Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Тинькофф ищет Руководителя HR-сектора.   Тинькофф - финансовая экосистема для 15 млн клиентов. Развивают мобильный банк, голосовых роботов, мобильную связь, инвестиции, путешествия, услуги для бизнеса, страхование, развлечения, образование, внутренние сервисы и проекты.
Сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Те, кто готов к большим задачам, могут присоединиться к международной команде Тинькофф и создавать продукты с нуля на новых рынках.    Обязанности:

• Организация процесса работы сектора сопровождения кандидатов
• Управление сотрудниками первого управленческого звена: постановка/распределение задач, контроль за их выполнением, решение организационных вопросов
• Участие в разработке методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала
• Обеспечение взаимодействие сектора с другими структурными подразделениями управления и построение доверительных отношений с внутренними заказчиками
• Аналитика и отчетность

  Требования:

• Опыт работы руководителем от 2х лет в сфере поддержки клиентов
• Высшее образование/неоконченное высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом
• Практическое знание основных областей работы с персоналом
• Глубокое понимание процессов поддержки клиентов
• Понимание принципов работы функции подбора персонала
• Понимание процессов кадрового делопроизводства, операционной работы и качества работы линейных сотрудников

  Что смогут вам предложить:

• Работу в гибридном графике или полностью удаленно
• Интересные задачи в работе
• Достойное вознаграждение
• Работу в быстро развивающейся компании
• Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев для вас и льготные условия страхования для близких
• Компенсацию питания во время рабочего дня
• Специальные тарифы по картам и кредитам от Тинькофф Банка
• Скидки и акции от партнеров компании
• Профессиональный и карьерный рост: теоретические и практические курсы, поддержка и помощь в развитии

Подборка вакансий на роль Сhief Тechnical Оfficer.   1. Директор по IT-инновациям в инвестиционную группу компаний (Москва) от 500 000 до 600 000 руб. Требования:

• Высшее образование в сфере IT/математики/физтех (желательно доп. образование в финансах);
• Опыт управления IT-проектами (Agile Project Management);
• Опыт создания IT-архитектуры компании;
• Опыт создания стратегии IT-цифровизации компании;
• Опыт управления корпоративными IT-системами;
• Опыт проектирования и внедрения IT-инфраструктуры;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов компании;
• Опыт управления IT-командами;
• Хорошее понимание и опыт в финтех; понимание фондовых рынков, инвестиционных компаний/фондов (обязательно);
• Системный подход.

Обязанности:

• Управление IT-проектами компании;
• Создание стратегии цифровой трансформации компании;
• Создание общей корпоративной IT-архитектуры и команды (аудит, развитие и управление IT-архитектурой);
• Автоматизация бизнес-процессов компании;
• Ответственность за бесперебойное функционирование всех ИС Компании, оптимизацию IT-затрат, снижение аварийности IT-систем;
• Управление полным циклом разработки IT-продуктов.

Условия:

• График 5/2. 9-18/10-19;
• Зарплата 500000 – 600000 руб. (обсуждается);
• Бонусы по итогу проектов;
• Возможность входа в совет директоров;
• Компания расположена в центре Москвы.

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54470290    2. CTO в криптовалютную банковскую экосистему PointPay (Москва, Удаленно) от 400 000 руб.  Что придется делать:

• Управление и взаимодействие с командой;
• Постановка задач команде разработчиков;
• Подбор и проведение интервью с разработчиками;
• Разработка решений для запуска и сопровождения разрабатываемого компанией ПО;
• Организация и развитие системы контроля качества и тестирования;
• Выстраивание эффективного процесса разработки.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт управления крупными финансовыми IT продуктами;
• Опыт постановки задач технической команде и приема результатов;
• Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile);
• Отвечать за результат, поддерживать и развивать текущие проекты, развивать новые проекты и продукты, искать и предлагать нестандартные решения задач.
• Soft skills:
• Мышление с точки зрения бизнеса;
• Высокая адаптивность характера;
• Управленческая ответственность;
• Стратегическое мышление;
• Самоорганизация;
• Управление эффективностью.
• Текущая работа проектов ведется на: PHP/Laravel, Go, Angular, Mobile Android/IOS, REST / GRPС (protobuf), RFC стандарты HTTP / WebSockets, Kubernetes / Docker, GraphQL, PostgreSQL, Amazon Web Services, экосистема * nix
• Будет плюсом:
• Опыт разработки криптовалютных кошельков / криптовалютных бирж / криптовалютных торговых роботов / криптовалютных платежных систем или опыт работы в FinTeh или банковских продуктах.

Что предложат взамен:

• Заработная плата выше рынка (обсуждается на собеседовании);
• Удалённая работа 5/2, планируйте свой день сами;
• Возможность влиять на продукт;
• Отсутствие бюрократии и кучи бессмысленных звонков;
• Сотрудничество с суперзвёздной командой;
• Трудоустройство по бессрочному контракту с UK.

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54480878    3. Chief Technology Officer в международную компанию мобильной коммерции (с релокацией в Гамбург или Дубай) от 5 000 до 10 000 EUR   Требования:

• Свободный английский
• 15-летний опыт работы в IT
• Руководил несколькими командами с десятками ИТ-специалистов в корпоративной среде
• Digital media experience (video or music streaming, gamification, user-generated content)

Обязанности:

• Build and implement an ambitious strategy to delivery hyper-growth in a scalable manger in the existing Telco business sector in addition to creating a penetration plan to expand beyond Telcos
• Set ambitious objectives and drive results through effective teamwork; maintain a consistent focus on continuous improvement to ensure the function achieves KPIs and operates in best practice
• Build a culture of high performance and engagement; through effective leadership; mentoring, developing and retaining superstar talent
• Drive the design of a robust and scalable architecture, while using the latest technologies and cloud providers
• Ensure a proper implementation of a technical roadmap / feature set aligned with the product & commercial requirement
• Own the system operation of our platform, services, and applications to meet all defined SLAs in the most cost efficient & automated manner
• Define all relevant IT-processes and workflows to ensure the different teams across the world are working in an effective way and the quality of our service towards our internal/external clients is always at the highest level
• Lead and own the troubleshooting and resolution of critical technical issues across all systems
• Effectively collaborate with internal and external customers on business-related support activities for troubleshooting/Issue resolution
• Act as the face of technology for the Group; clearly communicating the technology strategy/plan that reflects the key business goals to shareholders and investors

Условия:

• Бессрочный трудовой договор
• Relocation package is provided
• Виза

Откликнуться на почту: hhrussiaeu@yandex.ru 

Вакансия на удаленке.   Криптовалютная банковская экосистема PointPay приглашает в свою команду Chief Technical Officer.   Что придется делать:

• Управление и взаимодействие с командой;
• Постановка задач команде разработчиков;
• Подбор и проведение интервью с разработчиками;
• Разработка решений для запуска и сопровождения разрабатываемого компанией ПО;
• Организация и развитие системы контроля качества и тестирования;
• Выстраивание эффективного процесса разработки.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт управления крупными финансовыми IT продуктами;
• Опыт постановки задач технической команде и приема результатов;
• Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile);
• Отвечать за результат, поддерживать и развивать текущие проекты, развивать новые проекты и продукты, искать и предлагать нестандартные решения задач.
• Soft skills:
• Мышление с точки зрения бизнеса;
• Высокая адаптивность характера;
• Управленческая ответственность;
• Стратегическое мышление;
• Самоорганизация;
• Управление эффективностью.
• Текущая работа проектов ведется на: PHP/Laravel, Go, Angular, Mobile Android/IOS, REST / GRPС (protobuf), RFC стандарты HTTP / WebSockets, Kubernetes / Docker, GraphQL, PostgreSQL, Amazon Web Services, экосистема * nix
• Будет плюсом:
• Опыт разработки криптовалютных кошельков / криптовалютных бирж / криптовалютных торговых роботов / криптовалютных платежных систем или опыт работы в FinTeh или банковских продуктах.

Что предложат взамен:

• Заработная плата выше рынка (обсуждается на собеседовании);
• Удалённая работа 5/2, планируйте свой день сами;
• Возможность влиять на продукт;
• Отсутствие бюрократии и кучи бессмысленных звонков;
• Сотрудничество с суперзвёздной командой;
• Трудоустройство по бессрочному контракту с UK.

Уютный сёрф-глэмпинг Камрелакс на берегу Тихого океана ждёт Помощников на туристический сезон-2022.   С мая по сентябрь Глэмпинг Камрелакс предоставляет возможность увидеть Камчатку в обмен на вашу помощь.   Кого ждут:⠀

• Аккуратных и ответственных девушек, в чьи обязанности будет входить поддержание чистоты в номерном фонде - это 10 шатров (2-х и 4-х местных), скандинавский домик, лаундж-купол (смена постельного белья, влажная уборка, уборка душевых и сан.узлов; помощь в подготовке лаунджа к встрече туристических групп)
• Парней, готовых нести ответственность за техническое состояние лагеря. В задачи входят растопка бани и поддержание чистоты в ней; работа с электропроводкой и электрооборудованием; контроль работы генератора и отопительного котла. Готовность при необходимости отпилить/ подкрутить/ перенести/ установить что-либо
• В мае ждут парней для подготовки лагеря к сезону. За месяц предстоит установить шатры и оборудовать их мебелью; произвести ряд ремонтно-строительных работ

  Что предлагают взамен:

• Бесплатное проживание на берегу Тихого океана (в шатрах или палатках)
• 3-х разовое питание
• Трансфер от аэропорта в глэмпинг и обратно
• Бесплатный тур на вулканы или термальные источники
• Бесплатный урок сёрфинга с инструктором (по договорённости возможен доступ к сёрфоборудованию на протяжении всего вашего пребывания в лагере). На Камчатке лучшие условия в мире для сёрфинга для начинающих
• Также подскажут доступные и интересные маршруты и экскурсии, проверенных туроператоров
• Посещение бани в свободное от гостей время
• Тех, кто приедет в мае, ждут поездки на термальные источники каждую неделю
• Вся работа, как у парней, так и у девушек, распределяется равномерно, 1 выходной в неделю (с учётом туров и сёрфинга - 6 полных выходных в месяц)

Инвестиционная группа компаний (15 лет, 250 чел.) приглашает Директора по ИТ-инновациям.   Требования:

• Высшее образование в сфере IT/математики/физтех (желательно доп. образование в финансах);
• Опыт управления IT-проектами (Agile Project Management);
• Опыт создания IT-архитектуры компании;
• Опыт создания стратегии IT-цифровизации компании;
• Опыт управления корпоративными IT-системами;
• Опыт проектирования и внедрения IT-инфраструктуры;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов компании;
• Опыт управления IT-командами;
• Хорошее понимание и опыт в финтех; понимание фондовых рынков, инвестиционных компаний/фондов (обязательно);
• Системный подход.

  Обязанности:

• Управление IT-проектами компании;
• Создание стратегии цифровой трансформации компании;
• Создание общей корпоративной IT-архитектуры и команды (аудит, развитие и управление IT-архитектурой);
• Автоматизация бизнес-процессов компании;
• Ответственность за бесперебойное функционирование всех ИС Компании, оптимизацию IT-затрат, снижение аварийности IT-систем;
• Управление полным циклом разработки IT-продуктов.

  Условия:

• График 5/2. 9-18/10-19;
• Зарплата 500000 – 600000 руб. (обсуждается);
• Бонусы по итогу проектов;
• Возможность входа в совет директоров;
• Компания расположена в центре Москвы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оплата в евро: от 5 000 до 10 000 EUR до вычета налогов.   Одна из крупнейших ведущих компаний мобильной коммерции, специализирующаяся на подключении, оцифровке и монетизации мобильных потребителей, в поиске кандидата на роль Chief Technology Officer.    Требования:

• Свободный английский
• 15-летний опыт работы в IT
• Руководил несколькими командами с десятками ИТ-специалистов в корпоративной среде
• Digital media experience (video or music streaming, gamification, user-generated content)

Обязанности:

• Build and implement an ambitious strategy to delivery hyper-growth in a scalable manger in the existing Telco business sector in addition to creating a penetration plan to expand beyond Telcos
• Set ambitious objectives and drive results through effective teamwork; maintain a consistent focus on continuous improvement to ensure the function achieves KPIs and operates in best practice
• Build a culture of high performance and engagement; through effective leadership; mentoring, developing and retaining superstar talent
• Drive the design of a robust and scalable architecture, while using the latest technologies and cloud providers
• Ensure a proper implementation of a technical roadmap / feature set aligned with the product & commercial requirement
• Own the system operation of our platform, services, and applications to meet all defined SLAs in the most cost efficient & automated manner
• Define all relevant IT-processes and workflows to ensure the different teams across the world are working in an effective way and the quality of our service towards our internal/external clients is always at the highest level
• Lead and own the troubleshooting and resolution of critical technical issues across all systems
• Effectively collaborate with internal and external customers on business-related support activities for troubleshooting/Issue resolution
• Act as the face of technology for the Group; clearly communicating the technology strategy/plan that reflects the key business goals to shareholders and investors

Условия:

• Бессрочный трудовой договор
• Relocation package is provided
• Виза

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В одном из подведомственных учреждений Правительства Москвы открыта вакансия Руководителя HR отдела.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности
• Совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик
• Разработка должностных инструкций
• Контроль ведения КДП
• Ведение ежемесячной отчетности для высшего руководства
• Построение системы внутренних корпоративных коммуникаций, организация единого информационного пространства
• Выстраивание HR бренда на рынке труда

  Требования:

• Наличие высшего образования (юридическое, экономическое, управление персоналом)
• Хорошее знание HR технологий в подборе, оценке, мотивации
• Опыт создания HR политик и регламентов
• Успешный опыт построения кадрового резерва
• Готовность к очень интенсивному режиму работы, высокая клиентоориентированность
• Высокие организаторские способности, командность, идейность, ответственность
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность
• Успешный опыт управления изменениями

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильный оклад + премии
• Высокопрофессиональный коллектив
• Потенциально ненормированный рабочий график

Вакансия на удаленке   В командe разработчиков HypeAuditor открыта вакансия Head of User Acquisition.   О компании:
Команда разработчиков HypeAuditor строит продукт, который помогает тысячам компаний по всему миру запускать эффективные рекламные кампании у блогеров. В основе продукта лежит мощная аналитическая система, которая с помощью ML-алгоритмов оценивает аккаунты по сотням параметров, позволяет отсекать фрод и мошенников, и дает рекламодателям глубокое понимание аудитории блогеров. 
Международная команда, и сотрудники работают из России, США, Бразилии, Аргентины, Испании, Кипра и других стран.    Задачи:

• Вакансия новая, то есть до этого хэда направления не было, соотвественно, ищут человека, который мог бы запустить это направление в компании инхаус
• Выстраивание более четкой работы по закупке трафика, SEO
• Найм персонала, построение команды закупок и выстраивание их КПИ
• Настройка бизнес-аналитики, чтобы анализировали все рекламные активности в одном месте и видели, где не молодцы
• Внедрение автоматизации в закупку трафика
• Внедрение мотивационных программ отдела для сотрудников

  Требования:

• Опыт работы руководителем или тимлидом отдела
• Опыт работы с Google AdWords или Google Ads (не руками и в данный момент, а вообще)
• Работа инхаус или с подрядчиками по SEO
• Опыт закупки трафика зарубежного B2B веб-трафика (у компании нет клиентов в РФ или в СНГ, поэтому был бы интереснен опыт закупки везде, кроме этого региона – клиенты отовсюду, поэтому любая гео будет полезна, сейчас основной регион – США и Европа, есть Азия, Латам, Африка, Австралия).

Будут огромным преимуществом:

• Опыт работы с LinkedIn, Outbrain, Taboola, Criteo
• Опыт закупки трафика с акцентом на US

  Условия:

• Возможность выбрать формат работы (офис/удаленка/гибрид), офис в Армении с возможностью релокейта
• Классный roof-top офис у м. «Горьковская» (Санкт-Петербург) с панорамой на весь центр
• Всевозможные закуски, фрукты и напитки без ограничений
• Много возможностей для роста, обучения, прокачивания скиллов, внутренние тренинги и воркшопы
• Крутые выезды и корпоративы
• Все по ТК + ДМС, корпоративный английский, компенсация питания и гибкость без лишней бюрократии

Вакансия на удаленке   Голосовой репетитор Buddy.ai ищет Creative Producer & Marketer.   Buddy.ai - детский голосовой репетитор английского языка с искусственным интеллектом. При помощи AI и голосовых технологий дает детям практику разговорного английского.
Growth команда Buddy.ai ищет Creative Producer & Marketer для привлечения пользователей, детей и их родителей, и развития бренда.
Цель вашей работы - превращение робота Buddy, виртуального мультяшного персонажа с искусственным интеллектом, в мега-звезду, селебрити и инфлюенсера.   Что нужно будет делать: Создавать креативы:

• Разрабатывать концепции и писать сценарии для: Performance-marketing Facebook ads, Google ads, Unity, etc.; Brand/content marketing YouTube и TikTok каналов

Организовывать видеопроизводство:

• Организация производства видеоматериалов на нескольких языках
• Организация съемок, включая подбор актеров
• Координация работы дизайнеров, режиссеров видеомонтажа и локализаторов по всему миру (Россия, Латинская Америка и Турция)
• Взаимодействие с видеоблогерами и инфлюенсерами из разных стран

Оценка эффективности:

• Собирают много данных и ждут, что по итогам размещения произведенных материалов вы будете проводить их анализ для формирования гипотез по улучшению существующих креативов и поиску вдохновения на создание новых видеоматериалов

Развивать Youtube и TikTok каналы Buddy:

• Разработка концепций каналов и создание контент-планов
• Организация регулярного ведения каналов, в том числе оформления
• Анализ статистических данных
• Генерация идей по развитию каналов
• Продвижение Buddy как виртуального инфлюенсера через интеграции и партнерские проекты с инфлюенсерами

  Требования: Опыт:

• Опыт создания видеоматериалов, от идеи до размещения, от 5 лет
• Опыт в одной из следующих областей:
• Работа в рекламном / ROAS / performance-маркетинг агентстве от 3-х лет
• Развитие Youtube / TikTok канала от 100 тыс. подписчиков и достижение кратного роста аудитории под вашим руководством
• Работа креативным продюсером в IT стартапе с MAU более, чем 50 тысяч, где платное привлечение пользователей было значимым каналом привлечения пользователей
• Работа на ТВ/интеренет-медиа от 3-х лет
• Портфолио с классными роликами, которые создали вы и ваша команда

Навыки:

• Генерация идей (будьте готовы к тестовому мозговому штурму)
• Сторителлинг на основе анализа аудитории, продукта, рынка, данных о предыдущих размещениях
• Подготовка сценариев, эскизов и раскадровок
• Письменный и устный английский для работы с подрядчиками и партнерами по всему миру
• Менеджерские навыки для координации многих творческих людей, говорящих на разных языках
• Анализ результатов размещения созданных материалов
• Готовность работать руками: написать пост, снять ролик на телефон, смонтировать видео

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech или игровой индустрии
• Понимание принципов performance-маркетинга, знание дэшбордов Facebook и Google Ads
• Собственный блог / Youtube-канал с кучей подписчиков
• Преподавательский опыт
• Дети 4-10 лет

  Условия:

• Зарплата по результатам собеседования
• Возможно получение опциона
• Офис в Москве (потолки 5,5 м., XBox, крафтовое пиво) или удаленная работа

Бонусы:

• Работа в IT стартапе со штаб-квартирой в San Francisco с амбициозной, мульти-национальной командой
• Глобальный рынок и амбиции
• Творческая свобода и реализация безумных идей
• Возможность брать на себя ответственность и влиять на все
• Работа над крутым проектом, который помогает решить существующую проблему

Вакансия на удаленке   В it-компанию Quick Resto ищут Product Owner.   Обязанности:

• Разработать и реализовать стратегию развития продуктовой линейки компании
• Обеспечить формирование значимого продуктового портфеля направления с понятным влиянием на основные продуктовые и бизнесовые метрики
• Развивать текущие продукты и запускать продукты с нуля
• Распределять зоны ответственности по продукту между сформированной командой

  Требования: Hard skills:

• Опыт работы в реализации IT-проектов, преимущественно из области фудтех
• Опыт создания и запуска продуктов в В2В сегменте
• Понимание процессов разработки

Soft skills:

• Умение формулировать ТЗ (все должны понимать какие стоят цели и приоритеты, что сейчас происходит, кто за что отвечает)
• Высокая скорость мышления, аналитические способности

  Условия:

• Полностью белая зарплата, два раза в месяц
• Гибридный график: офис г. Москва и возможность удаленной работы из дома, а так же командировок в г. Магнитогорск
• Возможность развивать крутые продукты, быть причастным к разработке и развитию продукта, которым пользуются тысяча заведений общепита
• Работа в Quick Resto позволит быть в авангарде IT-продуктов и развивать карьеру в перспективной сфере