Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейшая игровая компания в СНГ Playrix в поиске HR специалиста, который усилит команду, поможет поддерживать и улучшать HR процессы, а также участвовать в построении культуры и развитии внутренних коммуникаций.   Задачи:
Организация процесса приема и адаптации новых сотрудников;
Оценка и развитие сотрудников;
Удержание и работа с текучестью;
Автоматизация HR-процессов в компании;
Проведение внутренних и внешних HR-исследований;
Развитие и трансляция корпоративной культуры;
Участие в реализации новых HR-проектов в компании.   Требования к кандидату:
Опыт работы HR в IT / геймдев / продуктовых компаниях более 2-х лет;
Опыт в адаптации, оценке, обучении и внутренних коммуникациях;
Навыки проведения HR-диагностики и опросов в компании;
Работа с внутренней или внешней HRIS;
Знание HR метрик и понимание целесообразности их применения;
Структурное и системное мышление;
Высокие коммуникативные навыки и навыки консультирования;
Инициативность, организованность, умение работать в команде, высокая работоспособность, доброжелательность;
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.   Условия работы:
Конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
Свободный рабочий график;
Работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
Предоставление корпоративной техники;
Полноценное здоровое питание в офисах;
Компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
Компенсация за занятия спортом;
Софинансирование обучения;
Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
Онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
Ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.

Компания Финансовые Информационные Системы занимается разработкой и внедрением систем, автоматизирующих бизнес-процессы заказчика на базе конструктора Case Platform, является резидентом Сколково. В команду разработки и внедрения банковских систем требуется Менеджер проектов.    Компания ожидает от Вас: Обязательный опыт внедрения программных решений;
Опыт в подготовке технической документации;
Техническое или экономическое образование;
Опыт работы с внешними заказчиками приветствуется;
Опыт проектной работы;
Опыт аналитической работы;
Навыки ведения переговоров;
Навыки проектного управления;
Возможность работать по Московскому графику.   Вашими задачами будут: Управление проектом, в том числе распределение задач, уточнение постановок задач, планирование;
Составление и отслеживание графика работ и рисков по проекту;
Контроль качества и сроков проекта;
Предоставление отчетности;
Взаимодействие с заказчиками;
Участие в разработке, тестировании, анализе ПО — помощь команде, вовлечение в ход работы.   Предлагают: Трудоустройство согласно ТК РФ;
Удаленная работа на период карантина, далее комфортный офис в Технопарке Академгородка или центр города;
Регулярное Performance Review, отслеживают профессиональный рост и пересматривают зарплаты, ориентируясь на рынок и индивидуальный прогресс;
Корпоративные скидки от партнеров (медицинское обслуживание, спорт);
Корпоративный транспорт от м. «Речной Вокзал»; Работа в сильной проектной команде;
Наставничество с первого рабочего дня;
Индивидуальный план профессионального развития;
Возможность участия в жизни компании.

В агентстве, которое занимается медицинским маркетингом, открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговых проектов с медицинским и/или фармацевтическим бэкграудом и отличным знанием Digital-инструментов.   Чем предстоит заниматься:
Управление отделом (менеджеры продуктов и проектов);
Участие в подборе персонала, адаптация и обучение проектных команд;
Формирование проектных команд;
Создание и поддержание стандартов ведения проектов;
Участие в разработке и оптимизации проектной документации;
Участие в переговорах с клиентами;
Разработка маркетинговых стратегий и техник для проектов, включая определение ключевых показателей эффективности;
Бюджетирование проектов и контроль исполнения бюджетов проектов;
Контроль процесса формирования предложений для клиентов (презентации, коммерческие предложения и пр.);
Создание дорожных карт проектов, их защита и развитие;
Оформление проектов в Bitrix24, постановка и контроль исполнения задач в срок;
Своевременное внесение корректировок в реализации проектов;
Формирование отчетности и дебрифинги по итогам проектов.   Какой руководитель нужен:
Успешный опыт разработки и управления проектами в сфере digital-маркетинга от 3 лет на стороне агентства;
Опыт управления портфелями проектов, опыт формирования проектного офиса;
Глубокие знания в digital-маркетинге;
Навыки построения бизнес-процессов и создания стандартов ведения проектов, проектной документации;
Умение находить общий язык с внутренними и внешними подрядчиками, достигать цели в переговорах, организовывать взаимодействие и отвечать за итоговый результат;
Умение работать многозадачно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
Ответственность, амбициозность, честность.   Предложат:
Официальное трудоустройство;
Удаленная работа, 09.00-18.00 по московскому времени;
Молодой, дружный, креативный коллектив;
Реальные перспективы быстрого финансового роста;
Помощь и наставничество;
Интересные, нетривиальные задачи.

Инжиниринговая компания, обеспечивающая комплексное снабжение промышленных предприятий нефтегазовой отрасли, приглашает Руководителя проекта.   Обязанности:
Обеспечение выполнения плановых показателей по проекту;
Управление проектом по снабжению, планирование этапов, организация и контроль работы сотрудников, помощь в решение задач, ведение отчетности по проекту, ведение сводной управленческой документации по основным направлениям деятельности проекта;
Оценка эффективности деятельности проекта и разработка корректирующих мероприятий;
Участие в совещаниях с заказчиком, предоставление отчетности по результатам проекта;
Участие в переговорах с поставщиками.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт управления проектами в промышленном строительстве и закупках от 5 лет;
Знание основных нормативных документов, регламентирующие работу в строительной и нефтегазовой отрасли (СНИП, ВСН, ЕНИР);
Развитые навыки управленческой коммуникации.   Условия:
Работа в стабильной молодой амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями;
Конкурентоспособная заработная плата: оклад 150 000 — 200 000 (на руки), бонусная система от 2 млн. руб. в год (при выполнении планов);
График работы с 09:00 до 18:00;
Офис Очаковское ш. — от метро Юго-Западная/Мичуринский/Озерная 15-20 минут на транспорте;
Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей предложения о работе.

Крупный банк ищет Руководителя дирекции заботы о клиентах.   Обязанности:
• Работа с репутацией;
• Претензионная работа в социальных сетях;
• Работа на публичных площадках;
• Разбор и решение существующих проблем.   Требования:
• Опыт работы в банковской сфере;
• Опыт работы с претензионкой;
• Умение работать с топовой командой;
• Умение работать с социальными сетями;
• Опыт управления собственной командой.

Компания, которая специализируется на предоставлении услуг корпоративным иностранным клиентам (юридический консалтинг и аутсорсинг кадрового делопроизводства) находится в поисках Коммерческого директора.   Основными обязанностями на данной позиции будут: Разработка и реализация маркетинговой стратеги, продвижение услуг компании, анализ рынка конкурентов, выявление потребностей потенциальных партнеров, расширение каналов продаж и вывод на рынок новых продуктов, руководство командой (продажи, маркетинг).   Ожидания: Заинтересованы в кандидатах с релевантным опытом работы от 5-ти лет в компаниях, которые занимаются В2В продажами. Важен опыт работы с крупными иностранными клиентами, отличные переговорные навыки, системное мышление.

Международная онлайн-школа, обучающая цифровым навыкам детей и подростков по всему миру, Kodland ждет к себе в команду Senior Project Manager‘а, способного настроить прозрачный контроль качества бизнес-процессов в операционных департаментах.   Вы подходите компании, если вы: Имеете успешный опыт управления отделом контроля качества или крупным операционным отделом в edtech, e-commerce, IT или online-банкинге;
Или у вас есть несколько кейсов успешно реализованных крупных проектов в роли senior project-менеджера или старшего бизнес-аналитика;
Знаете современные IT-решения для автоматизации процессов контроля качества;
Прекрасно владеете Excel и хорошо понимаете логику CRM и helpdesk систем;
Разговариваете на английском языке на уровне Upper-Intermediate и выше;
Полны энергии и ждете новых профессиональных вызовов.   Чем предстоит заниматься: Полностью вынести из-под юрисдикции операционных отделов школы функции контроля качества и объединить внутри независимого департамента;
Соблюдать достаточность ресурса контроля качества и высокую производительность при стремительном росте школы;
Автоматизировать контроль основных бизнес-процессов и метрик школы;
Напрямую взаимодействовать по вопросам качества с операционным директором и актуализировать текущие практики и подходы к контролю процессов;
Инвестировать в обучение своих подчиненных и выращивать новых лидеров;
Развивать корпоративную культуру внутри команды контроля качества;
А также творить много другой магии в Kodland.   Что станет вашим в Kodland: Крутая команда. Операционный директор ex-McKinsey. Коллектив c управленческим опытом из Skyeng, Okko, Яндекс и Учи.Ру;
Ответственные задачи. Работа напрямую с C-level руководством по самым приоритетным направлениям развития бизнеса в СНГ и мире;
Глобальный проект. Компания масштабируется в Великобритании и США. Тестирует регионы Европы, для развития в которых компании пригодятся смелые лидеры;
Развитие. В 2020 компания выросла в 10 раз, и сотрудники росли вместе с ней;
Социально значимый продукт: обучение IT для детей и подростков по всему миру;
Полностью удалённая работа или уютный офис в центре Москвы по вашему выбору.

Крупная логистическая компания открывает конкурс на вакансию Руководитель отдела продаж.   Задачи:
— управление департаментом продаж г. Москва;
— руководство развития продаж и развитие клиентского сервиса.   Требования:
— опыт работы в логистике на должности руководителя отдела продаж;
— знание техник продаж и расширение клиентской базы;
— опыт эффективных личных продаж b2b, b2c;
— знание экономических критерий прогнозирования, финансовый показателей эффективности;
— реальные кейсы эффективных продаж. оперирование такими понятиями как: выручка, объёмы продаж, стратегия развития отдела продаж, плановые показатели;
— опыт управление командой отдела продаж от 20 человек;
— ответственность за наличие рабочей наемной силы, обучение, создание кадрового резерва.   Условия:
— доход (клад +kpi): 150 000-250 000 руб.
— офис: Сколково.

Команде рекламного продакшна Focus Films Moscow нужен коллега — Продюсер видеопроизводства.   Задачи
– организация и управление производством видео ролика на всех этапах:  тендер, пре-продакшн, производство, пост-продакшн
– знание рынка рекламной индустрии, своя база подрядчиков и контактов, отличное знание технологий производства и цен.
– свободный английский.   Требования
– опыт работы на должности продюсера в рекламной производственной компании от 2-3х лет. (важен опыт в производстве рекламы)
– детальные знания всего процесса производства.   Условия
– з/п + бонусы с каждого проекта.
– график — 24/7.

В B2B компанию — официальный дилер и дистрибьютор известных мировых производителей оборудования для упаковки, приглашается Коммерческий директор.   В ФУНКЦИОНАЛЕ БУДЕТ:
Прорисовка стратегии (закупки, ценообразование, продажи, маркетинг, логистика);
Выстраивание коммерческой функции, внедрение регулярного, системного менеджмента;
Планирование, прогнозирование и управление продажами, маркетингом
Реструктуризация коммерческого блока, руководство (отделы продаж; отдел сервиса); стандартизация деятельности
Переговоры с ключевыми клиентами и поставщиками;
Оптимизировать закупочную, ассортиментную, ценовую политики компании;
Поиск перспективных товаров и прогноз эффективности их ввода в матрицу, вывод на рынок;
Контролировать и повышать оборачиваемость складских запасов, выстроить оптимальную логистику;
Управлять бюджетом на маркетинг, закупки, продажи;
Обеспечивать выполнение целевых показателей (выручка, маржинальность, рентабельность, доходность, доля рынка, прибыль)   В ОПЫТЕ БЫЛО:
Успешная деятельность на аналогичной позиции /в должности со схожим функционалом от 5 лет;
Опыт реализации мероприятий для увеличения доходности компании;
Навык стратегического планирования, риск-менеджмента;
Опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов; лидирования изменений
Успешный опыт проведения ключевых переговоров с крупными поставщиками или покупателями
Внедрение CRM-систем   КАК ПРЕИМУЩЕСТВА:
Опыт руководства коммерческой функцией в B2B;
Опыт руководящей работы в продажах, маркетинге компаний-дилерах, дистрибьюторах технически сложного продукта, управления командами от 15 чел.
Английский upper-intermediate   ОБЕЩАЮТ:
Масштабные и амбициозные цели и задачи;
Высокую самостоятельность в периметре своей ответственности;
Доступного к регулярным коммуникациям очень адекватного собственника бизнеса с прогрессивным мышлением и готовностью к изменениям;
Окладно — премиальную схему, уверенно конкурентный уровень фикс и справедливую мотивацию; полностью «белый» доход (150 000 — 300 000/мес.+ годовой бонус).