Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетплейс автозапчастей Смартби ищут Руководителя интернет-проекта, который будет отвечать за операционные процессы.   Вы будете отвечать за операционные процессы: Клиентский сервис: взаимодействовать с магазинами, экспертами, выстраивать систему поддержки покупателей;
Бэкофис: общаться с бухгалтерией, координировать документооборот;
Команда: взаимодействие с распределенной командой и подрядчиками. Вести интеграционные проекты;
Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с партнерами;
Вносить предложения по развитию продукта.   Ожидают, что вы: Работали со сложными ИТ-проектами.
Берете на себя ответственность и готовы отвечать за результат.
Обладаете страстью к упрощению.
Не просто решаете последствия, а ищете причину.
Обладаете высокой степенью самодисциплины и вам подходит формат удаленной работы.
Имеете опыт работы в CRM интернет-проекта (а еще лучше — опыт внедрения такой системы).
Имеете опыт работы в небольшой компании или стартапе.   Условия: Заработная плата обсуждается: fix + процент с продаж;
Команда проекта распределенная и мы приветствуем формат удаленной работы: если вы из другого города или страны — смело пишите;
При необходимости — встречи в коворкинге в центре Москвы;
Взаимодействие напрямую с основателем компании, полное отсутствие бюрократии и каких-либо ограничений.

Сберавто — новый маркетплейс, который входит в экосистему Сбербанка, ищет в свою команду коммуникабельного, адаптивного и проактивного Руководителя проекта «Страховой брокер».   Обязанности:
Руководство запуском проектов по реализации страховых продуктов (Авто) в розничной сети Сбербанка (ВСП)
Анализ и контроль ключевых показателей
Стратегическое развитие проекта, улучшение показателей конверсии.
Анализ продуктовых метрик
Ведение переговоров с заинтересованными сторонами и заказчиками.
Расчет экономики проекта, OPEX, анализ P&L, работа с бюджетом проекта/продуктов   Требования:
Высшее образование (предпочтительно экономическое)
Подтвержденный успешный опыт запуска пилотных проектов, с выводом на устойчивое развитие (предпочтительно страховые или кредитные продукты)
Опыт работы руководителем направления или группы продаж
Навыки формирования команды
Опыт внедрения новых продуктов на рынок
Высокий уровень коммуникативности
Наличие опыта работы с онлайн сервисами   Предлагают:
Достойный уровень дохода
Интересные и амбициозные задачи
ДМС.

Одна из ведущих компаний на рынке лечебной косметики ZELDIS ждет в свои ряды Коммерческого директора бренда Librederm.   Обязанности: Разработка стратегического развития управления продаж;
Развитие и управление продажами на территории России;
Формирование и полное оперативное управление командой менеджеров для реализации поставленных задач по продажам;
Формирование эффективной сбытовой структуры;
Организация работы по анализу рынка, ;
Развитие и закрепление отношений с клиентами (федеральные и региональные сети);
Разработка и реализация маркетинговой стратегии и стратегии продаж;
Подготовка и предоставление плановых прогнозов;
Успешная реализация продуктов (косметических средств);
Определение стратегических направлений развития компании в перспективе десятилетнего плана, включая: продуктовый портфель, модель распространения, определение терапевтических областей и ниш позиционирования;
Определение и реализация форматов работы с дистрибьюторами и Масс-маркет;
Анализ оптовых и розничных продаж;
Формирование, оптимизация и поддержание клиентской базы.
Выстраивание единой системы взаимодействия.   Требования: Высшее образование; Опыт работы в фармацевтической отрасли будет плюсом.
Знание рынка косметики будет плюсом
Регулярный мониторинг, оценка макроэкономических тенденций, отслеживание новых разработок и конкурентной среды.
Разработка систем обучения и управления персоналом. Мотивация и сохранение команды.
Проведение успешных переговоров с дистрибьюторами, аптечными сетями, партнерами, первыми лицами компаний.
Умение работать в сложной обстановке, многозадачном режиме, с большим массивом информации в EXCEL.   Условия: Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов Офис: Московская обл. г.Подольск , график работы 5/2, возможность командировок по РФ Своевременная выплата заработной платы оклад+квартальный бонус Возможности для увеличения дохода и оплата труда по итогам работы Участие в корпоративных мероприятиях.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   В it-компанию, разрабатывающую систему автоматизированного перевода, Smartcat разыскивается Руководитель отдела продаж и успеха клиентов.   Your outcomes Ownership of territory objectives which include: number of new customers, total expansion, total revenue, customer satisfaction ratings, and NPS. The target is to achieve 2x YoY growth. Develop the customer portfolio by knowing and consistently removing objections which prevent penetration growth. Build and coach a highly motivated and capable team of sales and customer success managers. Align and maximize the value of your team collaborating with product, marketing, support and finance teams.   Requirements Proven successful experience in sales / customer success / SaaS b2b company. Experience in managing customers or users of a free product and overseeing transition to paid subscription. Ability to properly allocate team member resources to support customer success and revenue objectives. Ability to understand the Smartcat product vision. We are building a market network for the global translation industry. To learn more about the market network concept, read this article. Proven experience with creating and running a high performing sales / customer success team. Personal involvement and ability to convert and expand top priority accounts. Integrity, full commitment and strong sense of ownership. Eagerness for success and an aggressive mindset towards growth. Excellent communication skills and fluent English both written and spoken to interact with colleagues, customers, and partners. Data-driven approach to business and the process. Readiness to measure success based on numbers. Readiness to work in a highly intense startup environment, requiring extreme focus, a sense of urgency, and persistence to break through. Openness to constructive criticism and others’ opinions and ideas.

В Крупный туристический холдинг приглашают амбициозных кандидатов на должность Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:
Формирование стратегии активного продвижения бизнеса и управление репутацией компании на рынке.
Управление эффективностью подразделения.
Оптимизация бизнес-процессов работы подразделений для продуктивной работы с различными группами клиентов.
Формирование и развитие клиентской базы в части новых клиентов.
Повышение экономической эффективности деятельности подразделений.
Увеличение объема продаж и доходности подразделения.
Проведение регулярной оценки эффективности работы подразделений.
Формирование и развитие клиентской базы в части новых клиентов.
Формирование требований для расширения функционала онлайн решений, в том числе и интеграционных задач.
Разработка и внедрение, исполнение стратегических задач бизнеса.   Требования: Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет.
Опыт разработки стратегий развития.
Опыт управления персоналом.
Целеустремленность, коммуникабельность, нацеленность на результат, системность, лидерские качества.   Условия:
Оформление по ТК РФ
Заработная плата обсуждается на собеседовании
ДМС
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
Место работы м. Электрозаводская.

В команду маркетинга Тинькофф Бизнеса приглашается Growth-руководитель с сильными коммуникационными и менеджерскими навыками.   Задачи Выстроить процесс генерации гипотез и формированию стратегии по привлечению новых клиентов в B2B-продукты Тинькофф.
Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов.
Определить и внедрить позиционирование продуктов на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов.
Работать с продуктовыми командами над развитием продукта.
Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
Контроль маркетингового бюджета   Требования
Опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
Понимание продуктового маркетинга и аналитики
Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
Глубокое понимание работы каналов привлечения
Умение организовывать работу распределенной команды
Опыт работы с внешними подрядчиками
Запуск масштабных медийных кампаний
Навыки работы на основе гипотез и тестов   Условия
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион».
Профессиональное развитие.
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье — полис ДМС
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
Достойная зарплата.

Ак Барс Банк в поиске амбициозного Управляющего директора.   Требования:
Опыт работы в направлении кредитования клиентов крупного и среднего бизнеса не менее 2-х лет командами от 10 человек;
Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Опыт выстраивания процесса продаж в региональных подразделениях Банка;
Опыт привлечения клиентов сегментов среднего и крупного бизнеса не менее 2 лет;
Ответственность и хорошие коммуникативные навыки;
Активная жизненная позиция.   Обязанности:
Анализ и контроль работы курируемых региональных подразделений Банка с клиентами сегмента «средний и крупный бизнес» с целью обеспечения достижения запланированных результатов;
Выполнение ключевых показателей эффективности курируемыми региональными подразделениями Банка;
Проведение клиентских мероприятий с крупными и значимыми клиентами Банка;
Участие в процессе принятия решений о кредитовании клиентов в соответствии с нормативными документами Банка.
Взаимодействие с профильными службами банка в кредитном процессе;   Условия:
Стабильная заработная плата: оклад + квартальная премия;
Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему;
Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;
ДМС (включая стоматологические услуги) после одного года работы в Банке;
Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
Электронная библиотека, включающая в себя огромное количество книг разных жанров, включая более 2000 книг бизнес-литературы.

В Газпромбанк приглашается Исполнительный директор на направление методологии комплаенс-процедур.   Обязанности:
Участие в разработке базового методологического документа «Единые правила онбординга».
Участие в разработке целевых схем процедур онбординга.
Участие в формировании логической модели данных онбординга, включая:
Проведение диагностики текущих процессов онбординга по выбранным бизнес-направлениям в отношении субъектов онбординга.
Формирование перечня гэпов по текущим и эталонным процедурам онбординга в разрезе бизнес-направлений и субъектов.   Требования:
Высшее образование
Знание процедур РКО, проведения экспертизы документов клиентов/контрагентов (юридических и физических лиц).
Знание требований ПОД/ФТ и комплаенс-процедур.
Участие в разработке и постановке бизнес-требований, приемо-сдаточных испытаниях по направлению создания, внедрения, автоматизации процедур KYC, MDM/НСИ, РКО, юридической экспертизы документов клиентов (физических и юридических лиц), управления MDM.
Опыт проектной работы.
Опыт методологической работы операционных подразделений, разработка методологических документов, ОРД/ВНД в части компетенции операционных подразделений.
Участие в проведении процедур KYC.
Опыт бизнес-администрирования операционных справочников, в том числе справочников клиентов/контрагентов (юридических и физических лиц).
Знание платформы ЦФТ будет дополнительным плюсом.   Условия:
Достойный уровень вознаграждения.
ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
Оплачиваемый отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску.
Полное соблюдение ТК РФ.
Офис в пешей доступности от станции метро «Академическая» (дистанционная работа на период пандемии).

Федеральная сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищет крутого PR-директора.   Обязанности: Разработка и реализация медиа-плана открытия заведения
Подбор постоянной арт-команды
Подбор и обучение PR-менеджера, SMM- менеджера, постоянного Арт-директора
Организация фотосессий, съемки вирусных роликов
Дружба и сотрудничество с ключевыми СМИ
Разработка и согласование проекта вывески и уличных элементов навигации
Наполнение сайта контентом
Разработка ассортимента сувенирной продукции, изготовление, распространение
Обеспечение заведения POS материалами (афиши, тейблтенты, лайтбоксы, видео и аудио реклама)
Внедрение системы лояльности, в том числе клубные карты
Привлечение партнеров в заведение, кросс-промо, бартер
Организация представленности на ключевых ресторанных сайтах, каталогах
Модерация отзывов на ведущих ресторанных сайтах и каталогах, управление репутацией
Составление арт-плана на 2 месяца вперед
Составление и согласование сметы на вечеринку открытия заведения
Еженедельное планирование, бюджетирование и отчетность   Требования: Умение создавать контент;
Свой компьютер, подходящий для комфортной и быстрой работы;
Постоянная мобильная доступность;
Чувство юмора и самоирония.   Условия: Ненормированный график;
Адекватный руководитель;
Достойный уровень заработной платы.   В вашем сопроводительном письме хотят увидеть следующее: Рассказ о себе, своих знаниях и опыте, интересах;
Ссылки на ваши аккаунты в социальных сетях;
Ссылки на Ваше портфолио.

Бюро спецпроектов Sorry,Guys.Media ищет Head of Commercial Department, который станет соавтором в создании успешной и результативной компании.   Чем предстоит заниматься: Формирование стратегии и тактики продаж
Выполнение плана продаж
Создание успешной sales команды
Контроль результатов, проведение внутренних мероприятий по достижению плана, отчетность перед руководством, наставничество.
Участие в разработке системы мотивации и KPI команды
Участие в подборе и обучении команды
Организация личных продаж   Что ожидают: Опыт управления коммерческим блоком от 2 лет
Опыт продаж рекламы и хорошее знание рекламного рынка
Готовность принимать на себя ответственность за результаты коммерческой деятельности компании
Способность планировать, анализировать и прогнозировать
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
Стратегическое видение
Высокие коммуникативные навыки
Гибкость мышления
Высокий уровень самоорганизованности
Личная харизма, внутренняя уверенность в своих силах.   Условия: Команда позитивных и амбициозных единомышленников и друзей
Прозрачная и прогрессивная система мотивации с высоким % от сделки
Нет строгого дресс-кода и жестких рамок рабочего дня — важен результат.
Каждую пятницу — образовательные встречи
Уютные и веселые корпоративы
Классные подарки на День Рождения
Участие в профильных конкурсах.