Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут опытного Директора по развитию в научный дивизион Госкорпорации Росатом «Наука и Инновации».   Обязанности:
Развитие научно-технического потенциала, формирование и реализация НИОКР организаций, входящих в контур управления;
Научное руководство исследовательскими работами организаций, входящих в контур управления по химико-технологическому направлению, в реализации научно-исследовательских проектов и программ;
Участие в формировании и проведении мероприятий по продвижению решений Госкорпорации «Росатом» в области новых материалов и изделий их них, химических технологий, технологий добычи и обогащения минерального сырья на уровне технологических лидеров;
Формирование научно-технической базы и научной среды по химико-технологическому направлению;
Формирование и реализация Программ НИОКР и научно-технического развития институтов на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
Участие в научно-технических Советах Госкорпорации «Росатом» и подведомственных институтов, в отраслевых, российских и международных рабочих органах и координационных группах по научно-техническому сотрудничеству;
Взаимодействие с институтами Госкорпорации «Росатом», РАН, ВУЗами, российскими и международными научно-техническими фондами и организациями; подготовка рамочных соглашений, в том числе международных, в сфере научно-технического сотрудничества;
Организация обмена опытом и анализ лучших практик организации R&D-деятельности партнеров и иных компаний, формирование на основе лучших практик целевой модели научной организации, обеспечивающей создание научно-технических решений под бизнес – задачи;
Участие в российских и международных научных конференциях и выставках;
Подготовка аналитических отчетов, статей, докладов и других документов по профилю своей деятельности, организация подготовки регламентирующих документов (положений, регламентов) по профилю своей деятельности;
Взаимодействие с представителями государственных органов, корпораций, институтов развития и иных юридических лиц.   Требования:
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук;
Опыт по осуществлению проектной или научно-исследовательской деятельности в государственных или частных корпорациях не менее пяти лет;
Знания в области экономики, финансов и корпоративного законодательства, принципов, организационных форм и методов управления инновациями, методологии управления проектами, владение этикой делового общения;
Английский язык – уровень профессионального владения.   Условия:
Официальное трудоустройство, стабильный доход (заработная плата и годовой бонус, выплачиваемый по итогам ежегодной оценки результатов деятельности);
Командировки;
Участие в решении амбициозных задач и проектов;
ДМС;
Команда профессионалов.

Музей космонавтики ищет космически важную фигуру — Суперкоммуникатора, который будет общаться с журналистами, курировать сайт и социальные сети, вести специальные проекты и мероприятия.   Что вы будете делать? Участвовать в разработке коммуникационной стратегии музея, плана мероприятий и PR-плана продвижения ключевых событий музея и выставок.
Анализировать основные тренды в коммуникациях и выбирать наиболее эффективные каналы для общения с нашими посетителями.
Писать тексты разных форматов (пресс-релизы, комментарии, интервью, тексты для социальных сетей и другие).
Вести базу СМИ и партнёров (порядок в работе очень важен).
Отвечать на запросы журналистов, находить информационные поводы, инициировать публикации, заниматься мониторингом и подготовкой отчётов по публикациям.
Вести сайт музея и курировать рассылку по подписчикам музея.
Заниматься планированием работы музея в социальных сетях, подготовкой постов, отвечать на вопросы и комментарии подписчиков и заниматься оценкой эффективности работы в социальных сетях.
Контролировать все этапы проекта — от идеи до документального закрытия и оценки результатов (да, творчество требует структурированного подхода и внимательности!).
Работать с подрядчиками.
Готовить заявки на различные конкурсы по коммуникациям.
Курировать работу стажёров пресс-службы и волонтёров.
Заниматься специальными проектами и мероприятиями для СМИ и партнёров музея.
Заниматься внутренними коммуникациями музея. Коммуницировать со всеми отделами внутри музея.   Идеальный кандидат: С высшим образованием — журналистика, связи с общественностью, менеджмент в сфере культуры, маркетинг, социология.
Со стажем работы в коммуникациях не менее 3-х лет.
Имеет подтвержденный успешный опыт работы (на аналогичной должности).
Уверенно пользуется ПК (MC Office).
Знает английский язык (уверенно говорит и пишет).
Глубоко понимает специфику Digital и SMM.
Знает основные smm-метрики и управление ими.
Имеет опыт разработки SMM-стратегии и опыт настройки таргетинговой рекламы.
Умеет пользоваться инструментами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
Имеет наработанные контакты со СМИ.
Может управлять несколькими проектами одновременно (умеет работать в режиме многозадачности).
Понимает и следит за трендами в коммуникациях.
Грамотно говорит и любит много писать.
Любит много общаться с совершенно разными людьми, умеет убеждать.
Умеет вести переговоры, уверенно себя чувствует, когда выступает на публике.
Обладает навыками ведения делопроизводства.   Предлагают: Работу в одном из крупнейших научно-технических музеев Москвы и одной из лучших музейных команд столицы.
Полное соблюдение ТК РФ.
Премии по итогам выполненной работы.
Возможность профессионального роста.
Бесплатный проход во все государственные музеи России.
Заработная плата по результатам собеседования (пожалуйста, укажите в письме ваши зарплатные ожидания).

Разыскивается сильный Директор по маркетингу в молодой и быстрорастущий стартап, который помогает своим клиентам вести здоровый образ жизни и добиваться своих целей с помощью инновационных продуктов для здорового питания.   Задачи:
Координация работы всего блока маркетинга (интернет-магазин, SMM/работа с блогерами/PR).
Координация маркетинговой активности на маркетплейсах (эффективная работы с отзывами, лендинги и т.д.).
Совершенствование текущей маркетинговой воронки, поиск нестандартных способов оптимизации и масштабирования во всех каналах.
Контроль проводимых кампаний, управление бюджетом.
Управление командой, найм нового персонала.
Разработка презентационных материалов.   Требования:
Опыт не менее 5 лет в digital-маркетинге/E-commerce.
Умение работать по ключевым метриками ROAS, ROI, CAC, CPO, LTV и другими.
Знание аналитических инструментов (GA, Яндекс.Метрика, BI, SaaS-сервисы сквозной аналитики).
Знание CRM-маркетинга, опыт проектирования CJM и анализа клиентской базы (RFM/Когорты и т.д.).
Умение принимать решения, строить гипотезы, давать прогнозы и делать выводы.
Знание английского языка и наличие вкуса будет существенным плюсом при выборе кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В амбициозную ИТ продуктовую компанию Hurma System ищут топового Chief Marketing Officer.   ЗАДАЧИ:
Проведение исследований, изучение аудитории, SWOT-анализ.
Мониторинг, изучение конкурентов.
Тестирование маркетинговых гипотез.
Разработка маркетинговой стратегии офлайн/онлайн.
Контроль качества маркетинговых материалов и анализ эффективности используемых инструментов.
Управление проектами, постановка целей, введение KPI, планирование и распределение ресурсов.
Управление командой маркетинга.
Ведение и контроль процесса коммуникации с заказчиком и другими отделами.
Подготовка ТЗ/постановка задач по бизнес-требованиям заказчиков.
Работа с воронкой продаж, контроль коммуникаций с клиентами (существующими и потенциальными).
Создание скриптов, разработка процессов.
Оценка стоимости продукта и составление ценообразования.
Планирование и защита бюджетов PMM.
Коллаборация с Head of Product и с продажами.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы на должности СМО от 3-х лет, в том числе в продуктовом маркетинге/ e-commerce (сфера ИТ).
Вы проводили маркетинговые исследования и разработку стратегии.
Можете гордиться успешным опытом реализации маркетинговой стратегии.
Знаете как планировать бюджеты и ценообразования.
Имеете опыт управления командой 50+ человек и построения процессов маркетинга.
Project management.
Построение go to market стратегий.
Знаете концепции 4(5) Р.   Будет плюсом:
Опыт вывода продукта на рынок СНГ.
Знание рынка HRIS систем.
Английский на уровне — Intermediate/ Upper Intermediate.   УСЛОВИЯ:
Профессиональное развитие и реализацию самых смелых идей.
Интересные задачи и возможность их воплотить в отличной команде.
Удаленная работа и гибкий график.
Корпоративное изучение английского языка.
Конкурентная ЗП, а также оплата отпускных и больничных.
Активная корпоративная жизнь и общение.   Откликаться в Телеграм: @maleeva_it

Сервис быстрой доставки продуктов Самокат ищет Product Manager для усиления команды.   Задачи на три месяца
Разобраться как работает отдел коммерсантов и собрать все процессы в кучу
Собрать бэклог проблем, которые нужно зарешать в продукте
Решить одну проблему и доставить решение на продакшен
Подружиться с операционкой   Задачи на один год
Автоматизировать работу отдела коммерсантов через создание новых сервисов
Сделать так, чтобы решения в отделе принимались на основе алгоритмов и данных
Создать продукт, который будет говорить кому, что и по какой цене продавать
Собрать крутую продуктовую команду   Ожидания от идеального кандидата У вас есть опыт в операционке
У вас есть опыт в продукте, и вы руководили командой разработки
Вы запустили какой-нибудь сложный продукт
Можете построить дерево метрик, найти гипотезу и протестировать ее
Можете найти общий язык с операционкой и вытащить истину   Бенефиты
Создавать и сразу видеть результаты своего труда, воплощенные в жизнь
Создать продукты с нуля, которые еще никто не делал
Приложить руку к созданию новой индустрии и вырасти вместе с компанией.

В крупную консалтинговую компанию Accenture приглашаются талантливые и амбициозные кандидаты на пост MC Supply Chain Consultant.   Задачи:
— участие в проектах международных и российских ресурсных компаний,
— анализ текущих SC процессов в рамках проекта,
— разработка концептуального дизайна,
— разработка функциональных спецификаций,
— внедрение решений Supply Chain Planning Solutions,
— подготовка обучения для ключевых пользователей,
— разработка KPI,
— внедрение процессов оптимизации планирования (производство, запасы, логистика).
— управление командой   Ожидания: — опыт в Supply Chain Planning 3+ (Demand Planning, Sales and Operations Planning, Production Planning, etc),
— опыт написания функциональных спецификаций,
— знание и опыт разработки методик планирования запасов, заказов, производства, спроса,
— опыт работы в ресурсных компаниях / понимание планирования для ресурсных компаний,
— знание английского языка на разговорном уровне,
— аналитические навыки,
— отличное владение MS Office, в частности Excel,
— знание инструментов Visio / IRIS как плюс,
— знание систем планирования (например, SAP APO, IBM, JDA, Quintiq, etc) будет преимуществом,
— наличие сертификата в Supply chain приветствуется.   Предлагают:
— конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
— ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет;
— страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
— дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
— ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
— программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
— возможность обучения и сертификации за счет компании, в том числе в зарубежных центрах Accenture;
— участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.

Компания Нефтетанк находится в поиске кандидата на должность Руководитель отдела рекламы и маркетинга.   Обязанности:
Анализ рекламных кампаний и технологий конкурентов.
PR на интернет-порталах, социальных сетях, профессиональных СМИ. Ведение и обновление сайтов компании.
Взаимодействие с отделом продаж в создании эффективных маркетинг-инструментов, помогающих выполнять поставленные планы продаж.
Разработка всей BTL-продукции компании (брошюры, лифлеты, листовки). Контроль за соблюдением фирменного стиля. Координация работы исполнителей. Оперативная организация работы на аутсорсе (дизайн, верстка и т.д).   Постоянные Задачи:
Написание и размещение текстов: новостей, анонсов, пресс- и пост-релизов, текстов для сайта, рассылок, страниц социальных сетей компании, рекламных и иных материалов компании.
Администрирование сайтов (Битрикс, WordPress)
SMM-продвижение: аккаунты в социальных сетях.
Взаимодействие с профильными СМИ, поиск информационных поводов.   Проектные Задачи:
Наполнение сайта, курирование доработок и обновление информации.
Мониторинг рекламной активности конкурентов на регулярной основе, выводы и предложения для развития.
Участие в подготовке рекламных материалов компании: презентации, видеоролики, полиграфическая продукция (с привлечением профильных специалистов), сувенирка.
СЕО продвижение — контроль исполнителей и отчетность.
Ведение документооборота по своему направлению.   Профессиональные требования: Стаж работы по специальности в области рекламы маркетинга не менее 2 лет.
Четкая ориентация на результат, настойчивость в достижении целей.
Инициативность, амбициозность, креативность.
Знание и умение применять современные маркетинговые технологии и инструменты.
Умение организовывать и координировать деятельность горизонтальных подчиненных.
Умение работать в команде и в режиме многозадачности.
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых проектов с готовностью их подтвердить.
Профильное образование или курсы повышения квалификации в области маркетинга, копирайтинга, контекстной рекламы, SMM, дизайна (как преимущество).   Технические требования:
Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Знание основ и принципов контекстной рекламы и инструментов аналитики (Google, Яндекс, Facebook, ВК).
Знание функционала сервисов е-mail рассылки (getresponse, mailchimp)
Владение графическими редакторами AI, PS, СD (крайне желательно)
Английский язык (как преимущество)   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Оплачиваемые обеды.
Отпуск по ТК РФ.
Бонусы по итогам работы.
Возможны курсы повышения квалификации за счет компании.
Работа с интересным продуктом.
Живая, дружная, современная команда, которая хочет завоевать рынок.
Офис в современном бизнес-центре, оборудованный всем необходимым для эффективной работы.
Корпоративная мобильная связь.
Продолжительность рабочего дня: с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00).

В отдел финансово-экономического анализа компании Атомэнергомаш ждут нового Руководителя проекта.   Обязанности:
Контроль формирования вариативной финансово-экономической моделей Общества и ДЗО, в рамках Проекта Госкорпорации «Росатом», на ежеквартальной основе;
Контроль формирования верхнеуровневой модели проектов оборудования АЭС;
Участие в формировании функциональных требований к учетной системе;
Разработка предложений по реорганизации бизнес-процессов
Формирование консолидированной отчетности бюджетов проектов, подготовка аналитических материалов к защите бюджетов проектов;
Проведение план-факт и факторного анализа, формирование заключений по результатам анализа исполнения показателей бюджетов проектов;
Методическая помощь и консультирование сотрудников курируемых организаций, по вопросам, входящим в зоне ответственности;
Подготовка и формирование аналитических материалов по запросам вышестоящего руководства.
Взаимодействие со структурными подразделениями Общества и ДЗО в целях сбора и формирования информации по бюджетам проектов;
Участие в проектах автоматизации процессов бизнес-планирования, бюджетирования и управленческой отчетности;
Участие в функциональных процессах отрасли.   Требования:
Высшее образование- Экономика, финансы, бухгалтерский учет
Опыт работы в компаниях-производителях оборудования, строительство, ПКР и НИОКР
Опыт работы в планово-экономическом, финансовом управлении — от 3-х лет
Опыт работы в проектах по автоматизации процессов бизнес-планирования, бюджетирования и управленческой отчетности, вводу в промышленную эксплуатацию финансово-экономических моделей, проектах по оптимизации процессов бизнес-планирования, бюджетирования и управленческой отчетности (сокращение сроков, участников процесса и т.д.)
Знание основ бухгалтерского баланса — обязательно
Обязательно знание MS Office (желательно знание VBA), 1С, SAP   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Официальная заработная плата
Период испытания 3 мес.
ДМС
Офис в пределах Садового кольца.

В Независимую нефтегазовую компанию приглашается «командный игрок» на должность Заместителя генерального директора по капитальному строительству.   Обязанности:
— руководство подразделениями Управления капитального строительства;
— разработка инвестиционных проектов и перспективных планов капитального строительства и капитального ремонта завода;
— контроль формирования и выполнения Программы капитальных вложений в части строительства;
— контроль исполнения ежегодного бюджета капитальных вложений в части строительства;
— организация и контроль строительства производственных объектов, контроль выполнения работ по капитальному ремонту;
— организация и контроль работы по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.   Требования:
— высшее профессиональное (техническое) образование;
— успешный опыт работы в области капитального строительства на крупных предприятиях нефтепереработки или нефтехимии — не менее 5 лет;
— знание основ технологии нефтеперерабатывающего производства и способов ведения строительных работ, знание порядка финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов, строительных норм и правил, проектно-сметной документации; — высокий уровень профессионализма, системность, ответственность;
— готовность к переезду в г. Хабаровск.   Условия:
— работа в АО «ННК-Хабаровский НПЗ» (г. Хабаровск);
— уровень и структура дохода обсуждаются индивидуально; —  соблюдение ТК РФ в полном объеме;
— социальный пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация санаторно-курортного лечения, предоставление детского сада, премии к профессиональным праздникам и др.);
— компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов.

Газпром нефть ищет опытного управленца на должность Руководителя направления (M&A).   Обязанности:
— участие в реализации проектов M&A / партнерств полного цикла в составе проектной команды – от запуска проекта до закрытия сделки;
— поиск, систематизация и анализ информации (в т.ч. исследование рынка, анализ компаний и регионов);
— подготовка документов и презентационных материалов для руководства, партнёров компании;
— подготовка и экспертиза финансовых моделей, организация проведения технико-экономической оценки бизнеса и должной проверки активов;
— участие в разработке и согласовании структуры сделки;
— участие в подготовке, согласовании и утверждении юридической документации по проектам (NDA, Term Sheet, SPA, SHA).   Требования:
— высшее финансовое, экономическое (преимущество, если в отраслевом ВУЗе) или нефтегазовое образование;
— опыт работы от 3 лет в консалтинговой компании (Big4), инвестиционном банке / бутике, инвестиционном фонде или в развитии бизнеса / M&A крупной индустриальной компании;
— навыки на уровне отраслевого эксперта в области финансового моделирования и оценки бизнеса (например, CFA или в процессе получения);
— продвинутый уровень в области реализации сделок M&A, в том числе понимание процессов должной проверки, структурирования и закрытия сделок;
— базовые навыки в области структурирования и анализа информации, в том числе сильные аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и излагать выводы в виде докладов и презентационных материалов;
— базовые навыки в области коммерческих переговоров и публичных выступлений;
— опыт работы в нефтегазовой отрасли и знания основ российского и международного нефтегазового бизнеса как дополнительное преимущество;
— участие в подготовке и согласовании юридической документации (NDA, Term Sheet, SPA, SHA) как дополнительное преимущество;
— продвинутые коммуникационные навыки;
— активность, инициативность, системность;
— свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой);
— продвинутый пользователь MS Office (Power Point, Excel, Word).   Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
— возможности для карьерного роста и профессионального развития;
— работа в Санкт-Петербурге (ст.м. Адмиралтейская);
— уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + годовой бонус).