Defining the complete technology need for all new projects, searching and developing the most feasible solution/supplier for each technology and managing the relevant relations with all partners
• Continuously searching for new technologies, new R&D projects and creating advanced project potentials so that Farplas generates actual revenues from new tech solutions, products. Communicating with the technical customer teams, industry partners, suppliers, institutes to achieve this goal

Leadership:

• Make leadership for your employees, especially with department managers, ensuring team development for corporate identity and company needs, solving problems with employees in accordance with official rules when necessary, and reporting processes appropriately
• Provide credible and agile leadership to the team and employees, ensuring that they actively contribute to the company objectives, and demonstrate integrity, moral ethics and positive leadership, in all of their duties and interactions

Operations & Controls:

• Providing all necessary information to customers teams and actively supporting them in new offers by leading all technical feasibility, design review and cost build-up studies
• To manage all daily operations of technical teams, tool shop, department related procedures, regular Company meetings, etc.
• Supporting continuous improvement activities, occupational safety and environmental management systems, quality system and quality assurance activities within the scope of the company's activities
• Establish close relationships with the start-up ecosystem, universities and related government authorities in Turkey and any other countries defined as strategical priority
• Have knowledge of all kinds of contracts, official documents, payments, notifications, etc. related to technical departments, signing them under authorization and/or obtaining authorized signatures with appropriate approval

  Work Experience:

• You are a seasoned CTO and have had knowledge of OEM projects, product development experience, manufacturing technologies and process development experience, toolshop management tools, new technologies, R&D projects and creating new advanced projects
• You have worked in multi-national companies and/or have worked in countries outside of Turkey, giving you a global perspective
• At least 15 years of working experience in senior management position
• Proficient in the use of MS Office and software (Dassault Enovia)
• BSc/BA in engineering or relevant field; MSc/MBA is a plus
• Experience in Manufacturing technologies is necessary
• Extensive industry knowledge with an eye towards the future