Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дистрибьютор японской косметики компания Айзен ждет отклики кандидатов на вакансию Директор по продажам и маркетингу.   Обязанности:
Исследование товарного рынка, основные тренды, конкурентное окружение;
Формирование стратегии развития продуктового портфеля;
Ассортиментная политика: анализ продаж и маржинальности продуктов, вывод товаров из продуктовой матрицы, ввод новых продуктов;
Разработка и реализация коммерческой, маркетинговой политики компании;
Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой политики компании;
Стратегическое планирование продаж;
Оперативное управление отделами маркетинга и продаж: постановка задач, координация работы и контроль выполнения   Требования:
Опыт работы в управлении отделами продаж и маркетинга не менее 5 лет.
Наличие опыта работы в индустрии красоты и здоровья.
Наличие клиентской базы и связей для повышения узнаваемости брендов, и увеличения продаж.

Поставщик ТНП и оборудования Тандем ждет отклики на вакансию Директор по развитию.   Обязанности:
Привлечение новых клиентов и нового рынка сбыта в сферах медицинских расходных материалов, средств индивидуальной защиты, медицинского оборудования и медицинских препаратов
Подписание контракта с заказчиком
Оперативное решение вопросов с заказчиком   Требования:
Своя наработанная база клиентов в сфере медицины (Государственные и коммерческие заказчики)
Коммуникабельность
Готовность к командировкам
Быть представителем компании в представленном регионе РФ   Условия:
Фиксированный оклад плюс 25% от чистой прибыли компании от конкретной сделки.

Ломбардная сеть Первый ювелирный ищет Директора по маркетингу — активного профессионала с опытом разработки и эффективной реализации всего комплекса маркетинговых мероприятий Компании.   Ваши задачи: Позиционирование, формирование имиджа компании на рынке, формирование бренда
Разработка коммуникационной стратегии. Определение каналов коммуникации, способов и инструментов продвижения продуктов и услуг Компании (офлайн/онлайн)
Изучение и прогнозирование маркетинговой среды (исследование спроса, конкурентов и.т.д.). Организация маркетинговых исследований
Маркетинговое сопровождение продаж
Формирование эффективных моделей взаимодействия с клиентами
Разработка программ лояльности для контрагентов, клиентов Компании
Реализация партнерских программ
Оптимизация и продвижение сайта   Вам предложат: Работа в стабильной развивающейся компании с командой профессионалов
Место работы: м. Тверская (2 минут пешком).

Для открытия медицинского реабилитационного центра приглашается Медицинский директор.   Обязанности: Организация медицинской помощи и обеспечение качества медицинских услуг
Обеспечение выполнения качественных и количественных показателей плана медицинского реабилитационного центра;
Выполнение финансовых планов медицинского центра
Привлечение в медицинский центр врачей-профессионалов с целью формирования имиджа Компании и увеличения потока пациентов;
Контроль и управление работой персонала;
Работа с надзорными органами;
Лицензирование;
Внедрение современных методов диагностики и лечения.
Оформление по ТК РФ;
Стабильную заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц   Требования: Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата по организации здравоохранения.
Опыт руководства в коммерческой клинике от 3 лет.
Опытный пользователь ПК.
Опыт клинико-экспертной работы, а также административной работы в коммерческой медицине.
Опыт работы по реабилитации (разработка программ реабилитации и тп) от 3-х лет
Умение выстраивать эффективное сотрудничество с коллегами.
Нацеленность на результат, организованность, ответственность в принятии решений, тактичность, стрессоустойчивость.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Стабильную заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц.

Приложение #3 по изучению английского языка в мире EWA ищет крутого CMO.   Требования: Глубокий уровнь работы с трафиком Facebook, Google
Знание английского языка на уровне Upper-intermediate/Advanced — очень важно
Опыт работы с большими бюджетами (от 500k$/месяц) в закупке трафика
Огонь в глазах, желание добиваться результатов, готовность много работать, расти, учиться и быть заинтересованным в своем росте — без этого никак   Задачи: Возглавлять команду маркетинга (отдел закупки + креативный отдел)
Закупать трафик и растить команду маркетологов
Увеличивать рост продукта month to month   Готовы предложить: Опцион при достижении нужных KPI
Офис в Москва-Сити с видом на всю Москву
Официальное оформление
Отличное рабочее место
Гибкое начало рабочего дня
Коллектив увлеченных профессионалов
Быстрый рост.

Город-курорт «Свияжские холмы» — это спортивное сердце Татарстана, знаменитое своим горнолыжным курортом и развитой инфраструктурой для отдыха. Для управления SPA-центром курорта ищут Руководителя.   Обязанности: — запуск работы центра, набор сотрудников, разработка концепции для SPA-центра на горнолыжном курорте; — принятие участия в разработке рекламы с целью привлечения клиентов на отдых и одновременно предоставление гостям медико-оздоровительных услуг (массажных процедур, косметологических услуг); — контроль качества и своевременности выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей; — консультирование гостей по услугам, предоставляемым в SPA-центре; — решение конфликтных ситуаций с гостями; — ведение ежедневной, ежемесячной, ежегодной отчетности SPA-центра; — обучение персонала стандартам обслуживания гостей, аудит знаний стандартов, обратная связь; — разработка мероприятий для SPA-центра для выполнения плана продаж; — разработка и защита ценовой политики на услуги SPA-центра; — непосредственное подчинение Заместителю генерального директора.   Требования: — высшее профессиональное образование, дополнительное образование – желательно (Социально-культурный сервис и туризм); — базовый уровень владения английским языком; грамотная устная и письменная речь; — уверенный пользователь ПК, офисные программы: MS Word, Excel — стаж работы на аналогичной должности не менее 2 (двух) лет на позиции Руководителя; — знание постановлений, распоряжений, приказы, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающиеся работы SPA центра; — знание правила и методы организации обслуживания посетителей; — знание стандартов работы SPA на экспертном уровне; — знание брендов косметики для SPA-центров; — опыт составления, защиты и выполнения бюджета подразделения.   Условия: — график работы 5/2, скользящие выходные, ненормированный рабочий день; — оклад + премия по результатам KPI, договорная; — комплексное питание (служебное); — служебные автобусы (вахта) из Казани, Зеленодольска и Верхнего Услона.

Ждут отклики кандидатов на вакансию Генеральный директор детского сада.   Задачи: Управление и стратегическое планирование деятельности Детского Центра. Продвижение бренда, привлечение клиентов; Финансовое планирование и контроль;
Организация и контроль всех процессов в рамках работы детских студий, сада,музея. Отслеживание качества предоставленных услуг.
Создание команды, управление коллективом; поддержание комфортной и дружеской атмосферы;
Поиск, обучение и адаптация новых сотрудников; кадровый учет/инструктаж персонала;
Планирование и контроль Продвижения услуг центра; (Интернет ресурсы, акции, мероприятия, реклама)
Контроль за организацией хозяйственно-бытовой деятельности;
Ведение ежемесячной управленческой отчетности, контроль бухгалтерской отчётности, внутреннего документооборота организации.
Достижение плановых показателей; отчёт перед собственником.   Требования: Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 5 лет;
Высшее образование в области экономики и управления;
Знание современных тенденций, умение работать с премиум сегментом;
Опыт взаимодействия с Контролирующими организациями;
Знание английского языка, как преимущество;
Навыки управления организацией, ведения строгой отчётности, навыки продаж; умения наладить взаимодействие с персоналом и укрепить команду.
Гибкость,четкость,оптимизм, увлеченность и креативность в работе;
Ответственный и осознанный подход;
Высокая степень самоорганизации и дисциплины;   Условия: Работа в ЦАО; центр располагается в ЖК Премиум класса, 700м2, в пешей доступности от м.Маяковская и м.Новослободская;
График работы 5/2, от 40 часов в неделю
Уровень з/п обсуждается;
Оформление по ТК.

Команда Альфа-Банка в поиске ИТ-лидера направления — Chief technology officer-а.   Обязанности:
— развитие платформ (мобильный банк, интернет банк, H2H/API и др.)
— управление технологическим циклом разработки ПО в направлении
— управление результативностью и эффективностью производственного цикла
— управление портфелем проектов
— выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиком
— выстраивание процессов сопровождение ПО
— управление проектным бюджетом
— совместное с Enterprise Architect выстраивание целевой архитектуры
— управление качеством ПО   Пожелания к опыту:
— опыт развития корпоративных платформ от 2-х лет
— понимание B2B сферы
— понимание принципов и этапов создания ПО
— опыт управления проектами по классическим и гибким методологиям
— высокая стрессоустойчивость
— ориентированность на результат
— ИТ background
— умение вести переговоры на уровне топ менеджмента.

iiko – международная компания-разработчик программного обеспечения для ресторанов и сферы услуг, приглашает на работу CIO.   Вы получите: Работу в международной компании.
Сотрудничество по TК РФ с первого дня.
100% белую ЗП. Учтем ваши пожелания.
Возможность работы как дома, так и в офисе.
Возможность начинать рабочий день в любое время до 11.00.
Возможность заниматься спортом рядом с домом.
Учиться дистанционно в школе английского с коллегами.
Офисы: Москва, Казань, Лондон, Дубай, Милан. Вакансия в МСК офисе.   Задачи: Аудит и модернизация существующей ИТ-архитектуры и инфраструктуры офисов.
Обеспечение развития поддержки ИТ-процессов.
Планирование стратегии развития IT – департамента.
Взаимодействие с бизнес-подразделениями с целью выявления потребностей в новых ИТ-решениях, сервисах, оборудовании.
Выбор и обоснование технических решений.
Диджитализация IT процессов.
Инвентаризация ресурсов.
Контроль разграничения доступа к ИТ ресурсам.
Оптимизация затрат на IT.   От вас: Опыт работы в должности руководителя ИТ-департамента/CIO в компании от 200 чел с региональными офисами.
Опыт управления изменениями и успешной реализацей процессов оптимизации и развития ИТ.
Умение обосновывать инициативы и технические решения.
Хорошо развитые управленческие и организационные навыки.
Системность и аналитическое мышление.
Проактивность.
Уровень знания английского – не ниже upper intermediate.

Петербургская сеть атмосферных пекарен Буше приглашает Операционного директора для реализации задач развития в Москве.   Задачи: Разработка стратегических и тактических планов развития сети буше в Москве, оптимизация бизнес-процессов;
Обеспечение эффективной реализации KPI, в т.ч. увеличение продаж, прибыли и производительности на вверенной территории;
Управление затратами сети в рамках полномочий, планирование бюджета;
Операционная деятельность и решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием сети, а также ее развитием;
Формирование эффективной команды управления точками (сейчас 6);
Контроль и обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, норм и правил компании;
Отчетность.   Требования: Высшее образование, приветствуется дополнительное бизнес-образование;
Обязателен опыт управления сетевыми проектами HoReCa в должности не ниже территориального управляющего/операционного директора от 3-х лет;
Обязателен опыт открытия новых объектов и вывод на точку безубыточности;
Способность самостоятельно принимать решения, нести ответственность, четко ставить задачу и мотивировать команду для достижения поставленных целей;
Активность, системность, неравнодушие.   Предложат: Конкурентные и обсуждаемые цифры ЗП (полностью «белая»);
Официальное оформление в штат компании;
Широкую зону ответственности;
Амбициозные профессиональные задачи;
Подчинение Коммерческому директору;
Социальный пакет: оплата моб.связи, скидка на продукцию.