Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В управляющую компанию многопрофильного холдинга приглашают на позицию Руководителя юридического отдела.   Обязанности:

• Организация юридического сопровождения деятельности группы компаний:
• Разработка, согласование и ведение договоров (подряда (СМР, ПИР), поставки, купли-продажи, займа, аренды, и т.д.), составление доп. соглашений, протоколов разногласий
• Работа с учредительными документами (регистрация предприятий, внесение изменений в учредительные документы, создание филиалов, представительств, подразделений)
• Правовая экспертиза проектов внутренних правовых документов, ЛНА
• Сопровождение инвестиционных проектов, правовая экспертиза сопроводительной документации
• Правовое сопровождение корпоративной деятельности группы компаний
• Правовой риск-менеджмент — оценка правовых рисков сделок и реализация мероприятий по их минимизации;
• Регистрация прав на недвижимое имущество
• Полный цикл судебно-претензионной работы по делам в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и иных судах при необходимости
• Представление интересов организации в налоговых органах, Росреестре, ПИБ, иных организациях, ведомствах
• Подготовка организации к плановым и внеплановым проверкам надзорных органов
• Консультирование менеджеров компании по юридическим вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы руководителем юридического отдела от 5 лет в сферах деятельности: строительство, проектирование, аренда недвижимого имущества, производство, торговая деятельность
• Знание законодательства РФ, корпоративного, договорного и судебного права
• Подтвержденной опыт успешной судебной практики в интересах компании

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)
• График работы 5/2 (в офисе)
• ДМС после окончания испытательного срока

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Лейбл Black Star ищет Продюсера видеоконтента.   Чем предстоит заниматься:

• Создание видеоконтента: клипы на выбранные синглы; лоубаджеты; mood-видео; сьемка интеграций рекламного продукта в клипе
• Координация оператора по съемке видео backstage клипов на площадке
• Фото backstage клипов на площадке
• Тизеры к клипам
• Коммуникация с менеджером артиста по текущим проектам артиста: по продакшену, сценарию и всем делям проекта
• Экспертная оценка видеконтента на рынке, мониторинг выходящих новинок
• Проведение тендеров на выбор продакшена для съемок клипа
• Запуск в работы с выбранным продакшеном
• Во время съемочного процесса контроль: создание условий для артиста на съемочной площадке, съемка по согласованному сценарию, контроль по картинке, контроль тайминга, контроль и решение оперативных текущих задач на съемочном процессе
• Общий контроль всех процессов по предпродакшену и далее постпродакшену клипа
• Проверка мастер-клип на наличие дефектов

  Пожелания к соискателю:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Ответственное отношение к работе
• Развитые коммуникативные навыки
• Владение инструментами проектного менеджмента
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них

  Компания предлагает:

• Работу в проактивной и амбициозной команде
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
• График работы: с 10:00-19:00
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании
• Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская

В компанию-производитель картонной и бумажной продукции Завод Картонтоль требуется Начальник отдела персонала.   Завод Картонтоль, основанный в 1872 г. - одно из старейших и стабильно работающих предприятий в Санкт-Петербурге. Сегодня на предприятии функционируют две технологические линии: одна — по производству коробочного картона, другая, картона — основы для пергамина и бумаги для гофрирования. Использование макулатуры в качестве основного сырья позволяет предприятию обеспечить "экологичность" производимой продукции и конкурентоспособность цены на готовые изделия.   Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью HR-отдела всей компании (при необходимости – личное участие!): кадровое делопроизводство (опыт работы «руками», экспертное знание 1С), подбор персонала, адаптация, обучение, развитие, оргпроектирование, оплата труда
• Планирование HR бюджета, ежемесячная отчетность, анализ исполнения бюджета, (численность, кол-во дней на закрытие вакансий, % текучести персонала и др.)
• Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников
• Формирование кадрового резерва, управление карьерой сотрудников, перемещения, подготовка резерва на выдвижение, ротация персонала
• Организация и проведение процедуры адаптации работников в компании
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала компании Разработка мер по удержанию ключевых сотрудников
• Внедрение сдельной оплаты труда; отличное владение Exсel; участие в расчете заработной платы (обязательно!)
• Контроль предоставления отчетности в ПФ, ФСС (Комита), ЦЗН (при необходимости – личное участие)
• Поддержание корпоративной культуры, подготовка и проведение корпоративных мероприятий для сотрудников компании
• Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом и по вопросам ТК РФ, разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров
• Подготовка еженедельных, ежемесячных отчетов учредителю (генеральному директору) компании
• Координация и контроль работы сотрудников отдела (2 сотрудника); Четкая постановка задач сотрудникам отдела, контроль и координация работы сотрудников
• Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат

  Компетенции, которые Вам потребуются:

• Знание и понимание HR-процессов, владение современными HR-технологиями
• Способность преобразовать потребности бизнеса в интересные HR-проекты
• Интересный и успешный опыт в HR отрасли с аналогичным функционалом более 5 лет
• Стратегическое мышления, системность, умение работать в режиме многозадачности
• Знание КДП на экспертном уровне
• Знание суммированного учета рабочего времени
• Эмпатичность, навыки эффективного общения
• Честность и открытая коммуникация
• Проактивность и ориентированность на развитие

  Требования:

• Опыт работы на данной позиции обязателен
• Продвинутый пользователь Excel (обязательно сводные, логические, статистические функции) и 1С (8.3, УПП)
• Наличие высшего образования в области экономики труда и заработной платы приветствуется
• Знание ТК РФ

  Условия:

• Работа в стабильной производственной компании
• Официальная заработная плата. Система мотивации: оклад + KPI
• Удобное местоположение офиса (500 метров от метро Елизаровская)
• График работы - 5/2 с 08:30 до 17:00 (ненормированный рабочий день)

Вакансия на удаленке   В консалтинговую компанию 3Keys требуется Руководитель службы технической поддержки.   3Keys - немецкая консалтинговая компания, специализирующаяся на проектах в области маркировки и прослеживаемости товаров по всему миру. Головная компания находится в Германии, есть представительства и филиалы в РФ, Казахстане, Индии и США.   О группе технической поддержки:

• В обязанности группы тех. поддержки входит поддержка ранее внедренных IT-решений в соответствии с согласованными SLA, вплоть до поддержки 24/7
• Поддерживаемые решения основаны на различных технологиях, включая продукты SAP, Kvinta, облачные решения (Яндекс.Облако, AWS), разработки на Java стеке и др.
• Поддержка осуществляется на английском и русском языках
• Группа тех. поддержки работает в плотном взаимодействии с другими специалистами компании – техническими и функциональными консультантами, DevOps-инженерами, разработчиками

  Обязанности:

• Руководство и наставничество группы технической поддержки, проведение плановых обзоров персонала, информирование и соблюдение новых процедур, политик и целей
• Мониторинг очередей запросов и помощь в достижении ежедневных целей, а также проведение контроля качества для уменьшения количества ошибок и улучшения процедур
• Разработка, рекомендация и внедрение политики для обеспечения качественного, своевременного и эффективного предоставления услуг, ориентированных на клиента
• Эффективная работа с другими командами по реализации стратегий, направленных на повышение прибыльности, производительности и общего качества обслуживания клиентов
• Решение вопросов, возникающих у клиентов
• Участие в ротации дежурного менеджера

  Кого ищут: Минимальные квалификации:

• Предыдущий опыт работы на руководящей или управленческой должности в IT, предпочтительно b2b секторе
• Отличные коммуникативные навыки с сильной ориентацией на клиента
• Двуязычие: русский и английский языки обязательны

Требования к основным компетенциям:

• Демонстрируемые навыки межличностного общения, включая наставничество, коучинг и способность взаимодействовать с коллегами на всех уровнях
• Динамичность, энергичность, целеустремленность, позитивный настрой
• Умение работать в компьютеризированной рабочей среде с использованием Microsoft Office, в частности Teams, Word, Excel, PowerPoint
• Способность работать с минимальным контролем
• Командный игрок с хорошими навыками общения с людьми
• Умение выстраивать командную работу удаленно работающих специалистов

Торгово-промышленный Холдинг ДМ Текстиль открывает вакансию Директора по электронной коммерции.   ТПК ДМ Текстиль выпускает широкий ассортимент продукции под несколькими торговыми марками, каждая из которых имеет свой стиль и ценовую ориентацию. Визитной карточкой компании являются махровые полотенца и махровые халаты, выпускаемые под брендом Cleanelly.   Обязанности:

• Функционал в части B2C интернет-магазина:
• Формирование и выполнение стратегических планов развития интернет-магазина, обеспечение прироста выручки и выполнения плановых продаж
• Выстраивание клиентского сервиса, разработка стандартов сервиса интернет-магазина и процессов обслуживания заказов
• Участие в формировании ассортиментной политики розничной сети
• Подбор, подрядчиков, отладка и разработка бизнес-процессов, регламентов, маркетинговая стратегия
• Управление командой отдела (формирование, планирование, мотивация, постановка задач, обучение, наставничество)
• Управление логистическими процессами (внедрение и контроль курьерской службы), формирование и оптимизация зон доставки
• Управление инструментами веб-аналитики, относящимися к электронной коммерции, и передача соответствующей информации членам команды, руководству и кросс-функциональным департаментам и партнерам
• Управление технической поддержкой (1С, Битрикс), колл-центром, seо – постановка задач, контроль исполнения;
• Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста
• Функционал в части работы с маркетплейсами РФ:
• Подключение площадок и обеспечение выполнения планов продаж с учетом особенностей каждой площадки
• Формирование ассортимента реализуемого товара для каждой площадки: анализ спроса и предложений; ввод новых позиций в продажу на основе актуального спроса/сезона; вывод нерентабельных позиций из продажи, оптимизация товарных остатков
• Предложение и разработка требований к новому товару для вывода его на маркетплейсы
• Управление новым бизнес-процессом – штучная сборка на складе для обеспечения схемы доставки на маркетплейсы- по FBS (со склада поставщика)
• Разработка требований к контенту на маркетплейсах с учетом последних трендов и тенденций (инфографика, рич-контент)
• Разработка требований к отзывам и отработке обратной связи на площадках от клиентов
• Управление инструментами веб-аналитики, относящимися к электронной коммерции, и передача соответствующей информации членам команды, руководству и кросс-функциональным департаментам и партнерам

  Требования:

• Опыт работы в развитии интернет-магазина и продаж на маркетплейсах от 2 лет, наличие успешных подтвержденных кейсов
• Опыт работы с 1С Битрикс, аналитикой в е-ком
• Работа в офисе (удаленный формат не рассматривается)

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• Офис в центре города

Авито ищет Руководителя по развитию бизнеса вторичной недвижимости.   Команда отвечает за покупку, продажу недвижимости на вторичном рынке. Чтобы эти процессы были приятнее, придумали и развивают оценку стоимости квартир, интегрировали их проверку в Росреестре и отмечают продавцов, которым можно доверять.   Примеры будущих задач:

• Организовать создание и запуск нового инструмента получения лидов покупателей для профессиональных продавцов
• Координировать усилия по борьбе с фродом и по росту контента

  Вам предстоит:

• Самостоятельно развивать большое направление бизнеса
• Обеспечивать достижение метрик и показателей бизнес-направления, включая выручку, долю рынка, сроки запуска новых функций
• Координировать работу команд продукта, маркетинга и продаж
• Координировать продвижение в B2B и C2C сегменте
• Участвовать в коммуникации с ключевыми клиентами и проф. объединениями
• В перспективе управлять командой до 2-х менеджеров проектов
• Участвовать в проработке новых перспективных бизнес-моделей категорий Вторичная и Загородная недвижимость

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт операционного управления большим продуктом / стримом бизнеса
• Имеете высшее, желательно техническое образование или подтвержденные способности разбираться в технологиях
• Обладаете опытом 4-6 лет в управлении проектами, или самостоятельного ведения больших стримов проектов в крупном консалтинге или ИТ-продуктах/e-commerce /classified/marketplace
• Имеете опыт продаж / монетизации продукта
• Имеете опыт выстраивания процессов
• Можете самостоятельно составить простую фин. модель
• Имеете опыт работы с кросс-функциональной командой без прямого подчинения
• Знаете английский на уровне не ниже upper-Intermediate
• Практикуете Data driven подход
• Амбициозны и обладаете сильными презентационными навыками

Будет здорово, если вы:

• Работали в Tableau
• Имеете опыт управления продуктом
• Интересуетесь маркетингом

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудят на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Подборка стажировок и возможностей для тех, кто только начинает карьеру.   1. Junior event-менеджер в фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры (Санкт-Петербург) Вы подходите, если готовы:

• Вести небольшие проекты (под руководством опытных ивент-менеджеров)
• Составлять деловую документацию (договоры с подрядчиками, официальные письма, отчётность по проекту)
• Осуществлять бюджетирование проектов
• Смело предлагать идеи и концепции
• Участвовать в мероприятиях на площадке
• Дополнительным преимуществом будет широкий кругозор и насмотренность в event-сфере

Требования:

• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт в организации мероприятий
• Владение программами Microsoft office
• Способность к обучению и желание познавать новое
• Активная жизненная позиция
• Умение ставить себе сроки и соблюдать их

О компании:

• Уютный офис в 5 минутах от станции метро Гостиный двор
• Молодой дружный коллектив
• Участие в обучающих проектах Корпоративного университета Фонда
• Классные event-проекты
• Карьерный рост
• Корпоративный университет
• Доступ к библиотеке компании
• Богатая корпоративная культура

Отклик на почту: minkina@russianleaders.org   2. Стажер отдела кадровой поддержки в Сибур Чем предстоит заниматься:

• Оказывать поддержку сотрудникам Административной группы по осуществлению кадровых операций (приемы, переводы, увольнения и т.д.)
• Готовить пакеты документов для сотрудников, организовывать процесс ознакомления и подписания.
• Создавать заявки на изменение штатного расписания
• Совместно с коллегами развивать процессы приема новых сотрудников (проработка Employee Journey Map)

Пожелания к кандидатам:

• Законченное высшее образование, либо студент финального курса обучения
• Внимательность к деталям, ответственность, активность, любознательность
• Уверенное владение MS Office, Excel
• Желание развиваться в направлении HR (в частности: КДП/Кадровом документообороте)

Условия:

• Стажировка оплачиваемая
• Срок стажировки - до 6 мес, с возможность перехода в штат компании при успешном прохождении стажировки
• Отличная возможность получить ценный профессиональный опыт в компании, применяющей передовые практики в области управления персоналом
• Официальное трудоустройство, при строгом соблюдении ТК

Отклик на почту: rabota@sibur.ru   3. Стажер в сейлз-хаус ЭВЕРЕСТ (Национальная Медиа Группа) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/66715089   4. Стажер программы IT-старт в Газпром нефть (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/66733375   5. Стажер отдела электронной коммерции в группу фармкомпаний STADA (Москва) Откликнуться по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/66231414   6. Стажёр группы методологии НСИ в российскую фармкомпанию Фармстандарт (Москва) Откликнуться по ссылке: https://www.yunior.app/vakancy/stazhyor-gruppy-metodologii-nsi   7. Стажер в отдел рекламы и PR в Л'Этуаль (Москва) Обязанности:

• Коммуникация с бьюти блогерами и журналистами
• Участие в организации PR мероприятий
• Мониторинг пиар и рекламных кампаний в прессе, интернете
• Подготовка и рассылка материалов и продуктов для рассылки блогерам, журналистов
• Документооборот по проведенным мероприятиям

Требования:

• Неоконченное высшее образование
• Знание MS Office: Word, Excel, Power Point
• Владение английским
• Исполнительность, внимательность, грамотная речь, коммуникабельность

Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Возможность попробовать себя в профессии мечты
• Стажировка и обучение у лучших специалистов, наставничество, возможность приобрести уникальные опыт и знания
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции
• Возможность роста и развития в рамках компании: лучшие стажеры переходят в штат компании
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Удобная велопарковка рядом с офисом
• Занятость 40 часов в неделю

Отклик на почту: resume@alkor.co.ru   8. Стажер (направление маркетинговые кампании) в банк ВТБ (Москва)  Откликнуться по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/66152777   9. Стажер (IM отдел) в интернет-магазин ресейла брендовых вещей Oskelly (Москва) Обязанности:

• Работа с поставками — прием, оцифровка, загрузка карточек товаров (съемка и описание позиций)
• Ведение аккаунтов на платформе OSKELLY
• Подбор инфлюенсеров/селебрити/телеграм каналов
• Работа с документооборотом
• Участие в подготовке отчетности
• Помощь в создании креативных коммерческих интеграций

Требования:

• Интерес к fashion-индустрии
• Знание ключевых медиа, инфлюенсеров и селебрити
• Понимание актуальной модной повестки
• Знание программ MacOS и Microsoft Office
• Опыт работы необязателен

Условия:

• Полный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в крупнейшем ресейл-проекте в России
• Офис на Бережковской набережной (ст. м. Киевская)
• Стажировка оплачивается

Отклик на почту:  pnaumova@oskelly.ru и vmarkaryan@oskelly.ru   10. Стажер (направление HR) в Yota (Москва) Откликнуться по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/66720260   11. Стажер в отдел Supply в селйз-хаус Газпром-Медиа (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/66642012   12. Стажёр в издание Designers From Russia (Удаленно) Требования:

• Активность, энтузиазм
• Интерес к моде и красоте, желание развиваться в фэшн-индустрии
• Грамотный русский язык
• Коммуникабельность

Условия:

• Стажировка проходит удалённо 
• Включает в себя 3 месяца
• Практической работы
• Не оплачивается
• Свободный график

Отклик на почту: career@designersfromrussia.ru и semirto@mail.ru    13. Сотрудники в онлайн-школу Skyeng (Удаленно) Рассматривают без опыта работы:

• Телемаркетологов (предстоит звонить потенциальным клиентам школы и приглашать на бесплатный вводный урок)
• Преподавателей различных предметов (английский язык, шахматы, русский язык, математика и компьютерные курсы)
• Носителей английского языка

Условия:

• Удалённый формат работы
• Гибкий график от 10-20 часов/неделя
• Доход от 35 тысяч/рублей на карту любой страны
• Бесплатное обучение

Чтобы присоединиться к команде, необходимо:

• Желательно профильное образование: среднее специальное или высшее, рассматривают студентов
• Наличие ноутбука или ПК и быстрого стабильного интернета

Отклик на почту: viktoriyamakarova@skyeng.ru      

Вакансия на удаленке   В IT-стартап Improvado.io ищут Head of Performance Marketing.   The Product:
Improvado’s product is an Enterprise Data Platform for Marketers, Data Analysts, and Strategists that allows you to easily aggregate data from 250+ marketing platforms like Google and others, into one place, transform that data into the format you need, and visualize that data in your platform of choice. Company automates up to 90% of manual work related to reporting and uncover large revenue-generating opportunities for your Marketing teams that are hidden amongst the data. Improvado’s ability to process large amounts of data at high speeds enables us to help and customize solutions for Enterprise Brands more than anyone in the market.   Требования:

• B2B SaaS experience
• Proven work experience as a marketing leader
• Demonstrable experience designing and implementing successful marketing campaigns
• Solid knowledge of performance marketing and programmatic channels
• Strong leadership skills
• Excellent communications skills
• Strong analytical and project management skills
• Strategic mindset, with the ability to make difficult decisions
• Nice-to-have: ABM experience
• Nice-to-have: Experience in scaling a company from $5M to $50M ARR

  Задачи:

• Develop and implement a cohesive marketing plan to drive pipeline growth
• Lead a team of 2 performance marketing managers
• Build relationships with tech vendors and stakeholders
• Monitor all marketing campaigns and improve them when necessary
• Design, plan and execute a paid acquisition strategy
• Prioritize marketing projects and allocate resources accordingly
• Prepare regular reports and presentations on customer acquisition
• Be responsible for CAC metric
• Manage a multi-million dollar marketing budget in a high-growth environment and allocate resources effectively to meet strategic goals
• Implement processes for constant improvement of acquisition efficiency

  Условия:

• Remote OK
• Relocation package
• Annual bonus 10-30%
• Opportunity to get a stock option in the future
• Startup culture & strong ethics
• Ideal time & stage to benefit - just got series A
• Strong product/market fit
• High-growth environment
• Mentorship opportunities with team members, leadership, and beyond
• Training to develop an in-depth understanding of our product and space

Компания Прайм Стар приглашает в команду Руководителя отдела закупок с опытом работы в ресторанном бизнесе, в сетевых проектах, связанных с продуктами питания.   Прайм Стар — современная сеть кафе быстрого обслуживания для людей, ведущих активный образ жизни и заботящихся о своем здоровье и имидже.    Обязанности:

• Руководство работой отдела, разработка целевых заданий менеджерам отдела
• Ведение отчетности по закупке товаров
• Подбор альтернативного сырья
• Прогнозы по закупке сезонного сырья
• Поиск поставщиков и анализ предложений
• Проведение тендеров и конкурсов среди поставщиков
• Своевременное заключение и пролонгирование договоров поставок
• Организация бесперебойной поставки продуктов, полуфабрикатов
• Оптимизация системы планирования закупок ТМЦ
• Контроль складских запасов, оборачиваемости складских запасов
• Планирование и управление бюджетом закупок, контроль взаиморасчетов с поставщиками
• Участие в разработке и автоматизации бизнес-процессов по своему подразделению
• Мониторинг рыночных цен

  Требования:

• Опыт работы в сфере закупок на должности руководителя для предприятий общественного питания от 3 лет
• Знание методов управления товарными запасами
• Управленческие и организаторские способности
• Системность мышления, нацеленность на результат
• ПК на уровне опытного пользователя (знание складских или бухгалтерских программ)

  Условия:

• График работы 5/2 (08.00-17.00)
• Оформление по ТК РФ
• KPI

В крупную российскую компанию (В2В) требуется Sales Finance Business Partner.   Основные задачи:

• Планирование продаж
• Повышение эффективности продаж
• Контрольная функция

  Требования:

• Высшее финансовое или техническое образование
• Опыт работы в финансах/контролинге/ коммерческих финансах крупнейших компаний - от 10 лет
• Серьёзный менеджерский опыт

  Условия:

• Подчинение - Коммерческому директору
• В подчинении 2 отдела (до 20 чел): аналитики и методологии
• ЗП - от 600 тыс.руб + годовой бонус

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!