Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Государственная компания Автодор в поиске Заместителя директора департамента финансов.   Обязанности:

• Обеспечение привлечения внебюджетного финансирования Государственной компании
• Определение политики Государственной компании в отношении взаимодействия с кредитными организациями, использования средств привлеченного финансирования, вопросов заимствования и других смежных вопросов в отношении привлечения, обслуживания, погашения, использования средств внебюджетных заимствований Государственной компании, раскрытия информации
• Организация размещения облигационных займов Государственной компании в соответствии с локально-нормативными актами Государственной компании, включая:
• Организацию проведения конкурсных процедур по отбору организатора эмиссии, сбора информации, подготовки, согласования эмиссионных документов, корпоративных процедур по утверждению эмиссионных документов
• Организацию подготовки и согласования технических заданий, договоров, иных разделов конкурсной документации на право предоставления услуг организатора размещения займов, договоров с депозитариями и иными участниками фондового рынка
• Обеспечение подготовки, согласования и организации корпоративных процедур по принятию решений органов управления Государственной компании о размещении облигационных займов и утверждению эмиссионных документов
• Обеспечение подготовки неэмиссионных документов (заявления, уведомления, справки, анкеты, письма и другие документы), необходимых для государственной регистрации облигационных выпусков / присвоения идентификационного номера
• Обеспечение предоставления предусмотренных законодательством документов в регистрирующие органы и уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
• Осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам размещения облигационных займов, в том числе взаимодействие с Банком России, ПАО Московская Биржа, НКО АО НРД, кредитными организациями, потенциальными инвесторами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, аудиторами
• Организацию эмиссии / размещение облигаций Государственной компании
• Актуализацию и сопровождение договоров, заключенных для целей исполнения обязательств Государственной компании по привлечению, обслуживанию и погашению прямых заимствований
• Организация привлечения иных форм прямых заимствований Государственной компании, включая получение корпоративных кредитов
• Подготовка предложений и осуществление взаимодействия с уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по вопросам предоставления государственных гарантий Российской Федерации по облигационным займам и иным формам прямых заимствований Государственной компании
• Ежемесячное и ежеквартальное формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы исполнительной власти и уполномоченные организации в отношении исполнения обязательств Государственной компании по прямым заимствованиям, обеспеченным Государственной гарантией и целевого использования заемных денежных средств, привлеченных на реализацию инвестиционных проектов
• Контроль и сопровождение исполнения обязательств Государственной компании перед кредиторами и инвесторами
• Организация взаимодействия с российскими и международными рейтинговыми агентствами по присвоению и поддержанию кредитных рейтингов Государственной компании и ее ценных бумаг (облигаций), находящихся в обращении, включая заключение и сопровождение договоров

  Требования:

• Образование высшее экономическое, финансовое
• Уверенное и свободное владение ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Наличие дополнительного образования (семинары, курсы, тренинги)
• Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы с банками, получения банковских гарантий, привлечения финансирования
• Навыки стратегического планирования и прогнозирования, умение анализировать большой объем информации
• Способность структурировать и представлять информацию в соответствии с целями в разном формате (текст, таблицы, схемы, презентации)
• Системное мышление, аналитическое мышление, грамотность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, бесконфликтность, умение работать в команде, мотивация на результат

  Условия:

• Постоянная работа в стабильной компании
• Полное соблюдение ТК РФ
• ДМС, тренажерный зал

Вакансия на удаленке.   В сервис Find My Kids требуется Head of International PR.   Find My Kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.   Требования:

• Английский язык не ниже Advanced
• Опыт работы на позиции CMO/PR Вirector/Content Director в международных digital-проектах от 3 лет
• Наличие личного портфолио значимых PR-активностей за рубежом
• Успешные кейсы измеримого развития бренд-метрик с подтвержденным влиянием на показатели продукта и перфоманса
• Практические навыки делового общения с людьми из разных стран и направлений деятельности. Активное участие в международных профессиональных комьюнити по маркетингу

Желательно:

• Совершенствуетесь и стремитесь быть профессионалом
• Для вас важно выполнять свои задачи в обещанный срок
• Умеете и любите работать в команде, правильно воспринимаете конструктивную критику
• Вовлечены в продукт, участие в создании которого вы принимаете
• Мыслите результатом, а не процессом
• Не жалуетесь на обстоятельства, а улучшаете обстановку вокруг себя

  Задачи:

• Разработка PR-стратегии и ее реализация во всех направлениях
• Замечать, придумывать и создавать инфоповоды вокруг поля деятельности компании в фокусных для компании странах. Использовать ситуативный маркетинг. Понимать, как доставлять контент до пользователей (медиа, партнерство с другими брендами, виральный эффект) в международном пространстве
• Создавать стратегические партнерства и активности с релевантными компаниями и организациями с целью усилить узнаваемость и влияние нашего бренда и продукта
• Выстраивать образ бренда, tone of voice и информационную повестку в том числе посредством блога и социальных сетей, коллабораций с другими лидерами мнений. Оценивать влияние узнаваемости бренда на продуктовые метрики и performance-маркетинг

  Условия:

• Опционная программа, в которой компания проводит выкуп ваших акций. Нет нужды ждать продажу компании - можно «обкешить» уже через год
• Kомпенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
• Бесплатные занятия английским языком
• Kомпенсация ДМС
• Льготное кредитование сотрудников
• Комфортные офисы в Питере и Перми, горячие завтраки, кухня со снеками, свежими фруктами и кофе
• Возможна удаленка либо помощь с релокацией в Пермь или Санкт-Петербург
• Лояльное отношение к графику работы и отпусков
• Один раз в год каждая команда выбирает любую точку мира и едет туда в командировку с целью смены обстановки и 100-процентной совместной офлайн-работы
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования

В Детский мир открыта вакансия Дизайн директор.   Обязанности:

• Разрабатывать концепции, дизайн и креатив для всего визуального контента, для всех каналов коммуникаций;
• Управлять внутренней командой, а также внешними подрядчиками, управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ.

  Требования:

• Высшее образование;
• Креативность, дизайн мышление, любовь к шрифтам, айдентике;
• Мастерское владение - Photoshop, Illustrator, InDesign;
• Отслеживание трендов в дизайне;
• Опыт работы с упаковкой;
• Опыт работы в агентстве будет большим плюсом;
• Обязательно сильное портфолио с реализованными работами.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойная белая заработная плата: оклад + годовой бонус (обсуждается по итогам собеседования);
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская (корпоративный транспорт от метро), МЦК Окружная (пешая доступность);
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15;
• Расширенный полис ДМС;
• Cкидка на продукцию компании.

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия HR директор.   Компания 585 Золотой российская франчайзинговая федеральная розничная ювелирная сеть. Была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. После открытия 65 магазинов в этом городе, Компания вступила в фазу регионального развития, осваивая новые территории — в Сибири, на Урале, на Юге, Северо-Западе и в Центральной России.    Обязанности:

• Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии.
• Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение, компенсации и льготы, культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование).
• Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот. Регулирование доходов сотрудников компании в соответствии с рыночным уровнем.
• Автоматизация HR процессов.

  Требования:

• Опыт построения/реорганизации функции HR.
• Не менее 3 лет работы на позициях Директора по персоналу. Предпочтительные сферы: ритейл, FMCG, E-commerce, услуги.
• Опыт управления изменениями.
• Опыт организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового.
• Опыт создания системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
• Способность брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR.
• Способность формировать собственную позицию доносить ее до руководства и аргументированно отстаивать.
• Понимание того, как HR функция влияет на бизнес-результат.
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
• Умение разбираться в людях, понимать и слышать людей.
• Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях.

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи в 4-х бизнес-направлениях.
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.
• Работа в г. Санкт-Петербург.
• График с 9:30 до 18:00, гибридный формат (частично удаленно, частично в офисе).
• Командировки.
• ДМС, компенсация фитнеса, сотовая связь.
• Возможности для профессионального развития: обучение, участие в профессиональных конференциях.

В Тинькофф требуется Technical Product manager (Computer Vision).   В экосистеме Тинькофф появляется большое количество задач компьютерного зрения: от обработки документов до оценки качества изображений товаров на витринах интернет магазина.
Сейчас у компании есть решения основных из них:

• Обработка документов постоянно растущего потока клиентов
• Улучшение опыта клиентов мобильного банка с применением камеры
• Модерация изображений в b2b- и b2c-продуктах

Задач становится все больше и больше, и поэтому банк ищет технического менеджера продукта для развития технологий Компьютерного зрения внутри компании и в перспективе вывода платформы на внешний рынок.   Чем нужно будет заниматься:

• Вести проекты платформы распознавания документов и модерации изображений
• Анализировать и считать аналитику по продукту, понимать потребности
• Оценивать сроки задач, приоритизировать и декомпозировать сложные проекты
• Коммуницировать со стейкхолдерами по статусам, необходимым ресурсам
• Координировать внедрение решений

  Компетенции:

• Кросс-системный анализ - практический опыт запуска или развития технически-сложных и нагруженных продуктов с клиент-серверным взаимодействие, желательно с использованием мобильной разработки или ML-сервисов. Классно, если есть опыт создания софта для камеры смартфона, CV/OCR
• Проектный менеджмент - способность поставить задачу команде разработки, спрогнозировать сроки, разрулить вопросы с приоритезацией и качественно выкатить новый функционал. Команда разработки тут конечно тоже должна получать удовольствие от работы
• Умение моделировать процессы на проде в виде метрики

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы - гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В Билайн открыта вакансия Руководителя департамента по работе с операторами.   Вам предстоит:

• Руководство комплексной деятельностью подразделения, отвечающего за взаимодействие с операторами связи на территории Москвы и Московской области
• Обеспечение коммерческого взаимодействия с операторами связи, направленного на продажу всех видов услуг Компании и закупку услуг по пропуску голосового трафика
• Планирование объемов выручки от продажи услуг Компании операторам связи, а также затрат на пропуску голосового трафика в интересах Компании
• Выполнение планов Компании по выручке и марже в рамках взаимодействия с операторами связи
• Решение вопросов, возникающих при реализации текущих соглашений с операторами связи в рамках определенных полномочий
• Кросс-функциональное взаимодействие с Блоками В2В и В2С
• Организация работы департамента в целях эффективного выполнения поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• От пяти лет опыта в области телекоммуникаций по направлению межоператорского взаимодействия
• Знание операторского рынка Москвы и Московской области
• Опыт работы на руководящих должностях и управления коллективом от 10-человек более 3-х лет
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность отрасли связи в целом
• Умение отстаивать свою точку зрения на высоком уровне, навыки проведения деловых встреч и сложных переговоров
• Отличные навыки анализа и консолидации информации, умение планировать работу департамента, с учетом специфики отрасли и ситуации на рынке в целом

  Компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов
• Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Руководитель маркетинговой аналитики.   Задачи:

• Построение системы сквозной аналитики от трафика до 1С;
• Аналитика эффекта маркетинговых акций;
• Построение моделей и эконометрическое моделирование спроса;
• Анализ отклонений от плана по категориям в разрезе географии и товарных категорий;
• Опыт в проектировании CJM будет являться преимуществом;

  Чтобы справиться с задачами, необходимо:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинговой аналитике в производственных компаниях;
• Опыт работы с BI, 1С, Mindbox, CRM;

  Что вы получите:

• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Бодрую и адекватную команду, ориентированную на развитие, отсутствие бюрократии;
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь;
• Корпоративную программу гибких льгот - до 50 000 руб в год каждому сотруднику на путешествия, спорт, образование и медицину.

В крупную консалтинговую компанию Созидание и Развитие открыта вакансия Заместитель директора департамента аудита.    Обязанности:

• Осуществление и поддержка функционирования системы контроль качества
• Разработка и внедрение внутрифирменных стандартов аудита (пересмотр действующих стандартов)
• Подготовка и участие в семинарах в качестве спикера, написание аналитических статей для СМИ
• Проведение внутрифирменного обучения
• Взаимодействие с саморегулируемыми организациями, прохождение внешнего контроля качества
• Управление персоналом, обучение и наставничество
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами, взаимодействие с действующими клиентами
• В случае необходимости, исполнение функций директора департамента по руководству отделом аудита

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аттестат аудитора (обязательно)
• Опыт работы во внешнем аудите от 6 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет

  Условия:

• Работа в быстро развивающейся компании
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы
• Оплачиваемый отпуск
• График работы 5/2
• Оформление в рамках ТК РФ

SPLAT ищет Глобального менеджера по продукту.   Обязанности:

• Управление стратегическим наполнением, метриками, имплементацией глобальной категорийно-ассортиментной матрицы
• Кросс-функциональное управление показателями Value Curve Canvas продукта и его KPI
• Разработка USP и инновации нового продукта (глобальный и локальный продукт) в составе продюсерских команд
• Организация продуктовых исследований, потребительского тестирования и оценки удовлетворенности продуктом
• Маркетинговый анализ данных и спроса по рынкам, нишам. Оценка отрасли, трендов, маркетинг-микса конкурентов
• Портреты глобальных ниш, предложения по продуктовым стратегиям, тактикам в категории и нишах
• Подготовка документации продукта (бриф, ТЗ, Business Canvas, Product kit и т.п.)
• Согласование ключевых документов продукт- и маркетинг-микса категории

  Требования:

• Высшее образование. Преимущественно знания по категорийному управлению + Маркетинг. Умение работать с агентствами (желательно на глобальном уровне)
• Приветствуется наличие дополнительного обучения по маркетингу, проектному менеджменту
• Обязательный успешный опыт работы FMCG - от 3 лет в торгово-производственных, пищевых, косметических компаниях
• Владение ПК (знание специальных программ). Офисные программы, очень хорошее знание Excel, анализа

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС + стоматология, корпоративное питание, спорт
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Офис с панорамным видом на Москву, м. Смоленская

Вакансия на удаленке.   В системный интегратор Уральский центр систем безопасности открыта вакансия Product owner (направление ИБ).   Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) - крупнейший системный интегратор на Урале, который специализируется на создании, модернизации и обслуживании информационных и инженерно-технических систем зданий, комплексных решений по обеспечению информационной и технической безопасностью.   Задачи:

• Формирование видения продукта
• Систематизация наработок на базе внутренних продуктов Eplat4m и SOAR
• Исследование рынка продуктовых стратегий аналогичных продуктов
• Сбор потребностей, требований Заказчиков
• Работа с обратной связью от пользователей
• Изучение нормативной базы
• Представление и защита своих идей
• Управление развитием продукта: ведение бэкглога продукта, приоритизация потребностей продукта для передачи задач в разработку
• Взаимодействие с командой разработки

  Ожидания от кандидата: Hard skills:

• Релевантный опыт в формировании и развитии продуктов в сфере ИБ
• Опыт взаимодействия с заказчиками сегмента enterprise в части исследований, сбора требований, формирования потребностей
• Технический бэкграунд и эрудированность в сфере ИБ
• Релевантный менеджерский опыт в части управления командой

Soft skills:

• Критическое мышление, аналитические способности, умение систематизировать информацию, выстраивать причинно-следственные связи, умение видеть конечную цель для достижения наилучшего результата
• Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать
• Внимательность, быстрая обучаемость, способность определять приоритеты и планировать задачи в соответствии с ними
• Открытость, активность, позитивное мышление

  В компании вас ждет: Забота о сотрудниках:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, социальный пакет (отпуск 28 дней, больничные)
• Забота о комфорте: формат работы в режиме home-office или возможность работы из нового офиса в Москве
• Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций
• Забота о здоровье сотрудников:добровольное медицинское страхование для сотрудников в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг, добровольное медицинское страхования для детей сотрудников, корпоративный спорт и частичная компенсация занятий спортом

Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

• Профессиональная команда единомышленников, ориентированных на результат
• Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив
• Качественный онбординг и поддержка команды 24/7
• Прозрачная система развития: ревью, компенсируемые за счет компании профильные курсы, конференции и обучения
• Корпоративные курсы изучения английского языка
• Крутые корпоративные мероприятия и праздники