Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Leading FMCG company is looking for Marketing Director, reporting to Chief  Marketing Officer.   Responsibilities:
Assortment strategy development, more than 1000 SK New product launches
Control of commercial profitability
10+ team members in direct report, cross-functional teams management
P&L management   Background:
7+ years in marketing promoting global brands
Leadership experience
Effective stakeholder management experience
Perfect English, second European language would be an advantage.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Международная фармацевтическая компания Servier приглашает к сотрудничеству Head of Market Access.   Main responsibilities:
Management of Federal market access & Regional market access team
Development of market access strategies and leading it implementation for company products
Designing and implementation of a projects for the inclusion of the Company’s drugs in state reimbursement programs
Development of the cooperation with Global Market Access structure
Driving adaptation of global product dossiers for Russia and development of local ones
Preparation of market access arguments for company products and dissemination of data on the clinical and economic benefits of the company’s products
Understanding the value drivers of the business and identifying profitable commercial opportunities to grow revenue and market share.
Building cross-functional interaction with employees of Business units, Medical department and other departments as part of the implementation of market access strategies for company products
Communication with key external and internal stakeholders on the development of an action plan for the inclusion of the Company’s products in state reimbursement programs;
Participation in the organization of external events held in order to ensure maximum access of the company’s products to state financing.   Requirements to a candidate:
Experience in pharmaceutical industry more than 5 years in a similar role, preferably with an international pharmaceutical manufacturer
A University Degree, medical/pharmaceutical/economics education.
Pharmaceutical market, Russian HC system, Federal & Regional market access and regional tender business
Fluent English
Fluent Russian both oral and written   Desirable skills and knowledge:
Management & coaching skills
Proven experience in interacting with key governmental stakeholders and industry associations
Strong analytical skills and professional expertise
Excellent strategic ability, creative thinker
Excellent interpersonal, written and verbal communication skills, credible with high level audience;
Ability to take independent decisions within the area of responsibility and provide a solid input to business strategy
Mature, reliable, team player, good communicator Result oriented, self-awareness and maturity.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Образовательный стартап Otus приглашает в команду нового коллегу — Директора кадрового агентства (IT).   Какие задачи Вам необходимо будет решать? Создать стратегию кадрового агентства на базе Отус-а с “0”;
Рассчитать ресурсы, затраты, просчитать выход на рентабельность кадрового агентства;
Защитить стратегию нового направления у собственников бизнеса;
Провести Cusdev партнеров Отус-а на предмет потребности в найме персонала, предложить партнерство с нами на уровне КА;
Закрыть первые 10 вакансий самостоятельно. Далее обсуждаем вариант вывода под Вас нескольких рекрутеров и расширения деятельности другими активностями.   Каким видят нового коллегу: Опыт руководителем отдела подбора в IT кадровом агентстве от 2-х лет;
Бизнес-ориентированный опытный управленец, готовый на старте “работать руками”;
Опыт привлечения новых клиентов;
Хороший уровень Soft Skills;
Большим плюсом будет «влюбленность» в образование, желание развиваться в нашей сфере;
Стратегическое мышление, умение видеть возможности, тестировать гипотезы;
Готовность к развитию проекта с 0.   Что предлагают? Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;
Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
Достойная оплата труда, полностью белая компания:
Сильная команда, готовая услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
Обучение по продуктам и услугам компании;
Одна из главных  корпоративных ценностей — это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
Кофе, чай, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса.

Образовательный стартап Otus приглашает в команду нового коллегу — Руководителя направления продаж кастомизированного обучения.   Какие задачи Вам необходимо будет решать? Запуск с “0” нового направления продаж в компании;
Создание плана продаж на год,
Расчет выхода на окупаемость направления, с оценкой необходимых ресурсов (в том числе команды);
Личные продажи нескольким крупным клиентам нового проекта по аудиту сотрудников и созданию под них кастомных курсов;
После успешных личных продаж, готовы сформировать группу под Вас из нескольких менеджеров;
Выполнение показателей всей командой.   Каким видят нового коллегу: Опыт руководства отделом продаж кастомных проектов в IT сегменте для В2В от 2-х лет;
Бизнес-ориентированный опытный управленец, готовый на старте “работать руками”;
Опыт успешного привлечения крупных клиентов;
Понимание организации тестирования и оценки ИТ-персонала, а также понимание администрирования создания образовательного контента;
Стратегическое мышление, умение видеть возможности, тестировать гипотезы;
Готовность к развитию проекта с “0”.   Что предлагают? Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;
Свободу в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
Достойная оплата труда, полностью белая компания;
Сильная команда, готовая услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
Обучение по продуктам и услугам компании;
Одна из главных  корпоративных ценностей — это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
Кофе, чай, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса.

Образовательный стартап Otus приглашает в команду нового коллегу — Руководителя направления онлайн-мероприятий.   Какие задачи Вам необходимо будет решать? Запустить с “0” нового направления онлайн-мероприятий;
Создать плана конференций на год;
Рассчитать выход на окупаемость направления, с оценкой необходимых ресурсов;
Защитить стратегию нового направления у собственников бизнеса
Запустить первые онлайн-мероприятия самостоятельно, при успешности проекта — набираем необходимую команду.   Каким видят нового коллегу: Успешный опыт организации платный онлайн/оффлайн конференций в сегменте IT от 2-х лет;
Бизнес-ориентированный опытный управленец, готовый на старте “работать руками”;
Большим плюсом будет личный опыт в В2В продажах в сегменте образования;
У Вас серьезный интерес к развитию в нашей сфере, а именно «влюбленность» в образование
Стратегическое мышление, умение видеть возможности, тестировать гипотезы;
Готовность к развитию проекта с “0”.   Что предлагают? Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;
Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
Достойная оплата труда, полностью белая заработная плата:
Сильная команда, готовая готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
Обучение по продуктам и услугам компании;
Одна из главных корпоративных ценностей — это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
Кофе, чай, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса.

Мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис СберЗвук приглашает в команду Руководителя проектного офиса.   Ожидания Не боитесь работы на конкурентном рынке
Хотите работать в продукте, которым пользуются миллионы
Хотите работать в компании-лидере рынка
Умеете и любите работать в команде, где у каждого есть своя роль, но цели у всех общие
Умеете мыслить стратегически, в масштабе нескольких лет
Умеете работать самостоятельно и принимать ответственность свои за решения
Вы проактивны и обладаете высоким уровнем самоорганизации: легко составляете таймлайны, планы и идете по ним
Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения
Оперируете логикой и реалиями рынка
Работаете быстро и решаете задачи в срок
Легко адаптируетесь к переменчивым целям и изменениям в стратегии
Можете одновременно вести несколько проектов или крупных задач
И при этом вы настоящий трудоголик, а работа может приносить вам подлинное удовольствие   В ваши задачи будет входить Формирование структуры Проектного офиса в компании
Внедрение, автоматизация, поддержка и совершенствование процессов проектного управления в IT блоке
Выработка и внедрение KPI в ПО
Управление портфелем проектов IT блока, формирование и ведение отчётности по проектам
Контроль и методическое сопровождение реализуемых проектов
Подбор, наставничество и мотивация менеджеров проектов
Управление проектными командами (во главе с проектными менеджерами)   Что ждут от идеального кандидата: Знания и навыки в области проектного управления стандартов и умение применять на их на практике;
Хорошее понимание процессов анализа (бизнес и системного), разработки, тестирования, сопровождения;
Опыт лидирования/участия в лидировании трансформации бизнес-процессов IT блока;
Опыт исполнения роли Руководителя проектного офиса от 2ух лет;
Практические навыки автоматизации проектной деятельности, предпочтительно Jira / Confluence.

В крупнейшую онлайн-школу Skyeng приглашается новый коллега — Руководитель аналитики.   Какие задачи будут стоять перед вами Прямой менеджмент команд платформы с целью ее развития и обеспечения всех команд в бизнес-юнитах необходимыми сервисами;
Регулярное общение с пользователями аналитики (множество менеджеров самого разного уровня) и выявление проблем, которые нужно починить, и направлений для развития;
Синхронизация всех команд между собой;
Развитие аналитики, технологическое, методолгическое, организация обучения сотрудников и т.п.;
Контроль бюджета аналитики.   Ожидания Отличное понимание аналитического инструментария, от математической статистики до bi-инструментов;
Опыт управления командами аналитиков не менее пяти человек от года.   Будет плюсом Опыт с Tableau;
Опыт управления дата инженерами и дата саентистами;
Опыт выстраивания системы дашбордов или системы исследований будет плюсом.

Косметический бренд Aravia приглашает на работу Руководителя интернет-проектов.   Задачи:
— комплексное ведение сайта и интернет-магазина компании;
— развитие каналов интернет-маркетинга (SEO, email-маркетинг, контекстная и медийная реклама);
— управление бюджетами на рекламные кампании;
— отслеживание эффективности рекламных кампаний.   Требования:
— релевантный опыт работы от 5 лет.   Условия:
— 5/2 с 9 до 18, офис в БЦ в 2 минутах от м. Авиамоторная;
— оформление по ТК, оклад + KPI (по результатам собеседования).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сервис доставки Dostavista Global находится в поиске Заместителя главного бухгалтера, который любит свою профессию, понимает, что приходит на работу в сервисное подразделение, внимателен к внутреннему заказчику.   Чем предстоит заниматься Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (ОСНО, IT-компания, резидент Сколково, основной вид деятельности — роялти или вознаграждение)
Обеспечение подготовки и сдачи отчетности по заработной плате (4-ФСС, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ), бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
Закрытие месяца – контроль правильности ведения всех участков, проверка всех проведённых операций, своевременное закрытие отчетных периодов
Обеспечение своевременного и корректного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, а также данных учета в 1С (включая корректность аналитик)
Обеспечение контроля взаиморасчетов с контрагентами
Обеспечение выполнения договорных обязательств (условия договора)
Обеспечение соблюдения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов
Подготовка документов и взаимодействие с аудиторами, консалтинговыми компаниями при проверках компании
Взаимодействие с контролирующими органами (сверка с ИФНС, фондами, сопровождение камеральных и выездных проверок, ответы по запросам)
Анализ и планирование деятельности подразделения
Участие в разработке учетной политики для целей БУ и НУ, внутренних регламентах, процедурах, ЛНА и других документов компании
Мониторинг изменений в законодательстве с целью информирования соответствующих структурных подразделений по вопросам применения и соблюдения бухгалтерского, налогового законодательства и смежных с ними областей права
Замещение главного бухгалтера на время отсутствия   Что нужно знать для этой работы Образование высшее: бухучет, экономика, финансы
Владение английским языком уровня не ниже, чем intermediate
Знание бухгалтерского налогового учета, налогообложения ОСНО и УСН
Знание документооборота на всех участках требований к оформлению первичной документации
Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера 5-7 лет
Опыт составления и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности, включая бухгалтерский баланс с приложениями
Уверенный пользователь ПК, 1С 8.3, желательно опыт работы с CRM системами   Дополнительным преимуществом будет Опыт ведения нескольких ЮЛ приветствуется
Опыт взаимодействия с аудиторскими компаниями, опыт участия в автоматизации учета
Умение работать с большим объемом данных
Ответственность, внимательность, исполнительность, системность, аналитический склад ума
Стрессоустойчивость, вежливость и владение деловым стилем общения, желание расти и развиваться   С кем работать в команде Бухгалтерия
Юридический отдел
Отдел управленческого учета
Менеджеры других подразделений   Предлагают Офис в центре Москвы
Оплату коворкинга: пока не сняли офис, оплачивают аренду удобного вам коворкинга
Оборудование для работы: ноутбук, доп. монитор, гарнитура и так далее
Гибкий график: работают в удобное время, главное — быть на связи в основные рабочие часы
Горизонтальную структуру без жёсткой субординации и бюрократии.
Оформление по ТК, белая ЗП
Ежегодную индексацию зарплаты и обратную связь от руководителя
Заботу: фрукты и овощи, кофе и чай, ДМС со стоматологией и массажем
Образование: собственная библиотека, оплачиваемые курсы и конференции
Отдых: PS4, Nintendo Switch, настолки, офисные квизы, вечеринки по праздникам.

Приглашается Финансовый директор в крупный продуктовый ритейлер.   Требования:
Опыт работы Финансовым директором в российских не продуктовых розничных сетях — обязательно;
Высшее экономическое образование;
Знание МСФО;
Опыт работы в компании с иностранным участием.   Основные обязанности:
Стратегическое управление финансами компании;
Планирование и бюджетирование;
Управленческий учет и отчетность;
Минимизация налоговых рисков.   Условия:​​​​​​​
Работа в известной и стабильной российской компании;
Комфортабельный офис – ст.м. «Савеловская»;
Высокий уровень заработной платы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!