Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox открыта вакансия Юриста по корпоративному праву.    Mindbox — крупнейшая в России платформа автоматизации маркетинга, в десятке крупнейших SaaS компаний.    Чем Вы будете заниматься:

• Вести текущую корпоративную работу по компаниям холдинга, например, проверять сделки на одобрения по RM, организовывать подписание Board/Shareholders’ Resolutions
• Консультировать фаундеров и команду по SHA, SA, AoA, ESOP documents в английском и российском праве
• Сопровождать проекты по большим изменениям, M&A
• При необходимости подключаться к проектам команды по общей юридической поддержке бизнеса
• Улучшать процессы, шаблонизировать свою работу и снижать поддержку

  Компания ожидает, что Вы:

• Эксперт в российском и английском корпоративном праве, вели проекты в иностранных юрисдикциях
• Имеете 3-6 лет опыта работы (PQE)
• Заменеджите проекты с большим количеством стейкхолдеров без плотной опеки, с ответственностью за результат
• Самостоятельно принимаете решения про пользу бизнесу
• Понятно объясняете сложные вещи бизнесу
• Готовы давать и умеете принимать обратную связь
• Имеете широкий юридический кругозор

  Будет плюсом (но не является основным критерием при найме):

• Опыт работы с такими юрисдикциями, как Кипр, Нидерланды, США
• Если разбираетесь в законодательстве о персональных данных и маркетинге в России, ЕС и в США
• Опыт работы с/в IT, рекламном агентстве, с инвестфондами

  Условия:

• Грейд 170-240 тыс. ₽/мес net. Если Вы хороши, но предложенный грейд Вам не подходит — напишите свою цифру
• На время онбординга — офис, после — гибрид по договоренности с командой
• Работа по Scrum. Недельные спринты, ретро
• Использование Trello для трекинга задач, общение в Slack. Есть канал поддержки #legal для всех сотрудников с тикет-системой
• Если Вам нужен юридический софт или подписка для работы, можете заказать
• Помощь с релокацией для иногородних
• Софинансирование:
• Общий лимит: 250 тыс. в год
• Обучение: 80%
• Здоровье и спорт: 40% + 10% за год работы, но не более 70%
• Путешествия: 15% за год работы, 30% от двух лет работы
• Премии за достижения в спорте
• Дополнительный день отдыха за каждый год стажа
• Месяц непрерывного отдыха за каждые 3 года работы (саббатикал)

Вакансия на удаленке   В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ требуется Руководитель группы аналитических систем и хранилищ данных.   Обязанности:

• Руководство IT командой (аналитики и разработчики) направления хранилищ данных и аналитических систем
• Личная экспертиза по системам хранения данных и BI
• Подбор и развитие персонала
• Планирование и контроль хода работ (agile scrum)

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет с хранилищами данных, от 2 лет руководителем
• Обязательно Oracle DWH (большие хранилища)
• Желание развиваться в направлении MS SQL, QlikView, Postgres
• Самостоятельность, инициативность, лидерство

  Компания предлагает:

• Оформление и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс - выходные
• Достойную заработную плату + социальный пакет
• Полностью удаленную работу
• Рассматривают кандидатов, только готовых устроиться в штат
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Насыщенную корпоративную жизнь, дружный коллектив

Почта Банк ищет Управляющего областным центром.   Обязанности:

• Обеспечение исполнения-бизнес процессов и стандартов работы Банка сотрудниками региона
• Управление эффективностью бизнеса Банка на территории присутствия в соответствии с планом развития и ежегодным бизнес-планом
• Привлечение компаний на зарплатные проекты
• Привлечение к сотрудничеству поставщиков услуг (ЖКХ)
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности
• Работа по снижению просроченной задолженности и сбору просроченной задолженности
• Взаимодействие с исполнительными и муниципальными органами власти, министерствами, сотрудничество с Почтой России
• Работа с персоналом, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников (штат от 200 человек)

  Требования:

• Опыт работы на позиции первого лица регионе
• Наличие опыта в прямых продажах, в банковской рознице - обязательное требование
• Опыт дистанционного управления розничной сетью, опыт открытия торговых точек или офисов продаж - обязателен
• Опыт дистанционного управления коллективом
• Активность, самостоятельность, инициативность, высокая работоспособность, лидерские качества, нацеленность на результат
• Успешный опыт руководства представительством компании, филиалом, областным центром – обязателен

  Условия:

• Конкурентная мотивация
• Интересная, динамичная работа
• Пятидневная рабочая неделя
• Курируемая территория: Санкт-Петербург

Orange Language Centre в поиске Director of Studies (DOS).   Orange Language Centre уже семнадцатый год добавляет новые краски в обучение английскому языку в Санкт-Петербурге. Визитная карточка школы Orange  - давнее присутствие на рынке образовательных услуг, отлаженная методика преподавания, интересные курсы английского языка, «живые» занятия с квалифицированными преподавателями. В настоящее время в центре работают более 50 преподавателей, которые являются носителями английского языка со всего мира: США, Великобритании, Новой Зеландии, Ирландии, Австралии, Южной Африки и других англоязычных стран. С 2013 года наш центр является единственным в Санкт-Петербурге официальным образовательным партнером (Educational Partner) издательства Кембриджского Университета - Cambridge University Press.    Qualifications:

• Bachelor degree
• DELTA or Master qualification (MA TESOL) (or equivalent)
• Minimum of 5 years teaching experience
• Previous Academic management experience of working in a management position in a language school, as a Senior Teacher, ADOS or DOS (at least 2 years experience)

  Details:

• The following knowledge, abilities and qualifications are essential:
• Experience of leading and managing teachers
• Excellent communication skills
• Commitment to teacher development
• A team player and willing to contribute to all aspects of a school's operation
• A wide range of teaching experience
• A good understanding of TEFL methodology
• Suitable TEFL qualifications
• A relevant university degree
• Used a wide range of textbooks and resources
• You will have taught overseas and gained experience of working with people from different cultures
• And be:
• An excellent TEFL teacher
• Very organised
• Extremely energetic and hardworking
• A creative problem solver
• Flexible in duties and hours worked
• Able to build strong relationships with teachers, administrative staff and customers

  The Director of Studies is responsible for:

• Recruiting, training, and managing the teaching team
• Managing the teaching programme(s) of the department in general
• Planning, resourcing and implementing new courses and programmes
• Developing courses for individual companies
• Supporting the sales team and Corporate Language Department Manager
• Participating in the decision-making process in general and any other duties which will ensure the smooth operation of the school

Оплата в евро - от 8 000 евро нетт, обсуждаемо   Европейская криптовалютная компания Crypto Plathform ищет CFO с глубоким пониманием криптобизнеса.   Обязанности:

• Команда: Создайте команду по горизонтальным финансам среди групп товаров по трейдингам, платежам и листингам. Поднимите своего преемника с первого дня и внесите вклад в найм команды IPO C-уровня. Укрепляйте культуру высоких результатов внутри команды
• Отчетность: Разработка и автоматизация системы финансовой и ОКР отчетности, а также найм контролера
• Бюджетирование: Управление бюджетированием компании, квартальными ОКР и смежными бонусами
• Комплаенс: Обеспечение соблюдения требований регуляторов к финансовым операциям путем формирования отчетности, КЮК, - AML-процессов, регулирования доступа клиентов к сервисам, а также путем получения необходимых лицензий
• Аудит: вести компанию через процесс аудита
• Риски: предотвращать финансовые риски, разрабатывать и управлять риском политики и систем всей компании, включая торговый стол и опеку
• Ликвидность: Управлять наличными и обеспечивать достаточное количество ликвидности компании в целом и конкретно на торговом столе

  Компания предлагает:

• Возможность работать с лидерами криптоиндустрии, создавая очередную прорывную технологию
• Работа из любой точки с глобальной командой как развитых, так и с формирующихся рынков
• Получить опыт работы на самых быстрорастущих рынках, нацеленных на первую в истории глобальную криптоплатформу цифровой биржи
• Солидная польза
• Карьерные возможности

  Требуется:

• От 3+ лет руководителем финансовой функции в высококосмосной компании (предпочитается финтех)
• Глубокое понимание специфики криптобизнеса
• Сертификаты CPA, ACCA будут преимуществом
• Понимание современной практики в области криптовалют и блокчейна
• Высокопространственный самостарт, способный передостигать под давлением
• Английский уровень Upper-intermediate и выше (B2 минимум, желательно C), практический опыт работы в языковой среде

  Отклик на вакансию через Телеграм (с резюме на английском).

В агентство недвижимости Монолит требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж
• Организация деятельности отдела продаж
• Планирование и анализ работы агентов
• Помощь в подготовке сопровождения сделок
• Адаптация новичков
• Организация мероприятий по повышению эффективности
• Работа в CRM
• Развитие и обучение команды совместно с бизнес-тренером (наставничество, обратная связь)

  Пожелания к кандидатам:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование приветствуется
• Опыт работы в Агентстве недвижимости обязателен
• Опыт управления отделом с положительным финансовым результатом
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества
• Опыт работы наставником, опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
• Имеющий представление о том, как мотивировать сотрудника работающего без окладной части
• Преимущественно наличие своей команды, от 3-4 человек
• Мобильный, самоорганизованный

  Компания предлагает:

• Возможность проведения личных сделок на время испытательного срока
• Возможность формировать команду под себя
• Наличие профессионального бизнес-тренера в команде
• Наличие профессионального hr отдела в команде
• Внутрикорпоративное обучение
• Всесторонняя юридическая, маркетинговая поддержка
• Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой клиентов и объектов, пользоваться базой знаний
• Высокий доход (Оклад + % от продаж группы + максимальный % с продаж)
• Комфортный офис и оборудованное рабочее место
• ДМС по льготным условиям
• Корпоративные завтраки

В технологическую компанию VISITECH, флагманский резидент Сколково, требуется Заместитель генерального директора по технологиям.   VISITECH - российская IT-компания, флагманский резидент Инновационного центра Сколково. Разрабатывает и внедряет интеллектуальные информационные системы для промышленных предприятий. Эксперты в области цифровой трансформации и помогают клиентам достичь повышения операционной эффективности, надежности и безопасности на опасных производственных объектах.   Обязанности:

• Реинжиниринг существующего (разработанного ранее) программного обеспечения
• Управлять портфелем продуктов разработки, разрабатывать архитектуру с использованием сервисного подхода, заниматься постановкой процессов разработки, обеспечивать интеграцию различных ИТ продуктов и систем, развивать культуру и принципы разработки
• Управлять техническим бюджетом
• Управлять командой до 25 человек

  Требования:

• Опыт управления коллективом от 10 человек
• Опыт управления крупными IT продуктами роли CTO/Architect
• Опыт проектирования микросервисов, опыт разработки критичных систем
• Опыт работы в компаниях с хорошо поставленным процессом разработки
• Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов
• Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile)
• Стек: Mongo/PostgreSQL, NodeJS, React, Typescript, Message Brokers (Kafka|Rabbit) ELK, Gitlab, Kubernetes, Docker, Zabbix/Prometheus

  Условия:

• Комфортный офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты труда
• Интересные задачи и новый опыт
• Участие в уникальных международных проектах
• Соответствие ваших навыков и интересов задачам, которые вы будете решать
• Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ

Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашает профессионала на вакансию Бренд-менеджера (данная позиция в подчинение у Group Brand Manager).   Обязанности:

• В направлении разработки и развития бренда и его ассортимента:
• Управление ассортиментным портфелем и жизненным циклом бренда (разработка новых SKU на основе анализа потребностей рынка и конкурентов, работа с внешним видом продукта, оптимизация ассортимента)
• Участие в разработке годовой и среднесрочной стратегии развития бренда и ежемесячном гибком планировании S&OP
• В области управления себестоимостью и ценообразованием:
• Разработка и составление планов по себестоимости и отдельных ее составляющих, предложений по оптимизации, снижению с/ст.
• Установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата
• В области развития дистрибуции и представленности брендов на рынке:
• Участие в разработке трейд-маркетинговых механик, направленных на развитие и поддержание бренда в каналах продаж
• Разработка и утверждение — для каналов продаж исходя из актуальной рыночной конъюнктуры, целей и задач бренда
• В области управления продвижением и бюджетом бренд-маркетинга:
• Планирование, разработка и контроль реализации бренд-маркетинговых активностей в каналах продаж, в т.ч. в соответствии с запросом канала - и эффективным использованием инструментов канала в рамках КУ
• Управление бюджетом продвижения бренда

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг)
• Опыт работы в крупной FMCG-компании в категории алкоголя / напитков приветствуется
• Опыт работы на позиции в бренд-маркетинге или трейд-маркетинге от 1 года
• Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат
• Лидерские качества
• Умение работать в условиях многозадачности
• Отличные презентационные навыки, умение убеждать
• Высокая мотивация на развитие
• Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения

  Условия:

• Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса
• Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
• Возможность учиться у «сильных», успешных личностей — экспертов в своем деле
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой и ДМС

В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется Директор департамента разработки KorusCloud.   СберКорус - цифровая платформа для компаний и физических лиц. Организует любой бизнес-процесс без бумаги.
В 2004 году компания КОРУС Консалтинг СНГ стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.
СберКорус сегодня — разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.
На данный момент компания находится в поиске Директора департамента разработки KorusCloud. Платформа представляет из себя ряд mdm систем и прикладных микросервисов, которые сокращают TTM для всех фича-команд компании.   Основные задачи департамента:

• Сокращение дублирующих интеграций
• Сокращение TTM фича-команд
• Сокращение глобального архитектурного долга

  Задачи на этой позиции:

• Управление департаментом платформенной разработки
• Формирование дорожной карты тех.развития совместно с CTO
• Планирование с фича-командами их перехода на платформу
• Контроль анализа ИТ-ландшафта компании для выявления новых легаси зон с целью дальнейшего перевода на платформу
• Отставание позиций прикладных команд перед бизнес-заказчиками. Нужно всегда видеть, когда компромисс с бизнесом перерастает в ненужные тех. работы в будущем
• Управление ожиданиями как технических, так и бизнесовых заказчиков
• Координация процесса во время глобальных переводов продуктов на платформу
• Популяризация платформы внутри департамента

  Компания ждет от кандидата:

• Профильное IT образование, опыт руководства IT проектами или работа на аналогичной позиции от 3 лет
• Высокая работоспособность и готовность нести ответственность
• Понимание методологий Agile, Scrum, kanban
• Умение эффективно выстроить работу своей команды и наличие успешных примеров выстраивания командной работы
• Отличное знание классического проектного управления и его инструментов, управление рисками
• Умение приоритизировать задачи в режиме реального времени для себя и для своей команды
• Опыт работы с бюджетами проектов: создание, обоснование, владение инструментами рассчета
• Опыт руководства проектами в IT
• Владение приемами и инструментарием для контроля работы команды и снятия метрик в различных срезах
• Коммуникабельность, потенциал к постоянному развитию
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение структурировать разрозненную информацию

Агрегатор Time Saving Machine в поиске самостоятельного, взрослого и опытного Руководителя отдела международной логистики.   Time Saving Machine — это электронная площадка–агрегатор, основанная в 2014 году, к которой подключены международные службы экспресс–доставки: TNT, UPS, FedEx и российские: КСЭ, City Express, Pony Express, СДЭК, DPD, а также две сотни логистических компаний и таможенных брокеров в разных странах.
В марте 2022 года деятельность на территории России приостановили международные курьерские службы TNT, UPS, FedEx и немецкая курьерская служба, однако команда TSM наладила маршруты импорта и экспорта, в связи с чем количество заявок и клиентов кратно увеличились.   Основные задачи:

• Операционное управление отделом логистики из пяти человек, расположенных в двух странах, в разных офисах, в том числе работающих удаленно
• Самостоятельное принятие решение по задачам, вызовам и проблемам, которые могут возникать в течение дня.
• Описание и доработка текущих процессов
• Описание инструкций, регламентов и внедрение автоматизации в Битрикс24, всех документов для работы отдела логистики, в том числе документов взаимодействия с отделом продаж, бухгалтерии и поставщиками услуг
• Самостоятельный поиск новых зарубежных поставщиков и дальнейшее контактирование
• Ежемесячный рост в точках влияния отдела логистики на основные метрики: количество закрытых заказов, оборот, маржинальная прибыль

  Ожидаемый результат:

• Проанализировать, доработать и описать все текущие процессы работы за первые 45 дней
• Обучить и выстроить взаимодействие работ двух офисов посредством Битрикс24 к концу 2–го месяца работы: сотрудники ежедневно проводят сделки по доставке через Битрикс24. Битрикс24 — основная платформа для взаимодействия внутри организации TSM
• К концу второго месяца работы наладить авиа– и наземный экспорт из России во все страны Европы без использования посредников
• К концу третьего месяца законтрактовать партнеров по работе с курьерскими компаниями во всех Европейских столицах и еще 10 странах Мира
• К концу третьего месяца выстроить новую систему отслеживания и уведомления клиентов, в том числе выстроить систему KPI на Битрикс24 для отдела логистики
• Начиная со второго месяца, ежемесячно повышать основные метрики за счет эффективного управления отделом логистики: прирост по количеству закрытых заказов, прирост по обороту, прирост чистой маржинальной прибыли

  Профессиональные качества:

• Совокупный опыт работы в экспедиционной компании по направлениям международной логистики и/или международной курьерской доставки от 8 лет
• Успешный опыт работы на должности руководителя отдела логистики от 5 лет, в подчинении не менее 7 человек
• Свободное владение английским языком письменно и устно, знание второго иностранного, (предпочтительно Итальянского) является сильным конкурентным преимуществом
• Опыт работы с международными поставщиками различных логистических услуг. Текущий фокус компании: международная авиа– доставка, сборная доставка РФ-Европа-РФ, Китай, “финка”, таможня, логистические маршруты в обход санкций и партнеры в дружественных странах с 24 февраля
• Знание договорной, бухгалтерской и таможенной документации

  Личные качества:

• Высокий уровень интеллекта. Мышление взрослого, способного брать за себя и других ответственность специалиста
• Честность и порядочность
• Аналитический склад ума и высокая технологическая подкованность
• Системность и порядок в делах, документах. Предрасположенность к систематизации и наведению порядка вокруг

  Кто точно не подходит: Пожалуйста, не откликайтесь, если ваш опыт управления отделом логистики менее пяти лет и отсутствует опыт экспедиторской деятельности и/или логистики.   Условия:

• Работа в офисе в Москве
• График 5/2
• Заработок от 100 до 375 тысяч рублей в месяц на руки
• Зарплата обсуждается на собеседование, выплаты три раза в месяц

  В сопроводительном письме напишите про Ваш опыт и почему стоит взять именно Вас.
Вакансия срочная. План по закрытию — начало июля.