Росбанк в поиске Product Manager-а R&D с фокусом на практики инкубации и акселерации задач бизнеса.
Обязанности:
- Систематический поиск новых бизнес-возможностей по созданию новых/модернизации текущих продуктов и сервисов
- Анализ рынка, выявление гэпов во внутренних продуктах и формулирование мер к их преодолению с декомпозицией в конкретные гипотезы и идеи для проверки
- Формирование продуктовых концепций, проведение качественных исследований и циклов проверки гипотез
- Управление внутренней кросс-функциональной командой и внешними специалистами в рамках разработки MVP
Требования:
- Опыт работы в качестве продуктового менеджера/аналитика в b2b/b2c продукте более 3-х лет
- Опыт проведения исследования рынка и конкурентов
- Практический опыт проведения качественных исследований
- Умение формулировать гипотезы и проверять их
- Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния MVP
- Опыт управления командой разработки: планирование, декомпозиция задач для UX дизайнеров, программистов, удаленных сотрудники
- Сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений
- Умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований
- Экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка ПО, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др.
Nice-to-have:
- Опыт работы в малом бизнесе, в технологически емких проектах, ранних стадиях развития в качестве продуктового менеджера/менеджера по развитию бизнеса
- Опыт участия в команде стартапа в качестве сооснователя или продакт менеджера
- Постоянное профессиональное развитие: чтение книг, прохождение курсов
- Успешный опыт и навыки организации работ с фриланс-экспертами и распределенными командами
- Толерантность к «сложным» внутрикорпоративным заказчикам: эмпатия и умение объяснять проблему, управление ожиданиями
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- Комбинированный формат работы (office/home)
- График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска
- Отсутствие дресс-кода
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
- Программа волонтерства и благотворительности
- Сообщества по интересам сотрудников