Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель выставочных решений BADELIN ищет в свою команду Директора по развитию.   Ваши обязанности: Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых направлений работы компании;
Разрабатывать бизнес-проекты по параметрам: бюджет, сроки, ресурсный план, критерии успешности;
Взаимодействовать с владельцем компании: готовить и защищать пакет документов для принятия решений;
Запускать, тестировать и развивать бизнес-проекты: исполнять роль умного “gate-keeper”: отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик на стадии реализации.   Важно, чтобы вы: Имели высшее техническое или экономическое образование;
Имели подтвержденный опыт запуска, развития и управления бизнес-проектами: мы ищем практика с успешно реализованными кейсами;
Использовали в работе принципы проектного управления и гибкие методологии Agile-семейства;
Обладали навыками конструктивного взаимодействия с топ-менеджментом: четко выражали свои мысли как в устной, так и в письменной речи, вежливо, но твердо и аргументированно отстаивали свою позицию;
Были продуктивны: обладали способностью получать значимый результат в сжатые сроки;
Обладали сочетанием системных качеств с новаторским подходом, умели видеть нестандартное и работать с ним;
Знание английского языка будет преимуществом.   Условия: Возможность реализовать себя в развитии бизнеса и стать партнером;
Оклад на первом этапе, далее обсуждают KPI или партнерство в новом направлении;
Производственная площадка и офис на Васильевском острове, возможность работать удаленно.

Компания Кронштадт, специализирующаяся на разработке и производстве наукоемкой продукции и решений, необходимых для создания, освоения и безопасной эксплуатации сложных технических средств в воздухе, на море и на суше, в поисках Ведущего инженера-технолога.   Обязанности:
Разработка технологической документации на изготовление деталей из полимерных композитных материалов
Разработка технологической документации на изготовление деталей путём механической обработки
Разработка технологической документации на изготовление узлов и агрегатов
Участие в разработке технологических инструкций, стандартов предприятия
Организация технологической подготовки к постановке на производство новых видов изделий
Технологическое сопровождение изготовления   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в области авиастроения, машиностроения   Условия:
Работа в крупной российской компании
Уникальный инновационный продукт
Дружный коллектив единомышленников
Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ
Добровольное медицинское страхование
Место работы: м. Тушинская

Крупнейший производитель и дистрибьютор ингредиентов для пищевой промышленности ГК Перспективные Технологии и Ингредиенты рассматривает отклики на вакансию Director of Operations.   Roles and responsibilities Develop the strategies required to achieve corporate targets, reduce waste, and improve efficiency including site closures and consolidation, transfer of manufacturing sites, site expansion and capital investments to deliver new manufacturing technologies.
Direct the efforts of plant managers and local teams to drive continuous improvement, achieving the goals of the organization, with safety and environmental, quality, customer service and costs.
Travel to sites within the Cluster to achieve alignment with local leadership on objectives, culture and continuous improvement. Develop local talent to allow for succession planning in addition to hitting short term objectives.
address operational issues by prioritizing resources, communicating across functions, and with key customers and driving continuous improvement through corrective and preventative actions.   Area of responsibility Russia&CIS countries   Requirements Director of Operations must have a balance of formal technical ability for project management and continuous improvement methodology but must also balance that with strong leadership and interpersonal abilities in order to effectively build a team of both skilled and unskilled employees delivering results across functions.   Education BS degree in chemical or mechanical based studies
Lean Manufacturing Study/experience
Leadership course/experience
Financial course/experience   Experience 8+ years managing a site/multiple sites in manufacturing environment
3+ years’ experience leading lean initiatives such as reduction in lead time, cycle time and/or WIP
5+ years managing a team of 500+ in manufacturing environment
5+ years P&L responsibility for operating budget   Preferred competences Six Sigma Certification
MBA/Equivalent
5+ years continuous improvement program execution
Executive Education and/or formal MBA program.

Компания, специализирующаяся в области переработки сырья, содержащего драгоценные металлы, приглашает к сотрудничеству Финансового директора.   Обязанности: Контроль бухгалтерии
Контроль финансовых потоков
Построение системы взаимодействия с контрагентами
Контроль отдела продаж
Составление финансового плана, финансового отчета   Требования:
Знание ПБУ, налогового законодательства
Опыт взаимодействия с госорганами   Условия:
Работа в офисе
Оформление по ТК РФ.

В компанию по разработке комплексных цифровых платформ управления в различных сферах SITRONICS требуется Главный специалист по закупкам.   Обязанности:
Организация закупок товаров, работ, услуг для нужд компании, полное сопровождение деятельности по размещению заказов, разработка всех необходимых документов в процессе осуществления закупок, а именно закупочная документация (как для собственных нужд компании, так и для участия в тендерах по проектной деятельности)
Проверка представленной документации и анализ представленных предложений
Организация направления запроса в управление безопасности на проверку потенциального победителя и участника процедуры закупки
Формирование протоколов заседания, ведение архива протоколов по закупочным процедурам
Мониторинг затрат на осуществление закупок и полученной экономии, в целях пресечения неэффективных закупок и корректировки методологии закупочной деятельности
Осуществление статистического учета и аналитической работы закупочной деятельности
Обеспечение согласования в компании и у контрагента (с участием ответственного подразделения) договоров по результатам проведения закупочных процедур
Организационно-техническое обеспечение деятельности тендерного комитета
Контроль и учет договоров, заключенных отделом закупок и логистики
Организация согласования и подписания отчетных документов по направлению отдела закупок и логистики
Мониторинг и анализ рынка
Поиск и выбор оптимальных поставщиков
Проведение коммерческих переговоров
Участие в работах отдела закупок и логистики по другим направлениям по поручению руководителя
Формирование и предоставление своевременной и достоверной отчетности о проделанной работе   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в закупках в сфере IT от трёх лет и более
Хорошее знание законодательства о закупках (ФЗ-44, ФЗ-223)
Опыт проведения коммерческих закупок
Уверенное владение MS Excel
Ответственность, энергичность, умение работать в условиях многозадачности   Предлагают:
Оформление в соответствии с ТК РФ на срочный трудовой договор на 1−1,5 года до выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком (оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней), возможен перевод на постоянную работу после окончания срочного договора
Испытательный срок 3 (три) месяца в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Должностной оклад в размере 80 000 руб. до вычета НДФЛ
Стабильный официальный доход, своевременные выплаты
Пятидневная рабочая неделя пн-пт. с 10:00 до 19:00.

Сеть семейных курортов Alean Family Resort Collection находится в поиске Директора департамента по управлению персоналом, который может выстроить эффективную систему подбора, обучения и управления персоналом.   Обязанности:
Развитие политики и стратегии в области работы с персоналом для создания образа привлекательного работодателя;
Проведение опросов и оценки персонала;
Организация системы и осуществления массового подбора персонала. Анализ эффективности системы подбора и удержания персонала. Развитие автоматизации подбора на базе 1С, Е-staff;
Организация первичного обучения персонала (знание технологий, стандартов, процессов);
Организация и контроль процесса регулярного обучения персонала (hard skills);
Обоснование потребности, подбор провайдеров и организация управленческого обучения;
Развитие корпоративной культуры.   Требования:
Знание ПО 1С 8.3; Е-staff;
Опыт массового подбора линейного персонала, в т.ч. — сезонного;
Опыт проведения опросов и оценки персонала;
Опыт создания эффективной системы удержания персонала;
Опыт поддержания и усиления бренда работодателя;
Опыт работы в Группе компаний из нескольких юридических лиц с филиальной структурой будет преимуществом;
Умение работать в режиме многозадачности с ориентацией на бизнес и на достижение результата;
Экспертное и практическое владение такими направлениями работы с персоналом как: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, формирование организационных структур.   Условия: Официальное трудоустройство;
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам интервью, в зависимости от уровня квалификации;
Льготное питание и проживание;
Профессиональный и личностный рост;
Корпоративные тренинги и семинары;
Корпоративные мероприятия;
Скидки на услуги отелей сети;
Сильная, увлеченная команда, готовая помогать и поддерживать во всем;
Комфортные условия труда;
Корпоративный транспорт.

Сеть ресторанов Урюк объявляет конкурс на вакансию Директор ресторана.    Обязанности: Операционное управление рестораном.. Повышение общей эффективности и рентабельности бизнеса;
Построение эффективной модели по арт наполнению ресторана.
Ежемесячное и Стратегическое планирование увеличения ТО (локальный маркетинг, банкетное направление, арт мероприятия, акции, гастрономические спец.предложения) .
Выстраивание оптимальных схем работы управления бизнесом;
Взаимодействие с государственными структурами и проверяющими организациями;
Бюджетирование , ДДС и контроллинг, ответственность за весь P&L комплекса;
Разработка дополнительных стимулирующих программ по продвижению бренда, выстроение отношений со смежными подразделениями компании;
Организация эффективной работы в части формирования, развития и укрепления команды; создание системы мотивации всех менеджеров с привязкой к целям компании;
Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения рентабельности бизнеса   Требования: Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования в области современных технологий продаж, маркетинга, экономики.
Управленческие качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат;
Опыт разработки и реализации стратегии, доказавшей свою эффективность;
Стабильная, понятная история карьерного роста;
Наличие доказанных достижений в цифрах.   Условия: Оклад (по результатам собеседования) + KPI График работы 5/2 ненормированный.

Becar Asset Management Group — игрок на рынке недвижимости, находится в поиске Руководителя проекта.   Обязанности:
Проведение презентаций, ведение переговоров.
Поиск новых заказчиков (Предоставление услуг по обслуживанию домовладений по сформированным продуктам: техническая эксплуатация (базовая, реактивная, эмердженси), технический аудит, хандимен сервис, хаускипинг) продукт кайдзен fm (Продвижение через лендинг/сайт).
Формирование пула рекомендованных подрядчиков и самозанятых.
Заключение договоров на услуги ТО.
Организация и контроль своевременного выполнения заявок (самозанятые/подрядные организации) на ТО и ремонты.
Формирование прайса стоимости услуг и отслеживание цен конкурентов на определенные услуги.
Поездки в служебные командировки (длительное проживание).   Требования:
Высшее образование (техническое/экономическое направление).
Опыт работы не менее пяти лет в эксплуатирующей компании.
Знание английского языка (разговорный).
Знания договорной работы.
Уверенный пользователь MS Office, PowerPoint (преимущественно — уверенное владение Excel); опыт работы в 1С.
Готовность к сверхурочной работе.
Наличие загран.паспорта.
Отсутствие ограничений на выезд.   Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Проживание и перелет за счет компании.

В новом крупномасштабном проекте — крытом тематическом парке развлечений «Остров мечты», открыт конкурс на вакансию Руководителя юридического направления.   Обязанности: Оценка юридических рисков, связанных с деятельностью компаний
Разработка и реализация стратегии по минимизации выявленных рисков
Предоставление правовых экспертных оценок, заключений, юридических справок, консультаций по правовым вопросам по проекту
Договорная работа
Защита интересов компании в судах разных инстанций
Разработка шаблонов внутрикорпоративных документов   Требования:
Знание законодательства USA/CIS и опыт юридического сопровождения зарубежных компаний
Хорошее знание корпоративного, гражданского, коммерческого, налогового и трудового права
Знание законодательства в области интеллектуальной собственности
Опыт работы в международных компаниях
Высшее юридическое образование
Свободный английский язык
Умение работать с большими объёмами информации
Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности
Ориентация на результат
Аналитический склад ума
Способность работать в режиме многозадачности   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Работа в интересном крупном проекте в команде профессионалов.

ОЭЗ Алабуга ждёт в свою молодую и амбициозную команду эффективного СТО.   Ожидания:
⁃ умеете разбираться в чужом коде;
⁃ владеете Python, React, SQL;
⁃ имеете практический опыт проектирования, разработки, внедрения и поддержки продукта;
⁃ имеете опыт управления командой (Agile, код-ревью, менторство), опыт в разработке и поддержке высоконагруженных проектов, опыт управления проектами (Trello, Jira).