Ведущий российский центр по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством НИПИГАЗ приглашает кандидатов на вакансию Руководителя методологии.
НИПИГАЗ — лидер российского инжинирингового рынка. Компания участвует в реализации крупнейших инвестиционных проектов нефтегазовой, газо- и нефтехимической отрасли: Амурского ГПЗ «Газпрома», Амурского ГХК СИБУРА и Sinopec, «Арктик СПГ 2» НОВАТЭКа и других. Сегодня НИПИГАЗ объединяет порядка 5 000 специалистов различных дисциплин в 7 офисах: Москва, Санкт-Петербург, Свободный, Краснодар, Тюмень, Тобольск и Омск.
Обязанности:
- Управление: разработка/обновление/актуализация учетной политики по РСБУ, приложений, плана счетов, мэппинга, справочников, учетных групп и другой аналитики
- Управление: разработка/обновление/актуализация настроек отражения в РСБУ документов, операций, отчетов, печатных форм
- Организация методологического сопровождение учета РСБУ, обоснование, выпуск меморандумов, заключений по отдельным хозяйственным операциям, сложным сделкам
- Управление: разработка/обновление/актуализация расчетных файлов, методик под новые стандарты, под новые хозяйственные операции, проработка отражения в учете РСБУ/НУ/МСФО
- Экспертиза и сопровождение крупных финансовых и инвестиционных проектов с точки зрения отражения в учете РСБУ/МСФО/НУ и влияния на финансовые показатели отчетности
- Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов, связанных с подготовкой отчётности предприятий Группы
- Постановка задач ИТ для внесения изменений в учетные системы в связи с изменениями в законодательстве или изменение бизнес-процесса
- Управление проектами автоматизации учета и отчетности РСБУ/НУ/МСФО, Взаимодействие с ИТ специалистами по разъяснению, уточнению технических заданий отдельных операций. Тестирование/прием результатов автоматизации на всех этапах
- Организация и координация работы сотрудников подразделения, управление эффективностью подразделения
- Участие в переговорах с подразделениями Компании по учетным вопросам
- Организация внутреннего консультирования (письменное и устное) по возникающим вопросам бухгалтерского учета
- Взаимодействие с внешними консультантами (Минфин, Мин цифра, аудиторы, консультанты) с целью получения заключений, оценки и разъяснений
- Организация запуска проекта по результатам автоматизации, контроль, обучение/передача сотрудникам учетного подразделения в работу
- Организация мониторинга отражения в учете РСБУ по отдельным участкам, контроль правильности соблюдения утвержденной методологии
- Разработка предложений по оптимизации учета и по сокращению сроков составления отчетности. Участие в проектах Быстрого закрытия
Требования:
- Высшее экономическое образование
- DipIFR (Дипифр) или АССА (F7)
- Опыт работы в должности Руководителя/Заместителя Главного бухгалтера РСБУ от 3 лет
- Опыт работы в должности Руководителя/заместителя руководителя Методологии/бухгалтерского, налогового учета/подготовки отчетности по РСБУ от 2 лет
- Общий стаж работы в РСБУ не менее 10 лет
- Опыт организация и построение системы бухгалтерского и налогового учета в крупных холдинговых компаниях, опыт сближения РСБУ и МСФО
- Опыт построения процессов автоматизации учета и отчетности крупных холдингов 1С, прописание тех. заданий, управления проектом автоматизации
- Опыт работы с большим объемом информации
- Опыт прохождения аудиторских проверок (в т.ч. BIG4), построения доказательной базы и взаимодействия с аудиторами, с консультантами
- Выработка стратегии Компании в целом по применению соответствующего законодательства. Написание Учетной политики, меморандумов, положений, регламентов, методик
- Ориентация на результат; развитие; гибкость и адаптивность; инициативность и лидерство; стрессоустойчивость; коммуникабельность; организаторские способности; настойчивость; сотрудничество и командная работа; ответственность; дисциплина
- Знание актуальных тенденций в области составления финансовой отчетности по РСБУ, МСФО и изменений в регулировании стандартов (ФСБУ: 25/2018, 6/2020 и 26/2020)
- Опыт управления командой, управления внедрением изменений, обучения персонала
Условия:
- Конкурентная оплата труда
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов
- Премии по результатам работы
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней
- Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья
- Оплачиваемая мобильная связь
- Развивающие программы и тренинги
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни
- Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтайском крае (для работников и членов семей)
- Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа
- Детские подарки на Новый год и 1 сентября
- Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза
- Скидки в корпоративных отелях, фитнес – центрах