Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть городских порталов Hearst Shkulev Digital — крупнейшая в России сеть новостных сайтов, ей нужен Главный редактор, который уверенной рукой поведет издание в светлое будущее и приумножит его аудиторию.   Обязанности
— разработка стратегии издания. Нам нужны новые идеи и новые подходы к работе, чтобы делать городское СМИ,  интересное горожанам, и идти в ногу с ведущими отечественными медиа (а лучше их обгонять). Неусыпный контроль за внедрением этих идей и подходов нужен не меньше;
— работа на постоянный рост аудитории;
— непосредственно редакторская работа. Фильтрация новостных поводов, вычитка материалов, оперативное и  краткосрочное планирование работы корреспондентов, создание и внедрение новых форматов и “сериалов”;
— анализ контента и структуры трафика.   Требования
— опыт работы в онлайн-медиа, желательно руководящий;
— понимание принципов возникновения читательского интереса и умение анализировать трафик и определять точки роста трафика;
— готовность к релокации в Красноярск.   Условия
— независимость и свободу творчества. Мы не обслуживаем ни интересы властей и разных центров силы в регионах, ни интересы акционеров. Мы — самостоятельный бизнес, который сам зарабатывает себе на жизнь. Поэтому мы приветствуем любые решения и идеи, которые способствуют развитию наших ресурсов (и при этом не противоречат профессиональным и нравственным нормам журналистики);
— большие возможности для карьерного роста. Три наших ресурса (Е1, НГС, 74.ru) являются самыми большими городскими сайтами в стране. Мы всегда поддерживаем стремление своих сотрудников развиваться профессионально;
— доступ к огромному профессиональному опыту. Руководители 17 наших ресурсов работают в одной связке, делятся секретами профессии, организации работы, трафиконосными идеями. Представители управляющей компании сами имеют большой опыт работы на медиарынке. Мы постоянно занимаемся обучением сотрудников на всех уровнях;
— большую ресурсную базу. У нас обширный штат разработки, дизайнеров, специалистов по работе с видео и фотографиями, а наши редакции упакованы всей необходимой техникой и ПО для работы с фото и видео;
— белую зарплату. Мы готовы обсуждать ваши условия и хорошо платить за хорошую результативную работу;
— все условия для продуктивной работы: наши редакции, как правило, располагаются в центре города, в светлых просторных офисах;
— релокационный пакет и помощь в переезде.

«Фанат Байкала» — это команда неравнодушных профессионалов, которые каждый день помогают туристам со всего мира подобрать лучший отдых на Байкале. Сейчас в компанию ищут Гида-экскурсовода.   Обязанности
Завораживающе рассказывать и погружать в атмосферу Байкала;
Быть правой рукой организатора — обеспечивать, чтобы тур прошел как надо, гости остались довольны, а непредвиденные ситуации и сложные моменты были искусно обыграны и не повлияли на настроение туристов.   Требования
Относится с душой к своему делу и гостям Байкала;
Предыдущий опыт работы гидом желателен;
В сопроводительном письме написать краткую информацию о вас, например: ваш опыт, ваш подход, есть ли у вас машина (а если есть то какая), вы больше ощущаете себя именно гидом, или организаторские функции и умение разруливать сложные вопросы с клиентами — это тоже ваш конек.   Условия
Гибкий график;
Возможность работать в уникальном месте и побывать в самых красивых и интересных уголках Байкала;
З/П от 60000 до 120000 руб. на руки.

В известный в России дом моды с собственным производством требуется Коммерческий директор.   Задачи перед коммерческим директором:
— внедрить аналитику
— структурировать продажи (стандарты работы, KPI)
— расширить клиентскую базу (дистрибьюторы)
— оценить перспективы развития online магазина и разработать стратегию его развития.
в целом: увеличение продаж, снижение дебиторской задолженности.   Условия: Зарплата 100 000 + KPI.

Ищут HRD в крупную торговую компанию (опт, филиалы, розница, ВЭД, штат 1000 чел., годовой оборот 8+ млрд. руб.).   Задачи:
Перестроить HR блок и HR-процессы;
Кадровая политика в связке со стратегией развития компании;
Бюджетирование, оргструктура;
Управление ФОТ, контроль расчетов KPI, выстраивание систем мотивации;
Подбор, адаптация, обучение, КДП;
Корпоративный учебный центр;
HR бренд и корпоративная культура;
В подчинении 20 чел.   Требования: Аналогичный опыт обязателен в компаниях со штатом от 800 чел. более 5 лет.
Высшее образование (Управление персоналом, Экономика).
Опыт в сетевом ретейле (FMCG, nonfood) будет преимуществом.
ЗУП, Excel продвинутый пользователь.
Ориентация на бизнес и результат, мегамногозадачность, умение организовывать процессы.   Условия: Подчинение умному, современному и продвинутому в HR собственнику. ЗП 300K + годовой бонус до 1.2М.

Требуется Исполнительный продюсер видеопроизводства в Игроманию и Канобу.   Игромания — всё об играх, кино и технологиях.
Канобу — объясняем жизнь и поп-культуру на пальцах.   Нужен человек, которому по силам:
— координировать команду видеопродакшена (шоураннер/сценарист, ведущий/диктор, монтажер, звукооператор, дизайнер);
— организовывать подготовку к съемкам и съемочный процесс;
— оценивать востребованность шоу и решать, когда пора делать коллабы, а когда формат нужно закрыть;
— продвигать видеопродукт;
— быть в меру креативным: экспериментировать, быстро запускать, проверять гипотезы, развивать или закрывать.   Еще разок:
— координирование производства;
— управление загрузкой продакшена;
— в случае полной загрузки, подбор и контроль фрилансеров;
— продвижение контента студии;
— вести отчетность, в том числе вести учет трудозатрат.   Важно:
— аналогичный опыт работы;
— ответственность;
— креативность.

OYSTER (детские развивающие наборы) ищет опытного Senior Product Manager.   Что делать? Развивать продукт и масштабировать линейку Oyster Professions (для детей 5-8 лет); Отвечать за весь процесс разработки и продвижения продуктовой линейки; Изучать потребности пользователей — детей и их родителей в США и других странах; Управлять продуктовой командой (Product Designer, Editor, Illustrator, Supply Chain Manager, Marketing Manager + фрилансеры)   Критично: Опыт масштабирования продаж с помощью инструментов Digital marketing (оптимизация LP и всей пользовательской воронки, custdev и выявление болей пользователя, UI/UX, A/B testing) Опыт работы Product/Project manager (Senior) — от 3 лет Опыт в сегменте B2C — как преимущество — Опыт управления процессом разработки продукта (hardware, e-commerce, software, mobile app) на всех этапах создания продукта. — Опыт создания физических продуктов и продвижения их онлайн. — Опыт успешного применения маркетинговых инструментов Знание инструментов PM Английский язык: Advanced Желание работать с детьми и их родителями.   Что мы предлагаем? Продуктовый опыт на международном рынке (США и скоро в других странах); Опыт создания действительно важного продукта для детей во всем мире; Опыт управления международной профессиональной командой; Огромные возможности для профессионального развития в быстрорастущем стартапе, большая свобода в действиях; Участие в международных тематических выставках и конференциях; — ЗП 120-170 тыс. (на руки) — офис в центре Москвы Занятость: Full time! можно работать удаленно, но обязательно присутствие в Москве.

PREMIER — одна из крупнейших видеоплатформ в России. Сейчас компания расширяет команду и ищет Директора департамента продукта.   Что будет делать директор департамента
• Формировать стратегию развития платформы на всех экранах (premier.one)
• Строить и руководить командой развития продукта (менеджерами по продукту,
UI/UX-дизайнерами, исследовательскими командами)
• Формировать успешный клиентский опыт поиска и просмотра контента
• Персонализировать сервис с учётом разнообразия витрин и платформ
• Организовывать и проводить A/B-тестирования
• Выстраивать процессы с нуля вместе с командами разработки и дата-аналитики
• Вести бэклог продукта
• Формировать стратегию монетизации
• Взаимодействовать с платёжными системами   Основные цели директора департамента
• Увеличить выручку
• Увеличить количество платных подписчиков
• Увеличить конверсии в подписчиков на всех этапах воронки   Требования
• Высшее образование
• Базовый английский
• Опыт работы в IT (приоритет — работа в медиа)
• Опыт работы в продуктовой разработке не менее 5 лет
• Опыт руководства командой от 3 человек не менее 3 лет Личностные качества
• Коммуникабельность
• Ориентированность на результат
• Способность работать в часто меняющейся и динамично развивающейся среде
• Постоянное саморазвитие   Мы предлагаем
• Официальное трудоустройство с ДМС
• Достойную зарплату
• Офис в центре Москвы
• Корпоративный MacBook Pro
• Крутую команду
• Безлимитные чай и кофе
• Обучения за наш счёт
• Незабываемые корпоративы
• Иногда к нам заходят звёзды ТНТ.

В компании Деловой дом на Архиерейской (многопрофильный холдинг) открыта вакансия Директор по маркетингу и продажам (сельскохозяйственное направление).   Обязанности: — Определение общей концепции политики развития сельскохозяйственного направления; — Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития; — Проведение аналитики рынков и отслеживание отраслевых трендов; — Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации; — Разработка стратегии продвижения товаров и программ стимулирования спроса; — Разработка линейки торговых марок; — Организация и личное участие в продажах сельскохозяйственной продукции (зерно, крупы, мясо, сыр и т.д.); — Разработка и реализация программ лояльности к бренду и репутации предприятия; — Организация работы департамента маркетинга и развития проектов Компании.   ​​Требования: — Высшее образование; — Опыт работы директором по маркетингу/ директором по развитию от 5 лет; — Опыт работы по сельскохозяйственному направлению (животноводство, растениеводство, переработка продукции и др.) обязателен
— Опыт формирования и реализации маркетинговой и сбытовой стратегии предприятия; — Успешный опыт продаж; — Отличные управленческие компетенции; — Активная жизненная позиция, высокая скорость мышления и реакции, креативность.   Условия: — Амбициозные и интересные задачи; — Официальное трудоустройство; — Заработная плата : 100 000+KPI.

The company is now looking for a Sales Director/Business development director to help bring the service to the Indian market.   The major task will be to create a selling call center in India from scratch. Build, automate and improve business processes in sales. To hire, develop and bring to the result a team of sales managers.   Requirements: You are a strategist who analyzes numbers before making decisions and knows how to lead a department to high results; You have already created effective call centers and / or sales departments in India/anywhere from scratch; You are not afraid of the word “automation” and understand how processes are built in large companies; Want to develop your team and like to share your experience; Know how to negotiate when you solve many cross-team problems.   Obligatory experience: If necessary, be able to move to India; Free to to negotiate in English and desirably Hindi; Easily communicate in Russian (Advanced); Have experience in building selling CC/sales dep;   We offer: White salary from 350k RUB based on interview results; Payment of half the cost of VHI, including dentistry, from the first day of work; Fitness; Access to the electronic library and professional literature.

Росэлектроника является ключевым участником радиоэлектронного рынка России, входит в состав Государственной корпорации «Ростех» и сейчас в поисках Генерального директора.   Обязанности:
Руководство производственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;
Организация всех подразделений производства и обеспечения их продуктивной работы;
Обеспечение и контроль выполнения плана производства;
Оптимизация затрат на производстве;
Административное управление организацией;   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в производственных компаниях на руководящих позициях от 10 лет ;
Умение выстраивать бизнес-процессы организации;
Опыт антикризисного управления;
Личные качества: лидерство, ориентация на результат, ответственность, аналитическое мышление, внимательность, дипломатичность, стрессоустойчивость.   Условия:
Работа в одном из лидирующих холдингов, входящим в госкорпорацию «Ростех»;
Трудоустройство согласно ТК РФ.