Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Evrohim, one of the world's leading producers of mineral fertilizers, searches for the Senior Cash Management Specialist in the UAE. The company offers a full range of solutions to meet the growing global food demand.   Responsibilities  

• Opening / maintenance / closure of bank / agent accounts in UAE and other countries.
• Support of KYC/AML procedures during bank / agent account opening / review, interaction with Legal department;
• Cash position monitoring / liquidity forecast across multiple accounts, interaction with Treasury;
• Payments processing and bank statement monitoring;
• Statements / ledgers posting and bank fees monitoring and accounts reconciliation;
• Network management, including service level agreements maintenance and periodic review / negotiation (terms and conditions and fees), with banks in UAE and other countries;
• Involvement in IT projects on integration of bank-client systems with local accounting system;
• Following corporate policies of labour order, banking and commercial secrecy, information security, non-disclosure and anti-money laundering rules.

  Skills and Competencies   Hard Skills  

• 2+ years of work experience in similar position;
• Knowledge of local legislation;
• Experience creating & applying frameworks to solve problems and bringing the appropriate level of structure;
• Knowledge of English – C1;
• Higher education (Economics, Legal);
• Knowledge of CBR legislation, financial markets including securities, basic knowledge of civil and other laws (Russia, other countries is a plus);
• Knowledge of KYC / AML process and documents, client dossiers;
• Knowledge of payment order formats (CBR, SWIFT);
• Experience in operating bank / bank-client applications and setting up tasks for IT on their improvement;
• Experienced user in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, other applications is a plus).

  Soft Skills  

• Communication and representation skills;
• Diligence and perseverance;
• Excellent written communication skills for professional emails;
• Adaptability;
• Teamwork;

  Benefits  

• A package of relocation services, including the cost of an apartment, air tickets, etc.
• Medical insurance
• Cozy office

В сервис взаимопомощи и обмена ресурсами Добро.Взаимно открыта вакансия Project manager.    DOBRO.RU — крупнейшая в России площадка, на которой волонтеры могут найти возможности для помощи, а организаторы — желающих помочь. Кроме того, DOBRO.RU — целая экосистема IT-сервисов для развития созидательной гражданской активности.   Что предстоит делать:

• Отвечать за рост и улучшение пользовательского опыта, за качество и сроки реализации проекта
• Синхронизировать работу команды
• Взаимодействовать со смежными командами
• Ставить задачи, расставлять приоритеты и принимать решения

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы проджектом (понимаете, как управлять ожиданиями, как планировать проект, как распределять роли и ответственность и т. д.)
• Управляли запуском различных digital-проектов (сайты, мобильные приложения) и готовы об этом рассказать
• Взаимодействовали с маркетингом, аналитикой, дизайном и разработкой
• Принимаете решения на основе аналитики и данных
• Можете обходиться малыми ресурсами, чтобы быстро что-то протестировать
• Способны на основе требований заказчика составить техническое задание, понятное разработчику

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете SQL
• Работали с Tilda

В автомобильный ритейл РОЛЬФ открыта вакансия Product Owner.   Вам предстоит:

• Разрабатывать новые продукты и расширять возможности существующих (в том числе главного приложения компании МОЙ РОЛЬФ);
• Понимать потребности пользователей, собирать требования к продуктам, формировать цели своего продукта и способы их достижения;
• Быстро и с минимальными затратами проверять гипотезы о проблемах, возможностях и решениях;
• Грамотно приоритизировать проблемы, задачи и возможные решения, выбирать оптимальный вариант и уметь его обосновать;
• Понимать рыночные возможности продукта, стратегию и тактику его развития;
• Постоянно отслеживать метрики успеха и здоровья продукта;
• Регулярно работать с каналами customer feedback;
• Вести проекты: от инициации до сдачи в промышленную эксплуатацию;

  Компания гарантирует:

• Белую зп и социальный пакет;
• ДМС со скидкой;
• Неограниченные возможности роста и развития;
• Работа в стратегически важных и прорывных проектах/продуктах;
• Отличный коллектив;
• Интересный задачи;
• Возможности самореализации;
• Офис рядом с м. Дегунино/ м.Владыкино.

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт управления продуктами от 3 лет;
• Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
• Участвовали в продуктовой разработке массовых программных продуктов или массовых интернет-продуктов и технологий;
• Обладаете знаниями и опытом в управлении продуктами, технической реализации программных продуктов, UX / UI;
• Способны достигать целей в быстро развивающейся среде и разрабатывать стратегию развития продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
• Отлично умеете решать проблемы и демонстрируете высокий уровень организационных и аналитических навыков;
• Умеете плодотворно взаимодействовать с командой разработки, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта;
• Самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться;
• Имеете развитые управленческие навыки, дипломатичность, умение принимать решения и отстаивать их.

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Product Owner клиентских интерфейсов.   Чем предстоит заниматься Product Owner клиентских интерфейсов:

• Работать над перформансом основных клиентских платформ: сайта и мобильного приложения
• Проводить кастдевы, искать точки роста продукта, тестировать гипотезы и внедрять все успешное
• Отвечать за дизайн и UX сайта и мобильного приложения и отслеживать консистентность опыта во всех системах
• Думать цифрами и бизнесовыми метриками, растить конверсию и NPS интерфейсов
• Менеджерить команды разработки и дизайна - налаживать коммуникацию, улучшать качество релизов

  Кого компания ищет:

• Сильного спеца с продуктовым опытом в пользовательских интерфейсах
• Того, кто знает как решить продуктовые проблемы пользователя и выстроить простой и согласованный клиентский путь на всех платформах
• Продакта с опыт в UX/UI
• Коллегу, нацеленного выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

  Что компания предлагает:

• Белую и высокую зарплату
• Удаленный и гибкий график
• Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

В MTS Digital открыта вакансия CTO.   Задачи:

• Построение процессов работы IT сотрудников внутри Agile команд
• Участие в дизайне команд, найм и отбор IT специалистов в команды
• Внедрение процессов devops
• Развитие и автоматизация Style guid’ов и проведение код ревью
• Контроль соблюдения членами команды дисциплины управления версиями, стандартами кодирования, устранения тех.долга
• Участие в формировании технологического стека
• Взаимодействие с другими подразделениями: Информационная Безопасность, Поддержка, Архитектура, Инструменты
• Выстраивание отношений с внешними компаниям/командами разработки

  Компания ожидает от кандидата:

• Умеет работать с людьми, формировать команду, налаживать процессы разработки
• Хорошо понимает все принципы agile (понимание Scrum, Kanban, Less/Safe)
• Есть опыт построения end-2-end agile команд
• Разбирается в технологических трендах и технологиях. По каждой из технологий понимает все риски и преимущества
• Опыт работы с облачными технологиями (Microsoft Azure/AWS/Yandex Cloud/Sber Cloud)
• Есть опыт формирования и управления системой на основе микросервисов. Понимание ключевых шаблонов проектирования микросервисов
• Есть опыт построения систем для работы с большим объемом данных. Понимание того что такое Data lake, bigdata, Data streaming, etl, отличия Data streaming от etl
• Есть опыт построения DevOps процессов (построение CI CD, автоматического интеграционного и приемочное тестирование, Quality gates)
• Есть опыт работы с технологиями Open Shift, Kubernates, Jenkins/GitLab, Java (Spring/Vert.x/Akka), PostgreSQL, NoSQL (Tarantool. Ignite), плюсом будет Kotlin/Scala

  Компания предлагает:

• Принять участие в создании команды с нуля
• Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
• Возможность развития внутри Группы компаний МТС
• Бонусы и скидки от партнеров
• Комфортный офис в БЦ Декарт
• Гибридный формат посещения офиса
• Корпоративные ДМС, связь, обучение
• Выдаем оборудование для работы.

В фонд продовольствия Русь открыта вакансия Руководитель регионального отделения.    Фонд продовольствия Русь — первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России, который пополняет общество своими товарными и денежными ресурсами на благо нуждающихся людей и природы.   Обязанности:

• Создание региональных отделения и организация его работы в регионе (территория г. Москва и Мск. обл.);
  взаимодействие с органами власти;
• Работы с донорами: товарными и денежными на региональном уровне;
• Взаимодействие со СМИ и участие в ведении соцсетей рег. отделения;
• Открытие сети пунктов раздач благотворительной помощи;
• Выстраивание работы с некоммерческими организациями;
• Сопровождение всех благотворительных программ: стоки, продмарафоны, продкарта и др. в регионе;
• Организация работы по привлечению волонтеров на программы фонда;
• Организация логистики товарных пожертвований;
• Организация и контроль сбора списков благополучателей, ведения базы благополучателей;
• Сбор отчетности в рамках всех программ;
• Ведение управленческого учета.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы, преимуществом является опыт в сфере благотворительности или ритейла или на производстве продуктов питания;
• Гибкость, умение работать в команде;
• Высокая обучаемость, энергичность, проактивность;
• Желание развиваться в сфере благотворительности.

  Условия:

• Работа в первом Банке еды в России;
• Участие в юбилейной программе 10-летия фудшеринга в России;
• Официальное трудоустройство;
• Соцпакет;
• Работа с частично разъездным характером;
• Офис м. Солнцево.

Вакансия на удаленке.    Рекомендательный сервис Zoon ищет Project manager.   Zoon решает задачи в двух больших сферах: B2B и B2C. Предпринимателям дает все инструменты для продвижения, приводит клиентов, формирует подробную и понятную статистику. Пользователям помогает выбирать лучшие заведения и специалистов. Каждый месяц zoon.ru посещают 13 млн человек, партнерскую сеть - еще 5 млн. B2B продуктами пользуются 65 тысяч бизнесменов.   Чем предстоит заниматься: Вам предстоит вести процессы в 2-3 командах разработки отдела B2C. Нужно будет принимать задачи от продакт менеджеров, уточнять и челленджить требования, декомпозировать задачи (в сложных случаях с помощью тимлида), следить за сроками выполнения, проводить различные встречи и готовить отчетность. В некоторых случаях потребуется описывать несложные задачи или баги самостоятельно по требованиям продакт менеджеров.   Требования:

• Опыт работы проджект менеджером от 1 года (в веб-разработке)
• Умение вести техническую документацию
• Знание методик сбора, декомпозиции и управления изменениями требований
• Знание методик планирования и прогнозирования рисков в разработке ПО
• Крайне желателен опыт самостоятельной разработки (сильно поможет в декомпозиции)

  Компания предлагает:

• Гибкость в рабочих процессах и подходах: нет массы ненужных совещаний, коллов и согласований
• Сработанная профессиональная команда, хорошо знающая проект
• Работающие процессы для организации вашего профессионального развития, карьерного и финансового роста
• Локация по вашему выбору - из действительно комфортного офиса в Москве или удаленно
• Трудоустройство по ТК РФ
• ДМС, компенсация спорта, обучения
• Рабочая техника

В мебельную компанию Mr.Doors требуется Заместитель директора по маркетингу.   Mr.Doors - единственная в России федеральная компания, предлагающая мебель по индивидуальным проектам в таком широком ассортименте: от кухонь, гостиных, кабинетов, детских, спален до прихожих и гардеробных, во всех стилях - от классики до модерна.   Обязанности:

• Ведение всех видов коммуникаций: брендинг, PR, SMM, perfomance marketing, trade маркетинг и т.д.
• Уверенным сочетанием навыков бренд-маркетолога и digital lead
• Performance marketing
• Customer Development
• Опытом развития каналов привлечения
• Стратегическим мышлением, вниканием в «тактику», готовностью работать «ручками»
• 100% ответственностью и вниманием к деталям
• Пониманием специфики B2B проектов, и ИТ-сферы (будет плюсом)
• Создание партнерской программы в соцсетях
• Сформировать и реализовать PR стратегию, включая производство контента
• Управлять репутацией бренда

  Требования:

• Умение настраивать рекламные кампании в Яндекс Директе и Google AdWords, а также знание систем аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics​​​​​​ (обязательно)
• Сертификаты по метрикам GA, Я (преимущество)
• Понимание механик построения триггерных коммуникаций и знание показателей оценки их эффективности
• Ведение аналитики результатов своей работы: собирать и анализировать показатели, выдвигать и тестировать гипотезы
• Уверенное владение системами web-аналитики, умение интерпретировать данные
• Знания инструментов и SEO-сервисов, знание принципов ранжирования сайтов поисковыми систем Яндекс и Google
• Активность, многозадачность

  Условия:

• Карьерный рост
• Оформление по ТК
• Фулл-тайм, пн-пт с 09.00 (10.00) до 17.30 (18.30) рабочее место в Люберецком районе, пос. Малаховка, ул.Шоссейная, д. 40. График работы гибридный (2-3 дня дома, 2-3 дня в офисе)
• Работа в крупной компании
• Скидки на продукцию 50%

В международную FinTech компанию AMarkets открыта вакансия HR Business Partner (адаптация и внутренние коммуникации) (релокация в Черногорию).   AMarkets - с 2007 года предоставляет передовые решения для торговли на финансовых рынках для трейдеров и инвесторов во всем мире.   Основные задачи:

• Создание всех материалов для адаптации сотрудников: раздаточные материалы, рассылки для новичков, страница на внутренних ресурсах (все, что поможет новому сотруднику лучше ориентироваться в компании)
• Участие в организации процесса релокации и адаптации новых сотрудников, оценка результатов прохождения испытательного срока
• Ведение всего блока внутренних коммуникаций в компании (дайджесты, создание внутреннего портала, проведение опросов сотрудников и т.д.)
• Участие в других проектах HR отдела: обучение, оценка и мотивация сотрудников, построение корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.п
• Поддержание позитивного климата в компании

  Ожидания от кандидатов:

• Английский язык - не ниже уровня upper intermediate
• Опыт выстраивания процессов адаптации / внутренних коммуникаций / оценки / мотивации с нуля
• Интерес к современным тенденциям и digital инструментам
• Коммуникабельность, позитивность, умение налаживать и поддерживать контакты и, конечно, желание изучать новое и развиваться в HR сфере
• Желательно наличие психологического образования или интерес к этому направлению

  Компания предлагает:

• Релокацию в европейское подразделение компании в Черногории (современный европейский офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании)
• Конкурентную заработную плату
• Компенсация затрат на школу / детский сад для детей / ДМС со стоматологией
• Возможность покупки оборудования, оплаты сервисов и обучения за счет компании
• Простор для творческого решения задач
• Интересные проекты, дружный коллектив и реальные возможности роста

Финансовая компания БКС в поиске Руководителя направления разработки систем мотивации.   Обязанности:

• Анализ эффективности текущих систем мотивации и полученных результатов
• Изменение текущих и создание новых систем мотивации, тесная работа с бизнесом и финансовой дирекцией по вопросам систем мотивации
• Внедрение обновленных систем мотивации, формирование новых метрик для подсчета KPI
• Бенчмаркинг, анализ рынка
• Реинжиниринг процессов в зоне функциональной ответственности

  Требования:

• Аналогичный опыт работы
• Знания процессов расчёта систем мотивации
• Работа с большим объёмом информации
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в штате компании, ДМС
• Возможность комбинировать удаленную работу и работу в офисе
• Конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные
• Профессиональная, сильная команда, современные технологии
• Корпоративные и внешние тренинги, возможность участия в профильных конференциях
• Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-центров
• Специальные предложения от БКС Банка