Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда стартапа по доставке здоровой готовой еды Justfood ищет Performance Team Lead, который станет лидером performance команды и поможет  рассказать о сервисе и донести его ценность сотням тысяч людей в Москве и Санкт-Петербурге.   Что нужно делать Стратегическое управление командой performance-маркетологов (inhouse, агентства, фриланс), на начальном этапе — ведение части каналов самостоятельно;
Отвечать за воронку привлечения новых клиентов (не ограничиваясь только аудиториями и креативами);
Находить точки роста, управлять процессом тестирования гипотез и запускать новые каналы привлечения;
Проверять продуктовые гипотезы вместе с командой продактов и аналитиков.   Требования Опыт работы в performance-marketing от 3-х лет и опыт управления бюджетами от 3 млн. руб. в месяц;
Отличное понимание работы тартегированой рекламы Facebook / Instagram;
Опыт управления командой привлечения;
Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в одной или нескольких перечисленных систем: Facebook / Instagram, Yandex.Direct, Google Ads, Affiliate marketing. Экспертное знание инструментов Facebook;
Глубокое понимание работы систем привлечения трафика, понимание принципов работы аукционов рекламных систем обязательно (наличие сертификатов – преимущество, бывшие сотрудники рекламных агентств — преимущество);
Понимание принципов атрибуции и опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Power BI), знание MS Excel на продвинутом уровне.   Будет бонусом Опыт работы с системами аналитики мобильных приложений (AppMetrica, AppsFlyer, Apple Search Ads);
Опыт продвижения мобильных приложений;
Опыт выстраивания системы сквозной аналитики;
Понимание SEO и ASO;
Опыт продуктового маркетинга.   Приоритетные качества Внимательность. Важно не допускать мелких ошибок, тщательно проверять работу за собой и другими.
Системность. Всё структурировать и держать в порядке, понимать причинно-следственные связи, управлять процессами и делать выводы.
Самостоятельность. Не ждать, что вам скажут, как надо делать, а самому находить решение.
Понимание и любовь к цифрам. Принимать решения на основе данных.
Горящие глаза. Желание учиться, справляться с ежедневными вызовами и расти профессионально.   Формальности Размер оплаты формируется по итогам собеседования;
Работа в одном из самых динамичных стартапов в области фудтеха;
Гибкий график работы, возможность работать удаленно;
Светлый просторный офис с бесплатной едой и кофе от бариста (м.Электрозаводская);
Поощрение профессионального развития и компенсация 50% на обучение;
Испытательный срок 3 месяца, официальное формление.

Российско-британская инновационная образовательная компания MEL Science ищет Head Of Media Buying, который поможет сделать серьезную науку доступной, интересной и вдохновляющей.   Пожелания к кандидату: Свободный английский язык Опыт работы на руководящей должности от 3х лет, опыт работы с международными проектами Опыт в закупке трафика с разных каналов (социальные сети, контекст) Опыт работы в performance marketing Желательно техническое или специализированное образование   Задачи: Аналитика по каналам закупки рекламы Поддержка продаж по performance каналам
Менеджмент создания креативов для рекламы на основе перформанса основных каналов Поддержка посадочных страниц и аналитика основных метрик Коммуникация между подразделениями маркетинга Коммуникация с основными подрядчиками по рекламе и поиск новых   Почему вам понравится работать: Атмосфера творчества, созидания и взаимной поддержки;
Команда ведущих профессионалов в сфере IT, науки и образования;
Бюджет на саморазвитие и спорт,
Уроки английского;
Гибкий рабочий график;
Доплата больничного до 100 %;
Расширенная медицинская страховка со стоматологией с первого дня работы;
31 день оплачиваемого отпуска;
Подписка на Netflix (поощряют стремление подтянуть английский);
Зарплата в ТОПе рынке, индексируется по результатам вашей работы.

Клининговый сервис Qlean ищет Head of Analytics, который будет отвечать за аналитику всех вертикалей и платформы.   Чем предстоит заниматься Аналитика мобильных приложений и сайта
Настраивать сбор мобильных и веб-данных, анализировать поведение пользователей используя сегментацию и когортный анализ с целью повышения конверсии, retention, продаж, прибыли и улучшения UX продукта в целом.
Продуктовая аналитика и анализ данных
Рассчитывать стоимость привлечения клиентов, LTV, воронки продаж, анализировать эффективность рекламных кампаний, реферальных программ и лояльности, выдвигать гипотезы на основе анализа данных для повышения продаж и улучшения бизнес-процессов, строить прогнозные ML-модели.
Построение сквозной аналитики и отчетности
Выстраивать сквозную отчетность по клиентам в разрезе продуктов: от инстала приложения или захода на сайт до оплаты, кроссела смежных продуктов и рекомендаций друзьям.
Формирование Roadmap по аналитике и развитию хранилища данных
Развивать системы аналитики и BI, внедрять новые инструменты для решения задач бизнеса, формировать и приоритизировать список задач на развитие, выстраивать DWH с командой, улучшать технические решения.
Реализация аналитических проектов
Запускать проекты по аналитике от бизнес-идей до вывода в production. Организовывать работу команды: следить за сроками, решать вопросы в рамках коммуникации между аналитикой и разработкой, развивать hard и soft skills каждого из сотрудников команды, нанимать лучших спецов.
Работа с продуктовыми командами
Выявлять потребности бизнеса, придумывать наилучшие способы достижения продуктовых KPI по привлечению клиентов и увеличению доходности, анализировать результаты A/B-тестов, их статистическую значимость, влияние на бизнес-метрики продукта.   Идеальный претендент: Эксперт в аналитике с широким кругозором
Работал с мобильной и Web-аналитикой (Amplitude, AppsFlyer), запускал множество A/B-тестов, но и знает как построить сквозную аналитику, понимает принципы работы с DWH. Ему интересно разбираться в новых направлениях и хочется анализировать данные методами Machine Learning.
Будет харизматичным лидером не только в аналитике, но и в повседневной жизни сотрудников. Найм, мотивация, точки роста каждого из сотрудников и делегирование — для него не пустой звук, а инструменты, которыми он в совершенстве владеет.
Принимает решения исходя из задач бизнеса и может аргументировать всем стейкхолдерам почему в одном случае нужно обойтись быстрым решением, а в другом — потратить лишние две недели на проработку задачи.
Дотошность и проактивность   Предлагают: Атмосферу стартапа — нестандартные и мотивирующие задачи, высокая скорость принятия решений и никакой бюрократии, ответственность за весь продукт и огромные возможности роста
Дополнительное обучение, профессиональные конференции за счёт компании и Мак для работы
Понятную систему карьерного роста — Performance Review каждые полгода, который поможет развиваться в желаемом направлении
Комфортный график — с 11:00 до 17:00, когда проходит большинство командных встреч, а остаток рабочего времени можно подвинуть в любую сторону
Старт работы в связи с пандемией будет удаленным, а далее: Лофт-пространство для комфортной работы в 7 минутах от станции метро Савёловская на территории активно развивающегося БЦ Фактория — фудмаркет, фитнесклуб и Starbucks в шаговой доступности; вендинги, библиотека, PS4, кикер и турник в офисе; а также нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам.

СберМаркет разыскивает Head of Legal Operations Group, который поможет построить сервис доставки уровня «мечта любого покупателя».   Чем предстоит заниматься: Координация работы группы из 4 юристов, обеспечивающих правовую поддержку текущих операций;
Контроль сроков и качества согласования договоров и рекламных материалов;
Правовое сопровождение сложных или особо важных договоров и рекламных кампаний;
Ведение переговоров с ключевыми партнерами;   Ожидания от кандидата: Высшее юридическое образование из ведущего вуза (МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ), магистерская и/или ученая степень будут плюсом;
Общий профессиональный опыт от 8 лет (ритейл, ИТ, реклама);
Управленческий опыт от 2 лет;
Свободный английский;   Предлагают: Амбициозные и интересные задачи;
Конкурентоспособная «белая» заработная плата (по результатам интервью);
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
Оформление по ТК РФ;
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса);
Офис в центре Москвы (Красный Октябрь).

Крупный российский многопрофильный холдинг ищет Директора по подбору персонала, который выстроит гибкую систему подбора специалистов.   ЧТО НЕОБХОДИМО: Выстраивать систему подбора персонала с учетом бизнес потребностей, то есть гибко, прозрачно, с акцентом на большие объемы, но не в ущерб качеству;
Быть лидером изменений, драйвить и улучшать процессы (включая чек-листы, автоматизацию и многое другое);
Развивать команду и поддерживать высокие стандарты работы;
Быть готовым к высокому темпу работы, сжатым срокам, крутым задачам.   ОЖИДАНИЯ: Используете в своей работе все методы и инструмента поиска;
Можете успешно обеспечить формирование, развитие и руководство командой;
Можете оценивать кандидатов до уровня «Boаrd -1»;
Отстаиваете свою точку зрения, обосновываете цифрами;
Обладаете отличной эмпатией, гибки и структурированы;
Непрерывно развиваетесь и хотите создать идеальную систему подбора в крупной компании.   ПРЕДЛАГАЮТ: Оформление в штат по ТК РФ;
Комфортный офис в центре Москвы;
Быть частью амбициозной команды профессионалов
Высокий уровень дохода, возможность профессионального роста.

Mars Pet Nutrition Russia is looking for a Data Management Head who will be responsible for enterprise data governance and master data management program, for the development of enterprise data policies, standards, and data processes to enable business teams to leverage data as strategic asset, while maintaining its integrity and quality.   You will do: Design and implement policies and procedures used to lead user identities and regulate user access across Mars Pet Nutrition
Lead the strategy, management and alignment to Access Management concepts and behaviors across all data and analytics solutions
Utilize deep knowledge of the data needs/requirements and expand business understanding to determine effective solutions to data governance and access management challenges
Lead the strategic vision, roadmap, and execution for Master Data Management (MDM) and Data Quality to improve the completeness, consistency, and accuracy of data across key systems and all master data domains
Establish and maintain the Master Data platform (business and functional configurations) and processes to synchronize data across systems. Partner with IT colleagues to drive technical enhancements and support
Develop and manage performance and quality metrics to ensure compliance with operations and data related policies, standards, roles, responsibilities, and adoption requirements
Lead the strategic vision, roadmap, and execution for Self-Service BI and Data Source Integration process   We expect: 5+ years of related and progressive experience in Data Management, Data Governance, and Data Quality management, knowledge of FMCG field is a plus
Experience using Azure cloud computing services: Azure Data Lake, Databricks, Data Catalog, etc.
Strong understanding of data management processes (governance, quality, metadata, privacy)
Experience with of data management tools (DG / DQ tools) — Informatica, Collibra, SAS, IBM, etc.
Knowledge of DMBOOK / existing methodologies and approaches in the field of Data Governance
Upper-Intermediate or Fluent English (spoken and written)   We offer: Competitive salary
Annual bonus
Medical insurance
100% sick leave compensation
Flexible working hours
Additional paid vacation if you work more than 5 years
Great educational program that you form by yourself.

One of the biggest and most technologically advanced players in the global same-day delivery market Dostavista.global is looking for Head of User Experience Research.   Mission Your mission as the Head of User Experience Research would be to establish and lead a streamlined process for hypothesis validation & insight discovery that would empower our product and marketing teams in learning our users and designing optimal solutions for their problems. The position implies high personal engagement in the most critical researches, assistance to our headquarters and country teams in designing, recruiting and conducting routine and small-scale studies, along with self-driven activities to incorporate a globally scalable UX-research approach into company’s product development.   Expected outcomes Insights that lead to growth of key metrics;
An all-encompassing user knowledge system that would be accessible to any team;
An efficient process for prioritizing, designing, and conducting user experience research;
A system for efficient participation & contribution of country teams to user research;
A process for internal consultancy & user knowledge sharing;
A system of UX-metrics that would drive further product development;
A team of A-level researchers that fully covers the research needs of priority products;
User-centered culture in all teams.   Requirements Be a user-experience evangelist that shares insights and spreads user-centered mindset across the organization;
Deep expertise in user research methodologies application;
Strong experience in tight collaboration with product & marketing teams;
Track record of leading a result-oriented team, and effective prioritization;
Passionate about mentoring others;
Excellent storytelling: ability to pack findings into compelling and actionable stories.

Команда парфюмерного супермаркета Золотое Яблоко готова зажечь новую звезду — ищут Руководителя проектов CRM.   Ваши рабочие задачи: Координация работ по доработке функционала CRM систем;
Разработка технических заданий на основе требований бизнеса;
Управление клиентской базой и системой лояльности;
Создание сценариев CRM-кампаний для клиентов и триггерных коммуникаций;
Разработка и анализ статистической отчетности.   Ваши навыки и знания: Опыт работы с Microsoft Dynamics CRM и\или Mindbox будет преимуществом;
Опыт в качестве project \ product manager от 2х лет.   Ваши условия работы: Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям;
Удобный график работы;
Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне;
Штаб-квартира в центре Екатеринбурга — это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофепойнты. Еще одна особенность офиса — сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса;
Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Официальное трудоустройство и зарплата.

Операционное управление Дирекцией информационных технологий страховой компании МАКС-М ищет опытного Директора для ведения нескольких проектов.   Обязанности: Управление разработкой внутренних прикладных ИТ-систем   Первый проект: Работа над ведением регистра застрахованного населения в системе обязательного медицинского страхования РФ (объем клиентской базы — около 20 млн.человек);   Второй проект: Работа в сфере контроля и экспертизы поступающей в компанию от медицинских организаций (МО) учетно-отчетной информации, финансовые взаиморасчеты с МО и территориальными фондами ОМС (ТФОМС), подготовки и формирования отчетности компании в ТФОМС, Так же Директор занимается разработкой и формированием аналитических форм внутренней отчетности, критериев контроля отчетности медицинских организаций, анализ региональных особенностей предметной области;
Пишет технические заданийя совместно с бизнес-подразделениями, контролирует проектирование, разработку, внедрение и сопровождение программного обеспечения;
Выстраивает коммуникации и бизнес-процессы, развитие/создание ИТ-сервисов, аналитика, интеграция с информационными системами регуляторов (ФФОМС, ТФОМС);
Подбор и управление персоналом Дирекции.   Условия:
Компания готова обсуждать с Вами в процессе собеседования желаемый уровень дохода;
Оформление в штат по ТК РФ, белая заработная плата (включая премии);
Удобное расположение офиса, в пешей доступности от м. Добрынинская,м. Третьяковская.
График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16.45;
Рассматривают кандидатов только из сферы ИТ Обязательного медицинского страхования.

Нефтяная компания Лукойл рассматривает отклики на вакансию Руководитель проектов внедрения систем интегрированного бизнес-планирования.   Обязанности:
Контроль соблюдения параметров проектов внедрения систем интегрированного бизнес-планирования (управление цепочками поставок) — качества, сроков, бюджета проектов;
Общение с заказчиком — сбор, анализ, структурирование требований заказчика, согласование сроков, планов;
Организация и руководство проектным коллективом;
Участие в проектировании систем;
Ведение рабочей документации (календарных планов, техзаданий, дорожных карт, отчетов);
Решение всех организационных и административных вопросов (организация встреч, документооборот и т.п.), связанных с сопровождением деятельности по проекту;
Контроль и участие в разработке/подготовке тендерной документации для внедрения нового проекта;
Участие в организации тендеров и переговоров;
Сопровождение проекта в промышленной эксплуатации.   Требования:
Высшее образование, наличие сертификатов по проектному управлению;
Опыт управления проектами внедрения систем автоматизации бизнес-процессов (LIMS как преимущество);
Опыт управления внутренними или внешними проектными группами от 2-х лет — строго обязательно; Навыки ведения переговоров;
Опыт планирования и контроля исполнения бюджета, оптимизации текущих издержек;
Английский upper-intermediate — как преимущество.   Условия:
Работа в стабильной международной компании в команде профессионалов, участие в интересных проектах, обучение и развитие;
Конкурентная заработная плата;
Социальный пакет, ДМС со стоматологией, отпуск 31 день, премии к отпуску;
График работы: пятидневная рабочая неделя (Пн-Пт);
Комфортабельный офис в центре Москвы.