Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур требуется Head of Marketing (Контур.Эльба).   Разыскивается продуктовый маркетолог, который возглавит отдел продвижения в самой дружелюбной онлайн-бухгалтерии для предпринимателей - Контур.Эльба.   Какие задачи нужно решать: Аналитическая работа:

• Анализ рынка, клиентов и их потребностей, разработка стратегий продвижения под целевую аудиторию, постановка задач аналитикам и самостоятельная настройка отчетов

Продуктовые решения:

• Формирование новых предложений и ценностей на базе существующего продукта
• Определение клиентских сценариев
• Взаимодействие с проектной командой, аналитиками, исследователями рынка и ответственными за каналы продаж для принятия решений
• Управление ценовой стратегией продукта

Привлечение клиентов:

• Поиск и определение наиболее эффективных каналов продаж и методики продвижения. Обеспечение каналов инструментами для достижения целей
• Формирование и управление бюджетом на привлечение лидов и построение коммуникации. Контроль стоимости лида и охватов. Управление контентными каналами
• Взаимодействие с дизайнерами, пиарщиками, ивентщиками, медиапланером и т. д. Участие в организации мероприятий и кампаний при необходимости

  Идеальный кандидат:

• Опыт в маркетинге от трех лет: бренд-менеджер, маркетолог, специалист по маркетингу, руководитель маркетингового отдела. Приоритет - saas, edtech, fintech, telecom продукты
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в b2b и b2c-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы
• Знание особенностей работы с разными каналами продаж (дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи), навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации
• Командность, умение выстраивать партнерские взаимоотношения, опыт управления кросс-функциональными командами

  Что предлагают:

• Работу в стабильно-растущем (вот уже 12 лет) и маржинальном проекте под крылышком крупнейшей IT-компаний России СКБ Контур
• Поддержку, возможность проводить эксперименты и право ошибаться
• Много свободы действий и ответственности
• Самую уютную команду с тусовками, шуточками и душевными выездами

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver открыта вакансия Head of Strategy and Planning.    Responsibilities:

• Observe: As a critical thinker and problem solver, observe and understand current operations, processes, and trends. Ask the right questions, and call out the risks and opportunities
• Collaborate: Work with cross-functional stakeholders across product, operations, marketing, finance, legal, and external vendors to gain alignment, and broker effective working. Report to senior leadership on the progress of workstreams, and be the first to flag risks and sensitivities
• Report: Develop presentations, reports, and analysis to shape strategy and execution. Collaborate on business reporting across Mobility Verticals to increase clarity and define strategic direction for all teams
• Plan: Work with regional and global teams in each Vertical to decide what gets prioritized and why. Define OKRs, KPIs, governance structures, and build business cases for high impact projects. Plug into inDriver's financial and product planning process
• Ideate: Build innovative, scalable strategies and solutions for sophisticated business problems without clearly defined playbooks. Develop effective strategies for growth and efficiency in highly competitive markets
• Operationalize: Build, launch, run, and scale solutions that enable the growth or efficiency across grocery, convenience, and regulated products such as tobacco, alcohol, or pharmacy. Take accountability for project outcomes and ensure delivery on critical project metrics through periodical updates, training, and post-analysis

  Requirements:

• Experience in consulting or strategy work in a large business, project or operations management, or investment banking (4+ years preferred)
• Work experience in a technology company, in particular, an operational marketplace, will be a competitive advantage
• Responsibility for growth initiatives in a medium or large consumer-facing business, with a fluency in acquisition / adoption / retention metrics, and the performance levers that drive them
• Critical and structured thinking, with a natural curiosity and confidence to seek out answers, and propose solutions where there may not yet be an answer
• Extraordinary collaborator, and someone who proactively partners across teams, able to influence senior and external stakeholders
• Strong project management skills, comfortable working independently at times
• Self-motivated, solutions-orientated, with a bias for action
• Strong organization and time management skills
• A curiosity about the future of on-demand logistics
• Excel / data management skills, SQL proficiency preferred
• Basic financial proficiency, comfortable understanding P&L's
• Ambitious mentality as a builder or fixer of businesses or processes

  Offer:

• Stable salary, official registration,
• Hybrid work schedule
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• Partially or fully paid additional training courses, including English classes
• Readiness for relocation to the company's office in Cyprus
• Relocation package for candidates from other regions
• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry

В сеть частных медицинских клиник требуется Технический директор.   О компании:

• Сеть медицинских частных клиник (ТОП-3). На рынке с 2015 года
• Компания разрабатывает собственные технологические решения для себя и внешнего рынка
• Есть задача завершения digital-трансформации внутренних процессов собственных медицинских учреждений

  Продукты:

• Информационная система, полностью автоматизирующая все бизнес-процессы медицинского учреждения (многомодульное CRM-подобное решение, интегрированное с другими программными решениями (PACS)), в том числе система контроля принятия корректных врачебных решений
• Сайт с админкой и личным кабинетом пользователя
• Мобильное приложение для пациентов
• Business administration система для руководителей мед. бизнеса с BI модулем

  Команда:

• Внутренняя команда разработки 16 инженеров + аутсорс команда
• Команда support

  Что предстоит делать:

• На старте необходим аудит текущих процессов (разработка, тестирование, саппорт) и формирование дальнейшей стратегии развития продуктов и команды
• Управление общей технической стратегией
• Руководство разработкой
• Руководство Infrastructure support

  Кого ищут:

• Опытного технического руководителя с опытом в продуктовой разработке продуктов, автоматизирующих сложные бизнес-процессы
• Опыт управления всей ИТ функцией компании, включая инфраструктуру и поддержку

  Что предлагают:

• Интересные задачи: стремятся сделать лучшее техническое решение в индустрии и имеют для этого и ресурсы, и колоссальный опыт
• Гибридный формат работы
• Скидки на обслуживание в клинике
• Готовы обсудить ваши з/п ожидания

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Arenadata – российский разработчик многофункциональной платформы данных на базе технологий с открытым исходным кодом, приглашает Product Manager-а.   Обязанности:

• Управлять развитием сложных B2B технологических open-source продуктов по хранению и обработке данных (Kafka, Clickhouse, Postgres)
• Разбираться в проблемах и задачах клиентов. Выявлять самые важные задачи и доводить их до релиза. Все клиенты — профессиональные инженеры и IT-менеджеры
• Выстраивать конструктивную работу на принципах сотрудничества с распределенной продуктовой командой и смежными подразделениями
• Изучать технологии обработки данных и мировые тренды
• Взаимодействовать с open-source сообществами

  Требования:

• Базовое знание хотя бы 1 технологии: Hadoop, Kafka, Postgres, Clickhouse, Elasticsearch
• Технический бэкграунд (опыт разработки, тестирования или системного анализа)
• Опыт работы с базами данных (применение, структуры, виды, таблицы, колонки, индексы, язык запросов)
• Понимание принципов разработки и распространения софта и опыт участия в нем
• Опыт управления проектом, продуктом, службой поддержки в продуктовой компании
• Готовность работать с очень сильными инженерами и погружаться в технологии системного уровня
• Желателен опыт участия в разработке систем сбора и обработки данных
• Желателен проектный опыт с крупными компаниями или госкорпорациями на стороне исполнителя-интегратора

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 100% белой зарплатой
• Возможность работать удаленно или в офисе (на выбор), гибкий график
• Работа в открытой, доброжелательной команде, где к тебе относятся с уважением и ценят
• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, компания оплачивает: книги, курсы, тренинги, сертификацию, конференции
• Заботимся о вашем здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, полная оплата больничного до уровня месячного дохода (независимо от стажа и срока работы в компании)
• Обеспечиваем техникой, необходимой для продуктивной и комфортной работы

В группу компаний по производству молочных продуктов и мороженого Ренна ищут CTO.   Группа компаний Ренна - признанный лидер на рынке производителей молочных консервов и порционного мороженого в России, также входит в ТОП‑3 производителей по доле рынка цельномолочной продукции на юге страны.   Чем необходимо заниматься:

• Управление блоком IT
• Разработка и реализация оптимальной структуры и стратегии развития IT
• Переработка и автоматизация бизнес-процессов группы компаний на базе 1С
• Управление бюджетом IT
• Формирование и развитие команды

  Требования:

• Наличие 3+ лет опыта на позициях: CTO, CIO
• Опыт работы в крупных производственных компаниях
• Опыт проектирования в 1С
• Умение работать руками (для глубокого понимая специфики работы команды)

  Компания предлагает:

• Работу в крупной производственной компании - лидере по производству молочной продукции
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Офис в центре, Москва Сити
• ДМС по прохождению испытательного срока
• Скидки на продукцию
• Льготы от партнёров

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель проекта.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами по внедрению и развитию общекорпоративных платформ (SAP, 1C, Террасофт, Битрикс, LuxMS и т.д.) - управление содержанием, бюджетом, сроками, ресурсами, рисками, изменениями и т.д.
• Формирование и управление командой проекта, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата
• Решение возникающих вопросов и проблем в проекте
• Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, бизнес-пользователи)
• Ведение проектной документации (традиционные артефакты ИТ-проектов)
• Участие в согласовании результирующих документов
• Формирование регулярной отчетности по проектам

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее техническое или экономическое образование, с управленческим опытом от 1 года
• Являетесь уверенным пользователем: MS Office; СЭД (Система электронного документооборота) Tessa, Lotus
• Знаете ПО для ведения бэклога и отчетности: Qlik Sense; Qlik View; Jira; Confluence; MS Project; ИСУП 2.0
• Знаете процессы управления бюджетом
• Знаете инвестиционный процесс ЦТ
• Понимаетесь методологию PMBoK
• Понимаете основные Agile-фреймворки: Scrum, Kanban, Lean, SAFe

  Компания предлагает:

• Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе Вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  В «Газпром нефть» Вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

В группу компаний Новосибхолод требуется Технический директор.   Компания в поисках руководителя, который имеет богатый опыт управления оперативной деятельностью крупного пищевого производства (важно), а также технических подразделений бизнеса.
Подчинение собственнику бизнеса.   Область ответственности:
Эффективное оперативное и стратегическое управление деятельностью подразделений, в каждом из которых есть свой руководитель. Управление Фабрикой по производству мороженого с численностью более 300 человек:

• Оперативное управление и стратегическое развития Фабрики мороженого
• Обеспечение выполнения ежемесячного плана производства
• Создание оптимальной организационной структуры Фабрики
• Организация управления персоналом с низким показателем текучести персонала
• Внедрение и поддержание технологий бережливого производства
• Позитивное управление и внедрение постоянных изменений и улучшений производственных бизнес-процессов
• Обучение и развитие персонала, создание яркой профессиональной команды лидеров
• Управление ежегодными реконструкциями и стратегическими модернизациями производства

Управление деятельностью Технических подразделений (численность 350 человек):

• Организация эффективной ежедневной эксплуатации технических объектов Компании
• Управление расходами на эксплуатацию через предложение технических инноваций, автоматизации, анализа стоимости эксплуатации объектов
• Организация партнерского взаимодействия с подрядчиками, субарендаторами
• Управление ежемесячным и годовым бюджетом на эксплуатацию и бюджетом инвестиций, анализ расходов на ремонт и содержание парка производственного оборудования и технических объектов, инженерных сетей, зданий
• Реализация задач по строительству новых объектов и реконструкции, и модернизации имеющихся на территории Компании

  Структура технических подразделений:

• Сервисная служба (транспортный отдел, кафе, ремонтно-строительный участок, ремонтно-механический участок)
• Отдел Главного Инженера (электротехнический и паросиловой участок, компрессорный цех, охрана труда, ГО и ЧС.)
• Миграционный персонал (обеспечение необходимой численности персонала, эффективность работы персонала, управление и контроль за бюджетом расходов)

  Требования:

• Опыт управления поточным производством со сложным оборудованием, с численностью персонала от 200 человек, от 2 лет (пищевым)
• Опыт организации и управления реконструкциями и модернизациями производства
• Опыт организации подбора, закупки и установки сложного технического оборудования
• Глубокий и разносторонний опыт управления коллективом от 20 человек
• Опыт в формировании эффективных систем мотивации для персонала разного уровня
• Опыт эффективного взаимодействия с контролирующими органами Ростехнадзор, СЭС
• Опыт внедрения систем и технологий бережливого производства
• Владение технологиями и методами проведения эффективных совещаний, рабочих групп, собеседований
• Высшее образование (экономика, менеджмент, техническое)
• Дополнительное образование в области менеджмента, управления персоналом
• Позитивный взгляд на жизнь, активная жизненная позиция, энергичный и целеустремленный человек, ориентированный на результат, умение договариваться в формате win-win, неравнодушный подход к решению задач (личное погружение в суть и исследование задачи, генерация различных идей, активное их внедрение)

  Условия:

• Условия по оплате труда обсуждаются на собеседовании
• Рассматривают кандидатов из других регионов, с готовностью и возможностью переехать в г. Новосибирск
• Условия релокации готовы обсуждать

Молодая продуктовая IT-компания, занимающаяся созданием собственных финтех продуктов, PETER PARTNER в поиске Product manager-а.   Вам предстоит:

• Управлять продуктом, формировать стратегии и приоритизировать backlog на их основе
• Генерировать гипотезы улучшения продукта, основываясь на полученных данных
• Проводить исследования пользователей с помощью различных методов аналитики (custdev, оценка обращений пользователей через поддержку)
• Проводить анализ потребностей, тенденций рынка и конкурентов
• Работать с командой аналитики, проводить и анализировать А/B тесты, оптимизировать воронки в продукте, работать с ключевыми метриками, выявлять “узкие места”
• Взаимодействовать с командой дизайна и разработки, прорабатывать гипотезы и идеи
• Формировать и проводить анализ релизов
• Выстраивать и улучшать процессы внутри команды, проводить внутрикомандные мероприятия

  Необходимые навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 лет
• Навыки управления проектами и командой
• Умение ставить продуктовые цели и нести за них ответственность
• Базовое понимание программирования, клиент серверного взаимодействия, базовое понимание маркетинга, понимание и навыки UX- необходимо, чтобы говорить на одном языке с командой
• Понимание принципов расчета юнит-экономики
• Навыки работы с требованиями и декомпозицией задач
• Умение аргументированно и доступно донести свои мысли и вижен
• Эмпатия, нам важно, чтобы PM был на одной волне с командой, умел найти подход к каждому и мотивировал ребят своей работой
• Знание английского языка не ниже Upper intermediate

  Компания предлагает:

• Стать частью амбициозной IT-команды с крутыми процессами и насыщенной корпоративной культурой
• Официальное оформление, белую заработную плату
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 11:00 и возможностью работать как в офисе, так и удаленно
• Работу в уютном, двухэтажном офисе с зоной отдыха, 2 кухнями и мини-библиотекой, и все это в 8 минутах ходьбы от ст.м. Выборгская
• Образовательные мероприятия внутри команды (мы их назвали “ppsync”), где можно не только обмениваться опытом, но и прокачать скиллы ораторского мастерства и выступлений на публике
• Предоставление техники для работы
• Чай-кофе-фрукты в неограниченных количествах, кикер и полезные сладости в Вашем распоряжении
• Регулярные командные мероприятия

В Птицефабрику Октябрьская требуется Заместитель генерального директора по растениеводству.   Обязанности:

• Разработка агротехнических мероприятий
• Посевная, уборочная страда
• Контроль сельскохозяйственной техники
• Агрохимобследование с/х земель
• Разработка программ защиты растений
• Складской учет зерновых, в том числе семянного фонда

  Требования:

• Высшее (средне-специальное) агрономическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет на с/х предприятии в качестве главного агронома

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременная "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц

В агропромышленный холдинг АГРИКО требуется Заместитель генерального директора по правовым вопросам.   ГК АГРИКО - один из крупнейших агропромышленных холдингов Юга России, направлениями деятельности которого являются: растениеводство, животноводство, мясопереработка, торговля, хранение, логистика, строительство.   Обязанности:

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности юридического лица
• Организация работы юридической службы
• Ведение и организация корпоративной работы
• Разработка и юридическая экспертиза договоров, приложений, спецификаций
• Подготовка заключений, аналитических записок по проблемным вопросам правового характера
• Организация и осуществление претензионно-исковой работы в компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в холдинговой структуре или крупном предприятии не менее 5 лет
• Знание гражданского, трудового, налогового и земельного законодательства
• Организаторские способности, навыки планирования
• Умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты

  Условия:

• Интересная, динамичная работа в успешном развивающемся бизнесе
• Возможность реализовать свой рабочий потенциал и опыт
• Наличие интересных и серьезных задач, возможность профессионального и карьерного роста
• Достойный уровень оплаты труда (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом)
• Переезд в г. Новоалександровск является обязательным условием. Условия релокации обсуждаются