Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Директор корпоративного блока в банк.   Требования:
Опыт в разработке стратегии корпоративного бизнеса.
Опыт руководства и развития корпоративного бизнеса.
Опыт успешных переговоров на уровне первых лиц компаний.
Глубокое понимание политик управления кредитными рисками и AML.
Опыт проведения анализа финансово-экономической деятельности предприятий.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии развития корпоративного бизнеса.
Разработка и запуск целевой продуктовой линейки для корпоративных клиентов.
Развитие каналов привлечения клиентов (оn-line/off-line).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству эксперт на должность Директор по рискам в банк.   Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое).
Опыт работы на аналогичной позиции в банке не менее 5-ти лет.   Обязанности:
Организация процесса управления рисками.
Разработка и реализация стратегии управления рисками, включая контроль риск-аппетита на всех уровнях принятия решений.
Оперативное управление рисками по всем ключевым направлениям работы Банка: розничный бизнес; МСБ и корпоративный бизнес.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный банк приглашает к сотрудничеству опытного Директора Департамента по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.   Требования:
Опыт руководящей работы.
Знание и опыт работы в организации продаж банковских продуктов и услуг клиентам сегмента малый и средний бизнес.
Высокий уровень лидерских и коммуникативных способностей.   Обязанности:
Общая организация работы Департамента.
Организация продаж банковских продуктов и услуг для клиентов малого и среднего сегментов
Оперативный контроль текущей работы
Контроль выполнения плановых показателей
Координация работы по подбору и обучению персонала.
Анализ рынка продуктов для клиентов МСБ и их разработка.
Стратегия развития направления МСБ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную промышленную компанию требуется Директор по интеграции и развитию новых активов.   Обязанности
Участие в качестве самостоятельного лидера по интеграции и развитию новых активов, с ответственностью за конкретный проект.   Требования
Опыт руководства отдельными предприятиями в составе промышленных холдингов после приобретений или в фондах прямых инвестиций в виде лица, ответственного за приобретение и развитие промышленного актива (с выручкой от нескольких миллиардов рублей и численностью более 1000 человек).
Опыт развития предприятий и интеграции систем управления.
Ответственность за результаты работы предприятий.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Транснациональная компания, лидер рынка fmcg, открывает конкурс на вакансию Руководитель бутика.   Обязанности: Управление командой (подбор, обучение, мотивация и развитие);
Выполнение целей по продажам и качеству обслуживания;
Анализ экономических показателей бутика, инициирование коммерческих проектов на уровне бутика и компании в целом;
Консультирование и сопровождение клиента на всех этапах продаж;
Участие в маркетинговой кампании;
Решение административных вопросов и получение необходимых документов в государственных органах;
Формирование отчетности.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт работы в качестве руководителя или заместителя руководителя торговой точки/секции/торговой зоны от 2 года;
Обязателен опыт управления командой от 2- х лет;
Доброжелательное отношение к людям и желание помогать им;
Проактивность и стратегическое мышление;
Умение работать в режиме многозадачности;
Владение английским языком — не ниже уровня Intermediate;
Опытный пользователь ПК, знание пакета Microsoft Office;
Опыт работы в 1С.   Условия: Работа в дружной команде;
Личностное и профессиональное развитие;
Интересные проекты и амбициозные задачи;
Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
Конкурентная заработная плата + бонус по результатам работы;
Привлекательный социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В прогрессивную компанию полного цикла производства приглашается эксперт на должность CFO (ESG производство).   Обязанности: Развитие системы контроллинга, планирования и бюджетирования на уровне УК;
Совершенствование управленческой системы;
Подготовка консолидированной отчётности на уровне головной компании;
Анализ и контроль затрат, системы тарифов;
Управление системой трансферного ценообразования;
Управление казначейскими операциями, денежными потоками;
Управление функцией корпоративных финансов, управление кредитным портфелем, работа с банками;
Контроль реализации инвестиционных проектов;
Налоговое администрирование, оптимизация налоговой нагрузки, управление налоговыми рисками.   Требования:
Высшее финансовое/экономическое/математическое образование;
Опыт управления финансовой функцией в УК торгово-производственной компании;
Опыт управления дочерними компаниями;
Опыт внедрения инноваций;
Английский язык — fluent.   Условия:
Окладная часть обсуждается с успешным кандидатом;
Годовая премия — 100 % от годовой ЗП;
Обсуждаемый социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В стабильно развивающуюся производстсвенную компанию требуется грамотный и квалифицированный Главный бухгалтер.   Обязанности:
ВЭД
Ведение бухгалтерского и налогового учета
Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации, операций
Взаимодействие с банками, фондами, сдача отчетности
Руководство отделом (4 сотрудника)   Требования:
Высшее финансовое или экономическое образование
Профессиональная сертификация
Знание ВЭД (импорт-экспорт), ближнее зарубежье
Знание 1С 8.3., опыт внедрения будет плюсом
Проверки: выездные, камеральные, встречные
Опыт управления командой
Личные качества (лидерство, работа на результат, готовность отстаивать свою точку зрения, дружелюбие)   Условия:
Пятидневная рабочая неделя
Стабильная выплата заработной платы
Оклад + преми.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная международная консалтинговая компания приглашает в штат Директора по оценке бизнеса.   Задачи: Руководство практикой, проекты по оценке бизнеса. Ведение ключевых клиентов. Развитие бизнеса (кросс-продажи, взаимодействие с зарубежными офисами Группы, организация мероприятий для клиентов, выступление в качестве спикера на мероприятиях, личные контакты). Личное ведение / контроль ведения проектов. Контроль сроков, качества, защита отчетов. Ведение внутренней отчетности (бюджетирование доходов и расходов отдела, расчет затрат на оплату труда, ценообразование). Управление персоналом отдела оценки: отбор, оценка, мотивация.   Требования: Опыт управления практикой / направлением. Опыт самостоятельной подготовки отчетов и управления проектами в области оценки бизнеса, нематериальных активов, недвижимости, оборудования и прав требования для различных целей (M&A, МСФО, обеспечение и т.д.) Отличное знание FSO и MSO, методология оценки. Навыки подбора и оценки персонала. Ведение деловых переговоров с клиентами; презентаций; защита отчетов для экспертов банков, инвестиционных фондов и СРО. Аттестат по направлению «Оценка бизнеса» ( или готовность получить его в ближайшее время). В качестве плюса: членство в СРО, членство в международных сообществах как преимущество (RICS, TeGoVa). Английский язык – свободное владение.   Условия: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом. Расширенный соцпакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Заместитель Генерального директора в финансовую компанию.   Обязанности:
Организация и осуществление постоянного контроля соблюдения компанией законодательства РФ о рынке ценных бумаг, иных нормативных актах
контроль за соблюдением требований к оформлению первичных документов внутреннего и депозитарного учета
контроль за устранением выявленных нарушени   Требования:
Высшее образование — ведущие вузы — экономическая или юридическая специализация
Свободный английский
Опыт не менее 5 лет на позиции Зам Ген директора — Контролера в компаниях с брокерской лицензией, лицензией по управлению ценными бумагами и депозитарной деятельностью   Условия:
Условия обсуждаются по итогам собеседования с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Otto Group Russia — мировом лидере на рынке дистанционной торговли, открылась вакансия Руководителя группы компенсации и льгот (Head of С&B).   Что предлагают?
Работу в европейской компании, мировом лидере на рынке дистанционной торговли.
Уникальный опыт работы одновременно в e-commerce сфере и с производственным персоналом
Развитие и интересные задачи.
Приятный бонус – дружная команда и удобный офис недалеко от центра (Москва, м. Савеловская)   Что нужно будет делать?
Управление эффективностью совокупной системы вознаграждения (в том числе ее нематериальной частью);
Управление системой грейдов;
Управление эффективностью: организация ежегодной процедуры оценки деятельности сотрудников (MBO), организация работы системы управления по целям и ключевым результатам (OKR);
Бюджетирование затрат на персонал;
Автоматизация бизнес-процессов C&B;
Систематизация и анализ эффективности действующих политик и процедур в области вознаграждений, компенсаций и льгот; разработка ЛНА в соответствии с утвержденными бизнес-процессами.