Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В сервис по поиску домашнего персонала Home Alliance требуется Chief Technology Officer.   Company is a rapidly growing home services company, and is looking for a CTO who can help take technology to the next level, audit and shape tech stack, and set up processes for further scaling.
Your duties will include but may not be limited to outlining strategy for IT, managing all technological operations, assessing and improving existing initiatives.
You will work directly under the CEO and will act as both a technology and business expert, making decisions that will impact the current and future operations of the company. You will collaborate with the CPO to create the critical components required to improve outcomes and help the business thrive in a continuously evolving competitive landscape.   Responsibilities:

• Develop technical aspects of the company’s strategy to ensure alignment with its business goals
• Develop and Maintain a consumer-focused outlook and aid in the delivery of IT projects to market
• Ensure that technological resources meet the company's short and long-term needs
• Verify that all technological practices adhere to regulatory standards and compliance
• Setting a vision for how technology will be used in the company
• Supervise system infrastructure to ensure functionality and efficiency
• Build quality assurance and data protection processes
• Monitor KPIs to assess technological performance
• Use stakeholders’ feedback to inform necessary improvements and adjustments to technology
• Communicate technology strategy to partners and investors
• Act as mentor to team members
• Staying on top of technology trends and developments
• Outline the goals for research and development
• Discover and implement new technologies that yield competitive advantage
• Developing, tracking and controlling the development of annual operating and capital budgets for purchasing, staffing and operations
• Monitor IT Budgets to assess technological performance

  Qualifications:

• BSc/BA in Computer Science, Engineering or a related field; MBA or other relevant graduate degree is a plus
• 8 years working in a technological role
• Proven experience as a CTO or similar leadership role
• Advanced technological skill set and a demonstrated history with technology
• Exceptional team management skills
• Excellent verbal and written communication
• Extensive industry knowledge with an eye towards the future

  What you should know about working at the Home Alliance group:

• Company is goal-oriented. Wants to be the #1 company in their industry
• They’re all about teamwork. All positions are hands-on, and they band together when necessary
• They work hard. Company is a continuous improvement-driven organization, and they are focused on keeping organized and on task
• It’s a once-in-a-lifetime opportunity to get on board and be part of a success story

  Offer:

• Salary + equity
• Professional growth and career development
• Paid vacations, holidays, and benefits
• Schedule: Monday - Friday (remote position)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Бренд женского белья Belle YOU ищет PR-директора.   Belle YOU - это марка лаконичного женского белья, созданная, чтобы дарить девушке ощущение гармонии и делать ее счастливой. Осуществляют продажи через интернет-магазин, аккаунт в соц.сетях и розничную сеть. Первый розничный магазин Belle YOU был открыт в 2010 году.   Обязанности:

• Разработка и обновление PR-стратегии компании
• Планирование информационной поддержки новостей бренда
• Генерация информационных поводов
• Работа с имеющейся базой СМИ, амбассадоров, инфлюенсеров и ее расширение
• Развитие международного направления по работе PR (поиск агентств, подрядчиков, блогеров и так далее)
• Поиск и развитие новых партнеров для ко-промо активностей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Грамотная устная и письменная речь, дипломатичность, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности
• Наличие реализованных проектов, мероприятий
• Успешный опыт продвижения бренда и возможность предоставить реализованные кейсы
• Опыт руководства командой, постановки KPI и контроля результатов
• Понимание медиа-пространства, принципов работы со СМИ
• Многозадачность
• Английский - advanced

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Комфортный современный офис в центре Москвы (пер. Столешников)
• Возможность частично работать удаленно
• Работа в динамично развивающейся компании
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется HR Business Partner (IT).   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Приглашают в команду HR Business Partner в дирекцию информационных технологий (300 ИТ-специалистов: тимлиды, разработчики, аналитики, тестировщики). Предстоит выстраивать эффективные HR процессы и работать с лидерами подразделения. Если вы интересуетесь эффективностью команд, постоянно развиваетесь и любите то, что вы делаете - эта позиция для вас.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с вовлеченностью и удержанием специалистов
• Развитие внешнего HR-бренда компании
• Формирование и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса
• Активное взаимодействие с руководителями отделов
• Организация мероприятий по оценке
• Контроль бюджета по ФОТ
• Организация мероприятий по развитию сотрудников IT дирекции
• Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий

  Ожидают от кандидата:

• Опыт работы с внутренними HR-процессами, желательно в IT-направлении
• Понимание процессов адаптации, стремление к поддержанию высокого уровня компетенций и развитию в своем направлении
• Любовь к людям, развитые коммуникативные и лидерские качества

  Компания предлагает:

• Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент
• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации
• Не только дают возможность развиваться, но и делают людей счастливыми – держат высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможность работать в гибридном формате: удаленно + офис в Москве, м. Текстильщики, Волгоградский пр-т 42, корп.8. Рассматривают кандидатов только из Москвы или тех, кто готов переехать

В IT-компанию Admitad ищут Head of Admitad Academy.   Admitad – глобальная IT-компания. Разрабатывает решения для автоматизации и создания долгосрочных партнерств, заработка на аудитории и контенте, закупки рекламы, управления заработанными средствами.
Помогают брендам и онлайн-площадкам увеличивать продажи и привлекать новых клиентов, а обладателям аудитории монетизировать ее, сотрудничать с десятками тысяч рекламодателей и управлять заработанными средствами.   Обязанности:

• Развитие сервиса создания образовательного контента для привлечения и обучения клиентов компании, а также обучения рынка
• Формирование стратегии запуска и развития образовательных онлайн проектов под запросы бизнесов
• Разработка концепции новых программ: изучение аудитории, продуктов конкурентов, спроса, потребностей рынка
• Управление командой проекта

  Требования:

• Хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки
• Умение собирать, структурировать и обрабатывать контент
• Умение организовать себя и людей, вовлечь команду в процесс
• Опыт работы с образовательными проектами и проектного менеджмента от 3-х лет
• Опыт запуска образовательных онлайн продуктов
• Сильные компетенции в области интернет-маркетинга
• Опыт непосредственного руководства командой проекта в digital-среде
• Уверенное владение английским языком (на уровне не ниже Advanced)

  Условия:

• Работа в международной компании
• Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за больничный лист, а также программы помощи сотрудникам
• Гибридный формат работы (офис/удаленка)
• Ноутбуки, предоставленные компанией, для комфортной работы из дома
• Современный офис с игровой зоной
• Всегда есть свежие фрукты, овощи и напитки
• За здоровый образ жизни и поощряют сотрудников заниматься спортом
• Корпоративное обучение - курсы и тренинги, митапы и конференции
• Скидка на изучение английского языка для сотрудников
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Buddy Program и Random Coffee - для эффективного онбординга, знакомства и общения
• Незабываемые корпоративы и тимбилдинги для команд

В фармкомпанию otcPharm требуется Старший бренд-менеджер (ОТС).   Обязанности: Стратегическая деятельность:

• Оценка привлекательности рынка (изучение и анализ сегментов фармацевтического рынка по продуктам, входящим в сферу ответственности; оценка факторов успеха этих сегментов)
• Выбор целевых сегментов
• Разработка стратегических целей бренда (долгосрочная и краткосрочная маркетинговая стратегия), в том числе развитие бренда
• Прогнозирование с учетом поведения рынка и игроков плана производства и продаж препаратов
• Позиционирование продукта

Тактическая деятельность:

• Контроль и адаптация маркетинговой стратегии под изменяющиеся условия
• Разработка и реализация трейд-маркетинговых активностей
• Контроль реализации рекламных и PR-кампаний, направленных на продвижение брендов
• Разработка POS-материалов и иных рекламных/ информационных материалов
• Управление бюджетом продуктов – постатейно, контроль расходов, прибылей и доходности, и иных финансово-экономических показателей продуктов
• Управление финансово-экономическими показателями продуктов

  Требования:

• Высшее образование: медицинское, фармацевтическое (обязательное требование)
• Опыт работы на позиции менеджера по продукту в фармацевтической компании-производителе ЛС – от 2х лет
• Опыт управления продуктом с объемом продаж от 500 млн. рублей
• Умение работать с аналитическими базами
• Навык краткосрочного и долгосрочного планирования
• Опыт подготовки маркетинговых планов
• Опыт разработки и проведения трейд-маркетинговых активностей
• Знание особенностей проведения рекламных кампаний
• Отличные презентационные навыки

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + квартальный и годовой бонусы)
• Корпоративный автомобиль, компенсация расходов ГСМ
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
• Оплата услуг мобильной связи
• Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня"

Вакансия на удаленке   В медиа-платформу X5 Media (X5 Group) ищут Product manager (mobile).   X5 Media - новое подразделение в X5 Group. Разработали и создали медиа-платформу Food.ru - проект о еде, рассчитанный на огромную аудиторию. Уже сейчас проект читают больше 10 миллионов, цель в 2022 году - более 20 миллионов пользователей.   Food.ru - это:

• Экосистема, которая состоит из сайта, приложения и соцсетей
• Уникальный для Рунета функционал, например, возможность заказа нужных ингредиентов из рецептов
• Собственная CMS для работы редакции
• 30 000+ рецептов с пошаговыми фотографиями и 30+ статей на кулинарную тематику ежедневно
• Образовательная платформа, где можно пройти путь от начинающего до продвинутого кулинара
• Понятный план разработки, будущих релизов и роста команды
• Нет легаси, все сервисы создают с нуля на базе актуальных версий языка, библиотек и софта. Интегрируются с внутренними сервисами и другими успешными продуктами X5 Group

  Преимущества Food.ru:

• Быстрое развитие - благодаря идеям, амбициям и возможностям Х5 Group
• Свобода и самостоятельность - отдельная бизнес-единица и сами принимают решения
• Широкие горизонты - неограниченные возможности и быстрое внедрение инноваций

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать мобильное направление
• Совместно со стейкхолдерами и CPO определять стратегию
• Растить MAU и ретеншен пользователей контентной части продукта
• Растить выручку сервисов Food.ru
• Считать unit-экономику сервиса и определять целесообразность запуска или дальнейшего развития функционала
• Придумывать и запускать новые сервисы для повышения коммерческих и медийных метрик продукта
• Управлять командой разработки в рамках спринтов

  Ждут от кандидата:

• Опыт работы в сфере управления мобильным продуктом B2C от 2-х лет (e-com, fintech, foodtech)
• Опыт в медиа (опционально)
• Инициативность, желание создавать новое, находить возможности и точки роста для новых направлений
• Аналитическое мышление (CJM, unit-экономика)
• Отличное знание моделей монетизации контента, а также товаров

  Что предлагает компания (помимо зарплаты и годового бонуса):

• Работу в гибком, гибридном, удаленном формате
• Возможность участвовать в крутом проекте с самого начала
• Молодой и динамичный коллектив
• Бонусная программа: ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезжающих за рубеж, скидки в магазинах сети Х5, скидки от компаний-партнеров на PrimeZone

Вакансия на удаленке.   В морской клуб Под парусами требуется Куратор разработки путешествий.   Обязанности:

• Поиск, отбор и брифинг партнеров: чартер лодки (парусника) + наземная программа.
• Составление полной программы (маршрут + смета) и размещение ее на сайте.
• Коммуникация с потенциальными клиентами и оформление договоров (CRM).
• Сопровождение путешественников в программе (дистанционно либо в качестве менеджера в группе).
• Сбор обратной связи и финансовое закрытие проекта (совместно с бухгалтером).
• По итогам экспедиции планирование следующих проектов с партнерами и сбор ожиданий от клиентов.

  Кого ищет компания:

• Вы любите море (не пляж), и хотите стать проводником в мир парусов для других людей.
• У вас есть опыт организации проектов полного цикла (не обязательно путешествий) с коммуникацией как с клиентами, так и партнерами.
• Умеете работать с админкой сайта и СRМ. Как минимум имеете представление и готовы быстро научиться.
• Любите работать с людьми, и получаете большое удовольствие и заряд энергии от общения даже по телефону.

  Какое направление можно выбрать?

• Регаты. Формат называется «БОЛЬШЕ ЧЕМ РЕГАТА», так как представляет собой идеальный баланс спортивной и развлекательной составляющей. По длительности есть недельные регаты или регаты выходного дня.
• Экспедиции. Обязательно под парусами и в самые интересные места планеты. От Камчатки до Антарктиды. На больших парусниках и экспедиционных яхтах.
• Семейные спортивно-творческие лагеря – новое направление Клуба, которое доступно не только взрослым, но и детям с 7 лет.

  Условия работы:

• Работа проектная. По договору с ИП или самозанятым.
• Вся команда работает удаленно – главное быть на связи в рабочее время (ориентир – GMT +3).
• Уровень дохода – значительно выше среднего в отрасли. Зависит от вашей работоспособности и умения вести несколько проектов одновременно.
• Система мотивации по проектам состоит из трех частей: подготовка проекта + оформление клиентов + качественное воплощение поездки.
•  Испытательный срок – зависит от вашего опыта и необходимого обучения.
• Условия на этот период обсуждаем индивидуально.
• Личное участие в экспедициях – самые ключевые проекты 2-3 раза в год, в которых очень важна роль  менеджера или куратора.
• Компания полностью белая, все взаиморасчеты с клиентами и партнерами по безналу, что упрощает процесс документооборота и отчетности.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и темой "Куратор направления "ПОД ПАРУСАМИ".

Подборка вакансий с релокацией зарубеж.   1. Операционный директор косметологической клиники в сеть клиник Подружки (в Дубай) Оплата в дирхамах ОАЭ - от 7000 AED Основные задачи:

• Создание воронки продаж
• Личные продажи
• Контроль за выполнением плановых показателей по продажам
• Стратегическое развитие клиники (рекламные кампании/поиск новых каналов привлечения клиентов/внедрение новых продуктов/поиск новых каналов продаж и т.д.)
• Операционное управление клиникой
• Обучение команды
• Разработка мероприятий для увеличения прибыли
• Анализ конкурентов
• Контроль финансовых показателей
• Формирование отчетности

Компания ждет от вас:

• Опыт работы в управлении продажами B2C-сегмента
• Опыт формирования и обучения команды
• Опыт создания бизнес-процессов
• Опыт работы в ОАЭ в beauty-индустрии будет огромным преимуществом
• Знание различных техник продаж и умение их внедрять и применять на практике
• Знание английского языка на уровне B2
• Знание русского языка - обязательно
• Понимание сервиса

Плюсы быть в команде Подружки:

• Самостоятельное принятие решений
• Постоянная поддержка от всех отделов центрального офиса
• Заработная плата fix+kpi (стабильные выплаты 2 раза в месяц) от 7000 AED
• Скидки на услуги компании
• Работа в молодой команде профессионалов
• Профессиональное развитие
• Релокационный пакет: перелёт, проживание на вилле в центре Дубай рядом с известным пляжем "Dubai Marina beach"
• Место работы в 10-ти минутах ходьбы от местожительства

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54463060   2. Personal Assistant в компанию-разработчик мобильных, социальных и онлайн игр Nexters (на Кипр)  Business responsibilities:

• Management of the executive’s work schedule (calendar / trips / vacations / appointments / medical visits / holidays etc.)
• Business contacts support: correspondence, mail management, organization of calls with partners, counterparties
• Dealing with documents / Governmental organizations
• Paperflow management
• Search for outsourcers, follow-up on the implementation of the tasks
• Travel booking for the staff and the Company accommodation, flights, transfers and the preparation of travel itineraries
• Helping with staff relocation
• Visa / Travel and holidays support
• Dealing with correspondence / delivery companies
• Calls making and answering
• Reminding the executive of important tasks and deadlines
• Gathering, analysis and systematization of information, review of business letters and proposals and delivering the main points to the executive in clear form

Family responsibilities:

• Fulfilment of personal errands for executive and his family
• Parcel management for family members
• Family paperwork management
• Arragements of business and personal trips: support / paperwork / tickets / business aviation / routes / hotel booking / car rental / transfer, etc
• Household staff management: work with agencies and private candidates / control of performance / conversations with staff based on family feedback

Requirements:

• Greek & English & Russian language skills both spoken and written
• 2 years of secretarial or administrative work experience minimum
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong knowledge of MS Office skills
• Capable and willing to work both from home and office
• High attention to detail along with the ability to multitask and prioritize
• Good navigation, quick reaction
• Ready to work in a team
• Well-presented, trustworthy, punctual, committed, flexible and reliable. Company wishes you consider this opportunity as a long-term commitment

Откликнуться на почту: d.garifzyanova@nexters.com    3. Руководитель микрокредитной компании в группу компаний Aventus Group (во Вьетнам) Оплата в долларах США - от 2 500 USD на руки Требования:

• В сопроводительном письме просят указать опыт Fintech, готовность к релокации во Вьетнам
• Вакансия предполагает релокацию
• Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий
• Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор
• Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки
• Опыт в создании команд и их мотивации
• Быть готовым решать самые разнообразные задачи
• Знание английского языка - желательно

Обязанности:

• Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании
• Представлять интересы компании на рынке
• Разработка и поддержание операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегического плана развития компании
• Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам
• Создание и поддержка эффективной рабочей среды
• Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Контроль исполнения планов и показателей
• Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании
• Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций
• Принимать решения по сложным проблемам клиентов
• Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании
• Оперативная отчетность за день / месяц / квартал
• Контроль эффективности сайта: инструменты, контент
• Коммуникация, переговоры и постановка технических задач отделу ИТ

Условия работы:

• Вакансия предполагает релокацию
• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные), официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие расходов на командировки в страны ЕС и Азии
• Работа в международной команде
• Широкие полномочия
• Дополнительные бонусы и мотивация

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54438395    4. Руководитель подразделения в мебельную компанию МЕТТА (в Турцию)  Обязанности:

• Организация и контроль деятельности представительства
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в формировании стратегического и тактического плана развития представительства

Руководитель подразделения в Турции должен иметь:

• Высшее образование
• Желательно опыт работы в данной сфере
• Знание языков: английский, турецкий будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники
• Личностные качества: порядочность, ответственность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, инициативность

Условия работы:

• Место работы: г. Стамбул (Турция)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей
• Полный рабочий день
• Мотивирующая на продуктивную работу гибкая система материального поощрения

Откликнуться на почту: golcova.k@metta.ru    5. Шеф-повар в ресторан True Cost (в Сингапур) Требования:

• Ищут тех, кто работал в известных и популярных проектах в Москве или Петербурге
• Знание современной, средиземноморской кухни, русской, европейской, испанской, итальянской
• Знание английского языка приветствуется, но не является требованием

Условия:

• Оплачивается перелёт, затраты на визу, проживание в Сингапуре
• Зарплата и все условия обсуждаются после получения резюме
• Минимальный контракт на 3 месяца (начинается с середины мая), в случае прохождения испытательного срока - заключение контракта минимум на 1 год

Откликнуться на почту: truecost.sg@gmail.com 

В команду edtech-платформы Нетология ищут Руководителя группы продаж.    Задачи:

• Управлять группой продаж из 4-6 менеджеров;
• Проводить первичную адаптацию для ребят;
• Быть играющим тренером в группе продаж;
• Развивать мотивацию команды;
• Проводить прослушку звонков, следить за KPI показателями;
• Совершать личные продажи, руководитель группы знает все о продукте и клиенте, выполняет планы и показывает высокую конверсии;
• Вести отчетность по группе продаж;
• Работать с обратной связью между менеджерами и продюсерами направления продаж.

  Требования:

• Навыки работы с командой от 4-х человек;
• Опыт успешных телефонных продаж от года обязательно;
• Опыт работы тимлидом или наставником будет преимуществом;
• Успешный опыт в Edtech сфере будет преимуществом;
• Практика "играющего тренера" (ролевки);
• Опыт работы в удаленном формате.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня в штат;
• Работа в крутой команде отдела продаж Edtech;
• Возможность развития внутри компании;
• Работать с социально знаемым проектом;
• Белый оклад + премия, совокупно от 150 000 на руки;
• Интересные проекты и обучение на курсах для руководителей;
• Доступ к курсам Нетологии после ИС.

В Правительство Москвы требуется Менеджер по продвижению бренда работодателя.    Обязанности:

• Разработка плана продвижения бренда работодателя на внешних и внутренних площадках;
• Участие в разработке и реализации инициатив по развитию корпоративной культуры, повышению лояльности сотрудников;
• Развитие внешних и внутренних каналов коммуникаций;
• Организация событий различного масштаба - проектов для развития бренда работодателя, а также внутренних коммуникаций;
• Отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлеченности и взаимодействия с аудиторией;
• Взаимодействие с подрядчиком - с PR-подразделением в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по продвижению HR-бренда работодателя от 3х лет - обязателен;
• Опыт развития внутренних коммуникаций в организации;
• Опыт проектной деятельности (навыки постановки задач подрядчикам, контроль исполнения задач);
• Знание современных тенденций в сфере маркетинга и HR;
• Навыки работы в дизайне и верстке материалов (для отсмотра материалов);
• Гибкость, инициативность, проактивность.

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы;
• Интересные профессиональные задачи;
• Амбициозная, профессиональная команда;
• Масштабные, значимые для города проекты;
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет;
• Офис в центре города (станция метро Сухаревская);
• График работы 5/2.