Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Платформу Больших Данных (совместное предприятие ВТБ и Ростелеком) требуется Product owner.   Продукты компании, которые ищут своего Владельца: Оценка спроса – помощь компаниям разного уровня в оценке спроса на тот или иной товар/бренд;
Геоаналитические сервисы – у компании порядка 100 геослоев, а потенциально до 2 тысяч. Они позволяют прогнозировать свойства гео-локации на качественно новом уровне;
Облачная инфраструктура – позволяет компаниям обрабатывать и активировать свои данные, используя технологии BIG DATA без дорогостоящих инвестиционных вложений.   Основные задачи: Анализ и сбор требований к продукту с рынка;
Поиск и формирование команды под продукт;
Ведение, приоритизация и актуализация backlog;
Формирование, запуск и внедрение MVP продукта;
Развитие продукта после стадии MVP — масштабирование как отдельного B2B-решения; Необходимо полностью отвечать за успешность и жизнеспособность продукта; Искать product market fit, формировать команду и требования под реализацию, запускать продукт в условиях ограниченных ресурсов и выводить на самоокупаемость.   Основные требования:
Опыт работы Product owner;
Опыт работы с B2B-клиентами;
Успешные запуски новых продуктов;
Ответственность за P&L продукта;
Опыт управления продуктовым бэклогом, знание юнит-экономики, навыки формирования и запуска MVP;
Лидерские навыки, навыки взаимодействия с крупными корпоративными клиентами.   Для всех кандидатов будет большим плюсом опыт работы и/или, в идеале все вместе:
Опыт работы с big data и ai;
Опыт корпорации и стартапа;
Опыт в IT- компаниях, Яндекс, Mail.ru Group, oneFactor, Segmento;
Релевантный опыт в консалтинге (big 4, Nielsen);
Желателен опыт в индустриях и секторах экономики: финансовый сектор, рекламный рынок, облачная инфраструктура, геоаналитика.   Компания предлагает: Занять достойное место в сильной команде;
Много интересной работы;
Оформление в штат / работа в соответствии с нормами ТК РФ;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
Премия по итогам работы за год в зависимости от выполнения КПЭ.

Вакансия на удаленке.   E-Consulting Group — это e-commerce компания, которая более 5 лет успешно создает, производит и продвигает крутые бренды в сфере Health & Beauty на территории США. Сейчас, в связи с активным ростом, компания ищет HRBP, который возьмет на себя процесс управления организации работы HR отдела.   Компания предлагает: Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
График работы: 5/2 (с 9 до 18);
Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира;
Работа в динамичной, международной компании, с большими амбициями развития на рынке США. А еще, молодая команда и дружелюбная атмосфера;
Официальное оформление;
Постоянная практика английского языка (устно и письменно);
Интересные задачи и вызовы;
Профессиональный рост.   Чем предстоит заниматься: Участие в организации работы HR отдела и управлении командной из 7 человек;
Создание Модели компетенций. Организация и контроль проведения Оценки 360;
Организация обучения и развития сотрудников; создание индивидуальных планов развития и контроль их выполнения;
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам управления персоналом; помощь в решении сложных ситуаций;
Организация и контроль подбора персонала в России, странах СНГ и США;
Повышение эффективности рекрутмента, в т.ч. за счет развития бренда работодателя и поиска новых ресурсов привлечения кандидатов;
Самостоятельное закрытие сложных и топовых вакансий;
Организация и контроль адаптации новых сотрудников;
Создание и ведение отчетов, HR аналитика.   Требования: Высшее образование (психология или управление персоналом);
Опыт работы HR BP или HRD от 6-ти лет;
Опыт управления командой от 5 человек;
Отличное знание основных HR направлений (подбор, адаптация, оценка, обучение, внутренние коммуникации и развитие корпоративной культуры);
Дружба с цифрами и HR аналитикой;
Английский язык — не ниже Upper Intermediate.

Бренд-центр HeadHunter помогает клиентам строить и продвигать бренд работодателя. В связи с ростом количества и объема проектов компания ищет в свою команду Менеджера комплексных проектов.   Задачи: Управление проектами Бренд-центра: Ведение переговоров с представителем заказчика / клиента
Координация проекта (заполнение брифа, согласование задач клиента)
Подготовка коммерческих предложений для клиентов
Координация и контроль работы внутренних и внешних подрядчиков в рамках проектов
Подготовка аналитических отчетов и презентаций
Полный цикл коммуникаций с клиентами   Для компании важно:
Опыт реализации employer-брендинговых проектов / комплексных проектов в брендинговых и коммуникационных агентствах, проектный менеджмент в агентствах маркетинговых исследований
Навыки управления проектами
Английский не ниже upper intermediate
Уверенный пользователь Excel и PowerPoint
Грамотный устный и письменный русский язык, владение профессиональной терминологией
Понимание ключевых трендов в маркетинге и HR   Компания предлагает:
Удобное светлое рабочее место, со всем необходимым для работы
«Белую» заработную плату, выплачиваемую точно в срок
Хороший тренажерный зал в офисе, душ, занятия йогой, настольный теннис и кикер
Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты и овощи на кухне
Корпоративный ДМС (решают вопросы со здоровьем быстро и удобно)
Гибкий график работы (забыть про утренние пробки — бесценно)
Офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская» (5-10 минут в зависимости от настроения).

Один из лидеров российского рынка в области создания интерактивных мультимедийных решений Visuals в поиске Head of marketing в свою команду.   Чем придется заниматься: Разработкой и реализацией маркетинговой стратегии.
Работой с основными digital-инструментами: контекстная, таргетированная реклама и, конечно, SMM.
Сквозной аналитикой + Roistat + отчетностью эффективности каналов.
Взаимодействием со СМИ и публикацией. Отслеживанием и участием в отраслевых мероприятиях.
Анализом контента сайта компании приведением его в соответствие с маркетинговой политикой компании.
Взаимодействием с PR / GR агентствами, совместной реализацией стратегии.
Анализом рынка, отслеживанием тенденций, мониторингом конкурентной активности.
Бюджетированием, контролем расходов и обеспечением эффективного использования средств.
Подачей заявок и участием в получении наград и премий в мультимедиа-индустрии.   Что компания хочет видеть у Вас: Высшее образование (желательно в сфере маркетинга). Дополнительные проф. курсы и сертификаты будут плюсом.
Успешный опыт запуска и проведения рекламных стратегий в facebook, instagram, контекстной рекламе и SEO в сегменте b2b и b2g.
Успешный опыт запуска и проведение email маркетинговых стратегий.
Опыт создания качественных маркетинговых материалов и контента.
Опыт работы с отраслевыми СМИ.
Опыт работы от 4 лет в сфере рекламы и маркетинга.
Желание разбираться в мультимедиа-индустрии.
Навыки управления подрядчиками, фрилансом и штатными сотрудниками. Распределение и контроль выполнения задач.
Организационные навыки и способность приоритизировать и выполнять большое количество задач.   Что предлагают: Рабочий график: 10:00-19:00.
Просторный и комфортный офис с хорошей инфраструктурой (м. Павелецкая).
Дружный, молодой коллектив.
Достойную заработную плату, обсуждается при встрече.

В Ростелеком Информационные Технологии требуется Product Owner Личного кабинета юридического лица (В2В).   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии развития личного кабинета В2В;
Определение целевой функциональности личного кабинета, реализация данной функциональности;
Выстраивание процессов по цифровизации клиентских путей в ЛК;
Проведение usability-исследований и улучшение ЛК по их результатам;
Разрабатывать и контролировать систему метрик для работы над развитием функционала личного кабинета;
Искать проблемы с использованием продукта и причины их возникновения;
Формировать гипотезы, тестировать их, интерпретировать результаты;
Управление коммуникациями со всеми участниками — от спонсоров до ключевых пользователей и смежных подразделений;
Управление рисками;
Защита бизнес-кейса и управление бюджетом линейного развития ЛК;
Формирование user story, постановка задач в команду разработки;
Разработка и внедрение методологии по управлению учетными записями ЛК;
Реализация SSO для построения экосистемы В2В.   Опыт: Опыт развития личных кабинетов в крупных сервисных компаниях не менее 3 лет (преимущественно кабинеты Тинькофф, Сбер, Ozon, прочие банковские кабинеты);
Понимание процессов и специфики электронной торговли;
Опыт работы с системами веб-аналитики и анализом пользовательских данных;
Опыт нахождения инсайтов с помощью данных, с успешными кейсами влияния на бизнес-показатели.   Условия:
Работа в крупной, перспективной, стремительно развивающейся компании;
Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста;
«Белая», конкурентоспособная зарплата, оклад + ежеквартальные и годовые премии;
Гибкий рабочий график, возможность работать удаленно;
Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике (компания все оплатит, развивайтесь на здоровье);
Программа ДМС.

Citibank is currently looking for a Senior Project manager.   Responsibilities: Optimization of business processes
Lead projects and track their execution in accordance with local guidelines and relevant regional project management standards
Coordinate project manager
Accountability for driving projects end-to-end
Set up project governance
Form up project team, ensure effective team collaboration
Regularly update in-country sponsors, stakeholders and senior management on the progress
Regularly identify risks and issues, work out and execute mitigation strategies
Ensure a project is delivered on time and fulfills planned goals   Requirements: Higher technical or financial education
Deep understanding of banking products and related operational processes
3+ years of proven experience in implementing projects of various complexity
Good developmental, analytical and research skills that allow stepping into a new domain area quickly and efficiently
PC skills (MS Office including Power Point)
Experience with language Agile will be an advantage
Experience with working LEAN will be an advantage
English level Intermediate or above.

Johnson & Johnson is looking for a Demand Planning Manager.   Job responsibilities: Leads the demand planning activities for Essential, Skin portfolio.
Directs and ensures that appropriate planning tools are compliant with corporate policies and employees are trained to operate in them.
Identifies expectations with customers and creates processes to effectively meet them.
Develops strong relationships with internal teams, particularly: sales, marketing, trade marketing, deliver and finance.
Drives customer collaboration programs.
Provides leadership and guidance on the demand and supply planning processes that drive cost-effective stock availability.
Exercises judgment within defined procedures and practices to determine appropriate courses of action.
Responsible for Regional Demand Planning staff as well as respective information systems that generate a statistical forecast for all products categories.
Builds effective relationships and partnerships with key suppliers as well as internal / external client groups.
Contributes in new processes development to secure compliance, support business growth and maximize effective utilization of planning resources.   Job requirements: University / Bachelor Degree Required.
Supply Chain experience in health care industry (Min. 3-5 yrs managerial role experience).
Manufacturing / MRP process management experience.
Knowledge of project management and governance methodologies (FPX certification as a plus).
Excellent written and spoken English is essential.
Excellent communication, negotiation and influencing skills.
Excellent collaborator; strong on partnering, stakeholder management and effective communication skills at all levels of the org.
Strategic planning capability.
Ability to provide direction and leadership in complex and challenging situations.   The company offers: Competitive benefit package.
Medical and life insurance.
Corporate mobile phone.
Great opportunity for professional and career growth (including international assignments).

Прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте — Золотое Яблоко в поиске Product Owner‘а.   Рабочие задачи: Участие в стратегическом планировании продукта;
Управление бэклогом продукта;
Оценка задач, их приоритизация;
Формирование продуктовой команды;
Организация работы продуктовой команды;
Контроль на всех этапах разработки.   Навыки и знания: Успешный опыт управления e-com продуктами;
Знание и опыт использования основных инструментов и принципов продуктовой разработки;
Опыт создания и реализации новых продуктов;
Знание методологии управления Agile и Scrum команд.   Условия работы: Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям;
У каждого сотрудника удобный график, согласованный с руководителем;
Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне;
Штаб-квартира в центре Екатеринбурга — это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофепойнты. Еще одна особенность офиса — сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса;
Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Компания уважает вашу индивидуальность;
Официальное трудоустройство и зарплата.

Nike is searching for an Inventory Manager — Marketplace Operations.   What You Will Work On:
Lead and develop a small high-performing team through the Nike Leadership Defined Model and steward the culture of belonging including quarterly check-ins
Accoutable for the seasonal End to End inventory management processes for your country
Own, track, and improve Supply Chain performance indicators to maximize service, cost, convenience and inventory for the country and support business decisions with partners
Manage the health of the inventory (DSI), ensure on-time and in-full replenishment of our own Nike stores demand or our partner demand
Define & execute the Inventory strategy in collaboration with the country team and EHQ based MPU’s
Drive continuous process improvement, find opportunities on operational / tactical level and initiate root cause analysis
Partner cross-functionally within Nike (Sales, Logistics, Planning, Brand, Merchandising) and leverage the Express Lane best practices, guidelines and systems where applicable
Establish efficient inventory management processes to plan and deliver seasons and inspire change through digitalization across the team
The role reports direct to the Marketplace Operations & Logistics Director Russia   Who You Will Work With: You’ll work in a cross-functional, agile environment that spans across EMEA and services the MPU’s operational business needs. You’ll be reporting into the Supply Chain Director (Marketplace Operations Director) and will work closely with your MPU partners including Sales, planning, logistics, and some external partners. Lead, inspiring and manage a team of supply chain specialists. These reports can be direct, or even a virtual team that you work with as individual contributor   What You Bring:
5+ years’ experience in a supply chain, allocation, planning, or store leadership role for a Retail or Consumer Goods business, with progressive responsibilities and a track record in delivering results
3+ years’ experience leading a broad and diverse team
Expertise in analytics, performance management and people development
Experience in building, leading and developing (direct and virtual) diverse teams
Strong interpersonal skills with the ability to clearly communicate and influence various levels within a matrix structure and multinational teams
Wide and deep understanding of Supply Chain Management and general business knowledge
Advances proficiency in using MS Word, Excel, PowerPoint
Deep analytical, problem-solving and change-management skills
Proficiency in English
Travel requirements — 5% of time.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международной IT-компании G-Core Labs открыта роль Руководителя проекта.   Чем предстоит заниматься:
Постоянно улучшать процессы, по которым работают команды разработки, поддерживать описание процессов в актуальном состоянии;
Проводить демо и ретроспективы;
Организовывать командную работу и взаимодействие;
Проводить встречи команды, выступать в роли фасилитатора;
Фиксировать договоренности и следить, чтобы члены команды им следовали;
Помогать в запуске новых проектов / продуктов;
Оказывать помощь менеджерам продуктов в определении и сборе метрик эффективности работы продуктовых команд;
Внедрять методы эффективного управления процессом разработки;
Обеспечивать прозрачность информации для менеджера продукта и команды разработки;
Выступать в роли коуча для руководителей и членов команд разработки;
Участвовать в адаптации новых членов команды;
Способствовать устранению препятствий в работе команды.   Требования:
Опыт работы в качестве Project Manager с командами разработки от 3 лет;
Опыт применения на практике и отличные знания в гибких методологий управления проектами;
Опыт работы с task-трекерами (Jira, Trello и т.п.).   Приветствуются:
Опыт работы в качестве Project Manager в продуктовой разработке;
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.