Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Покажите вашим детям.    В венчурный консалт IFG Lab ищут молодых специалистов на стажировки по различным направлениям.   Ждут перспективных ребят с небольшим опытом, но с хорошим высшим образованием и как минимум английским языком.   Кто нужен: — администраторы/менеджеры проектов
— работа с контентом (стартапы, международка, управление финансами и инвестициями — много есть чему поучиться)
— люди на работу с соцсетями
— дизайнер бы нужен тоже   Что важно: — чтобы вы были заинтересованы и очень сильно мотивированы с работать. Ответственность. Англ язык.   Условия: — грамотное руководство, опыт, обучение, менторинг, хороший и правильный карьерный старт в правильном направлении.

Федерация регби России открывает позицию Директор по коммуникациям.   Должность директора по коммуникациям ФРР предполагает от вас всеобъемлющий объём компетенций в вопросах медиа-менеджмента и связях с общественностью, а также навыков системной реализации поставленных задач в установленные сроки. Эта позиция в структуре управления является определяющей в построении всего комплекса информационной политики Федерации.   Задачи:
Реализация стратегического плана развития Федерации регби России в части популяризации регби;
Разработка и реализация средне и краткосрочных планов в рамках информационной политики по внутреннему и внешнему векторам;
Выстраивание партнёрских взаимоотношений с федеральными медиа и системное повышение уровня присутствия регби во всероссийском медийном пространстве, включая социальные сети и сайты сети интернет. Разработка плана публичных мероприятий ФРР по крупным медиа-поводам (матчи сборной, финалы крупных турниров). Взаимодействие со СМИ, блогерским и экспертным сообществом на различных информационных каналах;
Коммуникация с международным сообществом, поиск, развитие и налаживание международных связей;
Подготовка и проведение пресс-конференций, брифингов, интервью, пресс-релизов с участием руководителей Федерации, пиар-кампаний, направленных на популяризацию вида спорта регби;
Разработка и реализация комплекса мер по повышению качества и количества медийной активности субъектов Федерации регби России (региональные федерации, клубы, центры ответственности). Внедрение обучающих и лицензионных программ;
Взаимодействие и контроль работы профильных подрядчиков Федерации регби России, формирование единого контент-плана;
Контроль документооборота, финансовой дисциплины и отчётности по профильному направлению;
Полноценное участие в жизни Федерации, конструктивное взаимодействие с коллегами и полное погружение в амбициозную задачу вывести регби в ТОП-3 популярных командных видов спорта в России.   Требования:
Не менее пяти лет релевантного опыта на сопоставимой должности;
Преимуществом будет опыт реализации проектов в спортивном PR и маркетинге, подтвержденные успешные кейсы;
Обширные контакты с медиа федерального уровня;
Безупречное владение русским языком;
Английский язык уровнем не ниже intermediate;
Готовность к регулярным командировкам по России и за рубеж   Условия:
Конкурентную заработную плату;
Полный соцпакет;
Возможность реализовать полномасштабный проект федерального уровня.

Холдинговая производственная компания ведет поиск Заместителя коммерческого директора.   Задачи:
— разрабатывает и определяет стратегию развития продаж территорий   Требования:
— опыт от 3-х лет на руководящих должностях;
— способность к объемному, пространственному мышлению;
— знание навыков торговли, ценовой политики,
— знание правил мерчендайзинга, основных свойств товаров;
— навыки работы с командой.   Условия:
— доход (оклад +kpi): 110000 руб.
— офис: г. Ангарск, 251 квартал, строение 1.

В компании по производству и доставке здорового питания открыта вакансия Управляющий филиалом.
⠀ Главная идея – приготовление комплексного и доступного каждому продукта, который поможет снизить вес, набрать массу или пребывать в балансе. В филиале есть фабрика кухни, собственная курьерская служба, осуществляющая доставку в нескольких городах.
⠀   Цель должности — довольный клиент и достижение планируемых финансовых показателей.   Задачи:
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей филиала;
• Плановое увеличение товарооборота;
• Контроль продаж по всем направлениям и категориям;
• Эффективное взаимодействие с отделом маркетинга с целью увеличения продаж, прибыли;
• Формирование коммерческой политики: ассортиментной и ценовой;
• Разработка стратегии развития, продаж; аудит рынка (конкуренты, сегментация потребительского спроса и т.д.);
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств, финансовой дисциплины, своевременности поставок;
• Управлении персоналом: мотивация, оценка, обучение и развитие.   Ожидания от кандидата:
• Успешный опыт в продажах, умение ставить систему продаж B2C, B2B (дистрибуция);
• Опыт управления географически распределёнными объектами в бизнесе;
• Опыт P&L ответственности и бюджетирования;
• Опыт внедрения изменений и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт выстраивания эффективного взаимодействия с внешними и внутренними клиентами;
• Ориентация на бизнес-результат, системность, стратегическое мышление;
• Умение создавать и мотивировать эффективные команды   Условия:
• Современная, продвинутая команда, интересные задачи;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оклад + премия от чистой прибыли;
• Обучение, развитие, карьера;
• В случае релокации — жильё.

Ведется поиск сильного Руководителя PR-направления в Группу компаний (рынок В2В).   О компании:
Компания – производитель химических, органно-минеральных удобрений для с/х, разработчик ИТ- платформы для с/х, беспилотных летательных объектов и др. (всего 10-12 проектов). Входит в ТОП-6 компаний по России в своем сегменте. Филиалы по России и в Казахстане.   Условия:
• предлагаютт работу либо в офисе (м. Семеновская), либо home-office.
• доход обсуждается по итогам собеседования. Вилка: 150-200 net (вся «белая»).   «Сильный PR — директор» — это какой?
• у кого есть аналогичный успешный опыт от 3х лет (желательно на рынке В2В);
• тот, кто, с одной стороны, готов к масштабности проектов (в том числе на международном уровне), с другой – может сам разобрать детали;
• кто понимает и принимает конечного потребителя – фермерские хозяйства и т.п.
• у кого есть контакты с ключевыми региональными журналистами;
• кто хорошо знает нормативную базу в области PR, рекламы, СМИ, маркетинга, авторского права;
• у кого есть навыки проведения презентаций, выставок, пресс-конференций, опыт написания рекламных и PR-текстов, SMM с четким пониманием конечного результата;
• с открытым мышлением и гибкими подходами в поиске путей к успеху.   Чем предстоит заниматься:
• ключевая задача — достижение позитивной федеральной узнаваемости комплексного предложения, как идеологического лидера проекта «эффективное цифровое с/х». В разрезе различных целевых групп. Корпоративный пиар.

Приглашают на работу опытного HRBP в управляющую компанию.   Требования:
— опыт работы HRD, HRBP в производственных компаниях (преимущество -машиностроение);
— знания и опыт работы в C&B или нормировании труда,
— опыт разработки систем мотивации на базе KPI,
— знание Excel.

Открыта вакансия Руководитель отдела закупок в международную производственную компанию.   Требования
• Ищут сильного Лидера функции закупок со знанием лучших практик, успешным опытом управления изменениями и change-management, а также готовым ради интересных и амбициозных задач рассмотреть релокацию в регион ЦФО.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут результативного Руководителя амбициозного проекта Shop in Shop в крупную компанию с собственным производством и retail ГК «Русский Аппетит». Обязанности:
Разработка модели тиражирования торговых точек ГК Русский Аппетит формата Shop in Shop
Подготовка проектов:
Выявление и формулирование проблемы, для решения которой необходим проект
Сбор и анализ требований заинтересованных лиц проекта к результату
Формализация целей проекта (в соответствии с критериями SMART)
Определение результата проекта и требований к приемке результата
Определение предложений и ограничений проекта
Планирование проектов:
Формирование план-графика проекта
Формирование бюджета проекта
Формирование графика платежей по проекту
Формирование команды проекта
Подбор внешних исполнителей проекта
Определение рисков проекта и стратегии реагирования на них
Реализация проектов:
Контроль отклонений проекта от базового плана
Актуализация план-графика проекта
Актуализация целей и задач проекта
Информирование всех стейкхолдеров о состоянии проекта
Организация обмена информацией между участниками проектной группы
Разрешение проблемных ситуаций, возникающих в ходе проекта
Предоставление отчетов по проектной деятельности
Подготовка и защита изменений в проекте
Подведение итогов проекта. Оформление закрытия проекта в соответствии с утвержденной методологией и роспуск команды проекта   Требования:
Образование: высшее, экономическое или техническое
Опытный пользователь ПК ( MS Office)
Знание стандартов проектного управление PMBok/Prince2/НТК
Аналитический склад ума
Системность мышления
Сбалансированная ориентированность на процесс и результат   Условия:
Вакансия подразумевает релокацию в г. Воронеж
Работа в крупной компании-лидере в общественном питании в Центральном Черноземье
Оформление по ТК РФ
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)
Предоставляется релокационный пакет для иногородних сотрудников.

Интересная вакансия Директора по продажам в бизнес области цифровых финансовых активов.   Функции: Привлечение и развитие клиентов финансовой отрасли, участие в разработке бизнес модели и создании продуктовых решений, создание функции продаж с нуля.   Требования: Данную позицию готовы обсуждать с кандидатами, имеющими опыт продаж крупных ИТ решений в банки.   Условия: Москва, центр
Гибкий график работы, преимущественно дистанционка
Официальное оформление по ТК РФ;
Вознаграждение от 500 000 рублей, обсуждается индивидуально.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыт поиск кандидатов на замещение вакансии Руководитель ИТ-проектов в грузовую авиакомпанию Волга-Днепр.   Требования:
• Опыт работы от 3 лет в схожей позиции;
• Опыт управления проектами по методологии Waterfall, гибкие методологии (Scrum);
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate.   Технические навыки:
• Знание и понимание Agile методологии и стандарты PMI
• Владение методологиями внедрения ИС (например: Active SAP, 1C, Oracle UM и др.);
• Знание подходов к управлению экономикой и финансами проекта
• Описания бизнес-процессов в нотации BPMN (UML-преимущество), опыт оценки качества и эффективности построенных моделей;   Преимущество:
• Владение инструментами управления проектами. (Project)
• Владение инструментами управления разработкой (Jira, Confluence и др.).   Обязанности:
• Управление проектами по ИТ.
• Формирование проектной команды.
• Формулирование направления и способов решения задач проекта;
• Достижение проектных целей в рамках утверждённых базовых параметров проекта (содержания, сроков и бюджета) и заданного уровня качества;
• Решение проблем и работа с рисками, возникающих в проекте;
• Координация действий и коммуникаций между всеми участниками проекта и его заинтересованными сторонами;
• Подготовка отчетности о ходе реализации проектов;
• Координация работы бизнес и ИТ подразделений при аналитике, разработке, доработке, тестировании, вводе проектных ИТ решений в опытно-промышленную и промышленную эксплуатацию.   Условия:
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, ДМС, компенсация мобильной связи и интернета.