Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Платформа требуется Project manager с опытом проектного управления от 2 лет.    Продукт предназначен для проведения сбора данных, анализа информации любой сложности и автоматического формирования документов без привлечения программистов. Уже сейчас реализована интеграция с федеральными государственными информационными системами ЕИАС и ФИАС, а также другими прикладными расширениями платформы тарифного регулирования.   Ожидания от кандидата:

• Опыт проектного управления (или смежных направлений) - 2 года
• Технический кругозор (технический бэкграунд или работа в ИТ-компаниях, или знания/навыки по тех. части на хорошем уровне)
• Продвинутое владение офисным программным обеспечением (работа с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями, графиками)
• Отличное знание русского языка (грамотность)
• Хорошие коммуникативные навыки (очень много общений с клиентами и командой), умение грамотно излагать мысли, выступать перед аудиторией
• Готовность и желание проводить пресейлы
• Готовность к командировкам (в среднем, 1 раз в квартал на 2 дня)
• Ответственность и системность, способность быстро схватывать новое (особо важно!), проактивность, высокий уровень самоорганизации

  Чем предстоит заниматься:

• Планировать и координировать работу команды проекта
• Контролировать ход выполнения проектных задач, сроки, рентабельность проекта
• Быть основным связующим звеном между клиентами и командой проекта (с погружением в задачи)
• Работать с документацией проекта
• Разбираться в бизнес-процессах клиентов, выявлять потребности в автоматизации и предлагать наши решения

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя и относительно гибкий рабочий график
• Возможность работы как в офисе (в регионах присутствия), так и в коворкинге, либо удалённо — возможен гибридный график

Онлайн-школа финансовой грамотности Pro.Finansy ищет Технического менеджера продукта и проекта для разработки нового IT-продукта – платформы для инвесторов, базы данных клиентов и много других интересных задач.   Что нужно делать:

• Ведение ИТ-проектов
• Взаимодействия с внутренними заказчиками на всех этапах жизненного цикла проектов
• Постановка задач внутренней команде проекта или внешним подрядчикам
• Организация, ведение и фиксация результатов встреч
• Управление изменениями в проекте
• Поддерживать и развивать отношения с клиентом, через управление его ожиданиями
• Формировать и оформлять видение проекта в соответствующие документы и описывать результаты работы
• Формирование команд под ключ
• Управлять проектной командой
• Разработка и контроль плана и тайминга этапов проекта
• Разработка, корректировка и контроль исполнения бюджета
• Регулирование загрузки ресурсов и их поиск и обеспечение
• Контроль соответствия результата тому, что заказал заказчик
• Определение и контроль ключевых показателей проекта
• Планирование и контроль реализации интеграционных взаимодействий, синхронизация планов, ведение дорожных карт задач
• Решение проблем, с которыми сталкивается команда в процессе работы над проектом (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.)

  Требования:

• Опыт работы в ИТ не менее 2-х лет
• Опыт успешно реализованных проектов
• Умение работать в многозадачном режиме и с большим количеством информации
• Готов разбираться в актуальных технологиях IT, хороший технический бэкграунд
• Умение выставлять референые точки и контролировать этапы и сроки проектов
• Опыт написания и ведения проектной документации
• Опыт написания ФТ, ТЗ
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность и гибкость
• Знание и/или опыт работы c ITIL, гибкими методологиями Agile и PMBoK
• Понимание, как создается бизнес-ценность для заказчика
• Умение оптимизировать рабочие процессы и рабочее время, достигать результаты в срок
• Хорошие организаторские навыки
• Позитивное мышление, умение слушать, настойчивость и высокая автономность
• Улучшать продукт

  Будет плюсом:

• Наличие сертификатов PMP или аналогичных
• Опыт в финансах и/или финтехе
• Опыт разработчиком/qa/на других прикладных должностях в IT

  Условия работы:

• Полностью белая зарплата с первого рабочего дня
• Оформление по ТК РФ
• Классная команда из разных концов света (от Дальнего Востока до Парижа)
• Лучшие в мире корпоративы
• Возможность обучения за счет компании
• Комфортный офис в Москва-Сити
• Работа в аккредитованной IT-компании

В IT-компанию Зlogic Group открыта вакансия Руководитель департамента маркетинга.    Зlogic Group - многопрофильная Компания в сфере ИТ-дистрибьюция, собственная разработка и производство вычислительной техники.   Что делать:

• Разработка маркетинговой стратегии (В2В, В2С, В2С)
• Разработка и реализация стратегии маркетинга и цифрового продвижения продуктов компании
• Построение вертикали digital-маркетинга
• Global-маркетинг (анализ рынков, анализ мировых трендов и новых бизнес-моделей)
• Управление командой департамента маркетинга (event, trade, digital, PR)
• Планирование и управление бюджетом

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет, преимущество - сфера ИТ
• Системный подход, использование в работе Data Driven подхода
• Уверенное владение основными показателями эффективности маркетинга

  Условия:

• Официальное оформление, белая заработная плата
• Офис: м. Киевская
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00

Компания АРТТЭК в поиске Руководителя отдела логистики направления экспедирование с опытом работы в транспортно-экспедиционных услугах и логистике.   АРТТЭК оказывает  широкий спектр услуг по перевозке и экспедированию грузов  по таким направлениям как: коммерческие грузы (товары, продукты, техника), сборные грузы, перевозки с температурным режимом, сельскохозяйственные перевозки (Агрологистика), перевозка спец техники. География услуг — территория всей России.    Обязанности:

• Управление персоналом отдела логистики
• Создание отдела продаж с нуля (стратегия, план развития, план продаж, подбор сотрудников совместно с HRD)
• Организация и управление логистическими процессами
• Развитие сотрудничества с поставщиками транспортных услуг и перевозчиками
• Расширение портфеля поставщиков транспортных услуг/перевозчиков
• Поиск поставщиков логистических услуг, предлагающих наиболее благоприятные и выгодные коммерческие условия, и отвечающих требованиям Клиентов компании
• Планирование и проведение встреч и переговоров с поставщиками логистических услуг (об условиях оказания услуг и ценообразовании)
• Мониторинг и анализ затрат и ценообразования на грузоперевозки
• Подготовка и заключение договоров с поставщиками/перевозчиками логистических услуг
• Ведение отчетной документации о своей деятельности
• Формирование организационной структуры отдела логистики (функционал и квалификационные требования к персоналу, система мотивации)
• Организация эффективных процессов логистики: контроль транспорта от момента загрузки до выгрузки у клиента, отслеживание доставки грузов
• Решение проблемных ситуаций, которые могут возникать по ходу осуществления доставки грузов
• Анализ деятельности отдела, отчетность
• Контроль за работа с первичной документацией и сдача ее в бухгалтерию Общества
• Создание плана и стратегии развития подразделения
• Выстраивание дипломатических отношений со всеми подразделениями компании
• Оценка и управление рисками во взаимоотношении с клиентами
• Постоянный мониторинг условий транспортных компаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с поставщиками транспортных услуг (агенты/перевозчики; собственники ТС/ПТС)
• Наличие собственных наработанных связей с поставщиками транспортных услуг, перевозчиками
• Знание действующей системы тарификации транспортных услуг во внутрироссийском направлении
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года – обязательно
• Опыт претензионной работы с поставщиками транспортных услуг
• Личная организованность
• Коммуникативные навыки, способность убеждать

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по итогу собеседования. Заработная плата складывается из оклада + KPI + % с продаж
• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные)
• График работы 5/2
• Корпоративная связь каждому сотруднику
• Индивидуальная мотивационная система премирования и бонусной части
• Комфортная рабочая среда
• Возможность обучения и профессионального роста в настоящей команде экспертов
• Неограниченный список интересных и драйвовых задач
• Общение внутри компании «без галстуков»
• Лояльное и открытое к новым идеям руководство

В Урало-Сибирскую промышленную компанию требуется Директор по развитию бизнеса.   УСПК - молодой лидер на рынке транспортно-экспедиционных услуг с 2010 год, осуществляет перевозки различных промышленных грузов автомобильным и железнодорожным транспортом.   Требования:

• Опыт работы в руководящей должности
• Опыт создания эффективной команды
• Успешный опыт личных продаж, особенно в сфера Б2Б
• Умение вести переговоры на равных, для выстраивания долгосрочных отношений.
• Ориентированность в экономических вопросах.
• Умение анализировать рынок, конкурентов, клиентов
• Финансовая грамотность (умение распределять ресурсы, вести расчеты)

  Функционал:

• Планирование, организация и контроль работы подразделений компании для эффективного функционирования бизнеса в соответствии со стратегией
• Управлять и нести ответственность за увеличение прибыли компании
• Создать работающую модель управления 3-х отделов продаж
• Разработка мотивации сотрудников
• Исследовать и понимать тенденции развития рынка
• Развитие клиентской базы
• Выполнение плановых показателей по продажам услуг грузоперевозок
• Бизнес-планирование и бюджетирование
• Выстраивание командной работы, организация и контроль работы сотрудников

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная достойная заработная плата (оклад 100 000 + %)
• Комфортный офис в центре города Екатеринбурга
• Оплата сотовой связи (и ГСМ при командировках по городу и области)
• Внутреннее и внешнее обучение
• Интересная корпоративная жизнь, небанальные корпоративные мероприятия
• Дружный трудолюбивый коллектив

Росбанк в поиске Product Manager-а R&D с фокусом на практики инкубации и акселерации задач бизнеса.   Обязанности:

• Систематический поиск новых бизнес-возможностей по созданию новых/модернизации текущих продуктов и сервисов
• Анализ рынка, выявление гэпов во внутренних продуктах и формулирование мер к их преодолению с декомпозицией в конкретные гипотезы и идеи для проверки
• Формирование продуктовых концепций, проведение качественных исследований и циклов проверки гипотез
• Управление внутренней кросс-функциональной командой и внешними специалистами в рамках разработки MVP

  Требования:

• Опыт работы в качестве продуктового менеджера/аналитика в b2b/b2c продукте более 3-х лет
• Опыт проведения исследования рынка и конкурентов
• Практический опыт проведения качественных исследований
• Умение формулировать гипотезы и проверять их
• Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния MVP
• Опыт управления командой разработки: планирование, декомпозиция задач для UX дизайнеров, программистов, удаленных сотрудники
• Сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений
• Умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований
• Экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка ПО, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др.

  Nice-to-have:

• Опыт работы в малом бизнесе, в технологически емких проектах, ранних стадиях развития в качестве продуктового менеджера/менеджера по развитию бизнеса
• Опыт участия в команде стартапа в качестве сооснователя или продакт менеджера
• Постоянное профессиональное развитие: чтение книг, прохождение курсов
• Успешный опыт и навыки организации работ с фриланс-экспертами и распределенными командами
• Толерантность к «сложным» внутрикорпоративным заказчикам: эмпатия и умение объяснять проблему, управление ожиданиями

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Комбинированный формат работы (office/home)
• График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

В дочернюю компанию Газпрома требуется Product owner.   Газпром ЦПС - дочернее общество группы компаний Газпром, созданное с целью цифровизации бизнес-процессов и внедрения инноваций в нефтегазовой промышленности. Выпускает продукты, которые помогают в управлении, эксплуатации, строительстве, ремонте и модернизации очень серьезных производственных объектов.    Основной функционал:

• Разработка новых продуктов на основе сырых идей, доведение до монетизируемого MVP
• Конфигурация продуктов в соответствии с особенностями спроса
• Управление командой разработки
• В случае необходимости мочь провести базовые качественные и количественные продуктовые исследования
• Дружить и активно взаимодействовать с коммерческой функцией
• Иногда выходить за рамки привычного и дообогощать продукт
• Смириться с тем, что не все продукты "выстрелят", но выйти на достойный уровень внедряемости
• Наладить процесс выпуска новых продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Смелость в принятии решений
• Природное любопытство "а что там за пределами классического ИТ"
• Опыт разработки продуктов от сырой идеи до монетизации
• Опыт создания сложных В2В продуктов для консервативного бизнеса
• Умение понять клиента/заказчика и найти решение его проблемы
• Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой
• Понимание, как работает Цепочка создания ценности и Жизненный цикл продукта
• Желание и вовлеченность в освоении нового

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, размер обсуждается на собеседовании
• Комфортный офис в центре города (5 минут от м. Спортивная)
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности

В компанию АТМ АЛЬЯНС требуется Руководитель проектов с опытом работы с Банковским оборудованием.   АТМ АЛЬЯНС — торгово-сервисная компания, специализируется на продаже и комплексном сервисном обслуживании кассового, банковского и технологического оборудования.    Компания ожидает, что Вы:

• Умеете работать как в команде, так и самостоятельно
• Имеете опыт работы в руководящей должности от 3 лет
• Имеете опыт работы с банкоматами и POS-терминалами
• Знаете, как организовать работу команды
• Коммуникабельный и уверенный в себе
• Человек слова и дела
• Энергичный и позитивный
• Приветствуется опыты прямых продаж

  Ваш функционал:

• Сопровождение и кураторство проектов
• Коммуникация с Заказчиками и исполнителями (подрядчики либо наши структурные подразделения)
• Контроль SLA, аналитика по проектам
• Подготовка отчетных и проектных документов, счетов

  Условия:

• Своевременная оплата труда
• График 5/2
• Оформление строго по ТК
• Работа в комфортном офисе
• Готовность к командировкам, к переработкам
• Компенсация мобильной сотовой связи

Вакансия на удаленке   В финтех-компанию CFPS ищут Chief Security Officer.   CFPS Team simplifies everyday finances and allows users to quickly access and control their budget by developing their financial literacy.
Company creates financial tools for middle-income millennials and generation Z, who primarily value technology and want to manage their finances quickly without bureaucracy and hustle.
Goal is to give clients an opportunity to manage the financial part of their life by using a single application, without hidden fees, fast and easy: from daily spending and budget planning initially, up to currency exchange and investment opportunities in the future. CFPS was created to enable users to receive more from their finances.   Functions:

• Develop policy: Develop and maintain the firm’s anti-money laundering and counter-terrorist financing policy in line with evolving statutory and regulatory obligations
• Documentation : Ensure that the firm’s risk management policies, risk assessment profile and their application are adequately documented
• Monitoring: Establish and maintain appropriate risk-based monitoring processes that are proportionate to the firm's operations' scale, nature, and complexity
• AML risk: Support and coordinate management focus on the money laundering risk in individual business areas
• KYC: Investigating new customer account using various fraud prevention tools. Review of daily sign ups and duplicate accounts. KYC our customers identity and ensure 1st party payment usage
• Investigation: Ensure all internal suspicious activity reports received are investigated without delay
• Reporting: Ensure that a SAR is submitted to the relevant law enforcement agency regarding all suspicions that have substance. Represent the firm to all external agencies, e.g. regulators or law enforcement agencies, and in any other third-party enquiries related to money laundering prevention, investigation or compliance
• Training: Ensure that all staff are aware of their personal obligations and the firm’s policies; all relevant staff are adequately trained in money laundering and terrorist finance prevention, that the standards and scope of the training are appropriate, and that appropriate training records are kept
• Culture: Assist management in developing and maintaining an effective anti-money laundering and counter-terrorist financing compliance culture

  Requirement skills and experience:

• Experience working with International jurisdictions, International compliance
• Legal or compliance experience with crypto or payments industry
• Experience in KYC procedures AML/ATF regulations
• At least one of: legal degree or financial qualification (CPA, ACCA, CIMA, CIA)
• Experience with IFRS, financial reporting, external audit
• Solid business judgement
• Fluent English
• As a plus: experience in contracts negotiations, commercial dispute resolution

  Conditions:

• A competitive remuneration package with a performance bonus structure
• Extensive career progression opportunities internally
• A diverse and multicultural working environment, cutting across various geographical locations, with flexible working conditions
• A high-performing and open organizational culture, agile scrum, with a strong emphasis on ethics & integrity and adopting a smart & scientific approach

Группа Партнер в поиске Руководителя группы отдела продаж.   Группа Партнер является поставщиком материалов на строительном рынке Москвы и Московской области. В составе компании несколько подразделений: бетонное, цементное, нерудное, металлопродуктовое, логистическое, а также отдел комплектации.   Обязанности:

• Курирование работы группы отдела продаж (строительные материалы – товарный бетон)
• Формирование команды, обучение
• Развитие вверенного канала продаж, заключение сделок с ключевыми клиентами (строительные и подрядные организации)
• Личные продажи
• Выполнение плановых показателей (объем продаж, наценка, уровень дебиторской задолженности)
• Аналитическая работа, планирование

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности (руководитель группы отдела продаж, руководитель отдела продаж в сфере производства/продажи стройматериалов)
• Знание рынка В2В строительных материалов
• Успешный опыт продаж в данной сфере, наличие клиентской базы

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, входящий в один из крупнейших строительных холдингов России.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Полностью белая заработная плата
• Оклад 120 000 рублей + KPI
• Компенсация проезда
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность карьерного роста