Управляющий загородным гостиничным комплексом на курорт премиум класса

31 августа 2020
Санкт-Петербург

На курорт премиум класса требуется Управляющий.

 

Кандидаты с опытом работы в международных компаниях по управлению гостиничными сетями Marriott или Hilton — будут обладать несомненным преимуществом. Рассматриваем таких кандидатов с позиций службы приема и размещения, а также руководителей смежных служб в подобных отельных сетях.

Как минимум, опыт работы в брендовых «пятерках» или «четверках» обязателен.

 

Обязанности:

Организация взаимодействия всех подразделений;
Оперативное управление;
Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных организаций, партнеров;
Анализ производительности и отчетность перед владельцем. Открытие новых объектов;
Организация работы и обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности ГК в рамках, установленных бюджетом;
Организация исследования рынка и мониторинг внешней среды с целью улучшения работы комплекса;
Прием на работу и управление персоналом, организация обучения персонала;
Координация работы персонала и операционных служб в целях обеспечения сохранности собственности;
Учет, распределение и целевое использование номерного фонда;
Управление гостиничным комплексом;
Выполнение плановых показателей и реализация долгосрочной стратегии.
Разработка концепции.

Подготовка финансовых моделей

Работа с проектными и строительными организациями.

Развитие гостиничного комплекса (премиум сегмент).

 

Требования:

Опыт работы в гостиничном бизнесе на руководящих должностях не менее 5 лет;
Знание стандартов гостеприимства;
Опыт работы с VIP;
Revenue Management;
Housekeeping;
Высшее образование, техническое, экономическое;.
Общие знания основ инженерных коммуникаций, принципов сервисного; обслуживания гостиничных зданий, эксплуатации и ремонта;
Желателен опыт управления ГК на этапе реконструкции или строительства:
Высокая степень ответственности за результат;
Реальные коммуникативные навыки в плане общения с подчиненными и клиентами разного уровня;
Уверенный пользователь ПК, знание документооборота;
Опыт работы в брендовых отелях *****.
Опыт или потенциал менеджера по развитию.

 

Условия:

Заработная плата от 170 000 российских рублей, официальное оформление;

Понятные, измеримые цели и задачи;

Полная занятость, полный день.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская