Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Roonyx ищут IT Project manager.   Roonyx - международная компания с представительствами в США и в России. Основные заказчики: Европа, США, Австралия. В компании выстроен полноценный технологический процесс разработки (Scrum/Kanban). Команда полностью распределенная, состоит из департаментов: PM, Design, Marketing, Web и Mobile разработки, QA, Global Sales и HD.
На данный момент в компании стартует несколько новых крупных проектов.   Требования:

• Опыт управления ИТ проектами от 2-х лет
• Уровень английского языка: С1-С2
• Знание и умение применять различные подходы к управлению разработкой - Scrum/Kanban

  Задачи и обязанности:

• Работа над проектами
• Работа с командами разработки, дизайна и QA
• Трансляция целей проекта (клиента) команде
• Работа с клиентом, еженедельные отчеты / демо
• Поддержание удовлетворенности заказчика качеством работы над проектом на высоком уровне
• Контроль отработанного командой времени в проекте
• Планирование загрузки команды на будущие периоды

  Что предлагает компания:

• Интересные зарубежные проекты
• Контракт “самозанятого” с компанией в США
• Удаленная работа full-time
• Профессиональное развитие
• Регулярные Performance review c повышением уровня з/п
• Уровень дохода обсуждают индивидуально с каждым кандидатом, рассматривают ваши ожидания

В финтех-стартап PashaPay требуется Директор по маркетингу.   PashaPay is a subsidiary of Pasha Holding - one of the largest holdings in Azerbaijan.
They work on developing fintech products for the segment of unprivileged customers who don’t have access to traditional banking solutions in the markets of Central and Western Asia.
For now, company is focused on creating a digital wallet that will replace cash and make daily payments a convenient experience both for individual users and for merchants in Azerbaijan.   How company works:
In product development, they live by the motto “Make it work, make it right, make it fast”. So, similar to our product teams using scalable Scrum, company is building an iterative work format in marketing. Already has a prioritized backlog with marketing hypotheses and channels to be used along with the well-defined approach for marketing design experiments and regular testing: once they find a channel with proven performance, they scale it until we reach maximum utilization - at this point they optimize and repeat.   What is yet to be done:

• Prepare and conduct an integrated launch campaign of a new product in Azerbaijan under tight deadlines
• Manage all marketing and communications channels: digital, SMM, PR, events, OOH, TV etc.
• Gather the marketing team, set working processes within the team and with the related departments
• Build a marketing analytics system, from channel effectiveness analysis to ROMI
• Assume responsibility over acquisition of customers and merchants, supporting and coordination with sales team on merchant acquisition

  What company needs from you:

• 3 years experience as Marketing Manager
• Experience in the financial sector, ideally in fintech and/or proven experience with promotion of mass mobile b2c products
• Experience with both digital and offline channels, with preparation and implementation of integrated advertising campaigns
• Experience with set up of marketing analytics
• Experience managing a marketing team of 10-15 people

  And what company offers:

• Competitive compensation package
• As part of the international mobility company will provide support during relocation
• Purchase of one-way flight ticket to relocate
• Organize and cover first month’s accommodation
• Help with the selection of an apartment
• Support obtaining the temporary residence card and work permit
• Support with opening a bank account
• Provide guidance with all other issues during relocation

  Please indicate “Head of Marketing” in the subject line of the email.

В Усадьбу Гребнево требуется Арт-директор.   Усадьба Гребнево - старинная русская усадьба с фантастической историей, потрясающей природой. 500-летние дубы, 300-летние липы, огромное озеро с островами. Созданы все условия для отдыха: живописная набережная с лодочной станцией, комфортабельные дома, рестораны, банкетные залы, музей, фонтаны, памятники, скульптуры, сауна, детский центр и площадки и многое другое. В Усадьбе два действующих храма: Храм Гребневской иконы Божией Матери и во имя святителя Николая Чудотворца. Уникальная возможность посмотреть на процесс реставрации дворцового комплекса XVIII века и принять участие в обзорной экскурсии. Каждые выходные проводятся разнообразные фестивали.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководителя направления развития ипотечных продуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять мониторинг рынка конкурентов, аналитику данных, формировать выводы по условиям продукта для дальнейшей разработки решения
• Формировать продуктовое предложение (ипотека)
• Производить расчет финансового результата продукта, мониторинг финансовый результат продукта и принятие соевременных мер по удержанию/повышению его доходности
• Формировать продуктовое заключение/суждение с полной экспертизой по продукту/инициативе, с обозначением рисков и способов их минимизации
• Подготавливать материалы на представление вопроса на комитеты разного уровня
• Взаимодействовать со смежными подразделениями по запуску продукта
• Обеспечивать конкурентность условий ценностного ипотечного предложения относительно групп продуктов аналогичных категорий банков конкурентов
• Выстраиванием системы оценки и отчетности по продукту как инициатора
• Отвечать за бюджет на продвижение продукта/сервиса банка
• Координировать кросс-функциональные команды в рамках создания и доработки продуктов, регулярно изучать клиентский опыт
• Проводить интервью, фокус группы с клиентами, участвовать в создании системы обратной связи
• Формировать предложения по улучшению ипотечного продукта и обогащению сопутствующими ипотеке сервисами, повышающими уровень удовлетворенности клиента и доходы ипотечного бизнеса
• Подготавливать бизнес-запросы на настройку дашбордов по продуктам

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Знание полного цикла разработки ипотечных продуктов, знание структуры PL, понимание законодательной базы
• Умение оцифровать потенциал продукта, строить верхнеуровневую экономику продукта
• Понимание воронки продаж, умение оценить канал дистрибуции продукта
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день
• Среда для Вашего неизбежного развития: Вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: Вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с Вами экспертизой
• Забота о Вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

Вакансия на удаленке.    В онлайн-школу 5Element требуется  IT-директор, ключевая задача которого — разработка IT-инфраструктуры и информационной стратегии компании по управлению бизнесом на основе передовых технологий.   Онлайн-школа 5Element (USA) является мировым лидером по трансформации качества жизни. Компания создает образовательные продукты, меняющие реальность и жизни людей в нескольких странах. Флагманский продукт — уникальная запатентованная авторская программа 5Element, созданный в Манхэттене, решает проблемы, которые не решает официальная медицина и психология. На сегодняшний день в компании 5 отделов (отдел продукта, маркетинга, продаж, финансов и технический отдел) в которых работает более 40 человек. Это международная команда, без привязки к офису.   Чем предстоит заниматься:

• Управление IT-подразделением, решение технологических задач
• Контроль за подготовкой автоматизированных рабочих мест
• Управление системой технической безопасности и защиты информации
• Организация бесперебойной работы IT-структуры компании, осуществление операционного управления IT
• Поддержка, мониторинг и администрирование серверов
• Управление проектами по модернизации и совершенствованию физической IT-инфраструктуры
• Прототипирование новых сервисов компании, подготовка ТЗ и подбор исполнителей, контроль реализации и проверка документации
• Контроль за оформлением техдокументации и составление отчетности по IT-подразделению
• Сопровождение разработанных и внедрённых программ, участие в разработке инструкций по работе с ними
• Контроль за своевременным устранением неисправностей работы компьютерной техники и программного обеспечения

  Вы подходите, если:

• У вас есть опыт работы в сфере IT
• У вас есть опыт работы на руководящей должности в IT сфере от 5 лет
• Знание методов защиты информации
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

  Компания предлагает:

• Среднюю заработную плату от 1000$-2500$. Оклад + бонусы ежемесячные, ежеквартальные, годовые. Выплаты 1 раз в месяц. Тестовый месяц длится один месяц с оплатой 1000$
• Удаленная работа. Вы можете работать из любой точки мира
• Вы работаете в удобное для вас время, соблюдая дедлайны и выполняя KPI по задачам. Важно быть на собраниях в понедельник в 7:00 по Мск и в пятницу в 16:00 по Мск
• Трудоустройство по договору оказания услуг

  Бонусы работы в компании:

• Возможность поучаствовать в масштабном проекте
• Программы профессионального и карьерного роста за счет компании
• Возможность пройти все программы, который выпускает компания
• Сплоченная и самоорганизованная команда
• Обмен опытом и расширение мировоззрения с международной командой

  Чтобы успеть записаться на собеседование, оставляйте отклики до 15 июля 2022 года.

Вакансия на удаленке.    Компания Кристалл-Септик в поиске Руководителя HR департамента.   Производственно-монтажная компания Кристалл-Септик — Московский производитель систем очистки сточных вод для загородных домов. Компания основана в 2010 году. Регион влияния — вся территория РФ.    Что нужно будет делать:

• Найм сотрудников звёзд:
• Нанять РОМа
• Нанять операционного директора
• Нанять разработчика приложений и сервисов
• Нанять инженера конструктора
• Нанять директора по продукту
• Нанять службу заботы
• Нанимать выездных продавцов
• Создать Внутренний институт
• Достроить/организовать систему адаптации/обучения сотрудников
• Настроить сбор NPS от сотрудников

  Какие должны быть для этого навыки:

• Найм и хантинг топов и сотрудников «звёзд» среди обычного и IT персонала
• Организация/ведение групповых собеседований
• Построение системы адаптации (регламенты, бизнес-процессы, орг. структуры)
• Обучение и повышение квалификации сотрудников
• Тестирование сотрудников и интерпретация ответов
• Сбор NPS от сотрудников
• Управление командой

  Какие должны быть для этого качества:

• Хороший психолог
• Терпеливый
• Развитый эмоциональный интеллект
• Проактивный
• Командный игрок

  Компания предлагает:

• Оклад 200000
• Еженедельные групповые уроки английского языка с частным преподавателем
• Участие в ежегодном выездном корпоративе с оплатой трансфера и проживания для тебя и твоей семьи
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Оплата части стоимости обучений

  Условия работы:

• Постоянная работа
• Удаленная работа
• Свободный график
• Свободный график оплачиваемых отпусков
• Участие в ежедневной утренней планёрке по будням, с отчётом по результатам и планам

  Как будет проходить отбор: Ваше сопроводительное письмо будет проходным баллом для собеседования с руководителем. Как можно подробнее напишите о себе и своём опыте. Обязательно приложите подтверждения своего опыта. Чтобы отправить сопроводительное письмо, перейдите и заполните короткую Google форму. Начните сопроводительное письмо с фразы «Кадры на самом деле решают все». Так работодатель поймёт, что Вы ещё и внимательный человек.

В аудиторско-бухгалтерскую компанию Дженерал аудиторс приглашается опытный Главный бухгалтер со знанием всех участков и опытом сдачи отчётности по нескольким юридическим лицам одновременно.   Требования:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в ОСНО, УСН
• Отчетность в ФСС, статистику, банк, контроль
• Опыт сдачи отчётности по нескольким юридическим лицам
• Знание программ 1С 8.3, 8.2, 1С ЗУП, клиент-банк, СПС и др.
• Хорошие профессиональные и управленческие навыки
• Ответственность и доброжелательность

  Условия:

• Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ
• Заработная плата 90 тыс. рублей без задержек с перспективой роста
• В подчинении несколько бухгалтеров на первичном бухгалтерском учёте
• Консультационная поддержка внутреннего аудитора
• Офис находится 10 мин от метро Электрозаводская.

В компанию-разработчик программного обеспечения ITentika открыта вакансия Коммерческий директор (IT).    Ключевые задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегические планы развития продаж и маркетинговые стратегии в сфере IT-услуг.
• Строить и внедрять системы продаж в сфере IT-услуг.
• Выстраивать бизнес-процессы отделов маркетинга и продаж.
• Формировать систему мотивации
• Формировать каналы продаж и контролировать алгоритмы работы каждого канала продаж.
• Планировать и организовывать рост объема продаж и прибыли.
• Контролировать исполнение бюджета.
• Анализировать ключевые показатели бизнеса.
• Контролировать договорную деятельность.
• Взаимодействовать с PR-командой с целью развития бренда на IT-рынке.

  Ожидания:

• Успешный опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности не менее 2 лет.
• Знание и понимание IT-рынка России.
• Понимание направления заказных IT-решений для бизнеса.
• Успешный опыт развития и повышения рентабельности бизнеса.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, публичных презентаций.
• Опыт работы с распределенными и удаленными командами
• Ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации.

  Почему ITentika:

• Большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих мировых компаний.
• Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента.
• Возможности для реализации своих перспективных инициатив.
• Обучение и профессиональное развитие.
• Достойный уровень компенсации и бонусы.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, современные офисы в городах присутствия.
• Гибкий график.

В продюсерский центр Hardcore Media Group открыта вакансия PR-директор (медиа сфера).   Hardcore Media Group – это масштабный продюсерский центр, занимающийся созданием грандиозного, захватывающего промоушена. Каждый выпуск на канале развлекательных, рекламно-информационных платформ с ведущими блогерами, шоуменами, знаменитостями и певцами попадает в TOP5 Youtube.   Обязанности:

• Планировать и разрабатывать маркетинговую и PR-стратегию компании;
• Организовывать PR активности в СМИ и на интернет-ресурсах, устанавливать и поддерживать контакты с журналистами и блогерами, обеспечивать постоянное присутствие бренда в инфо-поле;
• Формировать имидж компании в медиа пространстве. Управлять репутацией бренда;
• Контролировать ведение социальных сетей продюсерского центра;
• Организовывать маркетинговые акции, рекламные кампании;
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, анализировать статистики.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Успешный опыт выстраивания маркетинговой и PR-стратегии компании;
• Наличие наработанной базы контактов СМИ;
• Опыт работы в рекламе и продвижении медиа продуктов;
• Анализ рынка, конкурентов, знание трендов influence-маркетинга;
• Стратегическое мышление, развитые управленческие скиллы.

  Условия:

• Стильный офис на берегу набережной (Воробьевское шоссе);
• График работы 5/2, с 11:00 до 20:00;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Молодая, творческая, профессиональная команда;
• Работа в одном из лидирующих продюсерских центров России.

В коммуникационную группу tok group открыта вакансия Креативный директор.    Коммуникационная группа tok group включает в себя агентства, обслуживающие крупные корпорации и компании: Сбер, РСХБ, Газпром нефть, Московское правительство, Министерство сельского хозяйства и др.   Обязанности:

• Оптимизации работы студии: разработка и реализация бизнес-процессов (в том числе разработка системы вывода креативных продуктов на рынок), подбор инструментов оценки и улучшения качества продуктов, разработка системы мотивации сотрудников, разработка системы работы с внештатными сотрудниками.
• Управление проектами на этапе разработки.
• Создание креативной группы проекта.
• Поиск оптимальных решений бизнес – задач клиента в рамках бюджета.
• Контроль качества креативных предложений (презентации, key visuals, сценарии).
• Защита концептуальных предложений.
• Проведение брейнштормов, креативных сессий.
• Мониторинг трендов и новинок.

  Требования:

• Опыт работы в креативных агентствах.
• Управленческий опыт.
• Опыт работы с крупными проектами.
• Умение вести переговоры.
• Клиентоориентированность, гибкость.
• Активная жизненная позиция.
• Стрессоустойчивость.
• Системное и творческое мышление.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Английский.
• Амбиции и мотивация к росту.

  Условия:

• Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00; ненормированный рабочий день.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Условия оплаты: фиксированный оклад (по результатам собеседования) + премии по системе мотивации.
• Компенсация мобильной связи.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение.