Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Страховая компания Манго Страхование находится в поиске Руководителя партнерского направления, который сможет донести ценности платформы до широкой аудитории пользователей других технологических сервисов путем создания доступных встроенных страховых продуктов.   Вашими задачами будут: Определить целевые партнерские группы высокотранзакционного, технологичного в2с бизнеса. Тестировать с партнерами продуктовые гипотезы
Координировать разработку необходимых партнерских страховых продуктов.
Запускать партнерские проекты со встроенными страховыми сервисами и управлять этими проектами.
Обеспечить прозрачную аналитику и содержательные метрики партнерских проектов   Вы:
Имеете опыт партнерских продаж в электронной коммерции
Имеете опыт работы продактом Хорошо разбираетесь в цифровом маркетинге
Понимаете ценность и выгоду страхования для клиентов
Обладаете хорошими навыками работы с людьми на удалёнке
Хорошо разбираетесь в современных технологиях, техническое образование – прекрасный плюс Хорошо знаете английский и умеете перенимать успешный западный опыт.

Digital-агентство СКОТЧ рассматривает отклики на вакансию Аккаунт-директор.   Что делать:
Выстраивать процессы по ведению digital-проектов (стратегия и креатив, social media, media, performance, спецпроекты, production).
Апсейлить и развивать отношения с клиентами.
Обучать менеджеров, понимать их сильные стороны, загруженность, помогать расставлять приоритеты.   Требования: Опыт создания и ведения digital-проектов от 3 лет. Опыт работы в digital-агентстве или на стороне клиента с соответствующим функционалом, управление проектными командами. Хорошее знание всех инструментов digital-маркетинга и метрик оценки эффективности.

Крупная независимая коммуникационная группа компаний TWIGA ищет в свою команду Директора по развитию.   Требования к будущему сотруднику: Знания рынка коммуникационный рекламы, уверенные знания инструментов и каналов digital-маркетинга;
Опыт работы с фармацевтическим рынком;
Опыт комплексной подготовки презентаций, коммерческих предложений;
Переговорные навыки на высшем уровне;
Высокий уровень ответственности и заинтересованности в результате;
Умение системно выстраивать взаимоотношения с customer journey;
Опыт работы с годовыми бюджетами более 100 млн. рублей.   Обязанности: Полный цикл продаж с ключевыми клиентами агентства — от первого контакта до подписания договора;
Частое взаимодействие с операционным департаментом, обратная связь, повышение качества продукта;
Возможность влиять на стратегию продаж и развития бизнеса;
Расширение бизнеса – увеличение клиентской базы, согласований условий, установление долгосрочных отношений;
Выполнение планов продаж;
Оценка и обработка входящих запросов от рекламодателей, а также самостоятельное привлечение;
Помощь в подготовке типовых тендерных презентаций на основе шаблонов и базы знаний;
Участие в профильных конференциях, митапах.   Условия: Интересные, крупные проекты;
Дружный сплоченный коллектив всех агентств, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов;
Система мотивации: 250 000 рублей (фикс) + KPI бонус;
Корпоративное обучение TWIGA Academy по различным рекламным дисциплинам;
Офис м. Курская (Центр современного искусства Винзавод);
Дружный сплоченный коллектив всех агентств, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия).

Инжиниринговая компания «ССТэнергомонтаж» приглашает на работу Заместителя технического директора.   Обязанности:
Формирование конкурентного продуктового портфолио компании по группе товаров (системы управления и питания систем электрообогрева)
Создание Roadmap, стратегии развития продукта.
Руководство, контроль и мониторинг проектов по разработке новых продуктов в R&D центре группы компаний (соответствие ТЗ, сроки, бюджет, качество).
Позиционирование продукта.
Анализ обратной связи. Плана мероприятий на основе анализа (информация от Заказчиков, СГИ, Коммерческого департамента, департамента стратегического маркетинга).
Проведение обучений для сотрудников коммерческих подразделений по технико-коммерческим характеристикам продуктов.
Руководство, контроль и мониторинг проектов по развитию продуктовых направлений (срок, бюджет, качество).
Проверка ТКП на соответствие технико-экономическим требованиям продукта.   Требования:
Опыт работы в производственной и/или инжиниринговой компании.
Владение Autocad, Eplan
Знание специфики проектов кабельного электрообогрева будет преимуществом.
Наличие кандидатской степени будет преимуществом.

Компания БКК Коломенский ведет конкурсный отбор на должность Заместитель финансового директора.   БКК Коломенский — крупный холдинг с многолетней репутацией на рынке производства хлебобулочных и кондитерских изделий.   Обязанности: Организация бюджетирования, управленческой отчетности (на базе бухгалтерского учета); Инвестиционные проекты (план-факт, моделирование); Контроль за движением денежных средств (операционный и тактический), анализ затрат; Организация работы отдела (в подчинении – 9 человек).   Требования: Работа в крупных компаниях на позиции заместителя финансового директора, руководителя финансового отдела не менее 5 лет; Опыт работы в крупных производственных компаниях обязателен (желательно пищевой отрасли); Бюджетирование, отчетность (PL, баланс, ДДС), анализ затрат, бизнес-моделирование (оценка инвестиционных проектов, других инициатив); Умение работать как «руками», так и организовывать работу других людей (финансов, бухгалтерии); Знание бухгалтерского учета; Продвинутый уровень Excel; Логический склад ума, ориентация на результат; Не конфликтность, настойчивость, командный игрок.   Условия: Возможность развиваться в крупной стабильной производственной Компании в команде профессионалов; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойная конкурентоспособная белая заработная плата (оклад + система KPI) — обсуждается с успешным кандидатом; График работы 5/2 с 8.30-17.15; Дотация на питание, ДМС после испытательного срока; Место работы м.Каширская/Нагатинская.  

Открыта вакансия Директор по МТО (производство металлоконструкций) в концерн ТИТАН-2.   «ТИТАН-2» — российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности.   Обязанности:
Организовывать планирование и осуществлять контроль поставок материалов для производства металлоконструкций
Организовывать планирование и осуществлять контроль деятельности по логистике и хранению
Совершенствовать подходы к организации планирования с учетом производственного цикла, плана по производству заказов условий хранения и т д
Контролировать исполнение годовой программы закупок в части соблюдения необходимых сроков поставки
Представлять интересы дирекции по МТС во всех государственных и общественных органах, учреждениях, организациях, в отношениях с юридическими и физическими лицами при решении вопросов, вытекающих из деятельности подразделений, подчинённых первому заместителю директора по МТС.
Оптимизировать закупочные цены
Регулярное тесное взаимодействие с производством с целью лучшего понимания потребностей и специфики производства.
Формирование, отслеживание и исполнение бюджета по закупкам   Требования:
Высшее техническое или экономическое образование
Инженерное мышление
Обязателен опыт в области закупки и поставок сырья для предприятий по изготовлению изделий из метала
Желателен опыт работы в крупных компаниях с налаженными процессами закупочной деятельности, складской логистикой
Опыт оптимизации складских процессов
Опыт выстраивания процессов в области МТО
Понимание производственной экономики
Хорошо развитые управленческие навыки   Знание:
Методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения;
Организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
Порядка заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям организации;
Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;
Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов;
Основ технологии, организации производства, труда и управления;
Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения.   Условия:
Предоставление жилья в г. Сосновый Бор
Оплата мобильных расходов
ДМС со второго года работы в компании
Годовое премирование
Возможность получения международного опыта т.к. компания открывает производственные площадки в др. странах.

ВКонтакте в поиске Руководителя продуктового маркетинга для образовательной платформы.   Вам предстоит:
Участвовать в разработке продуктовой стратегии;
Отвечать за продвижение продукта, обеспечивая присутствие во всех основных digital-каналах и в офлайне, организовывать гибридные активности и специальные акции;
Сформировать команду продуктового маркетинга;
Продумать стратегию продвижения performance-инструментами, отвечать за выполнение KPI по росту MAU/DAU;
Проводить эксперименты с онбордингом и выстраивать воронки вовлечения в продукт;
Анализировать результаты маркетинговых активностей и находить точки роста;
Обеспечивать команду и региональные школы промопродукцией, создавать презентационные и иные материалы для продвижения проекта, в том числе формировать пул сувенирной и полиграфической продукции;
Взаимодействовать с коллегами внутри компании и вместе улучшать продукт — а для этого собирать, систематизировать, анализировать внутренние данные проекта и пользовательские пожелания;
Следить за профильными трендами, проводить маркетинговые исследования;
Инициировать инфоповоды и разрабатывать под них активности, взаимодействуя с внешними подрядчиками и смежными командами.   Вакансия интересна, потому что вы:
Будете создавать принципиально новый продукт, находить крутые решения и воплощать их, улучшая жизнь миллионов преподавателей и учеников — среди которых наставники и близкие каждого из нас;
Напрямую повлияете на будущее не только платформы, но и всей страны;
Сможете проверить свои идеи на рынке образования — одном из самых интересных и нестандартных; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе.   Компания рассчитывает, что вы:
Обладаете опытом работы в маркетинге и продвижении digital-продукта — от 3 лет;
Самостоятельно запускали новый продукт или работали директором по маркетингу / развитию бизнеса в e-сommerce;
Ориентируетесь в медиапланировании, SMM, SEO, performance-маркетинге;
Умеете продвигать IT-продукты, веб-сервисы и приложения;
Знакомы с продуктовой и маркетинговой аналитикой, владеете аналитическими инструментами, умеете собирать, систематизировать и визуально представлять данные, чтобы принимать решения по развитию проектов;
Имеете существенный опыт в организации маркетинговых мероприятий, работали в гибридном формате (желательно в образовательной среде), в том числе в продюсировании и режиссировании мероприятий для онлайн- и офлайн-аудиторий;
Взаимодействовали с поставщиками сувенирной и полиграфической продукции, производителями презентационных и промоматериалов, организаторами видеосъёмок и трансляций — и можете привлечь пул таких подрядчиков;
Умеете управлять командой, чётко ставите задачи, следите за качеством и сроками их выполнения;
Инициативны, готовы предлагать идеи для улучшения продуктов и процессов;
Стрессоустойчивы, способны работать в режиме многозадачности и структурировать информацию;
Отлично ведёте переговоры, выступаете, аргументируете;
Грамотно пишете и говорите;
Готовы работать в Москве или Санкт-Петербурге и ездить в командировки из одного города в другой; Компания особенно оценит, если вы знаете GA, App Annie, TNS, а также работали с маркетинговыми кампаниями 360º и хорошо ориентируетесь в рекламном рынке.

L’Oréal is seeking a Senior Business Analyst.   Responsibilities: Implementation of the project of secondary sales — sell-through / sell-out — and stock-in-trade data collection using internal system.
Establishment of regular reporting (reports, management dashboard etc) based on received data according to business needs.
Collect / analyse sell-in / sell-out data.
Report to the Division on the analysis of business performance and its levers, and make recommendations.
Analytical support for the business team and management.
Shape and disseminate analyses and syntheses to help decision makers to drive business activity.   Requirements: Strong project leader experience. 3+ year experience in business analysis. Technical degree in mathematics / IT as a nice to have. Super-advanced Excel user (pivot tables, VBA etc.). Strong analytical skills. Team player. Willingness to develop team management skills.

L’oreal is loking for a Senior Brand Manager (Hair Color).   Main accountabilities: Maintaining 2 key brand franchises — full cycle marketing (media, NPD, IMC campaigns)
Leading business priority # 1 and implementing a key launch in 2021 for the brand and category
Development and implementation of a 2-year plan to double the operating profit
Implementation of operational targets for representation in points
Jointly with the commercial team — implementation of projects for listing to extended distribution
Implementation of a new media and communication strategy — effective split TV and Internet channels
Implementation of a new product launch
Together with GBM, formation of a growth strategy for the next 3 years
Transfer of the product to local production   Critical competencies: Relevant experience in Marketing (Brand Manager, Senior Brand Manager)
Operational marketing excellence (360 IMC campaigns, digital experience + local TV/Digital production experience)
Strategic management
Strong commercial orientation
Strong collaboration skills
High analytical capabilities, strong logic and ability for helicopter view
Communication & presentation skills.

Московский драматический театр Модерн в поиске Заместителя директора по работе со зрителями.   ТРЕБОВАНИЯ:
Профильное образование и опыт работы от 3-х лет в театре.   ФУНКЦИИ: Организация подготовки и проведения спектаклей.
Обеспечение рекламы проводимых мероприятий.
Организация работы по обслуживанию зрителей.
Организация работы пресс службы театра.
Организация работы отдела продаж.
Организация работы билетного стола.
Организация работы службы главного администратора.   ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Руководит работой по реализации билетов.
Составляет и готовит к утверждению перспективные и текущие планы показа спектаклей.
Организовывает гастроли театра.
Контролирует своевременную заготовку и штамповку билетов, выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям.
Руководит работой по обслуживанию зрителей.
Руководит работой по освещению деятельности театра в СМИ.   УСЛОВИЯ:
Оформление по ТК РФ.
Офис м. Бауманская.