Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается PR Team-lead в коммуникационное агентство Co-Operation Moscow.   ЗАДАЧИ:
Вести нескольких проектов gastro/beauty/lifestyle по PR.
Проводить аккаунтинг проектов на всех стадиях реализации.
Быть ответственным за течение рабочих процессов в PR-отдела.
Взаимодействовать со СМИ: работа с журналистами, организация дегустаций, присутствие на пресс-встречах.
Разрабатывать план мероприятий, инициировать и организовывать их.
Вести внешнюю коммуникацию и анализировать ее эффективность.
Составлять еженедельную и ежемесячную отчетность для агентства и для клиента.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в PR больше года, подтверждённый успешными кейсами.
Хорошие менеджерские навыки и наличие лидерских качеств.
Понимание специфики медиа индустрии и актуальных инструментов продвижения.
Умение писать и редактировать тексты — пресс-релизы, рассылки, статьи, посты (добавьте ссылки на них в своё резюме).
Навык общения с журналистами и развитые софт-скиллы.
Желание развиваться в креативе и решать нестандартные задачи.
Быть в курсе всех актуальных новостей, трендов и динамики в индустрии.   УСЛОВИЯ:
График: 5/2, 11:00-20:00.
Возможность гибко выстраивать свой рабочий процесс: работать удаленно и при необходимости посещать офис.
Всесторонняя поддержка, необходимая информация, чтобы быстро влиться в рабочий процесс.
Регулярные встречи отделов и всей команды.

Команда школы программирования Алгоритмика разыскивает Руководителя отдела локализации продукта.   Что делать:
Руководство командой сборки уроков и командой переводчиков с целью масштабирования продукта на международные рынки.
Создание системы контроля качества переводов: наш сложный продукт должен отлично выглядеть на любом языке.
Регулярная приоритизация работы команды: понимать, как задачи сочетаются с дедлайнами других отделов и стейкхолдеров.
Коммуникация с нашими международными партнерами-франчайзи по срокам и условиям перевода.
Поиск и отбор сотрудников.   Требования: Опыт руководства командой от 2х человек. Опыт работы в переводах. Знание любого языка программирования (например, Python) на базовом уровне (умение писать простые программы). Английский на уровне B2+.   Условия: Удалёнка, 50-80 тысяч рублей.

Приглашается Руководитель отдела продаж недвижимости в команду агентства Респект Недвижимость.   Что делать: Формирование профессиональной команды риелторов (от 5 чел. в группе);
Участие в мотивации и адаптации нового сотрудника;
Участие в увеличении объемов продаж‚ прекращении оттока клиентов;
Согласование условий работы риелторов‚ определение принципов их работы‚ территории присутствия‚ аудитории привлечения‚ планирование и контроль их активности;
Разработка и внедрение новых методов работы подразделения‚ повышающих эффективность и качество выполнения поставленных задач;
Проведение консультаций клиентов по вопросам купли /продажи объектов недвижимости;
Подбор и презентация объектов недвижимости;
Подготовка и юридическое сопровождение сделок на рынке недвижимости;
Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами.
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, наработка рекомендаций и повторных обращений.   Ожидания:
:Наличие опыта личных продаж, в том числе купли/продажи недвижимости (вторичная недвижимость, срочный выкуп)
Опыт руководящей работы — не менее 1 года; :ballot_box_with_check:Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
Готовность развивать отдел фактически с «нуля»;
Стремление к развитию и обучению‚ нацеленность на результат‚ лидерские качества;
Готовы рассматривать кандидатов без опыта в руководстве‚ но с сильными организаторскими способностями и опытом работы в активных продажах
:Знание ПК; опыт работы с MS Office‚ специализированными базами данных и средствами поиска‚ знание средств и ресурсов сети Интернет;
Высокий уровень коммуникативной компетентности и навыков ведения переговоров, проведения презентаций;   Что обещают:
Комфортабельный и технически оснащенный офис в 10 минутах пешком от метро Павелецкая;
Достойный, прогрессирующий % от сделки (до 30%, плюс 10% с каждой сделки риелтора отдела)
Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
Агентство предоставляет объем работ;
Отлично налаженный срочный выкуп недвижимости,
Рекламная, юридическая и информационная поддержка;
Творческая интересная работа с неограниченными возможностями заработка и перспективами профессионального роста.

Требуется Руководитель по управлению клиентской базой бизнес-сегмента в Яндекс.   Что нужно делать: Разрабатывать стратегию целевых маркетинговых кампаний по базе B2B в дистанционных каналах: TM, e-mail, ЛК.
Анализировать клиентскую базу, сегментировать, разрабатывать и реализовать выбранную стратегию, оценивать результаты;
Разрабатывать и внедрять контактную политику и мультиканальные цепочки коммуникаций;
Проводить A/B-тестирование, проверять гипотезы и лучшие внедрять в практику; увеличивать выручку за счет роста среднего чека и доли проникновения новых продуктов.   Нужен кандидат, который:
Имеет опыт сегментации B2B-базы, желательно под пакетные и/или рекламные продукты;
Работал c маркетинговыми инструментами и каналами коммуникаций;
Имеет опыт стратегического планирования;
Знает принципы реализации целевых кампаний и взаимодействия с клиентом;
Понимает, как работает воронка продаж, как строить взаимодействие с каналами продаж с целью увеличения эффективности кампаний;
Умеет использовать экосистему бесплатных продуктов и сервисов для продаж;
Имеет опыт работы с оттоком, разрабатывал кампании, направленные на сохранение клиентской базы;
Знаком с методами анализа эффективности маркетинговых кампаний;
Готов нести ответственность за результат – рост выручки, снижение оттока и доля проникновения продуктов.

Требуется Ведущий менеджер проектов в Яндекс. Нужен человек, который сможет разложить по полочкам цели, идеи, аналитику, собрать минимально жизнеспособный продукт, сформулировать гипотезы, обработать задачи и цели всех участвующих команд.   Что нужно делать:
На основе вводных от команд-участников проекта и руководителей команд или подразделения определять цель и состав запуска проекта;
Намечать сроки и этапы запуска проекта;
Устанавливать набор, сроки и целевые показатели атомарных экспериментов, определяющих итоговый состав запуска;
Собирать полный контекст запуска итогового проекта и предшествующих ему экспериментов и мини-запусков;
Определять критический путь проекта;
Обеспечивать прозрачное взаимодействие участников проекта (регулярные статусные встречи, автоматические или ручные регулярные отчеты и понятные итоги встреч с явным выделением задач);
Определять набор необходимых аналитических инструментов проекта и с помощью команды аналитики и разработки собирать их в понятный дашборд проекта;
Находить нестыковки и оперативно сообщать о проблемах командам;
Доводить проект и его предшествующие части до запуска и состояния «запущено, всё штатно, по приборам видим…».   Ожидают, что вы:
Управляли комплексными проектами;
Имеете опыт работы в проекте с несколькими руководителями команд или подпроектов;
Работали с командой разработчиков и способны говорить с ними на одном языке;
Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок;
Умеете управлять обсуждениями и фиксировать результаты.   Будет плюсом, если вы:
Управляли продуктом;
Имеете опыт проектирования архитектуры систем или умеете программировать на Python, Go, Java или С++.

Видеоплатформа Смотри Mail.ru ищет Руководителя группы тестирования.   Задачи:
Понимание бизнеса и основных приоритетов развития;
Коммуникации: вертикальные коммуникации с бизнесом и работа с ожиданиями, горизонтальные коммуникации с разработкой и смежниками, прозрачная отчетность о деятельности команды и состояния сервиса;
Управление командой: планирование, контроль, оценка, развитие, мотивация, удержание, найм;
Анализ функциональности сервиса;
UI-тестирование и отслеживание качества выпускаемых задач: Web (desktop, touch), iOS, Android, SmartTV, Android TV);
Обеспечение бесперебойного процесса доставки задач с высокой скоростью и качеством;
Внедрение, улучшение, обновление процессов тестирования и лучших QA-практик;
Quality, release, incident, problem management;
Курирование создания технологической и методологической платформы для написания, поддержки и выполнения автотестов;
Формирование метрик производства (скорость, качество, инциденты, покрытие тестами) и их Регулярный контроль, отчетность;
Повышение QA-культуры в разработке и продукте;
Повышение инженерного уровня в QA-команде.   Требования:
Опыт управления командой 3+ человек от года;
Опыт тестирования мобильных и веб-приложений;
Опыт построения и/или оптимизации процессов тестирования и обеспечения качества продукта;
Опыт в автоматизации тестирования;
Глубокое понимание процессов тестирования и разработки;
Успешный опыт сокращения времени регресса;
Системность мышления, развитые навыки анализа, решения проблем и доведения дел до конца;
Опыт отладки: Charles, Fiddler, WebConsole.   Будет плюсом: Знание одного из популярных языков программирование на уровне написания несложного кода;
Умение грепать логи и писать несложные SQL запросы;
Опыт увеличения эффективности команды в условиях недостатка ресурсов;
Знание и опыт применения ITIL (release, incident, problem management).   Условия: Официальная зарплата. Гибкий график работы.
Бонусы и скидки от партнеров.
Офис в центре города.
ДМС.
Профессиональная команда.  

Требуется Ведущий продуктовый аналитик в Delivery Club.   Задачи:
Обработка клиентских логов приложений (clickstream) в поисках трендов, закономерностей и инсайтов;
Взаимодействие с продуктовыми командами, помощь в идентификации внутренних и внешних точек роста продуктов;
Разработка и развитие системы отчетов/метрик для мониторинга жизнедеятельности продуктов;
Анализ инкрементального эффекта от разработки новых фичей;
Создание экономических моделей/юнит экономики программы лояльности и сценариев удержания пользователей;
Проведение собственных исследований и проверка гипотез на нашем продукте.   Требования:
Опыт работы продуктовым или маркетинговым аналитиком;
Владение SQL и Python;
Знание основ математики и статистики, опыт проведения А/Б тестов;
Умение строить графики и визуализировать данные (Tableau / Metabase / другое).   Будет плюсом:
интерес к математике, статистике, эконометрике, продуктовому менеджменту, ML, DS, AI.   Условия:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Мобильный сервис для чтения книг по подписке Bookmate ищет Senior product manager.   Что нужно делать? — Искать новые рыночные возможности для дальнейшего развития продукта.
— Исследовать рынок и анализировать конкурентов, формировать стратегию по отстройке от них.
— Участвовать в составлении видения и бизнес-плана развития.
— Выявлять потребности, проверять продуктовые гипотезы и анализировать полученные результаты.
— Планировать работу с командой, ставить задачи на разработку, вести и приоритизировать бэклог, измерять результаты запусков.
— Отслеживать продуктовые метрики и анализировать сценарии использования.
— Сводить аналитику продуктовых и маркетинговых показателей.   Что требуется от вас? — Имеете опыт развития продуктов от 3-х лет.
— Вы можете рассказать несколько кейсов когда вам удалось повлиять на ключевые метрики бизнеса.
— Разбираетесь в аналитике, можете сформулировать необходимые вам метрики и умеете задавать вопросы аналитикам.
— При необходимости, готовность засучить рукава и сделать.
— Опыт работы в B2C продуктах (контентные продукты будут плюсом).   Будет плюсом, если вы: — Владеете английским языком на уровне комфортной переписки с коллегами, часть команды разбросана по всему миру, есть офисы в Мексике, Дании и Сербии.
— Выпускник технического вуза или имеете хороший технический бэкграунд.
— Имеете опыт работы с: GA, Appsflyer, Tableau.   Условия: — Оплата обсуждается с успешным кандидатом.
— Полная занятость.
— Возможна удаленная работа.
— Подписка на Букмейт, ДМС после испытательного срока, корпоративные уроки английского.

Требуется Руководитель группы Retail&FoodTech в pr-агентство Лампа.   Условия:
Зарплата в рынке;
Клиенты — бренды;
Работа в агентстве, где ценят себя и свой труд;
Дружный ламповый коллектив;
Удобный офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро Добрынинская;
Частичная удалёнка (3 дня из офиса, 2 – удаленно);
Испытательный срок — 3 месяца; Количество сотрудников в непосредственном подчинении: два специалиста ;
Количество стажирующихся: до четырех в год.   Требования:
Опыт работы по специальности (PR, маркетинг, журналистика) не менее 5 лет, из них аккаунт-менеджером — не менее трех лет;
Знание российского рынка СМИ, наличие собственной базы контактов;
Грамотный русский язык, подтвержденный опыт и желание много работать с разными форматами контента (тексты, фото, видео и т.д.);
Усидчивость, ответственное отношение к дедлайнам, пунктуальность;
Английский уровня не ниже Upper Intermediate.

 Вакансия на удаленке.   В IT-стартап WAZZUP требуется Руководитель отдела продаж.   Что предстоит делать? Выполнять план продаж;
Обеспечивать выполнение текущих процессов в отделе;
Помогать закрывать сделки сотрудникам;
Проводить собрания, давать обратную связь менеджерам по продажам;
Принимать участие в адаптации и обучении новых сотрудников отдела;
Оптимизировать процессы в отделе.
Ваша ключевая задача — разобраться в продукте и процессах отдела продаж, наладить взаимоотношения с командой, обеспечить выполнение плана.   Вы подходите, если: Имеете опыт на руководящей позиции от 1 года;
Умеете продавать (на собеседовании будет деловая игра);
Имеете высокие результаты на предыдущем месте работы и можете о них рассказать;
Понимаете как устроены CRM-системы;
Нацелены на выполнение плана;
Адекватно воспринимаете обратную связь и умеете с ней работать;
Последовательны, организованы, умеете расставлять приоритеты.   Условия: График — 5/2, с 9 до 18 по МСК, удаленная работа;
Оплата — оклад 50 тыс + KPI + бонус за результат. Совокупно 130-150 тыс.
Оплачиваемый отпуск;
Испытательный срок — 1 месяц в должности менеджера по продажам (оклад и KPI с 1 дня).