Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут кандидата с подтвержденными результатами работы в гражданской авиации в области безопасности полетов, готового к развитию и многозадачности! Требования:
— высшее техническое/экономическое/юридическое образование
— обязателен опыт работы не менее 3 лет в авиации (безопасность полетов, СУБП)
— опыт руководящий работы, наличие управленческих компетенций
— опыт работы по расследованию авиационных событий, проведению аудитов,
инспекций, в сфере наземного обслуживания воздушных судов
— знание нормативно-правовых и отраслевых документов
— уровень владения английским языком – Intermediate
— наличие сертификата по обучению в области безопасности полетов Начальник отдела СУБП
️- разрабатывает планы и отчетность по системе управления безопасностью полетов
— определяет факторы опасности и оценивает риски
️- согласовывает корректирующие мероприятия, проводит проверки соблюдения безопасности полетов
️- участвует в расследованиях повреждений воздушных судов, производственных и дорожно-транспортных происшествий на аэродроме, авиационных событий и нарушений, угрожающих безопасности полетов
— работает с базой данных СУБП и аналитикой
— проводит инструктажи персонала
— руководит подчиненным коллективом Условия работы:
— оформление по ТК РФ
— зарплата – ежемесячный оклад (выплаты два раза в месяц, полностью официальная заработная плата)
— ежеквартальная премия
— график работы 5/2
—  место работы – Международный аэропорт Шереметьево
— лучший соцпакет в отрасли: ДМС, бесплатная мобильная связь,
— бесплатное обслуживание в собственной медсанчасти, оплата детского сада, организация отдыха, доставка корпоративным транспортом от станции метро «Сходненская», гг. Лобня, Зеленоград, Химки
— возможность бесплатного дополнительного обучения и повышения
квалификации в Корпоративном университете. Откликнуться на почту: kp.yastrebova@svo.aero(Ксения) 

Flashpoint is an international VC firm with equity and debt funds with over $170m in assets under management. We invest in technology companies founded by entrepreneurs from Emerging Europe and Israel. With offices in London, Budapest, Warsaw, Riga and Tel-Aviv, Flashpoint is a local investor with international capabilities. We are now looking for an intern to support our teams in Warsaw, Riga or Moscow. This is an off-cycle paid internship program starting in March-April 2020. Liabilities:

• Dealflow generation: finding new investment opportunities, reaching out to founders, making the first contact
• Helping the team with target companies evaluation (market sizing, competition analysis, financial modeling)
• Participating in deal execution
• Analyzing markets and helping with research
• Operational support: portfolio work, fundraising, reporting

  Assets:

• Insights into how a venture capital firm works
• Exposure to different technology markets and regions (CEE, Israel, Finland)
• A steep learning curve, wide range of responsibilities
• Opportunity to work on both venture equity and venture debt transactions
• Access to our network of portfolio companies and experts

  Who we are looking for:

• Higher education degree
• From 0–2 years of work experience in a start-up, consulting firm, Investment Banking or Venture Capital
• General understanding of how internet business models work
• Knowledge of corporate finance
• At least 40 hours/week
• Superb Excel skills (python knowledge is a plus)
• Fluent English

Синхронизация – это научно-популярный лекторий. Мы проводим порядка 170 лекций в месяц по 21 научному направлению, которые посещают более 5 000 слушателей. Наши лектории расположены в центре Москвы: на м. Кропоткинская и м. Китай-Город. Вы наш лектор, если:
• Вы из Москвы (так как нужно будет, как минимум, 2 лекции в месяц присутствовать на одной из наших площадок);
• Вы из научной среды (преподаёте в ВУЗе, занимаетесь исследованиями, работаете с музейными коллекциями) или практикующий специалист в научной области, который имеет опыт чтения лекций;
• Вы свободно ориентируетесь в своей теме, можете рассказывать о ней динамично, структурировано, увлекательно и понятно человеку, который в ней не разбирается;
• Вы готовы к работе с нашими методистами (они будут разрабатывать лекцию совместно с Вами);
• Вы на пользовательском уровне умеете работать с техникой и компьютером (наши лекции обязательно сопровождаются презентацией в Power Point);
• Вы нацелены на долгосрочное сотрудничество (мы не предоставляем площадку для разовых лекций).

Яндекс ищет юриста с опытом работы от семи лет (PQE) в области персональных данных. Вы нам подходите, если у вас есть:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы по специальности от семи лет;
• глубокое знание российского законодательства в области персональных данных, а также знание GDPR и разъяснений к нему;
• опыт договорной работы;
• опыт взаимодействия с Роскомнадзором, в частности в рамках проведения проверок;
• опыт претензионной и исковой работы (самостоятельное ведение процесса и подготовка процессуальных документов и т. п.), знание процессуального законодательства;
• хорошее знание английского языка;
• умение определять риски и предлагать способы их минимизации.

  Кроме того, приветствуется:

• опыт работы с иностранными компаниями (других юрисдикций);
• опыт работы с законопроектами;
• опыт работы в IT-компаниях и понимание технических принципов работы интернет-сервисов.

Также важны:

• умение работать с большим объемом информации и вести несколько проектов одновременно, вовремя справляться с разноплановыми задачами, самостоятельно планировать свою деятельность;
• инициативность, коммуникабельность, умение и готовность работать в команде (не только с юристами).

  Вам предстоит:

• анализ процессов обработки персональных данных в компании на соответствие российскому и зарубежному законодательству, а также организация работы по приведению процессов обработки персональных данных в соответствие с применимым законодательством;
• развитие стратегии компании по вопросам защиты персональных данных и организация работы по основным направлениям;
• подготовка правовых заключений по вопросам персональных данных (в том числе на английском языке);
• юридическое сопровождение проектов компании в части персональных данных (оценка рисков, поиск способов их уменьшения, оформление всех сопутствующих юридических документов и т. п.);
• анализ и мониторинг зарубежного и российского законодательства в области персональных данных;
• участие в работе над законопроектами (подготовка заключений, поправок);
• подготовка‚ правовой анализ‚ согласование договоров в части персональных данных, участие в переговорах;
• представление интересов компании в судах (арбитраж, общая юрисдикция) по вопросам персональных данных;
• работа с претензиями и запросами физических и юридических лиц, государственных органов, включая Роскомнадзор, по вопросам персональных данных.

Обязанности:

• выстраивание регулярного взаимодействия с зарубежными СМИ;
• инициирование инфоповодов;
• реализация специальных проектов;
• работа с EurekAlert и блогами (Phys.org и др.);
• написание питчей для журналистов на английском;
• подготовка пресс-релизов к публикации;
• подбор контента (фото, видео, тексты, аналитика);
• организация пресс-туров зарубежных СМИ;
• оперативное реагирование на входящие запросы;
• выстраивание работы с пресс-офисами зарубежных университетов;
• проактивная работа с журналистами: предложение нестандартных форматов материалов;
• оперативная текущая коммуникация внутри университета;
• стратегическое планирование продвижения имиджа университета на мировом уровне.

Требования:

• наличие прямых контактов с зарубежными СМИ (своя база, “теплые” контакты” в СМИ);
• разговорный английский уровня не ниже Upper-Intermediate (преимуществом будет наличие сертификатов CAE/TOEFL/IELTS, подтверждающий уровень владения языком);
• наличие собственных профессиональный кейсов по работе с зарубежными СМИ (2-3 реализованных проекта в качестве ярких примеров);
• работа с финансовыми документами (договоры, приказы, отчеты, оплаты и пр.);
• работа на результат;
• опыт управления командой (2-3 человека) или релевантный опыт работы с агентствами.

  Условия:

• работа в центре Петербурга (Горьковская);
• возможность обучения;
• оплата телефонной связи;
• ДМС;
• ненормированный рабочий день;
• испытательный срок 3 месяца.

Functions as the strategic business leader of the property’s Rooms department. Responsible for planning, developing, implementing and evaluating the quality of property’s rooms.   CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor’s degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; minimum 3 years experience in Assistant DOR role or DOR position in upscale and luxury hotels   CORE WORK ACTIVITIES • Champions the brand’s service vision for product and service delivery. • Analyzes service issues and identifies trends. • Monitors Rooms operations sales performance against budget. • Reviews reports and financial statements to determine Rooms operations performance against budget. • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

PURPOSE AND OBJECTIVES Head of Digital Business Services is responsible for managing a wide spectrum of services ranging from expert consulting and premium engagements to innovation services and solutions in a wholistic manner. The person in that role is to be focused on managing the P&L for his results (revenue and marginality) in combination with a high level of customer satisfaction and employee trust and engagement. Being a part of a complex organizational structure, including local and global organizational entities, it is the responsibility of the DBS Head to establish and maintain working relationships with his peers, a diverse and territorially distributed team, local and regional management. The role implies representing the Digital Business Services organization in customer interactions (with a focus in C-Level), partner ecosystem, public events and SAP-internal activities. A successful Head of Digital Business Serivces has to gain a clear understanding of SAP strategy, current priorities and strategic aspirations, transform them into an actionable plan, organize and inspire his organization to execute it. EXPECTATIONS AND TASKS

• Achieve the KPIs for his Market Unit. Major focus on P&L.
• Act as a member of the Market Unit and regional management teams. Represent DBS CIS in internal and external events, partner and customer interactions.
• Ensure transparency and predictability of the business on all levels. Maintain highest standards of business integrity and compliance.
• Develop and execute the people agenda aligned with the SAP strategy and DBS priorities

EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES Required skills

• Solid understanding of the operational and financial aspects of running a services business. P&L awareness and ownership.
• Strong leader at both the strategic and tactical levels, sees and articulates the bigger picture.
• Executional Excellence: Ability to consistently achieve results and exceed targets.
• Comfortable working at the most senior levels of SAP’s client organizations, commonly in or around the boardroom. Ability to manage stress and conflic.
• Experience of managing effectively in a networked and matrixed team environment.
• Regional travel and fluency in English and Russian required.

Preferred skills

• Build Amazing Talent: Demonstrates a record of leadership integrity. An inspirational leader who not only drives for execution and results, but can also build an engaged, productive, purposeful team. Must be able to leverage diverse strengths, share knowledge, create and celebrate team’s success.
• Solid understanding of the innovation technologies landscape and trends. Ability to cover those topics in public events and C-Level customer conversations.
• Understanding of the SAP implementation principles in different methodologies.
• Sound knowledge of the SAP market and competition; a strong negotiator who has experience in ensuring customer success and reference — ability as well as supporting profitability targets.
• Multi region and global experience — ability to understand extremely varied cultural and business environments.

WORK EXPERIENCE

• The ideal candidate would have over 10 years of experience with running a professional services organization in SAP environment.
• Experience with managing a sizeable P&L (30+ mEur).
• Experience of manageing a diverse and territorially distributed team in a matrix structure (200+ employees).

Position Summary The Visa Consulting Director will deliver consulting support and projects to VISA’s key clients across the CEMEA region. The main objective of the role is to help deepen client relationships and optimize client performance by helping them design and assess their digital strategy, implement initiatives around their digital channels and in general capture the full potential from customers engaging on digital channels. The Director will also support the development of the Digital service line in terms of product development and thought leadership Principal Responsibilities/Key Results Area

• Using VISA and external data to analyze client needs across the focus markets and identify opportunities for consulting assignments with VISA’s key clients.
• In coordination with Country Managers and Account Executives, develop plans for consulting activity in the sphere of “Digital transformation and optimization”.
• Develop project pitches and secure new Consulting assignments with clients, as well as «re-engagements opportunities» via a consultative sales approach in assigned markets.
• Deliver Consulting projects. Resolve complex strategic problems. Synthesize and manage complex project structures when required. Manage, facilitate and implement consulting services and meet client’s business targets (assignment objectives, project scope, budget, paperwork, external consultants’ and other vendors’ supervision and project delivery).
• Work closely with other VISA groups, including Products, Digital Partnerships & Ventures, Innovation Centers, Marketing etc., to ensure a seamless Consulting experience.
• Support the CEMEA Lead of VCA Digital in the development of the Digital Service line; a not exhaustive list of activities will include

• • Development and codification of new products / set plays
  • Liaison with the VCA Solutions team for the development of digital related solutions
  • Development of thought leaderships including writing papers and/or participating to conferences
  • Support to the standardization of Digital products at a global level
  • Contribute to the development of the Digital service line plan at CEMEA level

• Where appropriate, become the CEMEA point of reference for specific products he/she might have developed and/or improved
• Where appropriate, work with designated practice areas globally to incorporate best practice, source analytical or other services and leverage global consulting solutions.
• Where appropriate, deliver and manage a network of external Consultants for projects that require external support and:
  • Maintain excellent liaison and supervision of external consultants’ deliveries.
  • Assist in selecting, recruiting, inducting and training external consulting firms or other vendors.
  • Work with other teams and external consultants to develop new and improved tools and techniques for future consulting activities.

• • Manage the VISA Consulting budget and resources to perform all required duties.

Key Competencies

• Bachelor’s degree or equivalent. Master’s degree preferred.
• At least 10 years of overall work experience
• At least five years of solid experience in Digital, including customers acquisition on digital channels, digital channels development and optimization, digital marketing, digital strategy; experience should be gained within a top-tier bank or the financial services practice of a top-tier consulting firm.
• Experience in mobile banking and on digital-only banks would be an important plus
• Combination of regional and global experience is also desired
• At least 2 years of experience in management consulting and deep consulting skills and client engagement capabilities. Advanced client contact and presentation skills. Credibility with clients and working teams and diplomatic skills to extract desired outcomes. Comfortable interacting with and presenting to senior management of clients and VISA.
• Highly analytical with advanced PowerPoint skills and Excel skills.
• Superior project management skills. Fluent communicator.
• Results driven, flexible and both internally and externally customer focused.
• Able to travel frequently and work on client site.
• Self-motivated and able to use own initiative with limited direction.
• Strong teamwork and collaboration skills with the ability to work effectively with inter-disciplinary groups.
• Ability to work in a multi-cultural environment.
• Fluency in English is mandatory; fluency in Russian and/or Arabic would be an important plus

Музей искусства Санкт-Петербурга ХХ-ХХI веков (филиал ЦВЗ «Манеж») ищет в команду опытного, активного и очень трудолюбивого PR-менеджера. Требования: — опыт разработки и реализации PR-кампаний
— опыт работы не менее 1-2-х лет в области связей с общественностью
— законченное высшее образование
— владение литературным русским языком (грамотность в написании
текстов, понимание корпоративного стиля)
— опыт написания информационных материалов на различные темы
— опыт подготовки рекламных материалов
— опыт работы в команде
— владение базовыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя
— наличие контактов в ведущих СМИ
— понимание культурной и музейной среды в России и за рубежом
— ответственность, внимательность, организованность, дисциплинированность
— высокая работоспособность, нацеленность на результат
— умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость Обязанности: — разработка и реализация PR-кампаний
— инициирование и реализация проектов, направленных на укрепление имиджа музея
— работа со СМИ (анализ медиапространства, взаимодействие с ключевыми
СМИ, лидерами мнений, общественными организациями, мониторинг прессы,
ведение отчетности и анализа эффективности, подготовка и организация
комментариев и интервью)
— работа над информационными материалами (новости, пресс-релизы,
пост-релизы, тезисы для публикаций, интервью, статьи, презентации)
— работа над рекламными материалами (рекламные буклеты, флаеры,
баннеры, уличная реклама и пр.) Условия: — интересная работа в одной из ведущих институций в области
современного искусства Санкт-Петербурга
— официальное трудоустройство
— заработная плата от 35 000, в зависимости от стажа, обсуждается на
собеседовании
— график работы 5/2
— социальный пакет (отпуск, больничные)
— молодой и очень дружный коллектив! Контакты:
+7(921)792-82-63, Дарья
Почта: misp@mispxx-xxi.ru

Задачи

• руководство службой поддержки клиентов платежного сервиса (в команде 20+ чел.);
• анализ пользовательских запросов с целью выявления системных проблем в работе сервиса;
• отслеживание удовлетворенности клиентов компании в части качества, полноты и своевременности ответов на вопросы;
• количественные отчеты работы подразделения;
• консультирование пользователей по телефону, удаленная поддержка, разрешение проблем;
• создание регламентов, правил, норм и стандартов работы с информационными потоками при взаимодействии с клиентами компании.

  Требования

• опыт в руководящей роли с аналогичным функционалом от 3х лет;
• опыт работы с платежными системами;
• английский язык на уровне intermediate+;
• клиентоориентированность, отличные коммуникативные навыки, хорошо развитые лидерские и управленческие компетенции, инициативность.