Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель шоколада Mondelez открыта вакансия Brand Manager.   Responsibilities:

• You will work with others to execute the brand strategy for designated brands, develop product and packaging initiatives, implement pricing strategies, and plan and execute integrated marketing communication and media plans. You will also provide recommendations for integrated commercial plans and provide input and support in the development and execution of marketing plans to ensure they meet revenue, profit targets, sharing objectives and monitoring performance. Based on your strong understanding of consumer insights, brand strategy and positioning, you ill help develop integrated marketing communications and 360 degree campaigns.

  Requirements: A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Delivering results
• Marketing preferably in the fast-moving consumer goods sector
• Our brands and business with a clear understanding of our consumers
• Delivering results autonomously and influencing stakeholders
• Analytical skills and a creative mindset—a balance of commercial and strategic acumen
• Presenting a story in an inspiring and convincing manner
• Project management from design to completion with an action orientation
• Over 3 years in brand management role within FMCG company
• Upper-Intermediate English and above
• Growth mindset

 

Сервис и производство по изготовлению кастомизированной одежды Hooli, где каждый клиент может выбирать и настраивать под себя каждую деталь образа онлайн, приглашает Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития компании на рынках РФ и других стран
• Формирование сбытовой политики и планов продаж по территориям в разрезе товарных групп / каналов сбыта / клиентов
• Запуск новых продуктов / суббрендов в соответствии со стратегией портфеля
• Разработка и оптимизация позиционирования и ценностей бренда
• Определение ключевых особенностей сегментов целевой аудитории
• Фирменный стиль: актуализация брендбука, разработка и контроль элементов айдентики согласно позиционированию бренда
• Анализ рынка: трендов, конкурентов и т.д.
• Подготовка годовой, квартальной, ежемесячной отчетности по показателям эффективности

  Требования:

• Опыт работы в fashion индустрии
• Опыт введения торговых марок на рынок
• Знание мировых и российских модных тенденций
• Знание английского языка на уровне В2-С1

  Условия:

• Работа с интересным продуктом
• Молодой, активный и веселый коллектив
• Возможность работать удаленно
• График работы - 5/2
• Заработная плата — от 300000 рублей на руки

  Для отклика на вакансию напишите в сопроводительном письме, стали бы Вы развивать бренд под текущим названием или предложили бы ребрендинг. Обоснуйте свой ответ. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

Команда VCV.ru ищет Product Manager-а.   VCV.ru — это Digital-платформа для онлайн оценки кандидатов и сотрудников, закрывающая спектр задач от поиска на Job-площадках до адаптации/формирования кадровых резервов и exit-interview. Включает возможность формирования любых комбинаций этапов для оценки как из встроенных модулей (Анкета, Тестирование с античитингом, Видеоинтервью), так и интеграции с другими системами, сохраняя единое информационное поле для всех участников процесса оценки.   Компания прошла 500 startups в США и стала первым российским стартапом, который сделал групповое ICO в 2018 году. Компания уже представлена в Японии и Европе, а в России среди клиентов крупные компании из разных отраслей, входящие в ТОП-600 и создающие 80% экономики РФ.   Кого ищут:

• Ищут классного продакта, который готов помочь выстроить процессы, который силой мысли способен управлять ресурсами, сроками, бюджетом и грамотно распределять собственное время. У команды столько всего интересного, столько классных фич, что на всё времени не хватает: а его как раз и надо находить.
• Коллегу, который умеет слушать и слышать, быть со всеми на короткой ноге и готов развиваться вместе с командой

  Почему в компании круто:

• Работа в уникальной атмосфере: IT стартапа и стабильной клиентской базы крупных компаний
• Современный стек технологий. Классный СЕО и крутой СТО
• Задачи – нетиповые и очень интересные. В том числе от клиентов, благодаря которым каждый человек в команде реализовывает свои сильные стороны
• Монетизируй это. Всё в компании завязано на деньги и удовлетворённость клиентов. Это важно помнить, и это - челлендж

  Что делать:

• Компания использует свой собственный продукт для отбора к себе в команду. Для Вас отличная возможность протестировать продукт в роли кандидата. У Вас будет два шага: 1. Анкета, 2. Видеоинтервью. Анкета скорее для того, чтобы Вы посмотрели, как это реализовано в команде, а видеоинтервью, чтобы работодатель смог посмотреть на Вас не тратя Ваше и своё время на zoom звонки

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN!

Вакансия на удаленке.   Нефтесервисная российская группа компаний, представляющая более 20 лет передовые технологические решения для промышленного сектора, в связи с расширением географии присутствия приглашает на международное направление работы HR BP.   Клиенты компании – лидеры нефтегазовой отрасли - ПАО «Газпром», «СИБУР Холдинг», ПАО «Транснефть», «Лукойл».
7 направлений деятельности, собственное производство, инновационные продукты и уникальные решения – залог успеха компании.
Есть действующие представительства на международном рынке и планируется активный рост на 2023 год - идет строительство нескольких производственных площадок.

Вам предстоит:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнес - подразделения
• Разработка, реализация и лидирование проектов, направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес процессов
• Анализ и совершенствование HR бизнес-процессов на международном направлении (подбор, адаптация, оценка, развитие персонала)
• Формирование программ профессионального обучения и развития сотрудников

  Требования:

• Релевантный опыт в должности HR BP
• Понимание роли HR BP как бизнес-партнера
• Успешный опыт реализации проектов в области HR
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Работа в крупной Федеральной группе компаний на международном рынке
• Возможность работать из дома или в офисе международного представительства
• Конкурентная заработная плата
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В компанию-организатор кинофестивалей Beat Films открыта вакансия Куратор программы конференции.    Beat Films организует самый большой фестиваль документального кино в России Beat Film Festival и его региональную версию — фестиваль Beat Weekend.   Команда агентства Beat Events, выросшего из кинофестиваля Beat Film Festival, готовит новый проект — конференцию для предпринимателей совместно с банком Точка. Конференция объединит малые и средние бизнесы с идеей, создаст для них место для поддержки и обмена опытом и послужит платформой для будущего развития. Ключевая тема конференции — роль предпринимателя и развитие бизнеса в новых условиях.   Обязанности:

• Формирование и проработка тематических треков и форматов конференции
• Формирование и проработка контентной сетки конференции
• Формирование и проработка спикеров и тем конференции
• Разработка расписания событий
• Ведение переговоров со спикерами, экспертами, модераторами, заключение договорённостей
• Сопровождение в рамках подготовки и проведения конференции
• Формирование базы спикеров, экспертов и модераторов
• Супервайзинг подготовки текстового контента к программе конференции совместно со спикерами и модераторами

  Требования:

• Знание рынка и повестки малого бизнеса в России
• Свободное знание английского
• Опыт работы на офлайн-событиях в сфере бизнеса или образования И/ИЛИ опыт сборки онлайн продуктов в сфере бизнеса или образования
• Умение работать в команде
• Критическое мышление
• Коммуникабельность
• Открытость и обучаемость
• Навыки интервью
• Плюсом будет наличие своего проекта или микро-бизнеса, наличие собственного подкаста про бизнес или работа журналистов в бизнес-медиа.

  Условия:

• Удаленная проектная работа
• Сроки работы: конец августа — ноябрь
• В даты конференции (ноябрь, точные даты TBC) важно присутствие в Москве
• Гонорар по итогам собеседования

В курьерскую службу TopDelivery требуется Операционный директор.    Компания TopDelivery – логистический оператор федерального значения, который осуществляет услуги по приему, хранению, обработке и доставке заказов интернет-магазинов по всей России.   Обязанности:

• Операционное управление «последней милей», магистральными перевозками в регионы и сортировочным центром
• Лидирование проектов на стыке «клиент – операции»
• Контроль бизнес-процессов операционной дирекции для создания условий, позволяющих достигать бизнес цели
• Развитие системы проактивного мониторинга ключевых показателей эффективности производственной цепи
• Оптимизация и минимизация использования имеющихся ресурсов за счет внедрение технологических и административных решений, которые позволяют улучшить результаты деятельности (качество и себестоимость)
• Систематизация процесса управления дирекцией: прописаны все функциональные обязанности, определены права и обязанности руководителей разного уровня, обеспечен стандартизированный документооборот дирекции
• Управление системным менеджментом команды: цель-результат-срок-ответственный-контроль
• Финансовое планирование (бюджетирование, анализ и минимизация издержек, риски)
• Управление и развитие команды

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокое понимание процессов доставки «последней мили»
• Знание складских операций и магистральных перевозок
• Умение строить систему достижения результатов и управления через правила
• Опыт построения результативной команды при ограниченных ресурсах
• Фокус на результат, представляющий собой удовлетворение потребностей своих клиентов: получатель, курьер и команда
• Любовь к внедрению технологических решений повышающие показатели качества и/или снижающие себестоимость

  Условия:

• График работы 5/2, нет фиксированного начала и конца рабочего дня (можно выбрать удобное для себя)
• Возможность влиять на свой доход через систему премирования по KPI и MBO
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская и бесплатная парковка
• Возможность поработать в лидере среди логистических операторов в e-commerce
• Работу над интересными задачами с реальной возможностью влиять на его развитие

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по развитию факторинга.    Обязанности:

• Выполнять утвержденные бизнес-показатели по портфелю Клиентов.
• Осуществлять сопровождение факторинговых продуктов и услуг Клиентам в соответствии с утвержденным бизнес-планом, гарантировать надлежащее качество предоставляемых услуг.
• Осуществлять поддержку новых/ потенциальных Клиентов от момента заведения заявки на предоставление продуктов факторинга до момента первого финансирования.
• Сопровождать действующих Клиентов по факторингу малого бизнеса, в том числе осуществлять: заведение заявок по факторингу в базы данных, сбор комплекта документов от Клиентов, взаимодействие с Клиентами в рамках сопровождения финансирования.
• Консультировать Клиентов, находящихся на обслуживании по порядку и условиям предоставления/ сопровождения факторинговых продуктов Банка.
• Осуществлять функциональное управление командой клиентских менеджеров СМБ в части продукта "факторинг".

  Требования:

• Стаж работы в банковской системе: не менее 2 лет.
• Опыт работы по направлению.
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, аккуратность, быстрота.

  Условия:

• Заработная плата - оклад (по результатам собеседования) плюс премии.
• ДМС со стоматологией, расширенный социальный пакет.
• Удобный сменный график 5/2.
• Работа в молодом профессиональном коллективе.
• Реальные возможности карьерного роста.
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в центральном районе Самары (Рядом Набережная): Ново-Садовая 3.
• Дополнительное премирование за лучшие производственные показатели.
• Обучение и персональный наставник на весь период стажировки.

В инвестиционную компанию 8848INVEST открыта вакансия Заместитель финансового директора.   Компания предлагает:

• Работу в команде молодых и амбициозных профессионалов;
• Возможность применения и развития своих профессиональных навыков, перспективы роста;
• Офис-мансарду в уникальном здании в историческом центре Санкт-Петербурга в бизнес-центре класса "А";
• Зоны отдыха с диванами и кофе-корнером;
• Пешую доступность от метро Адмиралтейская;
• Оплату половины стоимости паркинга "У красного моста";
• Возможность обучения английскому и немецкому языкам в офисе на льготных условиях;
• Интересную и активную корпоративную жизнь (спортивные и интеллектуальные мероприятия, праздники, многие из которых уже стали традиционными);
• Поддержку команды на всех этапах работы.

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт работы финансовым директором от 1,5 лет или заместителем финансового директора от 3 лет;
• Имеете высшее финансово-экономическое образование;
• Отлично знаете все области финансово-экономического управления (бух. учет, бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет);
• Владеете английским языком не ниже уровня upper-intermediate.

  Вы будете:

• Заниматься бюджетированием (подготовкой планов, контролем исполнения, актуализацией при отклонениях, анализом эффективности затрат);
• Контролировать и планировать финансовые потоки, формировать платежный календарь, реестр платежей;
• Организовывать и проводить своевременную оплату всех текущих затрат;
• Взаимодействовать с банками: полное формирование пакета документов для проведения и пояснения платежей и прочих запросов от комплаенс банка;
• Работать с банковскими структурами, получать банковские продукты;
• Работать с договорами, заниматься подготовкой закрывающих документов;
• Заносить первичную учетную информацию в программу 1С (банковские выписки, начисление расходов, реализаций, авансовых отчетов и т.д.). Полностью вести информационную базу;
• Контролировать, анализировать, классифицировать, распределять затраты;
• Разрабатывать и внедрять регламенты и процедуры, стандарты учета, внутреннего контроля;
• Разрабатывать мероприятия по укреплению финансовой дисциплины, активное участвовать в автоматизации процессов;
• Активно участвовать во всём, что относится к финансовой деятельности компании;
• Выполнять прочие поручения руководства.

В федеральный проект по продаже речных и морских круизов Kruiz.online открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Управление оборотом компании;
• Хеджирование (нивелирование рисков, обеспечение работы свободных средств);
• Контроль поступления денежных средств на счет;
• Прогнозирование поступлений расходов и рисков;
• Ведение управленческого учета;
• Контроль и сокращение расходов;
• Контроль и увеличение чистой прибыли;
• Работа с налогооблагаемой базой;
• Отслеживание участия гос. программ, грантов, льгот для компании;
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета;
• Постановка задач отделу автоматизации.

  Требования:

• Финансово-экономическое образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Управленческий (прямой или нелинейный) опыт от 3 лет;
• Опыт создания, ведения и контроля бюджета организации;
• Знание управленческого учёта;
• Умение строить прогнозы;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Знание законодательной и нормативной документации;
• Знание методов оценки финансовых активов, доходности и риска;
• Опыт создания отчётности под бизнес-процессы организации;
• Опыт оптимизации расходов.

Преимуществом будет, если Вы:

• Имели опыт хеджирования, оптимизации налогов, автоматизации процессов учёта.

  Условия:

• Структура заработной платы: оклад + % от маржинальности компании + % от доп. прибыли. Размер заработной платы озвучивается по итогам собеседования;
• Карьерное развитие, профессиональный рост;
• Есть перспектива стать полноценным финансовым директором компании;
• Уютный офис в центре города с оборудованной кухней, личной библиотекой и комнатой отдыха.

В компанию-дистрибьютор игрушек Коник открыта вакансия Коммерческого директора.   Оптовая компания Коник основана в 2003 году и является эксклюзивным дистрибьютором и производителем детских товаров и игрушек премиум-класса. В портфеле компании более 35 известных торговых марок собственного производства, а также из Европы, США и Азии.   Ваши задачи:

• Администрирование отделов продаж в Москве и Санкт-Петербурге; управление, постановка задач и контроль, мотивация, обучение и развитие команды, выполнение и расчет KPI сотрудниками отделов
• Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналах
• Подготовка и создание плана и стратегии для увеличения показателей выручки, оборачиваемости, среднего чека от текущих клиентов компании, рост числа и частоты отгруженных клиентов
• Поиск и привлечение новых клиентов, новых каналов сбыта
• Развитие региональных клиентов и клиентов в странах Таможенного союза
• Предложение новых товарных категорий для увеличения объемов сбыта
• Администрирование работы Складского подразделения
• Взаимодействие с отделами маркетинга и закупок

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичных позициях управления продажами / директором по продажам / коммерческим директором
• Опыт личных продаж и достижений, построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта на федеральном уровне
• Умение мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Готовность к частым командировкам по России и СНГ

  Компания предлагает:

• Интересные и амбициозные проекты и задачи
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, высокий уровень дохода (итоговая мотивация обсуждается индивидуально, состоит из оклада, квартального KPI + годовой KPI)
• Обучение + соц. пакет: ДМС и компенсация занятий спортом
• Офис недалеко от ст. м. Чкаловская/ ст. м. Петроградская
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день по согласованному персональному графику

  Пожалуйста, присылайте резюме с сопроводительным письмом — работодателю очень интересно сразу узнать о Ваших достижениях на прошлых местах работы.