Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   AliExpress Россия в поиске Директора по проектам для повышения эффективности процессов и структур компании.   Обязанности:

• Разработка и ведение программ по повышению эффективности бизнес-процессов за счет реинжиниринга процессов, трансформации оргструктур, выстраиванию систем управления внутри организации и setup новых функций/подразделений, сокращению потерь и пр.
• Сопровождение и ведение высокорискованных и стратегически важных проектов в Компании
• Подготовка бизнес-кейсов по трансформации процессов / функций / запуску новых процессов, подготовка моделей и других аналитических инструментов
• Разработка функциональных и технических требований, работа с командой разработки, аналитиками и ключевыми стейкхолдерами
• Выстраивание эффективных процессов взаимодействия, моделей управления и отчетности по ключевым процессам / показателям Компании
• Поиск возможностей по трансформации, автоматизации, оптимизации деятельности компании (в т.ч. анализ лучших практик)
• Разработка дорожных карт развития (в зависимости от типологии проекта/программы), долгосрочных планов и стратегий
• Проведение воркшопов и брейншторм сессий для выработки эффективных решений
• Администрирование проектов, управление кросс-функциональными командами, проведение kick-off встреч, отчетных встреч по проектам как на русском, так и на английском языках директорам департаментов и управляющим директорам компании
• Проведение воркшопов и брейншторм сессий для выработки эффективных решений

  Требования:

• Опыт работы в стратегическом/операционном консалтинге (от 3-х лет)
• Опыт работы в реальном бизнесе от 3-х лет, retail / fashion retail / e-com индустрии будет являться преимуществом
• Знание методологии и опыт успешного управления end-to-end проектами, умение работать, как с классическим waterfall, так и в условиях Scrum-agile
• Опыт ведения проектов по трансформации процессов и функций, управлению изменениями в качестве лидера направления / менеджера проекта / архитектора инициатив
• Опыт управления командами
• Опыт работы с системами качества, отклонениями и выстраиванию контролей
• Опыт внедрения разработанных инициатив и позитивный track of record
• Владение инструментами описания бизнес-процессов, анализа эффективности деятельности компании и поиска новых возможностей и драйверов роста
• Знание инструментов change management
• Аналитические навыки и навыки анализа большого количества информации
• Знание основ финансового моделирования
• Навыки подготовки сложных бизнес-кейсов для оценки инициатив
• Отличное знание MS Office (MS Visio, MS Project, MS Excel, MS Word, MS Power Point + Think cell)
• Знание Atlassian Jira, Atlassian Confluence или аналогичного инструмента будет являться преимуществом
• Умение работать в ERP системах или других корп-системах на уровне пользователя
• Английский - обязательно, уровень выше среднего
• Составление презентаций и проведение встреч по области своей ответственности с использованием бизнес-терминологии
• Владение инструментами графического моделирования бизнес-процессов
• Hands-on approach в работе (желание и умение сделать хороший продукт «руками»)
• Сильные коммуникационные навыки (умение находить подход к внутренним клиентам), навыки убеждения и отстаивания собственной позиции
• Высокий уровень организаторских способностей
• Высокая скорость работы и реакции на изменения
• Многозадачность
• Strong problem solver
• Умение работать и руководить крупными распределенными кросс-функциональными командами
• Высокий уровень автономности

  Условия:

• Работа в международной компании в сфере e-commerce, вывод продукта на новые рынки и сегменты
• Офис в Москва-Сити или удаленная работа из любой точки
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС и страхование жизни

В компанию сферы IT-консалтинга FORMIND (Аметист Групп) требуется Арт-директор.   О компании:

• FORMIND - это команда профессионалов, которая сочетает в себе глубокое понимание бизнеса, экспертизу в строительной отрасли, лучшие IT-практики
• Павел Гуштюк - CEO и основатель. Член экспертной комиссии ИЦК МинЦифры и РФРИТ №1. Директор Цифровой трансформации в отрасли по версии «Топ-1000 российских менеджеров». Ex. Директор по цифровой трансформации ГК Самолет
• Основные направления работы: консалтинг - создают и контролируют реализацию цифровой трансформации компании; внедрение собственных IT продуктов - создают IT решения, используя продуктовый подход и глубокое понимание строительной отрасли; разработка решений под клиента - точечно разработают продукт, который усилит IT архитектуру компании
• Миссия - помочь каждому из клиентов разработать цифровую стратегию, которая поможет преобразовать бизнес и всю отрасль 

В российский бренд одежды GRUNGE JOHN ORCHESTRA. EXPLOSION требуется Управляющий директор.   Задачи:

• Стратегическое и оперативное управление бизнесом в соответствии с целями, задачами и принципами, установленными в компании
• Организация построения и выполнения финансовых планов и плановых показателей компании
• Анализ, постановка внутренних бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация, совершенствование оргструктуры, разработка и внедрение системы KPI, разработка регламентов
• Бюджетное планирование
• Организация эффективного рабочего процесса и коммуникации между сотрудниками компании
• Аналитика рынка
• Ведение системы отчетов по ключевым показателям работы за период
• Выполнение других поставленных руководством задач

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Диплом MBA будет являться плюсом, но не заменой реальному опыту
• Опыт работы Исполнительным директором не менее 5 лет обязателен
• Опыт работы в Fashion сегменте обязателен
• Знание производства одежды изнутри обязательно
• Успешный управленческий опыт, подтвержденный конкретными результатами
• Успешный опыт выстраивания операционных процессов и операционного управления компанией
• Хорошее знание блоков: экономика, финансы, персонал
• Английский язык не ниже Intermediate
• Аналитический склад ума, способность стратегически мыслить, хорошо развитые лидерские качества
• Готовность работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность
• Рекомендации с предыдущих мест работы обязательны

VK Music Records ищет Креативного директора.   В музыкальной экосистеме VK появляется новое бизнес-направление VK Records, которое будет создавать и управлять собственными музыкальными лейблами. VK Records будет искать таланты внутри соцсети ВКонтакте и подписывать уже действующих артистов. Бизнес-модель подразумевает продвижение артистов на 360 градусов ресурсами VK - это дистрибуция, продюсирование и продвижение контента, развитие профессиональных качеств артиста, концерты и рекламная деятельность. 
В VK Records уже вошли два лейбла - VK Music Records и VK Beats Records. Первый занимается развитием поп-музыки, а второй работает с рэп-артистами. На лейбл VK Music Records уже подписаны несколько артистов, среди которых есть Тима Акимов и ESMI.   Задачи:

• Аналитика рынка индустрии развлечений
• Отслеживание мировых и локальных трендов
• Мониторинг деятельности конкурентов, выявление их эксклюзивных особенностей
• Аналитика музыкального продукта (выявление потребностей аудитории)
• Наличие собственных наработанных контактов со СМИ и потенциальными партнерами
• Работа над проектом артиста: создание инфоповодов, участие в разработке стратегии креативов для артистов
• Координация работы с отделом маркетинга
• Управление командой видеопродакшена и креатива

  Требования:

• Наличие успешных кейсов в медиасфере
• Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиасфере, маркетинге, кино или индустрии развлечений

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами - 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей - 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

Крупный машиностроительный холдинг Синара - Транспортные Машины приглашает в команду Директора по экспортным продажам.   Обязанности:

• Управление структурными подразделениями компании, осуществляющими продажи на внешний ранок в машиностроительной отрасли
• Ведение переговоров с иностранными партнерами по реализации ключевых контрактов
• Развитие новых территорий и расширение портфеля оказываемых услуг (ВЭД)
• Формирование политики и стратегии продаж на внешних рынках

  Требования:

• Опыт управления структурным подразделением по ВЭД
• Опыт продаж технически сложного оборудования от 5-ти лет
• Опыт развития новых направлений деятельности (ВЭД) или развития новых территорий
• Опыт работы с производством, понимание производственного цикла изготовления продукции
• Знание рынка потребителей железнодорожной техники
• Знание английского языка на продвинутом уровне
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в стабильной холдинговой структуре
• Достойный уровень оплаты труда, рассматривают ожидания успешных кандидатов
• Расширенный социальный пакет, комфортный офис в центре Москвы

В российскую компанию-дистрибьютор отделочных материалов (контрактное производство, собственная розничная сеть) требуется Генеральный директор.   Основная задача: управление ростом компании, развитие розничной сети и дистрибьюции.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление компанией
• Постановка регулярного менеджмента
• Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
• Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
• Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
• Постановка и методический контроль поставленных задач перед командой топ-менеджеров
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений
• Взаимодействие с собственниками, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений

  Требования:

• Опыт успешного управления бизнесом в торговых компаниях с оборотом 12-20 млрд. рублей в год. Желателен опыт работы в компаниях B2C (отделочные материалы, электроника и бытовая техника, одежда, обувь, мебель, сантехника)
• Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность

  Условия:

• Подчинение собственнику бизнеса. Доход от 15 млн в год (фиксированная зарплата 800 000 рублей + KPI+ годовой бонус)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Аналитический центр при Правительстве РФ открывает вакансию Руководителя направления стратегической аналитики.   Задачи:

• Решение приоритетных аналитических задач для Правительства РФ: дизайн исследований, сбор данных, представление результатов и рекомендаций
• Анализ рыночных трендов, предиктивная аналитика. Подготовка аналитических записок и презентаций
• Опыт руководства: адаптация, мотивация сотрудников, постановка задач и контроль исполнения

  Пожелания к кандидату:

• Образование – ведущие ВУЗы России и мира, ученая степень как преимущество
• Опыт работы по направлению "Стратегическое развитие" в компаниях BIG3 / BIG4 и стратегических подразделениях крупных компаний от 6 лет
• Умение работать на продвинутом уровне с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• Высокая скорость мышления
• Знание английского языка

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Оформление ТК РФ
• График работы – 5/2 с 9 до 18
• Возможность работы с крупными проектами в команде профессионалов
• Офис в центре Москвы (м. Красные ворота, Сретенский бульвар, Тургеневская)

В компанию-производитель мебели SKDESIGN требуется Директор по e-commerce.   SKDESIGN – российский бренд дизайнерской мебели и предметов интерьера в сегментах High middle и Premium. А также: собственное производство в Санкт-Петербурге; два офиса: в Санкт-Петербурге и Москве; шоу-румы в крупнейших городах России: Санкт-Петербург, Москва, Казань, Краснодар и Новосибирск; большие рекламные бюджеты на диджитал: от 20.000 000 руб в месяц; минимум бюрократии в работе, дружелюбная и развивающая атмосфера.
Ищут лидера электронной коммерции, который будет вместе с компанией создавать и развивать удобные и понятные пользователю сервисы и продукты. Вам предстоит работать в офисе в Москве и лидировать самое крупное на данный момент направление дистрибуции: собственный ECom.   Ваши будущие задачи:

• Формировать e-commerce направление в Компании и управлять им
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития e-commerce: продукты, сервисы
• Формировать команды и управлять ими: продуктовая разработка, веб-мерчандайзинг, CRM-маркетинг, Performance-маркетинг, контакт-центр и дистанционные продажи
• Лидировать разработку и управлять программой лояльности
• Планировать и реализовывать маркетинговые активности, контролировать бюджет
• Лидировать выстраивание омниканальности
• Анализировать, разрабатывать и тестировать гипотезы, искать точки роста

  Вам стоит откликнуться на данную позицию, если:

• Вы влюблены в сферу e-commerce, понимаете ключевые метрики e com бизнеса, знаете обо всех новшествах отрасли и имеете практические кейсы в e-commerce ритейле
• Вы понимаете, что такое ритейл сегодня и каким он будет завтра
• Дизайн интерьеров, стильная мебель, классный декор и аксессуары – то, что Вас вдохновляет и дает энергию
• У Вас активная лидерская позиция и в то же время, Вы командный игрок
• Умеете организовать и настроить команду на достижения
• Всегда находите решения, а не возражения, и умеете нести за них ответственность

  Рассказ о своем опыте применительно к задачам выше и желаемый уровень дохода направляйте в сопроводительном письме.

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется Директор интернет-магазина и digital-направления.   АЛРОСА - крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ - более 30 000 сотрудников.
В команду АЛРОСА требуется Директор по интернет-торговле.   Обязанности:

• Формирование и выполнение стратегических планов развития интернет-магазинов
• Обеспечение прироста выручки и выполнения плановых продаж интернет-магазина
• Разработка и реализация стратегии продвижения интернет-магазина в Digital-канале (в т.ч. Яндекс Директ, Гугл реклама, SEO, социальные сети)
• Анализ и оптимизация РК (web-аналитика)
• Участие в планировании и бюджетировании
• Оптимизация затрат, обеспечение максимальной рентабельности
• Подготовка тендеров по продвижению сайтов в сети интернет
• Ведение всей отчетной документации по подрядчикам
• Предложение идей для повышения конверсии на сайтах
• Соблюдение внутренних нормативных документов общества (инструкции, правила, положения и др.)

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции в направлении премиальных продуктов
• Наличие успешных кейсов в качестве директора интернет-магазина
• Английский - Upper Intermediate
• Развитые навыки коммуникации, умение работать в команде

  Условия:

• Работа в компании-лидере по алмазодобыче в России и в мире
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования. Премирование по итогам работы за квартал, и за год
• Возможность принять участие в масштабных проектах
• АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках
• Расширенный социальный пакет: расширенный ДМС, оплата обучения, оплата проезда в отпуск по территории РФ

  Почему АЛРОСА:

• АЛРОСА - лидер на мировом рынке алмазодобычи. Сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество
• АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее

В сеть ресторанов быстрого питания Франклин'с Бургер требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Общее руководство HR-департаментом: административный отдел, отдел подбора персонала, отдел обучения и отдел кадрового делопроизводства
• Участие в подборе, введение в должность и адаптация руководителей структурных подразделений, в том числе топ-менеджмента
• Участие в определении потребности организации в кадрах на различных этапах её развития
• Осуществление прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах
• Определение каналов, сроков и механизмов привлечения линейного персонала на открывающиеся вакантные позиции с учетом открытия новых ресторанов
• Поиск новых решений по организации процесса массового подбора линейного персонала в сеть ресторанов
• Организация рекламной кампании о наборе персонала, использование современных инструментов рекрутмента при наборе сотрудников
• Проведение exit-интервью сотрудников офиса, выявление причин увольнения, аналитика
• Анализ текучести линейного персонала ресторанов и разработка мер и решений по их удержанию
• Анализ эффективности источников привлечения персонала, стоимости привлечения сотрудников
• Выявление постребности обучения персонала (линейный, АУП, офис)
• Разработка и внедрение новых программ обучения персонала, в соответствии с потребностями бизнеса
• Анализ эффективности программ обучения
• Контроль ведения документации по учёту и движению персонала
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, локальных нормативных актов, а также корпоративных стандартов в области управления персоналом
• Разработка регламентов и должностных инструкций
• Ведение договоров на ДМС
• Бюджетирование расходов на персонал: подбор, обучение, оформление, ФОТ
• Поддержка и развитие HR-бренда для внешней и внутренней аудитории, а также корпоративной культуры Компании
• Разработка систем материального и нематериального стимулирования для всех категорий персонала Компании, анализ результатов внедрения систем стимулирования
• Координация работы и взаимодействие с различными подразделениями
• Консультирование руководителей департаментов и руководство Компании по всем HR вопросам
• Полная еженедельная и ежемесячная отчётность по персоналу
• Выполнение поручений руководства Компании

  Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом)
• Дополнительное образование в сфере HR (приветствуется)
• Опыт работы на данной позиции со схожим функционалом от 5 лет (желательно в сфере HORECA или в продуктовом ритейле)
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Практические навыки работы на всех участках HR-деятельности (желательно)
• Развитые навыки ведения переговоров и сильные лидерские качества
• Опыт разрешения сложных и/или конфликтных ситуаций в соответствии с ТК РФ
• Высокая вовлеченность, желание работать на результат
• Способность к аналитическому мышлению, умение принимать правильные решения в критических ситуациях и нести ответственность за конечный результат
• Активность, пунктуальность, амбициозность и стрессоустойчивость

  Условия:

• График 5/2 (выходные суббота и воскресенье)
• Стабильная выплата з/п 2 раза в месяц
• Офис в 3-5 минутах ходьбы от метро Смоленская
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Бесплатное питание во всех ресторанах сети