Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оптовая компания бытовой техники и аппаратуры ищет Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Полный бухгалтерский учет хозяйственных операций: материально-технических ценностей; расходов по транспорту: ГСМ, ремонт
• Ведение кассы (полностью)
• Банковские платежи и учет банковских платежей (полностью)
• Расчеты с работниками (начисление заработной платы, платежи по листкам временной нетрудоспособности, выплата пособий, удержания из заработной платы)
• Ведение расчетов с контрагентами
• Ведение расчетов с комиссионерами, осуществляющими поставки, в т.ч. импортных  товаров. Учет внешнеторговых операций с учетом курсовых разниц
• Подготовка: ежемесячных  отчетов  по  каждому участку бухгалтерского учета; документов при проведении проверок органами ФНС, ФТС; документов при проведении встречных проверок контрагентов
• Подготовка бухгалтерских документов (в  т.ч. первичных)
• Формирование архива бухгалтерских документов и обеспечение сохранности бухгалтерских документов

  Для Главного бухгалтера плюс:

• Полная ответственность  за бухгалтерский учет
• Ведение налогового учета
• Подготовка бухгалтерской отчетности для представления в государственные органы
• Контроль оформления бух. документов в подразделениях компании
• Подчинение: генеральному директору

  Условия:

• График: 5/2 10-19 или 9-18
• Работа в офисе, по договоренности возможна частично удаленная
• Работа в программе СУБД ДОМИНО 7.8. Если не знаете – обучат

  В теме письма просят указать название вакансии.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ресторанный холдинг Bulldozer Group требуется Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Участие в разработке стратегии нового проекта холдинга;
• Создание и реализация маркетингового плана;
• Анализ и рекомендации по созданию проекта, анализ рынка и конкурентной среды;
• Организация создания качественного фото-/видеоконтента, макетов (live, фото, видеосюжеты, афиши и пр.);
• Разработка технических заданий, поиск подрядчиков и контроль выполнения поставленных задач;
• Разработка и контроль рекламы и продвижения;
• Анализ рынка, сегментация, конкурентный анализ.

  Требования:

• Опыт работы строго в сегменте horeca, beauty;
• Умение быстро и качественно структурировать большой объем информации;
• Умение работать в стрессовых и нестандартных ситуациях;
• Открытость, коммуникабельность, самокритичность, умение работать в команде.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

SaaS платформа ищет HRD.   Требования:

• Важен опыт в подборе топовых IT товарищей
• Для данной позиции подойдут HRD небольших компаний, Head of Recruitment, Talent acquisition
• Важен опыт в подборе и адаптации (основная задача в ближайшее время) / можно использовать агентства для новых поисков и найти себе 1-2 человека в команду
• Опыт выстраивания HR бренда
• Важен опыт в IT индустрии и понимание специфики в этом сегменте. Первый приоритет кандидатам из Digital / SaaS / IT продуктовых компаний / e-com / Медиа (реклама) / Gaming/ Gambling
• Опыт работы в компаниях с активным ростом и численностью от 50 до .... на последнем / предпоследнем месте работы
• Нужен самостоятельный, инициативный и энергичный профессионал

  Условия:

• Численность: 35 человек (планируется значительный рост в течение года)
• Подчинение: два собственника (ВМК)
• Локация: Москва (центр)
• ЗП: от 400 тысяч

  Если вам интересно, просят прислать следующую информацию:

• В теме письма (HRD SaaS)
• Ожидания по з/п
• Есть ли опыт работы в указанных выше индустриях и компаниях по численности
• Ваше сопроводительное письмо с деталями, которые вы хотели бы «подсветить»
• Если можно, то резюме не в формате HH

В развивающуюся девелоперскую и проектную компанию требуется Финансовый менеджер.   Обязанности:

• Ведение управленческого учета отдельных проектов;
• Планирование и управление минимизацией рисков;
• Взаимодействие с Банками по кредитованию, получению гарантий;
• Экономическая оценка и анализ новых проектов;
• Ежемесячное составление БДДС (контроль за исполнением, план-фактный анализ).

  Требования:

• Опыт работы в девелопменте;
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
• Опыт успешного открытия и сопровождения проектного финансирования у Банков; получения банковских гарантий;
• Знание основ ДДС, БДР, финансового моделирования, себестоимости, 214-ФЗ, налогообложения;
• Владение Excel на продвинутом уровне;
• Умение работать со сложными Cash flow.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата;
• Возможность работать с интересными проектами;
• Офис в пределах Садового кольца;
• Открытая и доверительная атмосфера в коллективе.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-поставщик товаров для госучреждений ГОССНАБ требуется Руководитель отдела по работе с заказчиками.   ГОССНАБ - это комплексное снабжение государственных заказчиков. Осуществление поставок товаров, работ и услуг для нужд государственных учреждений и компаний.    Обязанности:

• Общее руководство специалистами отдела, подбор и обучение новых специалистов;
• Обучение специалистов отдела взаимодействию с государственными заказчиками (выявление потребностей в поставках, контроль плана закупок, определение способов закупок);
• Проведение совместных со специалистами, встреч с ЛПР Заказчика;
• Согласование коммерческих и ценовых предложений;
• Контроль участия специалистов в государственных закупках в соответствии с ФЗ № 44 и № 223;
• Контроль процесса исполнения контрактов, договоров;
• Контроль внешнего и внутреннего документооборота;
• Выполнение плановых показателей отдела;
• Разработка и внедрение регламентов в отделе;

  Требования:

• Строго: наличие опыта работы от 3-х лет в тендерных отделах или отделах по работе с государственными заказчиками на стороне поставщика;
• Опыт представления интересов компании в контролирующих органах в сфере государственных закупок;
• Умение оперативно принимать решение и брать на себя ответственность за принятые решения исходя из текущей обстановки;
• Обязателен опыт и умение проведения переговоров с государственными заказчиками на уровне первых лиц учреждений и руководителей структурных подразделений, лиц принимающих решение;
• Высокая работоспособность, самоорганизация, умеренная коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, стрессоустойчивость, дисциплинированность;
• Высшее образование;
• Умение работать в команде;
• Желание работать на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, на испытательный срок по Договору ГПХ;
• Рабочий график 5/2, пн. - пт. с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, сб.- вс. – выходной
• Испытательный срок не более 3-х месяцев (индивидуально, по согласованию);
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Современный и комфортный офис в БЦ «Сириус Парк». Офис класса B+. В БЦ имеется своя столовая, магазины, большая парковка;
• Заработная плата 200 000 руб., «без потолка» (оклад + % от прибыли по отделу).

В девелоперскую компанию ПИК требуется Креативный директор.   Задачи:

• Понять ожидания и привлечь внимание целевой аудитории, гармонично объединить творческую и маркетинговую составляющие
• Найти новые, оригинальные ходы в формировании общественного мнения, стимулировании спроса на продукт ПИК
• Разработка креативных концепций и различных типов рекламных кампаний, направленных на агрессивный маркетинг
• Интеграция новый продуктов в состав и механики креативных кампаний
• Супервизирование реализации креативных кампаний
• Создание конвейера по запуску рекламных кампаний (креатив в ATL и BTL каналах)
• Исследования коммуникации конкурентов
• Анализ клиентского поведения
• Отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в сфере интерактивной рекламы

  Требования:

• Умеет мыслить глобально и быть внимательным к мелочам
• Мыслит нестандартно, стремится избегать штампов
• Изобретателен, имеет творческую смелость, развитое воображение и отличный вкус
• Умеет комплексно подходить к работе и проявлять вариативность (гибкость мышления) в своих творческих предложениях по конкретным проектам
• Имеет хорошие управленческие навыки: умение ставить задачи для творческой команды и обеспечивать сроки выполнения работ
• В условиях высокой неопределённости может делать все быстро, работать в высоком темпе 12+ часов в сутки
• Сможет быстро погрузиться в проект, специфику рынка недвижимости и подход компании
• Знает законы о рекламе и авторском праве
• Свободно владеет разговорным английским
• Имеет опыт работы в сегментах FMCG, Banking, HoReCa, Telecom от 3-х лет
• Способность работать независимо
• Наличие реализованных кейсов

  Условия:

• Оклад и премии: по договоренности
• График работы: 40-часовая рабочая неделя, с 10-00 до 19-00. Выходные дни: суббота и воскресенье
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В сеть гиипермаркетов О’КЕЙ требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу);
• Самостоятельное управление всеми HR-процессами
• Привлечение и подбор персонала
• Обучение персонала (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников);
• Управление результативностью персонала;
• Управление кадровым резервом (регулярное проведение оценок);
• Регулирование трудовых взаимоотношений;
• Управление штатным расписание и ФОТ
• Управление внутренними коммуникациями;
• Адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе;
• Ведение отчетности;
• Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
• Контроль процесса табелирования сотрудников;
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
• Работа с показателем качества сервиса;
• Регулярное проведение собраний с персоналом;
• Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела персонала;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт личного подбора;
• Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации , оценки персонала, ФОТ;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки ,развития персонала;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
• Хорошие аналитические и организаторские навыки;
• Желание обучаться и совершенствоваться;
• Уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия;
• ДМС;
• Оплата мобильной связи;
• Компенсация питания;
• Профессиональный, карьерный и личностный рост, обучение;
• Участие в HR-проектах компании.

Московская школа программистов приглашает в свою команду Project Manager (EdTech).   Обязанности:

• Вам предстоит координировать работу нескольких отделов в рамках 3-х проектов, проходящих в разные периоды года, включая разработку тайм-лайна, проведение подготовительных и основных мероприятий.
• В каждом из проектов вам предстоит выстраивать взаимодействие и координировать работу нескольких отделов: отдела продукта и учебного отдела, отдела маркетинга, клиентского сервиса (customer care).
• Ваша роль - четкая координация и организация слаженной работы отделов в рамках каждого проекта таким образом, чтобы запланированные мероприятия проводились в соответствии с утвержденными сроками, а результаты - соответствовали сформулированным целям.
• Критериями вашего успеха будут исполнение проектных сроков и достижение количественных/качественных целей по каждому проекту.

  Необходимые навыки:

• Знание методологии проектного менеджмента и реальный опыт применения знаний в работе;
• Очень хорошие навыки коммуникации (вы мыслите системно, общаетесь конструктивно, не поддаетесь эмоциям);
• Проведение эффективных встреч (вы пишете адженду, фиксируете решения, составляете план и регулярно актуализируете его);
• Работа с данными (умеете работать со сводными таблицами, принимаете решения на цифрах);
• Опыт работы с воронками и CJM;
• Во всех ваших проектах будет работа с метриками и фокус на управлении ими (абитуриенты, конверсия, ученики, отток и другие).

Необходимый опыт:

• У вас есть опыт в проектном и/или регулярном менеджменте от 2-х лет. Плюсом будет опыт работы в образовательных проектах.
• Вы умеете работать с цифрами и принимать решении на их основе;
• Плюсом будет наличие технической эрудиции: понимаете почему языков программирования много, знаете что такое Python, можете объяснить общую идею машинного обучения;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00;
• Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Работа очно в комфортном офисе на м. Ботанический сад;
• ДМС и возможность проходить бесплатное обучение в любом из 9 очных отделений Школы программистов для ваших детей после прохождения испытательного срока.

Бренд 12Storeez ищет Директора IT.   12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. В 2020 году мы запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру. Представлены на российских и международных маркетплейсах: Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением и развитием команды
• Подготовкой отчетности по работе команды, контролем эффективности работы
• Контролем ИТ части открытия новых филиалов
• Бюджетированием
• Внедрением инноваций в процессы оказания сервиса, совершенствованием формы и методов работы

  Ближайшие проекты/задачи:

• Стратегия развития отдела технической поддержки
• Разработать процесс инвентаризации и учета ПО и оборудования
• Сформировать пул стратегических партнеров направления

  Что хотят видеть в кандидате:

• Базовые навыки администрирования Windows\Linux
• Знания систем мониторинга и системы Service Desk
• Опыт открытия магазинов со стороны IT
• Опыт управления командой от 10 человек

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать частично удаленно
• Корпоративную программу добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В торгово-производственную компанию требуется Директор по информационным технологиям.   Задачи:

• Реализация стратегии компании в области информационных технологий
• Поддержание работоспособности и развитие ИТ инфраструктуры
• Развитие ИТ-команды
• Развитие автоматизации бизнес-процессов на базе 1С (в т.ч. завершение перехода с 7.7)
• Развитие сервисов для клиентов и сотрудников
• Реализация проектов автоматизации

  Параметры:

• Команда штатная: 2 программиста 1С, 2 системных администратора, 1 web-разработчик, 1 тим-лид. Привлекается аутсорсинг
• 15 серверов, 150+ пользовательских ПК, 50 станков ЧПУ
• ИТ-инфраструктура: домен Windows, прикладные системы - unix, exchange, service desk
• ПО: 1С 8.0 и 1С 7.7 (осуществляется переход)
• А также: собственный интернет-магазин на Bitrix, интеграция с маркетплейсами, складской учет на базе WMS, система СКУД, CRM-система Мегаплан и другие ИТ-сервисы, сопровождающие бизнес-процессы

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт успешной работы в качестве руководителя ИТ-функции, ИТ-директора в торговых/производственных компаниях от 5 лет
• Развитые менеджерские навыки, лидерские качества, подход "хозяйственника"
• Умение договариваться, выстраивать здоровую коммуникацию
• Знание современных конфигураций 1С, их возможностей (Бухгалтерия, Торговля и Склад, Зарплата и кадры, УПП, ERP)
• Опыт развертывания локальных сетей, опыт работы с оборудованием Cisco, Juniper
• Опыт развития сервисов автоматизации в торговых и/или производственных компаниях
• Опыт управления изменениями, умение управлять реализацией различных проектов единовременно

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!