Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду компании Петро-Хэхуа разыскивается опытный Финансовый директор.   Компания осуществляет авиационное строительство на территории СНГ, включая взлетно-посадочные полосы и аэровокзалы.   Обязанности:
Руководство работой по управлению финансами компании;
Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств;
Взаимодействие с валютным контролем банков;
Организация работы и контроль зарплатных проектов;   Требования:
Опыт руководящей работы в области финансов в строительной компании (подряд, субподряд) не менее 5 лет;
Управление бюджетами и финансами компании;
Навыки и умения привлечения дополнительных источников финансирования;
Практические знания основных направлений бухгалтерского и управленческого учета и руководителя направления.
Опыт работы с 3-5 банками одновременно;
Опыт работы с валютными операциями;
Навыки экономического анализа, оценки рисков, бизнес-планирования;   Условия:
Полное соблюдение ТК;
График работы 9.00-18.00;
Оклад+ премия по результатам работы;
Комфортабельный офис класса «А», удобное рабочее место;
Компенсация обедов- 300 руб./раб. день.

Группа компаний ПАМАС — Тур, которая осуществляет реализацию сервисов государственным и частным корпорациям, в активном поиске Директора турагентства.   Направления деятельности компании: переводческие услуги, клининг, туристические услуги, IT.   Требования к кандидату: Успешный опыт работы в сфере туризма, знание рынка и тенденций его развития
Знание современных туристических продуктов
Умение создавать туристические продукты и услуги
Преимуществом будет наличие собственных проектов и базы контактов
Опыт работы в стартапе, развития направления/ компании с нуля
Амбициозность, умение расставлять приоритеты, энергичность.   Обязанности будущего сотрудника: Выработка стратегии развития бизнеса в корпоративном формате;
Анализ рабочих и туристических продуктов и услуг;
Выработка стратегии развития бизнеса в корпоративном формате;
Контроль участия в тендерах;
Создание и внедрение системы мотивации для сотрудников.   Условия работы: Уровень дохода от 200 тыс. рублей (размер максимального дохода компания не ограничивает, Ваш доход зависит только от ваших результатов);
Процент от прибыли по заключению контрактов;
Премии по итогам работы;
Возможность карьерного роста в быстрорастущей группе компаний;
Взаимовыгодное сотрудничество;
Комфортный офис с видом на Москва Реку.

В АПК Стойленская Нива приглашается эксперт на должность Финансовый директор хлебопекарного предприятия.   Стойленская Нива — это объединение предприятий промышленной переработки и производства хлебной продукции.   Обязанности: Осуществление финансового контроля, планирования и анализа деятельности предприятия.
Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности.
Организация процесса формирования бюджета и бюджетного контроля на предприятии (БДДС, БДР, баланс, инвестиционный бюджет).
Ведение платежного календаря.
Проведение финансового анализа и формирование налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, подготовка предложения по улучшению деятельности предприятия, устранению потерь и непроизводственных затрат.
Предоставление отчетности по утвержденной форме руководству.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Управление активами предприятия.   Требования: Опыт работы в производственных компаниях (пищевая отрасль!!) не менее 3-ех лет с численностью от 500 чел.;
Профильное высшее образование;
Знание налогового законодательства;
Уверенное владение программами Word, Excel, электронная отчетность.
Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на высокий профессиональный результат.   Условия: Оформление по ТК РФ
Заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами (релокация в регионы).

В промышленно-строительную компанию Юникс приглашается Руководитель строительной дирекции с опытом строительства Нефтеперерабатывающих заводов.   Обязанности: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Дирекции.
Организация эффективного построения организационной структуры и взаимодействия всех структурных подразделений , цехов и производственных единиц дирекции.
Обеспечение выполнения всех принимаемых Дирекцией обязательств.
Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на Строительной Дирекции.
Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб Дирекции.
Защита имущественных интересов Дирекции в суде,арбитраже, органах государственной власти.
Обеспечение эффективной работы Дирекции и повышения производительности труда.   Требования:
Высшее образование по профилю, ПГС.
Соответствующий опыт работы от 6 лет руководителем генподрядной дирекции по строительству установок Нефтеперерабатывающего завода.
Руководство от 1500 человек.
Технически грамотный специалист своего профиля.
Системность в организации работ.
Желание и способности качественно работать на результат, ответственность.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, харизматичный управленец.
Рекомендации от предыдущих работодателей.   Условия:
Вахтовый метод работы 56/18.
Официальное оформление.
Достойная оплата труда.
Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Сеть ресторанов быстрого питания открывает конкурс на замещение позиции Региональный директор.   Обязанности:
Управление деятельностью ресторанов;
Комплексное управление персоналом ресторанов;
Контроль деятельности всех служб предприятия, результаты их работы, трудовую и производственную дисциплину в подчинённых подразделениях;
Формирование и развитие компании в соответствии с тем, как меняются рыночные условия и технологии
Организация производства продукции, контролировать качество продукции (услуг), повышать продуктивность труда, эффективность производства и качество продукции;
Контроль финансовых и экономических показателей деятельности предприятия, реализация продукции, материально-техническое обеспечение предприятия;
Разработка мероприятия по повышению эффективности работы подразделений, снижению операционных затрат, контролировать реализацию мероприятий;
Переговоры с поставщиками оборудования и подрядными организациями;
Планирование и контролировать производственной деятельности компании;
Выстраивать, оптимизировать и регламентировать бизнес-процессы в подразделениях;   Требования:
Опыт операционного управления ресторанами;
Развитые навыки работы в многозадачном режиме и в сжатые сроки;
Опыт внедрения систем автоматизации процессов в производстве или ресторанных сетях;
Аналитический склад ума и умение видеть за процессами цифры;
Опыт управления штатом от 20 человек;
Знания и навыки в области планирования, подбора, обучения, аттестации и развития персонала;
Знания в сфере маркетинга и финансов.   Условия:
Размер зарплаты по результатам собеседования;
Зарплата 2 раза в месяц, без задержек;
Полная занятость, полный день.

Управляющая компания SA Media Group приглашает кандидатов на позицию Chief Investment and Technology Officer.   Задачи: Маркетинговые исследования рынка;
Управление развитием продуктов компании;
Продвижение IT продуктов компании на международный рынок;
Разработка решений в рамках клиентского сервиса;
Управление IT инфраструктурой Группы компаний;
Разработка и реализация онлайн офиса;
Анализ новых технологий и их актуальность для внедрения в группу;
Разработка и внедрения программы развития информационных технологий в компании.   Условия:
Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);
Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера;
Полностью официальное оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ;
Бесплатная парковка для сотрудников на территории БЦ;
Корпоративный ДМС и спорт-зал, скидки в ресторане БЦ и на английский.

Банк Восточный приглашает к сотрудничеству эффективного Директора по маркетингу.   Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии по бизнес направлениям и сегментам;
Разработка директ маркетинговых кампаний и рекламных акций, проведение и оценка эффективности;
Формирование и управление маркетинговым бюджетом;
Исследование клиентского опыта и выявление потребностей целевой аудитории;
Продвижение продуктов и бренда Банка, формирование спроса;
Обеспечение высокого профессионального уровня дизайнерских решений;
Подключение новых каналов продвижения;
Анализ продаж Банка в соответствии с запущенной маркетинговой стратегии.   Пожелания к кандидатам: Положительный опыт на позиции Директора по маркетингу или аналогичной от 3-х лет;
Знание технологии маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и методологии продвижения услуг и компании;
Опыт решения сложных маркетинговых задач;
Адаптация стратегии компании к условиям рынка;
Управленческие навыки;
Отличные навыки презентации , ведения переговоров;
Понимание данных различной отчетности: финансовой, бюджетной;
Понимание данных маркетинговых исследований и умение делать из них правильные выводы.   Предложат: Работа в динамично развивающемся федеральном банке уровня ТОР-30;
Работа в дружной команде профессионалов;
Оформление в соответствии с ТК РФ, программа ДМС;
Доход будет состоять из стабильного оклада и премий по результатам работы
Уровень дохода обсуждается по результатам конкурса.

Школа актерского мастерства Бенефис в поиске Исполнительного директора.   Ключевые задачи: Работа с продуктом. Участие в поиске и обучение преподавателей. Повышения эффективности текущих программ. Создание новых курсов
Продажи. Контроль отдела продаж, повышения конверсий, внедрение новых скриптов
Маркетинг. Отслеживание эффективности по каналам   Ожидания: Классная и молодая команда и нужен человек, который будет гореть идеей и каждый день повышать слаженность работы. Очень желательно, если у вас есть опыт руководства образовательными центрами или что-то из сферы услуг.

Кинокомпания Водород объявляет конкурс на вакансию Директор по кинопроизводству.   Обязанности: Управлять, контролировать и развивать производство всех наших фильмов и сериалов
Считать и оптимизировать бюджеты
Составлять графики
Подбирать команду
Управлять исполнительными и линейными продюсерами
Организовывать отчетность   Требования: Опыт одновременного управления производством нескольких картин
Опыт самостоятельного ведения кинокартин, в качестве исполнительного продюсера — не менее 3х проектов
Английский язык не ниже upper intermediate
Знание ПО: Exсel и специализированный софт для бюджетирования/кпп и пр. (Movie Magic, FilmToolz)
Общая финансово-юридическая грамотность
Скорость, ответственность, умение и желание работать в команде   Условия:
Достойная заработная плата (по результатам собеседования)
Самые масштабные проекты в индустрии
Подчиненность напрямую генеральному директору
Дружная и опытная команда кинематографистов
Офис в на «Трёхгорной Мануфактуре» (м. «Улица 1905 года», «Краснопресненская»).

В команду ОТП банка приглашают опытного Директора Московского регионального центра (POS-сеть).   Ключевые задачи:
Организация работы регионального центра и входящих в его состав Кредитно-кассовых офисов;
Контроль выполнения планов и бюджетных показателей по продажам продуктов потребительского кредитования, в т.ч. комиссионных, и развитию потребительского кредитования в регионе, в т.ч. показателей по привлечению и работе с Партнерами;
Выполнение планов по направлению автокредитования;
Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов целевого сегмента, развитие отношений с ключевыми Партнерами Банка с целью выполнения показателей плана продаж;
Внесение предложений по способам и инструментам повышения эффективности продаж;
Регулярный анализ результатов, финансовый анализ эффективности работы, самостоятельный анализ конкурентной среды;
Развитие команды, коучинг, повышения профессионального уровня сотрудников;   Ценят:
Опыт в потребительском (POS) кредитовании на позиции руководителя от 2х лет минимум;
Опыт управления коллективом от 20 сотрудников;
Умение работать в условиях часто меняющихся обстоятельств;
Знание особенностей рынка потребительского кредитования в регионе;
Готовность к командировкам.   Предложат:
Реализация профессионального потенциала в крупном современном европейской банке;
Привлекательные финансовые условия (белое оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, квартальные и годовые бонусы);
Дополнительные интересные бенефиты: ДМС (медицинское страхование экономит ваши деньги и помогает вам оставаться здоровым и энергичным), партнерские программы лояльности, повышенный cashback;
Возможность расти и развиваться — внутреннее обучение с сильной внутренней командой тренеров и руководителей, с внешними тренерами и экспертами (лидирующими в России);
Успешная команда, которая каждый год превосходит ожидания банка. Грамотный руководитель, готовый вкладываться, адаптировать обучать. Умные, разносторонние, интересные коллеги. Творческая команда.