Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   IT-компания Контур запускает поиск Руководителей для двух направлений: 1) Сервисы для взаимодействия компании с сотрудниками. Например, сервисы для развития и оценки сотрудников, управления соцльготами, кадровый документооборот и т.п.
2) Экосистема для функции продаж — это и про инструменты для продавцов, и организация онлайн-продаж, и любые другие сервисы, помогающие клиенту с позиционированием, продвижением и продажами.   Кто нужен:

• Нужны матерые продакты и сильные управленцы в одном лице, которые отвечали за развитие бизнес-юнита/группы продуктов/направления.
• Создавали стратегию вывода продуктов на рынок.
• Отвечали  за людей и экономику бизнеса.
• Обосновали инвестиции на развитие.
• Взаимодействовали с топами. 

Для компании важно:

• У вас есть опыт создания и развития решений из описанных выше направлений.
• Понимание трендов отрасли, ключевых игроков и болевых зон клиентов/их потребностей. 

  Условия работы:

• 100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование.
• Частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками.
• Праздники для детей и половинок.

Вакансия на удаленке   В EdTech - стартап ищут CCO.   Требования:

• Рассмотрят кандидатов из технологических стартапов (EdTech, B2B SaaS) с опытом развития бизнеса в Азии
• Свободный английский, опыт управления мультикультурными командами, опыт В2С - продаж (600 - 800М ₽/год) - обязательны

  Что делать:

• Отвечать за показатели выручки и конверсии в оплату
• Построить систему аналитики продаж
• Генерировать гипотезы по оптимизации конверсии
• Обмениваться опытом со специалистами из Индии и ЮВА
• Развивать команду

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В управляющую компанию рекламного холдинга (топ-10 рейтингов digital агентств) требуется Исполнительный директор (CEO).   Ищут амбициозного лидера, способного генерировать идеи, управлять людьми и процессами, вести переговоры.
Рассмотрят исполнительных директоров и их заместителей, также директоров по клиентскому сервису (account director) и новому бизнесу (директор по продажам) в крупных локальных или сетевых рекламных агентствах, а также в медиа компаниях, владельцев или директоров по маркетингу в крупнейших технологичных брендах.    Основные задачи:

• Реализация стратегии развития компании
• Построение эффективных бизнес процессов
• Управление кросс функциональными командами
• Проведение переговоров с крупными рекламодателями (на уровне первых лиц)
• Координация и участие в создании и защите коммуникационных/медиа стратегий
• Контроль реализации всех проектов компании, обеспечение качества
• Анализ эффективности текущей деятельности компании, ее результатов, оценка рисков, выявление недостатков, разработка планов и конкретных предложений по их устранению

Вакансия на удаленке.   Центр по обучению поставщиков недвижимости для государства онлайн школа Академия госзакупок недвижимости в поиске Руководителя отдела продаж.   Что готовы предложить:

• Сложные задачи и амбициозные цели
• Высокий средний чек основного продукта (от 60 до 150 т.р.) и увеличение его стоимости в ближайшее время
• Систему мотивации, которая дает вам возможность зарабатывать без ограничений сверху
• Налаженный поток лидов из отдела маркетинга (в месяц более 100 горячих и более 1000 теплых лидов с различных мероприятий школы)
• Поддержку со стороны руководства компании для достижения целей
• Наличие действующих менеджеров по продажам и возможность набирать новых под свои потребности
• Четкие и понятные правила взаимодействия - систему ценностей в компании, внутренние правила и регламенты работы, систему отчетности и KPI
• Свободу и ответственность без бюрократии (удаленный формат работы, но компания старается соблюдать стандартный режим с 9 до 18 мск и проводить рабочие совещания в этом промежутке)

  Что ожидают:

• Самостоятельный опыт экспертных продаж товаров или услуг от 1 года
• Успешный опыт управления отделом продаж не менее 6 месяцев в онлайн-школе или другом онлайн-проекте (наличие кейсов)
• Понимание, какие метрики должны быть в отделе продаж и как ими пользоваться
• Управленческие навыки при работе с командой (планирование, организация, мотивация, контроль)
• Навыки написания регламентов, инструкций, чек-листов для менеджеров
• Умение управлять удаленной командой (инструменты управления, мотивации)
• Навыки отбора и обучения менеджеров в отдел продаж, проведения аттестации
• Навыки разработки системы мотивации для менеджеров по продажам
• Большой опыт работы в Геткурс и управления отделом продаж в данной системе
• Умение анализировать данные по работе отдела, сотрудников и на их основании принимать решения

  Что будут требовать от руководителя отдела:

• Достижение показателей по конверсии из горячих заказов в оплаты
• Достижение показателей по конверсии из теплых лидов в оплаты
• Выполнение собственных продаж (на период вхождения в должность)
• Выполнение планов продаж по отделу
• Выполнение планов продаж личных (по ВИП-клиентам)
• Участие в построении отдела продаж (совместно с руководством)
• Участие в подборе новых сотрудников в отдел (совместно с hr-службой)
• Проведение обучения и адаптации менеджеров в отдел
• Улучшение бизнес-процессов по работе отдела продаж и сопровождения клиентов
• Отчетность по работе менеджеров и отдела в целом

  В сопроводительном письме напишите ответы на 3 вопроса: Ваши профессиональные достижения за последний год, которыми вы гордитесь? Чему новому вы научились за прошедший год? Почему вы решили откликнуться на эту вакансию?   Отклик на вакансию через Телеграм.

Компания BURGER KING Russia приглашает в команду Deputy Marketing Director.   Новым сотрудником команды можете стать вы, если у вас:

• От 5 лет профильного опыта, от 2 лет руководящего опыта
• Знание основных подходов и наличие опыта планирования маркетинговых активностей, включая ценовые акции и продуктовые (товарные) запуски
• Понимание основных принципов ценообразования (включая промо-акции) и его влияния на имидж бренда
• Компетенции в управлении ассортиментом, способность инициировать изменения в меню для выполнения целей компании
• Умение настраивать инструменты маркетинг-микса, исходя из целеполагания по выручке и прибыльности продаж
• Знание и опыт работы с результатами основных видов исследований, умение подобрать методологию для решения бизнес-вопросов
• Умение ориентироваться в массиве доступных данных для поиска ответов на бизнес-вопросы либо инициировать необходимую аналитику
• Способность эффективной коммуникации с множественными партнёрами в ситуации неполной систематизации информационных потоков

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Планирование маркетингового календаря
• Отслеживание эффективности расходов на маркетинг
• Коммуникация со смежными функциями для реализации календаря (финансы, закупки и др.)
• Составление и защита бизнес-кейсов
• Ответственность за архитектуру меню и стратегическое ценообразование
• Маркетинговые исследования
• Реализация стратегического проекта «Фабрика Новинок»

  Компания предлагает вам:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Возможности для профессионального развития в сфере обучения
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Kaspersky Lab ищет Business Coordinator.   Kaspersky Lab Headquarters is looking for an employee to join Global Support Team. This person will be responsible for supporting VP, Sales Enablement & Customer Service and corresponding department in organization and coordination of projects and their execution, working with analytics and reports, follow up and implement the decisions taken to the fullest extent possible.   Responsibilities for this position include:

• Personal assistance for VP, Sales Enablement & Customer Service – assistance with meetings, travel arrangement, reimbursement, etc.
• Creation of presentations regarding different activities of the department
• Help with the organization of events and team-buildings
• Meeting minutes keeping
• Planning and Organization of Meetings and Events (leadership)
• Travel Arrangement (coordinating travel and accommodation)
• Assist with arranging team’s trainings (incl. on online platforms) and rotations
• Assist with Budget / Financial / Planning matters, preparing reports from Ariba
• Keeping Support Confluence Space: help with structure, update actual information, close the requests, tracking the status of discussions
• Assisting in updates collection from all Global Support teams and creation of reports summary
• Clearly and professionally communicating within the Support team and other departments
• Provide information to Head of Global Support regarding the atmosphere in the office

  Qualification requirements:

• Higher education (technical background in IT would be a great privilege); ready to consider fresh graduates or students of the last years of study
• At least 1 year of relevant experience as Business Coordinator / Team Assistant
• Knowledge of Project Management System or ticketing system
• Ability to work independently and creatively
• Familiarity with online calendars and cloud systems Confluence, Box, Ariba
• Strong communication / negotiation skills
• Excellent organizational skills with proactive mindset and tasks prioritization
• Experience in preparing reports, meeting protocols
• Experienced user of Power Point and Excel
• Clear understanding of the Ariba system
• A strong desire to develop in the IT field
• Fluent English is a must

Лейбл Invite Music ищет Менеджера артиста.    Задачи:

• Обеспечение контроля процессов по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции
• Работа над позиционированием артиста
• Обеспечение популяризации артиста через различные каналы
• Работа над развитием профессиональных качеств артиста
• Организация и контроль работы бизнес-юнита артиста
• Совместно с бизнес-юнитом формирование плана действий с детализацией в рамках стратегии развития артистов
• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами
• Любая другая деятельность, связанная с продвижением артиста лейбла

  Требования:

• Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиа-сфере, маркетинге, кино или индустрии развлечений
• Владение инструментами проектного менеджмента: бюджетирование проектов, организация процесса коммуникации на всех этапах, ведение отчетности
• Ориентация на результат
• Креативность (генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей)
• Лидерство (брать на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду)
• Организованность (правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету)
• Дипломатичность (выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами)
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них

  Условия:​​​​​​​

• График работы плавающий: пн-пт с 10:00-11:00 до 19:00- 20:00
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Фиксированный оклад
• Офис в 5 минутах ходьбы от м. Красные Ворота
• Возможность обучения и развития своей экспертизы
• Испытательный срок - 3 месяца

L’Oréal continues rapid growth in E-commerce and opens the new role of eCommerce Activation Director.   This position includes leadership in eCommerce activation (Indirect channel) for mass market brands (Garnier, L’Oreal Paris, Maybelline, NYX Professional Make-up) in L’Oreal portfolio.   Key responsibilities:

• Design and own e-commerce activation plan (commercial events and marketing campaigns) in line with brands’ strategies; customized by Retailer
• Drive sales KPIs and market share growth. Identify growth strategies in cooperation with Commercial, Category Development and Brand teams
• Manage advertising budget and ensure efficient split based on ROI
• Strategize eMerchandisingbased on current and forecasted sales objectives, key seasons and events, and website selling data
• Participate in e-JBPand work closely with Retailers management team (in co-op with Commercial team) to drive specific sales events to enhance brands’ visibility and improve sales performance
• Identify online business opportunities by detecting new trends, players, technologies and digital services
• Share best practices and create reporting system to facilitate decision making process
• Ensure efficient communication & collaboration between teams (Commercial, Activation, Brands, Retailers) is in place

  Key KPI’s:

• Sell-out & market share

  Key requirements:

• 5+ year experience in eCommerce (brand / trade marketing / category management)
• Excellent communication skills in English
• Strong analytical problem-solving skills
• Ambitious, confident and entrepreneur
• Ability to surf in a matrix organization, building connections & network - both internally and externally

Сеть магазинов NEW YORKER ищет Руководителя отдела продаж.   Какие задачи встанут перед вами:

• Обеспечение выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI
• Эффективная организация и контроль торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании (технологии работы с клиентами, мерчендайзинг, инвентаризация и др.)
• Управление персоналом (контроль и участие в подборе и формировании команды, мотивация, обучение и развитие, совместно с другими отделами)
• Контроль соблюдения норм технического состояния магазинов, правил торговли, решение административных и хозяйственных вопросов
• Ежедневный контроль работы на вверенной территории
• Командировки 90% рабочего времени

  Что требуется от вас:

• Немецкий язык на разговорном уровне
• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж с филиалами в регионах от 3х лет
• Опыт работы в fashion сегменте
• Знание и понимание технологий продаж
• Опыт решения административных задач
• Мотивация на непрерывное развитие
• Умение просчитывать конверсию по воронке продаж
• Уверенный пользователь компьютерных программ

  Что компания готова предложить:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством (белая з/п)
• Достойная зарплата и гибкая система премирования
• ДМС
• Существенные скидки на продукцию компании
• Возможность обучения, профессионального и карьерного роста
• Молодой и дружный коллектив

В Российский аукционный дом требуется Project Manager.   Ваши рабочие задачи:

• Управлять backlog департамента маркетинга, распределять задачи по команде, совместная оценка сроков
• Участие в планировании спринтов, проведении ретроспектив
• Составлять roadmap
• Участие в принятии продуктовых решений вместе с командой или внутренними Заказчиками
• Вести календарь и task tracking всего департамента маркетинга и отдельных проектных команд
• Планировать ресурсы/время и соблюдать все дедлайны по всем проектам
• Взаимодействовать с командой, организовывать встречи и звонки
• Находить талантливых фрилансеров/подрядчиков и выстраивать эффективную работу с ними
• Вести документооборот по проектам и контролировать их бюджетирование
• Готовить по итогам проектов качественные презентации, отчеты
• Защищать результаты работы команды маркетинга перед руководством и внутренними заказчиками
• Участвовать в разработке и реализации исследований, ивентов, маркетинговых и образовательных инициатив, баз знаний

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 года: product manager / project manager в IT, Digital, Маркетинг-агентстве
• Умение управлять проектами на основе гибких методологий, фреймворка продуктового подхода
• Навык ведения переговоров, умение выстроить доверительные отношения
• Коммуникативные навыки, грамотная речь, навык презентаций
• Навык управления финансами, планирование финансов на проект
• Навыки анализа и визуализации данных
• Умение ответственно управлять рабочим временем
• Умение корректно ставить задачу по SMART и проконтролировать работу подрядчиков/команды
• Умение искать и взаимодействовать с контрагентами, поддерживать отношения

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, "белую" заработную плату
• График работы стандартная пятидневная рабочая неделя. С пн-чт с 09:00 до 18:00 в пт с 09:00 до 17:00
• ДМС
• Премии раз в полгода, надбавки к заработной плате за стаж работы, материальная помощь при рождении ребёнка, бракосочетании или утрате близкого человека
• Компания компенсирует обучение сотрудников и участие в конференциях
• Комфортный, современный офис в самом центре города (4 минуты пешей доступности от метро)
• Партнерские отношения в команде - мнение каждого имеет значение, коллеги всегда готовы помогать, обучать и делиться знаниями
• Возможность выстроить рабочие процессы самому