Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы требуется Руководитель HR отдела.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые должности
• Совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик
• Разработка должностных инструкций
• Контроль ведения КДП
• Ведение ежемесячной отчетности для высшего руководства
• Построение системы внутренних корпоративных коммуникаций, организация единого информационного пространства
• Выстраивание HR бренда на рынке труда

  Требования:

• Наличие высшего образования (юридическое, экономическое, управление персоналом)
• Хорошее знание HR технологий в подборе, оценке, мотивации
• Опыт создания HR политик и регламентов
• Успешный опыт построения кадрового резерва
• Готовность к очень интенсивному режиму работы, высокая клиентоориентированность
• Высокие организаторские способности, командность, идейность, ответственность
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки, ориентация на результат, инициативность
• Успешный опыт управления изменениями

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильный оклад + премии
• Высокопрофессиональный коллектив
• Потенциально ненормированный рабочий график

 В IT-компанию Hopper открыта вакансия Руководитель проектов.   Что предстоит делать:

• Управлять всем жизненным циклом проекта: presale, конкурсные процедуры, заключение договора, реализация проекта, защита результатов проекта;
• Взаимодействовать с заказчиками: первичный консалтинг, анализ требований, формирование коммерческих предложений, участие во встречах;
• Оценивать и управлять рисками проектов;
• Управлять бюджетом проекта: планирование и детализированный расчет, контроль исполнения;
• Организовывать и управлять проектной командой (аналитик, фронт и бэк разработчики, администратор, дизайнер, тестировщик);
• Систематизировать информацию по проекту в соответствии с требованиями проектного офиса компании, готовить статус-отчеты для руководителя

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт управления IT-проектами от 3х лет и с бюджетом от 5 млн.р.;
• Опыт внедрения крупных проектов (от 500 пользователей, кастомизированные модули);
• Понимание процесса IT разработки;
• Владение инструментами для управления проектами/задачами (MS Project, Visio, Slack, Trello, Figma, MindMap);
• Энергичности и инициативности
• Здорово, если есть: знание и понимание PMBok; опыт применения Agile подходов (scrum, kanban); навыки работы с JIRA/Confluence; знание Битрикс24;опыт ведения проектов с гос.заказчиками.

  Став частью команды, вы получите:

• Гибридный график работы;
• Коллег, которым не всё равно на результат;
• Внешнее обучение для роста за счет компании;
• Разноплановый корпоративный движ;
• Офис м.Тульская;
• Работу в компании, которая полностью соблюдает ТК РФ.

Швейный бренд GRASSER ищет Руководителя отдела маркетинга.   Под брендом GRASSER объединены услуги конструирования одежды, создания профессиональных лекал, уроки и мастер-классы по моделированию и пошиву, курсы повышения квалификации и даже магазин товаров для шитья.   Что вам нужно будет делать:

• Планировать маркетинговую стратегию и обеспечивать генерацию трафика и лидов через релевантные и актуальные каналы связи для всех направлений компании (Выкройки, Школа и онлайн курсы, Магазин товаров для шитья, Производство лекал для юр.лиц)
• Управлять отделом маркетинга численностью до 9 человек
• Разрабатывать маркетинговые мероприятия для стимулирования продаж
• Организовывать запуск и вывод на рынок новых продуктов компании
• Проводить конкурентный анализ
• Предоставлять отчетность о результатах работы отдела, работать с бюджетом

  Чего компания от вас ждет:

• Релевантный опыт Руководителем отдела маркетинга от 3х лет в сфере FASHION
• Опыт работы и управления такими каналами, как SEO, контекстная и таргетированная реклама, лидеры мнений, блогеры, партнеры, СМИ, e-mail маркетинг
• Умение работать с такими инструментами аналитики, как Яндекс Метрика, Google Analytics, Битрикс CRM (особенно сквозная аналитика)
• Навык организации маркетинговой стратегии в VK, Youtube / Rutube, Pinterest + Telegram и др.
• Навык выстраивания воронок продаж для каждого канала продаж и типа продукта
• Знание актуальных принципов и новинок в области e-mail маркетинга и мессенджеров
• Знание норм действующего законодательства в сфере деятельности
• Умение работать с удаленными командами
• Уровень английского не ниже Upper Intermediate
• Грамотный русский язык
• Знание рынка Fashion и образование в области портновского мастерства

  Что предлагает компания:

• Полная занятость 5/2, гибкий график с частичным (3 дня в неделю) присутствием в офисе
• Без скромности - отличный теплый коллектив профессионалов своего дела
• Красивый и уютный офис в историческом месте Санкт-Петербурга на Петроградке (здание Печатного двора)
• Уровень компенсации обсуждается при встрече с кандидатом
• Возможности для реализации самых классных проектов и задач

В медицинскую онлайн-лабораторию Lab4U открыта вакансия Руководитель проекта.    Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного руководства проектами в области e-comm (электронная коммерция) от трех лет с наличием оффлайн составляющей на рынке b2c;
• Опыт и понимание работы, развитие продукта, аналитикой продукта, опыт создания и работы с аналитикой;
• Опыт управления проектной командой от 30 человек, со следующими специализациями: разработка, маркетинг, клиентская поддержка, логистика (или любая другая оффлайн составляющая);
• Наличие коммерчески успешных результатов своей работы;
• Опыт масштабирования и организации роста проекта;
• Умения анализировать и выстраивать процессы внутри команды;
• Будет плюсом, понимание продукта на рынке медицинских услуг.

  Вам предстоит:

• Руководить уникальным, быстро развивающимся, e-comm b2c MedTech проектом Lab4U в области лабораторной диагностики и здоровья;
• Совершенствовать существующий и развивать новые продукты;
• Выполнять существующий стратегический план;
• Планировать и обеспечивать рост и развитие проекта;
• Обеспечивать коммерческий успех проекта;
• Развивать проектную и продуктовую команду;
• Подчиняться основателю и собственнику проекта.

  Условия работы:

• Белая высокая зарплата;
• Молодая и слаженная команда;
• Гибкий старт рабочего дня.

В компанию, специализирующуюся на управленческом консультировании, ICS Consulting приглашают Менеджера консультационных проектов.   Обязанности:

• Подготовка презентаций и коммерческих предложений, участие в заключении контрактов
• Участие в приеме задачи от клиента, формировании и согласовании технического задания на проекты
• Планирование проекта – сроки, ресурсы, ключевые задачи, контрольные точки, видение и формат итогового результата
• Управление проектом – распределение задач между участниками проектной команды, контроль исполнения задач, помощь в решении проектных задач, развитие
• Контроль качества промежуточных и итоговых результатов проекта
• Взаимодействие с клиентом, формирование презентаций и презентация промежуточных и итоговых результатов проекта клиенту
• Развитие и поддержание отношений с клиентами
• Отслеживание загрузки участников проектной команды, внутренняя и внешняя отчетность по проектам

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в консалтинговых компаниях или подразделениях внутреннего консалтинга крупных компаний на позиции Менеджер проектов, Директор проектов, Главный специалист, Руководитель проектов и т.п.
• Опыт управления проектными командами
• Опыт работы с большими бюджетами и крупными заказчиками
• Опыт работы с промышленными предприятиями: нефтяными, металлургическими, понимание основных процессов их деятельности
• Знание английского языка на уровне Advanced
• Знание основных офисных компьютерных программ на уровне уверенного пользователя
• Быстрое и качественное формирование презентаций в формате Power Point
• Владение основными консультационными подходами и технологиями – моделирование бизнес-процессов,
• ключевые показатели деятельности, организационное проектирование, целеполагание, непрерывные улучшения, интегрированные операции
• Участие в проектах автоматизации (внедрения ИТ-систем), понимание современных подходов к управлению информационно-технологическим обеспечением бизнеса
• Экспертные знания в одной или нескольких областях (отраслевых или предметных)
• Личностные характеристики: активная жизненная позиция, ориентированность на результат, отличные навыки ведения переговоров с клиентом и взаимодействия с проектной командой

  Условия:

• Офис в центре Москвы
• Режим работы: стандартно – 5/2, с 10.00 до 19.00; в отдельные периоды возможен ненормированный рабочий день
• Возможна частично удаленная работа
• Финансовая мотивация высокая: фикс. оклад + бонусная часть
• Испытательный срок – 3 месяца
• Оформление: возможны варианты с заключением временных (под конкретный проект) и постоянных трудовых договоров
• Профессиональный коллектив
• Командировки не более 50% рабочего времени, в том числе зарубежные

 

В группу текстильных компаний Global Textile требуется Директор по информационным технологиям.   Группа компаний Global Textile является вертикально интегрированной группой текстильных компаний с полным циклом производства от выращивания хлопка до готовой текстильной продукции. У компании имеются фабрики, расположенные в городе Ташкенте и городе Фергане.   Обязанности:

• Разработка целей и стратегии ИТ подразделения для обеспечения бесперебойной и эффективной работы группы компаний
• Руководить и инициировать проекты, связанные с ИТ
• Отслеживать изменения в ИТ секторе, чтобы определить пути совершенствования и развития компании
• Контролировать ИТ структуру компании для обеспечения максимальной производительности систем
• Планировать и направлять внедрение новых ИТ-систем
• Разработка ИТ-политики, стратегий и стандартов
• Контроль за своевременным выполнением поставленных задач и проведением регулярного технического обслуживания

  Требования:

• Желательно 3 года опыта на руководящей позиции в IT сфере
• Высшее образование, желательно в сфере IT, Бизнес администрировании
• Аналитический склад ума, критическое мышление
• Умение анализировать текущую ситуацию и выстраивать модель перехода на более продвинутую ступень
• Бюджет проектов
• Ответственность за обеспечение стабильности ИТ инфраструктуры
• Свободное владение иностранным языком (языки стран СНГ не учитываются, свободное владение английским языком, турецкий – приветствуется)

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательства РУз.
• Легковое авто (предоставляется), сим карта, интернет
• Вкусный обед за счёт компании
• Современный офис с условиями, возможность профессионального развития, зарубежные командировки
• Своевременная и достойная оплата труда, которая обговаривается по итогам собеседования

В группу текстильных компаний Global Textile требуется HR-директор.   Группа компаний Global Textile является вертикально интегрированной группой текстильных компаний с полным циклом производства от выращивания хлопка до готовой текстильной продукции. У компании имеются фабрики, расположенные в городе Ташкенте и городе Фергане.   Обязанности:

• Разработка HR стратегии в соответствии со стратегией бизнеса
• Планирование работы отдела и его бюджета
• Организация работы HR процессов по обеспечению всех подразделений группы компаний (холдинга численностью более 3 000 чел) квалифицированными трудовыми кадрами
• Разработка и внедрение, а также постоянная оптимизация процессов отдела
• Аудит и оптимизация организационных структур
• Управление инвестициями в человеческий капитал, бюджетирование и контроль затрат на персонал
• Тесная работа с внутренними клиентами – ключевыми руководителями бизнеса, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом
• Формирование сильного HR-бренда
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии
• Внедрение современных методов адаптации и развития персонала
• Выстраивание мотивационных схем отделов и подразделений, разработка KPI и методов оценки, программ стимулирования и мотивации персонала
• Работа с внешними консультантами по развитию профессиональных компетенций

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, в области психологии, профильное), дополнительное бизнес-образование приветствуется
• Практический опыт во всех HR направлениях (подбор, оценка и адаптация персонала, разработка и внедрение процессов материальной и нематериальной мотивации)
• Опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: активный найм в сжатые сроки, внедрение новых стандартов, технологий, расширение географии компании и т.д
• Навыки эффективного выстраивания коммуникаций с удаленными командами
• Понимание проектного управления и внедрения изменений
• Обладание стратегическим бизнес-ориентированным мышлением, умение налаживать работу и результативное взаимодействие сотрудников разных структурных подразделений
• Понимание проектного управления и внедрения изменений

  Условия:

• График работы 5/2; с 09:00 до 18:00
• Бонусная система поощрений
• Обед за счет средств компании, мобильная связь, интернет
• Возможность развития профессиональных навыков за счет средств компании
• Молодой дружный коллектив в динамично развивающейся компании
• Место работы: центр г. Ташкента, м. Ойбек

В IT-компанию 24Н Софт открыта вакансия Менеджер IT-проектов.   24Н Софт - специализируется на разработке программного обеспечения больших, высоконагруженных и производительных систем, созданием сервисов и клиентских приложений для букмекерских компаний.    Чем предстоит заниматься:

• Ответственность за проекты на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск, поддержка
• Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержание актуальности графика проекта
• Постановка и контроль исполнения задач и проектов
• Координация проектных команд в лице: бизнес-заказчиков, аналитиков, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков, ИТ-администраторов, архитекторов

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы над IT проектами - обязателен
• Опыт работы с продуктовыми командами, опыт/понимание веб-разработки крайне желателен
• Понимание основных принципов проектного управления
• Понимание особенностей проектирования сервисов и знание технологий, применяющихся при их разработке
• Понимание сути этапов жизненного цикла разработки ПО
• Понимание принципов построения IT инфраструктуры и процессов в IT
• Опыт анализа, разработки бизнес-процессов и их формализации
• Способность самостоятельно принимать решения, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках

  Что компания предлагает будущему сотруднику:

• Оформление в штат компании, полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
• Персональный гибкий график
• Интересная предметная область и сложные технические задачи, возможность развития и роста
• Демократичное руководство, минимум формальностей во взаимодействии
• Уютные кухни-столовые с чаем, кофе и конфетами
• Бизнес-ланч в нескольких ресторанах рядом с офисом Компании
• ДМС после испытательного срока

Ведущая российская fashion компания PlayToday, представляющая широкий ассортимент детской одежды и обуви, приглашает Директора по производству.   Задачи должности:

• Долгосрочное планирование производства сезонных коллекций детской одежды, обуви, аксессуаров
• Организация и контроль производственных бизнес-процессов
• Разработка и утверждения графика производства
• Контроль разработки и утверждение коллекций
• Размещение заказов на фабриках
• Контроль сроков производства и качества продукции
• Контроль своевременной доставки продукции на склад
• Управление бюджетом
• Формирование ассортимента, прогнозов по ценообразованию
• Разработка и контроль внедрения регламентов, положений, инструкций вверенного департамента

  Требования:

• Опыт от 3 лет на позиции руководителя производства (строго одежда или обувь)
• Знание английского языка
• Экономическая грамотность
• Опыт работы с фабриками в ЮВА
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать на результат
• Навыки мотивирования (материальная и нематериальная мотивация), делегирования и наставничества
• Мобильность, харизма, умение создавать и зажечь команду

  Условия:

• Офис м. Парк Победы/м. Багратионовская
• Официальная з/пл, обсуждается с успешным кандидатом
• Скидки на продукцию компании 50%

В фармкомпанию требуется Заместитель руководителя отдела маркетинга по рецептурному направлению (Rx).   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития портфеля рецептурных препаратов компании (пульмонология, неврология, офтальмология, ревматология)
• Управление финансовыми показателями: ценообразование, маржинальность, контроль себестоимости
• Планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности рецептурного направления
• Организация работы продакт менеджеров, оперативное управление, обучение, мотивация, обеспечение достижения KPI команды
• Инициирование согласование и внедрение предложений по развитию продуктового портфеля
• Регулярная отчетность по показателям здоровья брендов, достижению плановых показателей и реализации запланированных активностей

  Требования:

• Высшее медицинское / фармацевтическое образование, дополнительное образование в области маркетинга будет являться преимуществом
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (старшим продакт менеджером, групп бренд менеджером) от 2 лет - обязателен
• Подтвержденный успешный опыт продвижения лекарственных средств, изделий медицинского назначения в розничном канале – обязателен

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!