Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Нефтетанк приглашает Руководителя операционного департамента присоединиться к своему коллективу.   Обязанности:
Оперативное управление работой компании (организация, координация и контроль работы): IT отдел, отдел снабжения, юридический отдел и т.д.
Оперативное управление бизнес-процессами для сохранения и улучшения качества работы компании
Анализ эффективности работы сотрудников компании
Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями
Аудит бизнес-процессов, стандартизация, оптимизация бизнес-процессов (1С, Битрикс24)
Разработка и внедрение стандартов и регламентов компании и контроль их выполнения
Управление административно-хозяйственной деятельностью компании, включая взаимоотношения с арендодателем, ремонт помещений и оборудования, мобильную связь, документооборот, поиск и заключение договоров с поставщиками
Контроль исполнения решений ген. директора и учредителями компании.   Требования:
Высшее образование
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
Готовность к командировкам
Навыки формирования и управления управленческой командой
Опыт внедрения/оптимизации бизнес процессов, организации управленческого учета и отчетности
Стратегическое мышление, системность, бизнес-ориентированность, про-активность, выраженные лидерские качества
Разработка регламентов, CRM.   Основные компетенции:
Результативность (Быстро доводил начатое до результата)
Умение оперативно и качественно решать задачи
Коммуникативность, умение и желание общаться с людьми и находить точки взаимодействия и компромиссы
Клиентоориентированность.   Условия:
Мотивация обсуждается в индивидуальном порядке с успешными кандидатами
График работы 5/2 с 9:00 до 18.00
Комфортабельный офис в бизнес-центре класса «А»
Корпоративное питание
Стабильная компания. Честный открытый профессиональный климат
Перспектива развития и роста. Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке.

Управляющая компания Группы ГМС приглашает Директора по закупкам в одну из своих бизнес-единиц.   Обязанности:
Управление и оптимизация функции закупок при реализации крупных проектов (технологическое оборудование, покупные комплектующие изделия)
Повышение эффективности тендерных процедур
Аудит текущего состояния и развитие функции закупок и логистики
Качественное улучшение бизнес-процессов и процедур СМК в службе закупок
Взаимодействие с ключевыми поставщиками, в том числе внедрение формата долгосрочных договоров и ценовых книг
Обеспечение бесперебойного процесса работы по всей цепи поставок
Налаживание постоянного контроля за состоянием заказов у поставщиков, соблюдением поставщиками договорных сроков
Усиление контроля за качеством заказанного оборудования на территории производителей, за транзитными поставками
Участие в бюджетировании
Управление подразделениями закупок и снабжения на местах
Совершенствование политик и процедур в области закупок и снабжения   Требования:
Высшее техническое, инженерно-экономическое образование
Опыт организации закупок на стороне международных инжиниринговых компаний является существенным преимуществом
Английский язык – свободный, достаточный для проведения переговоров с поставщиками, составления контрактных документов
Опыт управления людьми
Желателен опыт реинжиниринга бизнес-процессов, реорганизаций
Готовность к частым командировкам   Условия:
Оклад + ежемесячная премия
Годовой бонус
Бесплатное питание (обед); ДМС
5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск 28 дней
Офис — ст. м. Маяковская/Белорусская.

Газпром нефть приглашает в штат специалиста на должность Руководителя направления по управлению надежностью.   Обязанности:
Разработка ЛНА, методических документов, инструкций, программ по направлению «ТОиР»;
Разработка рекомендаций по изменению стратегий ТОиР, внесение изменений в карты ремонтов;
Проведение анализа корневых причин поломок и остановок оборудования (RCA);
Разработка корректирующих мероприятий, направленных на предупреждение повторных отказов;
Контроль выполнения разработанных мероприятий и анализ причин отклонений;
Подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов о результатах работы оборудования и анализ простоев за месяц;
Применение современных методик ТОиР, совершенствование текущих;
Проведения анализа FMEA/FMECA;
Работа в автоматизированной системе фиксации отказов (1С ТОиР);
Проведение ранжирования оборудования, анализа надежности ТУиС.
Мониторинг текущих показателей, связанных с уровнем надежности и качеством планирования ТОРО
Организация расследований отказов, с выездом на место нахождения оборудования, места разборки/ремонта.
Контроль за выполнением мероприятий разработанных на основании расследования.
Мониторинг технического состояния, идентификация отклонений, анализ причин отклонений на объектах.   Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы по направлению «ТОиР» от 3-х лет в нефтеперерабатывающем, нефтехимическом, химическом либо логистическом предприятии,
Владение методиками анализа надежности (RCM, RBI, FMECA, RCА).
Знание различных вариантов стратегий технического обслуживания и ремонта.
Навыки ведения документации, составления актов, ведомостей, смет, графиков.
Знание нормативных документов и ГОСТов.
Продвинутый пользователь ПК, 1С, MS Office, SAP.   Условия:
Официальное оформление в ДО «Газпромнефть-Логистика»;
Белая заработная плата (оклад + бонусная часть);
Место работы — Капотня, МНПЗ.

В гастрономический pop up проект для бренда разыскивается Арт-директор — креатор, энтузиаст и просто хороший человек.   Задачи: — разработать коммуникационную стратегию, вести сетку мероприятий, организовывать еженедельно специальные ивенты (приглашение dj, промогрупп) вести Instagram проекта, работать с лидерами мнений и СМИ.   Требования:
— опыт от 5 лет в PR и SMM. — умение на топ уровне, самостоятельно создавать контент для соц сетей: фото, видео, тексты. — знание ресторанного, барного и клубного рынка.   Условия:
— зп 150+ — старт в ноябре.
— на full time.

В экспериментальную лабораторию известного российского банка ищут Арт-директора: нужен «играющий тренер», который не только умеет руководить, но и делает сам.   Что Вам предстоит: Разработка и реализация визуального стиля игры;
Совместное с продюсером и лид-сценаристом составление ТЗ для художников;
Формирование пайп-лайна разработки ассетов в соответствии с техническими требованиями;
Формирование команды из иллюстраторов, концептеров, 3d-моделлеров и мультипликаторов;
Управление командой, контроль качества.   Требования:
Высшее художественное образование;
Опыт работы арт-лидом или ведущим художником, опыт управления командами художников (в том числе удалённых) в игровой индустрии;
Владение пакетом программ Adobe, а также графическим планшетом;
Владение разными стилями, отличное чувство композиции, формы, освещения и цвета;
Отличные знания рисунка и хорошее знание UI;
Знание анатомии человека и животных, их пропорций;
Понимание принципов разработки мобильных игровых интерфейсов;
Опыт работы на всех этапах производства игры: концепты, 2D, 3D, анимация, UI;
Работа с аутсорсерами и удаленными сотрудниками;
Опыт работы в 3ds Max, Photoshop;
Любовь к литературе как к предмету, знание классической литературы;
Работа с книжными иллюстраторами будет плюсом;
Навыки в мультипликации будут плюсом.   Условия:
Зарплата 180 тыс.руб. — 200 тыс.руб;
Испытательный срок – 2 месяца;
Корпоративное обучение;
Полностью белая зарплата;
ДМС.

Телеканалу Дождь нужен новый герой — Арт директор с безграничной творческой энергией, горящими глазами, сумасшедшими идеями и нестандартным подходом, способный заряжать своим энтузиазмом коллег-дизайнеров и редакцию.   Обязанности: Разработка и производство эфирной графики.
Брендинг, дизайн логотипов, разработка фирменных стилей для программ и всего телеканала.
Управление дизайнерами Телеканала: оперативные дизайнеры, дизайнеры сайта
Контроль за соблюдением единого стиля.
Распределение задач согласно приоритетам, взаимодействие с редакцией.
Поиск креативных дизайнерских решений для эфира, коммерческой службы и сайта Телеканала.
Инициация креативных совещаний.
Участие в жизни телеканала.   Требования: Опыт работы на тв, в продакшн-студиях или креативных агентствах.
Профессиональное владение пакетом Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop).
Уверенное владение любым 3d пакетом.
Опыт управления творческими сотрудниками.
Возможность работы в режиме многозадачности​.
Творческий подход к решению любых задач, чувство вкуса и стиля.
Знание особенностей производства телевизионной графики и работы на телеканалах.
Наличие ссылки на портфолио в сопроводительном письме обязательно! (резюме без портфолио не рассматриваются)   Условия: Оформление в рамках трудового законодательства.
Прекрасный коллектив и позитивная обстановка.

Fintech компания, которая помогает ритейлу и медиа лучше узнать своих клиентов, ищет Руководителя направления монетизации трафика.   Чем предстоит заниматься: Разработать план монетизации клиентской базы по нескольким направлениям: продажа лидов, платные коммуникации по базе,интеграции с другими сервисами (сервисы скидок, кэшбеки);
Продвигать монетизационные продукты, включая подготовку описания продукта, сформировать требования к продукту по всем направлениям, запуск «пилотов» и аналитика;
Искать целевых клиентов и вести переговоры с ними, масштабировать взаимодействие с ними (МФО, банки, лидогенераторы и др.);
Искать, разрабатывать и запускать альтернативные источники монетизации, например продажа лидов через кешбэк офферы, другие коммерческие интеграции;
Тесно работать с менеджерами по CRM, дизайнерами и аналитиками;
Формировать план продаж (месячный, квартальный, годовой) и выполнять его.   Что важно: Релевантный опыт от 5 лет;
Понимание финансового рынка;
Опыт по привлечению/продаже трафика;
Опыт в подготовке презентаций для потенциальных клиентов, формирования коммерческих предложений;
Опыт в продажах, ведении переговоров.   А еще: Широкая сеть бизнес-контактов;
Структурированность;
Желание работать в неформальной, быстрорастущей компании с духом стартапа.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Креативное агентство, имеющее экспертизу в Events и стремительно развивающееся в других направлениях, находится в поиске Операционного Директора в свою команду.   Задача: Выстроить операционные процессы практически с «0» и эффективно ими управлять.   Чем предстоит заниматься:
Управление всей операционной деятельностью агентства, включая формирование прозрачной системы отчетности по проектам.
Формирование структуры Event-департамента и других в перспективе.
Внедрение новых, современных инструментов управления проектами/командами.
Управление командами внутренними и дистанционными.
Решение сложных вопросов по проектам.
Исполнение функции Head Acoount для крупных клиентов/в крупных проектов.
Выполнение KPI по маржинальности и чистой прибыли по проектам.
Участие в стратегическом развитии агентства.   Что важно:
Опыт работы на аналогичной позиции в Event/креативных агентствах топ-уровня от 3 лет.
Опыт управления структурой/командой от 10 чел.
Управление бюджетами, выстраивание системы KPIs, общая финансовая грамотность: PL, CF, рентабельность и т.д.
Опыт создания и внедрения новых процессов/инструментов для операционного управления проектами
Наличие портфолио + Опыт реализации крупных (а лучше знаковых для индустрии) проектов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В федеральную розничную сеть одежды приглашается Директор с яркими административными и управленческими качествами.   Требования к кандидату:
Практический опыт организации и управления работой розничной сети (не менее 20 магазинов) – строго обязателен!!! Яркие административные и управленческий качества   Характер выполняемой работы:
Операционное управление торговой деятельностью магазинов розничной сети (Москва, С.Петербург, регионы РФ) Аудит операционной деятельности магазинов Оптимизация существующих бизнес-процессов Управление процессом развития продаж (совместно с директорами магазинов) Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота сети Увеличение объемов продаж, контроль выполнения плана продаж Анализ рынка, сегментация, выявление конкурентных преимуществ компании Контроль управления стоком, товарными запасами на местах Участие в формировании ассортиментной политики Контроль эффективности реализации программ стимулирования продаж (программы лояльности, промо-акции) – совместно с директорами магазинов Контроль соблюдения единых корпоративных стандартов обслуживания покупателей.   Компенсационный пакет: от 250 000 рублей   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Эксклюзивная итальянская академия высокой кухни Accademia del Gusto примет в свою корпоративную семью Директора по развитию бизнеса.   Обязанности: Участие в процессе формирования стратегии развития
Организация коммерческой деятельности компании и выработка грамотной политики продаж (цели, задачи, намеченные результаты и пути их достижения),
Анализ рынка, определение каналов и специфики продаж
Оперативный контроль над менеджерами по продажам
Создание и развитие отношений, организация презентаций, проведение переговоров Работа с «рекламодателями-партнерами» (поиск, ведение переговоров, подготовка договора, пролонгация существующих договоров) Поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами
Подготовка коммерческих предложений и презентационных материалов Организация работы компании на выставках\ профильных мероприятиях Продажа, участие и организация выездных мероприятиях и мероприятий в формате «кейтеринг» Поиск и подбор внештатных работников для регулярной работы на мероприятиях Продажа мероприятий, проводимых в помещении студии – выполняется при необходимости, в случаях, когда отдел продаж не справляется с объемом работ.