В ювелирную сеть Sunlight требуется Директор розничной сети.
Ваша миссия — выстроить безупречную и прибыльную розничную сеть, где каждый магазин работает как часы, клиенты возвращаются за эмоциями, а показатели LFL и маржинальности подтверждают эффективность вашей стратегии.
Вам предстоит:
- Принимать полную ответственность за P&L розничного направления: от планирования и защиты бюджета до контроля выручки, валовой и операционной прибыли
- Управлять ключевыми метриками: LFL, конверсия, средний чек, UPT, маржинальность, и гарантировать стабильное выполнение и перевыполнение планов продаж
- Оптимизировать структуру расходов (ФОТ, аренда, логистика, операционные затраты), находя баланс между экономией и безупречным качеством сервиса
- Формировать и декомпозировать KPI для всей сети, каждого магазина и сотрудника, создавая прозрачную и мотивирующую систему оплаты труда
Вам предстоит:
Создавать стандарты работы:
- Обеспечивать бесперебойную работу сети, контролируя соблюдение стандартов бренда и визуального мерчандайзинга
- Внедрять и совершенствовать стандарты клиентского сервиса, управлять показателями NPS и CSI
- Участвовать в стратегическом планировании развития сети, открытии новых магазинов и запуске новых форматов, улучшая customer journey на каждом этапе
Анализировать и прогнозировать:
- Проводить глубокий анализ финансовых и операционных показателей, готовить управленческую отчетность для собственников и топ-менеджмента
- Строить точные прогнозы продаж с учетом сезонности ювелирного рынка, участвовать в планировании товарных остатков и оборачиваемости совместно с закупкой и мерчандайзингом
- Оперативно выявлять отклонения факта от бюджета и инициировать корректирующие мероприятия для достижения целей
Вдохновлять и развивать команду:
- Выстраивать систему подбора, адаптации и обучения, формируя кадровый резерв и повышая экспертизу сотрудников в продукте (драгоценные камни, металлы, уход)
- Снижать текучесть и развивать корпоративную культуру
Важно найти руководителя:
- С сильным опытом управления федеральной или крупной региональной розничной сетью (от 40–50 магазинов)
- С развитой аналитической подготовкой и финансовой грамотностью. Важно не просто знать KPI, а видеть за ними бизнес-процессы и зоны роста
- С успешным опытом построения и трансформации процессов. Мы ждем лидера, готового внедрять изменения и оптимизировать то, что уже работает
О чем эта роль в организации:
- Реальная ответственность за бизнес-результат. Ваши решения напрямую влияют на выручку, прибыль и эффективность всей компании
- Прямое партнерство с топ-менеджментом и ключевыми подразделениями (закупка, маркетинг, финансы). Вы будете участвовать в формировании стратегии
- Работа в лидере рынка с 30-летней историей, где ценят профессионализм, дают свободу действий и открывают горизонты для дальнейшего роста
Компания предлагает:
- Конкурентная заработная плата и бонусы, привязанные к ключевым бизнес-показателям.
- Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации.
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Карьеру в лидере: работа в компании с устойчивой позицией и амбициозными планами