Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В объединение промышленно-строительных предприятий КОНРАД требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в компании – 5 ЮЛ на ОСНО и УСН
• Формирование и своевременное предоставление полной и достоверной отчетности
• Контроль за правильностью оформления документации и отражение ее в бухгалтерском и налоговом учете, договоров аренды, кредитов и займов
• Формирование отчетов по запросу руководств

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Знание законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету
• Опыт работы в должности финансового директора не менее 5 лет
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Ответственность, внимательность, профессионализм, дисциплинированность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• 5 дневная рабочая неделя

В компанию по разработке и производству реабилитационной техники Реабилитик открыта вакансия Главный бухгалтер.    Реабилитик - динамично растущая многопрофильная компания, основные виды деятельности которой -  производство и продажа робототехники, полный цикл производства полностью российского промышленного и медицинского оборудования.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (ОСНО, УСН).
• Методологическая поддержка всех компаний группы.
• Участие в выработке управленческих решений.
• Совершенствование работы в направлении бухгалтерского учета, выявление ошибок и их устранение.
• Формирование и своевременная сдача отчетности в фонды и налоговую инспекцию.
• Самостоятельное ведение учета по нескольким участкам - НДС, отчетность.
• Работа с банками.
• Участие в автоматизации бухгалтерского и управленческого учета.
• Взаимодействие с экономистом.
• Взаимодействие с налоговой инспекцией и иными контрольно-надзорными органами.
• Организация работы по отчетности (субсидии).
• 5 человек в отделе бухгалтерии.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы главным бухгалтером производственных компаний от 3 лет.
• Опыт расчета и учета себестоимости продукции, понимание ее составляющих.
• Готовность к самостоятельному ведению участков при необходимости.
• Умение работать в Excel с применением формул и функций, готовность участвовать в финансовом моделировании.
• Опыт возврата НДС, учет лизинга, ВЭД.
• Приветствуется опыт работы с субсидиями, ОКР, НИОКР.
• Готовность к периодическим (редким) командировкам.
• Обязателен опыт работы в 1С.

  Условия:

• Официальное трудоустройство. Соблюдение норм и гарантий ТК РФ.
• Полная занятость. Работа в офисе.
• График работы 5 дней в неделю (ненормированный рабочий день).
• Место работы: Санкт-Петербург, проспект Славы 52 корпус 1 (10 минут от метро Проспект Славы). Комфортабельный офис (качественная мебель, орг. техника, мини-кухня)
• Рассматривают кандидатов только на полную занятость в офис, вакансия "горящая", объемы работы очень большие, динамика - высокая.
• Перспективные проекты.
• Возможности для роста: Финансовый директор.
• В ближайшее время в компании введется система оценки результативности каждого сотрудника и отдела, которая будет привязано к мотивационный составляющей материального и нематериального характера.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию с тридцатилетней историей РДТЕХ приглашает в команду Директора центра продаж.    Задачи:

• Планирование работы отдела продаж
• Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения
• Активный поиск и привлечение клиентов
• Консультирование клиентов по продукции
• Ведение переговоров, заключение договоров
• Контроль исполнения заказов, отчетность, работа с контрактами
• Разработка коммерческих предложений и проведение презентаций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт активных продаж ИТ услуг и решений (в идеале - в страховой, банковской, промышленной сферах), прекрасно, если есть опыт работы с вендорами SAP, Microsoft, Oracle, IBM, знание современных решений хранения данных
• Понимание сегмента b2b
• Опыт переговоров на уровне первых лиц
• Опыт подготовки и проведения презентаций
• Анализ сложных задач и разделение их на управляемые элементы, отбор и управление ресурсами, подходящими для задач
• Навыки анализа рыночной конъюнктуры, навыки анализа покупательского поведения; навыки анализа ценовой политики
• Знание методов продвижения продукта и формирования спроса, знание принципов оперативного и стратегического планирования
• Способность строить матрицу решений, навыки управления рисками
• Системное мышление, умение выстраивать дерево целей

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или работу в офисе, гибкий подход к графику, оформление в штат, проектные премии
• ДМС/английский/оплата спорта/страхование жизни, доступ к корпоративной библиотеке
• Оплату профессионального обучения и сертификации

Ресторан Мясо&Рыба приглашает в свою команду PR-директора личного бренда.   Задачи:

• Развитие и продвижение личного бренда основателя.
• Формирование и реализация задач с планированием на месяц, квартал, год.
• Анализ и управление направлениями маркетинга.
• Анализ результативности.
• Формирование контента.
• Позиционирование бренда в интернет и медиапространстве.
• Организация фото и видеосъемок, взаимодействие со СМИ, медиаперсонами.

  Требования:

• Опыт продвижения личного бренда в сфере общественного питания – как преимущество.
• Высшее образование (экономика, маркетинг).
• Опыт управления командой.
• Владение инструментами анализа данных.
• Умение самостоятельно реализовывать задачи.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая ЗП.
• График работы 5/2.
• Подчинение первым лицам компании.
• Уровень мотивации обсуждается по результатам интервью.

Агентство недвижимости Октава-недвижимость приглашает Директора департамента продаж.   Октава-недвижимость — надежное и успешное агентство Москвы, стабильно работающее на рынке недвижимости московского региона с 1992 года. Компания одна из первых получила Лицензию Правительства Москвы на право осуществления риэлтерской деятельности.   Обязанности:

• Формирование группы по продаже недвижимости (участие в найме, обучении)
• Обеспечение валовых показателей по выручке своих групп, участие в процессе продаж
• Работа с текущим, привлечение новых партнеров — застройщиков
• Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости на первичном рынке
• Ведение сопроводительной документации и отчетности в CRM
• Организация процесса работы отдела продаж недвижимости
• Планирование и отчетность по текущей деятельности

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж от 3‑х лет, на руководящих должностях не менее 1 года
• Опыт управления отделом (не менее 6 человек) с положительным финансовым результатом
• Личный опыт телефонных продаж, продаж услуг будет преимуществом
• Отличное знание всех застройщиков Московского региона и опыт работы с ними
• Владения навыками активного поиска клиентов и привлечения их к сотрудничеству и способность обучить им своих подчиненных

  Условия:

• Возможность карьерного, профессионального и личностного роста
• Приветствуются личные продажи
• Оклад (по результатам собеседования) + % от общих продаж +% от личных продаж + квартальный бонус за KPI
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
• Уютный офис в центре города

5 карьерных возможностей для начинающих специалистов в Сибуре.   1. Стажер специалиста, сопровождение и поддержка аналитических продуктов Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и сопровождение цифровых продуктов на базе платформы данных
• Первичная обработка и маршрутизация входящих обращений и инцидентов от пользователей и приложений
• Анализ обращений/инцидентов, определение путей для их разрешения
• Разработка мероприятий по устранению инцидентов в своей зоне ответственности
• Постановка задач инженерам, архитекторам данных, BI-разработчикам для решения сложных вопросов/инцидентов
• Регулярное обновление внутренней базы знаний

Вам будет интересно, если вы:

• Бакалавриат или магистратура по специальностям физика, математика, ИТ
• Имеете базовые навыки написания SQL-запросов
• Владеете английским языком на уровне чтения технической документации
• Интересуетесь цифровыми технологиями, проявляете инициативу и готовы брать на себя ответственность

Что предлагает компания:

• 6-месячную стажировку с перспективой трудоустройства по результатам
• Возможности для обучения и развития
• Конкурентоспособное вознаграждение
• Гибкий график работы: 25 часов в неделю (график согласовывается с руководителем)
• Работа в цифровом офисе на ст. м. "Профсоюзная"

Отклик: https://hh.ru/vacancy/68283750   2. Стажер (развитие и поддержка процессов) Обязанности:

• Аналитика данных по продажам и отгрузкам в рублях/тоннах/регионам/клиентам/продуктовым группам/заводам/времени (уметь находить расхождения)
• Создавать дашборды
• Помощь команде с подготовкой презентаций, визуализацией бизнес-процессов

Требования:

• Вы выпускник или в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры направления Бизнес-информатика
• Опыт работы с дашбордами
• Кандидат должен понимать для чего он анализирует, углубляться в это
• Умеете анализировать информацию, извлекать ключевые моменты
• Опыт участия в CASE чемпионатах будет преимуществом
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel – сводные таблицы, формулы)
• Имеете активную жизненную позицию и ответственно подходите к выполнению поставленных задач
• Развитые коммуникативные навыки

Компания предлагает:

• 6-месячную стажировку с перспективой трудоустройства по результатам
• Работу в команде единомышленников и профессионалов
• Возможности для обучения и развития
• Конкурентоспособное вознаграждение
• Гибкий график работы (по согласованию с руководителем)

Отклик: https://hh.ru/vacancy/68019303   3. Стажер отдела продаж Чем предстоит заниматься:

• Заниматься лидогенерацией и оформлением продаж
• Искать клиентов в новых географиях и вести переговоры, работать с возражениями и конфликтами
• Разрабатывать презентации и выступать с ними
• Работать с большим объемом данных

Вы подходите, если:

• Вы в том числе студент выпускного курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры (специальности: маркетинг, международные отношения, реклама)
• Уверенно владеете программами пакета MS Office
• Ваш уровень английского языка Upper-Intermediate и выше

Компания предлагает:

• 6-месячную стажировку под руководством опытного куратора
• Возможности для обучения и развития
• Конкурентоспособное вознаграждение
• В случае успешной стажировки перспективы дальнейшего трудоустройства
• Режим работы – от 25 часов в неделю (график по согласованию с руководителем)

Отклик: https://hh.ru/vacancy/68026847   4. Стажер (рекрутмент в IT-направлении) Обязанности:

• Создание вакансий в hh и сорсинг кандидатов IT-направления
• Проведение телефонных интервью
• Организация встреч-собеседований
• Взаимодействие с коллегами, проведение статусов по выполненной работе
• Изучение специализированных платформ компании для подбора персонала

Требования:

• Вы выпускник / в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры направления Управление персоналом
• Имеете опыт анализа больших массивов данных
• Опыт работы в IT-рекрутменте
• Вы не боитесь общаться по телефону
• Умеете вести деловую переписку
• Обладаете коммуникативными навыками
• Имеете активную жизненную позицию и ответственно подходите к выполнению поставленных задач

Компания предлагает:

• 6-месячную стажировку с перспективой трудоустройства по результатам
• Работу в команде единомышленников и профессионалов
• Возможности для обучения и развития
• Конкурентоспособное вознаграждение
• Гибкий график работы (по согласованию с руководителем)

Отклик: https://hh.ru/vacancy/68201721   5. Стажер (развитие коммерческих служб) Обязанности:

• Работа с базой данных информации, проведение исследования, подготовка к статусам
• Разработка мер поддержки для клиентов
• Прогнозирование спроса, план-факт анализ
• Аналитика данных по продажам и отгрузкам в рублях/тоннах/регионам/клиентам/продуктовым группам/заводам/времени
• Помощь команде с подготовкой презентаций
• Обработка запросов клиентов

Требования:

• Вы выпускник или в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры направлений Экономики, Менеджмента, Бизнес-информатики, Маркетинга, Рекламы и PR
• Умеете анализировать информацию, извлекать ключевые моменты
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel – сводные таблицы, формулы)
• Имеете активную жизненную позицию и ответственно подходите к выполнению поставленных задач

Компания предлагает:

• 6-месячную стажировку с перспективой трудоустройства по результатам
• Работу в команде единомышленников и профессионалов
• Возможности для обучения и развития
• Конкурентоспособное вознаграждение
• Гибкий график работы (по согласованию с руководителем)

Отклик: https://hh.ru/vacancy/68334703

Компания ProZashita в поиске Руководителя отдела продаж.   ProZashita - компания, которая уже много лет занимается защитой автомобилей от угона и установкой дополнительного оборудования.    Компания предлагает:

• Работу в молодом и дружном коллективе
• Официальное трудоустройство
• Скидку на обслуживание личного автомобиля
• Возможность карьерного роста
• Финансовая мотивация позволяет зарабатывать 120.000 - 200.000 в месяц
• График 5 дней в неделю с 10:00 до 21:00

  Ваша задача:

• Создание отдела продаж с нуля
• Продавать услуги установочного центра нашим клиентам
• Обучение менеджеров отдела продаж
• Увеличение конверсии и среднего чека в отделе продаж
• Достижение поставленных целей

  Кампания ждет, что Вы:

• Также амбициозны, хотите работать, зарабатывать и любите автомобили
• Владеете грамотной речью, технически подкованы, коммуникабельны и клиентоориентированы
• Хотите работать и профессионально развиваться, прилагая к этому максимум усилий
• Не будете ждать, что клиент придет сам, а понимаете, что успех зависит только от Вас
• Понимаете принцип продаж и умеете донести его до других

В Почту России требуется Руководитель направления по автоматизации бизнес-процессов.   Обязанности:

• Разрабатывать предложения по оптимизации и автоматизации процессов, относящимся к компетенции Департамента, инициировать и контролировать их реализацию
• Разрабатывать предложения по доработкам действующих информационных систем Общества с целью автоматизации процессов, а также инициировать предложения по созданию новых систем, контролировать их реализацию
• Формировать бюджет расходов на реализацию проектов по автоматизации процессов обеспечения филиалов товарно-материальными ценностями (далее – ТМЦ)
• Подготавливать, организовывать и проводить презентации по реализуемым проектам
• Инициировать и своевременно проводить совещания по проектам. Выстраивать систему внутренних коммуникаций в рамках проектов
• Планировать, контролировать и обеспечивать качество результатов проектов. Своевременно информировать руководство о ходе работ по проектам

  Требования:

• Опыт работы 5 лет и более по направлению автоматизации процессов, руководителем проектов по автоматизации
• Образование: высшее
• Знание программ MS Office (Visio, Project, Excel), 1С
• Наличие завершенных проектов по автоматизации бизнес-процессов
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании федерального значения
• Возможность поучаствовать в масштабных, интересных и амбициозных проектах
• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовая премия)
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, офис
• Социальный пакет: ДМС; корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• Перспективы карьерного и профессионального развития

Компания HOUSE MALL приглашает Руководителя территориального отдела продаж вторичной недвижимости.   Компания HOUSE MALL предоставляет широкий спектр услуг в сфере элитной недвижимости. Основная задача — сопровождение сделок по продаже и аренде помещений в Москве. Специализация компании HOUSE MALL — жилые объекты премиум-класса, а также коммерческая недвижимость.   Компания предлагает:

• Работу в офисе на объекте ЖК Небо, плюс свой ресторан, который создает дополнительный поток клиентов и собственников
• Подробную и успешно функционирующую систему территориального отдела, которая не имеет аналогов на рынке недвижимости Москвы
• Работа в лучшей команде

  Ожидания от кандидата:

• Вы желаете работать с людьми
• Четко знаете, чего Вы хотите
• Вы жизнерадостны и стремитесь к развитию
• Всегда доводите любое дело до конца
• Обладаете деловой этикой, настойчивы, быстро и качественно ориентируетесь на запросы клиента и руководства
• Имеете опыт работы на позиции РОП-а в сфере элитной недвижимости и/или смежных сферах от одного года

  Задачи:

• Руководство отделом продаж недвижимости HOUSE MALL
• Отбор и адаптация отдела продаж
• Контроль выполнения плана отдела продаж
• Выполнение плановых показателей на должности РОП: месяц / квартал / год
• Контроль ведения CRM системы
• Аналитика
• Участие в переговорах с клиентами, партнёрами от лица компании
• Соблюдение регламентов HOUSE MALL

  Условия для Вас:

• Достойное вознаграждение: окладная и мотивационная часть 
• Комфортабельный офис на территории ЖК бизнес-класса
• Корпоративные мероприятия, тренинги профессионального и личностного роста
• Коллектив успешных людей
• Оплачиваемая корпоративная связь

  Рассматриваются только резюме с фото.

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется IT Project Manager.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
Сейчас активно формируют внутреннюю команду IT по разным направлениям.   Стек и продукты:

• Сайт: vue+nuxt
• Back: PHP (Laravel)
• БД: PostgreSQL
• Из основных продуктов: Сайт, Приложение для iOs/Android, а также мощная ERP-система с пулом функций по всем направлениям бизнеса

  Что предстоит делать:

• Формировать процессы и регламенты взаимодействия внутри IT команды (разработчики, тестировщики, аналитики)
• Формировать план релизов и управлять им в зависимости от загрузки ресурса разработки
• Контролировать наполненность бэклога, аналитически подходить к приоритизации задач и уметь декомпозировать их на короткие MVP
• Коммуницировать с бизнесом, правильно собирая требования

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы лидером проектов от 2 лет
• Знание полного цикла разработки ПО: от идеи до вывода в продуктив
• Умение приоритизировать задачи для балансировки загрузки и максимизации производительности команды
• Знание различных методологий разработки и опыт работы с ними
• Способность говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке
• Способность к самостоятельному изучению новых технологий
• Высокий уровень ответственности за реализацию проекта и слаженную работу команды

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании