Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    E-Consulting Group is an international e-commerce agency engaged in the production and promotion of cosmetics, dietary supplements and vitamins in the US market. The company is looking for a Russian-speaking Operations Director to join the leadership team and help to reach goals of becoming top-3 in the niche in 2025 in the US market.   As an executive leader, the ideal candidate: Manages and controls operations across all departments and develops roadmaps for improvement in regards with Company’s short- and long-term plans and business strategies (with the current headcount of 150, which is planned to be doubled).
Has extensive management experience and knowledge of current trends and developments in the e-commerce market (preferably in the Health & Beauty sector).
Sets up individual and team KPIs for every function in the organization.
Professionally facilitates managerial strategic planning sessions to support the development of planning and execution.
Oversees the Company’s financial, administrative, legal and personnel matters.
Communicates with parties inside and outside of the organization on matters of strategic importance.
Establishes overall direction for new processes, systems, and solutions.   Required Education and Experience: Must have – previous work experience in the US in the field of e-commerce/e-retail.
Bachelor’s degree + minimum 5 years of managerial experience. Master’s degree in finance/ Business degree would be a plus.
Fluent Russian & English.
Experience working as a part of a remote team.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В связи с созданием международного ИТ акселератора и инкубатора проектов с фокусом на искусственный интеллект, МТС приглашает Руководителя проекта.   Задачи: Запуск акселератора Организация работы Построение сети формирование воронки проектов Привлечение менторов и трекеров проектов Работа с проектами Реализация сделок по финансированию проектов   Обязанности: Привлечение стартапов, предпринимателей, команд
Привлечение инвесторов
Построение экспертной сети
Организация мероприятий
Оценка и анализ проектных заявок
Обеспечение PR-сопровождения
Участие и выступление на форумах, конференциях
Построение взаимодействия с вузами, ассоциациями, объединениями   Требования: Хорошие организаторские навыки
Хорошие навыки коммуникации и презентации
Опыт работы в бизнес инкубаторах, акселераторах, инвестфондах
Навыки оценки инвестпроектов   Предлагают: Гибкий график
Оклад + полугодовые бонусы
ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование
Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании
Бесплатная мобильная связь
Частичная компенсация фитнес-абонемента
100% оплата больничного листа
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 31 день
Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

Международный разработчик и издатель мобильных игр Playgendary приглашает в свои ряды нового коллегу — Art Director-а.   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Формировать визуальный стиль направления;
Работать с командами, давать фидбэк, вносить правки и делать оверпейнт на ключевых этапах;
Развивать художников — участвовать в анализе работы, выступать в роли наставника, разрабатывать обучающие материалы, проводить воркшопы и т.п.;
Улучшать подходы к созданию арта — разрабатывать у улучшать пайплайны, искать и изучать новые/оптимальные инструменты;
Разрабатывать гайдлайны и инструкции для 2D и 3D-художников;
Проводить художественный и дизайнерский анализ игр студии и игр конкурентов;
Взаимодействовать с продюсерами и участниками команд разработки.   У ВАС ЕСТЬ:
Опыт работы на позиции арт-директора или ведущего художника в игровых проектах от 2-х лет;
Опыт работы с 2D, 3D (опционально);
Отличное понимание UX и того, как создавать позитивное впечатление от игры через визуал (цвет, композиция, анимации, отклик от игры и т.п.);
Понимание рынка мобильных игр, “насмотренность”;
Хорошее чувство композиции, формы, освещения и цвета. Способность работать в разных стилях;
Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, желание достигать взаимопонимания с командой;
Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли, давать корректный и понятный фидбэк;
Способность воспринимать конструктивный фидбэк и использовать его для своего развития.   ПРЕДЛАГАЮТ:
Возможность работать из любой точки мира или в просторных офисах;
Возможность реализовать собственные идеи;
Выплаты, защищенные от валютных колебаний;
Профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
Льготные условия на занятия английским языком;
Поддержку важных жизненных событий;
Реферальную программу;
Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
Медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Самокат в поиске Руководителя внутреннего сервиса компании, который будет заботиться об успехе сотрудников.   Что ожидают: Вы смотрите на поддержку, как на сервис — доступный, надёжный, быстрый, бесшовный, дружелюбный
Все решения, которые вы принимаете, мотивированы и обоснованы цифрами
У вас есть опыт управления поддержкой от проектирования бизнес-процессов, внедрения необходимых инструментов и найма команды до бесконечных оптимизаций и полировки существующих процессов
Ваш технический бэкграунд и кругозор позволяет говорить на одном языке с разработчиками и переводить всё на язык понятных для команды и пользователей инструкций
Вы хорошо понимаете, что такое управление инцидентами, проблемами, изменениями и активами   Что нужно будет делать: Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений и договариваться о воркфлоу процессов
Разрабатывать ТЗ, проводить тестирование и администрировать основные инструменты поддержки (телефония, чат-платформа, тикет-система, боты и прочее)
Разрабатывать регламенты и инструкции по работе поддержки
Управлять вспомогательными процессами (найм, обучение и наставничество, контроль качества, ресурсный менеджмент)
Исследовать накопленные данные из поддержки, находить тренды и закономерности, работать над улучшением ключевых метрик и показателей эффективности   Вызовы: Поддержка очень разнородных и многонациональных сотрудников, каждый из которых должен получить персонализированный сервис
Одна из ключевых задач, которая будет перед вами стоять в первое время — это консолидация разрозненной поддержки по различным вопросам в единое омниканальное окно
Внедрение лучших практик ITSM
Помощь в развитии направления Customer Success   Бенефиты: Причастность к деятельности компании, которая меняет мир уже сегодня
Развитая корпоративная культура с человечным отношением к каждому сотруднику и общением на равных от рядовых коллег до основателей компании
Полная свобода в принятии решений
Работа бок о бок с одними из лучших специалистами на рынке
Свободное посещение офиса (сейчас компания работает удаленно из-за ковида, но после снятия всех ограничений будут рады видеть вас в любые удобные дни в одном из офисов в Питере или Москве)
ДМС от Best Doctor по итогам испытательного срока.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А Chinese multinational electronics company Xiaomi has opened its doors for an experienced Senior Legal Manager.   The Role: We are looking for a passionate Legal Counsel responsible for CIS, as part of the growing Xiaomi International Legal & Compliance Team in a highly dynamic and international environment. You will support the business of Xiaomi with your proven expertise and pragmatic, business oriented and pro-active advice. Given the range of Xiaomi’s business, the position will include all fields of Law and you will be required to step out of the comfort zone. This position will directly report to the Head of Xiaomi International Legal & Compliance Team. The offered Position is a great opportunity to manage multiple countries with autonomy and be part of Xiaomi’s expansion in the region;   The position will include the following tasks: Legal Advice and Research on Laws and Regulations
Draft, Review and Negotiate a wide variety of International Contracts
Drafting of Guidelines, Policies and Templates
Review of Marketing Material and Marketing Campaigns
Communication with Regulatory Authorities
Coordination of disputes and claims, including managing external counsels
Support in promoting the Compliance Program
Liaise with the HQ Legal Team
Assist in the further development of the Legal & Compliance Department   Candidate Profile: Qualified lawyer with at least 5 years PQE in one of covered regions; however, we hire people not CVs, if you have much more PQE than requested, feel free to apply and if you fit we will find the right environment and career opportunity for you.
Fluent in English
Strong commercial sense and pragmatism
Being able to prioritize and handle tight deadlines.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Открыта вакансия Head of content в маркетинговую компанию FutureToday.   Нужен менеджер, который умеет в креатив. Или креативщик, который умеет в менеджмент. Задача — управление процессом ритмичного создания контента для социальных сетей.   Обязанности;
Основная задача – управление процессом ритмичного создания контента, который будет нравиться клиентам и целевой аудитории. В подчинении будет команда из дизайнеров, копирайтеров и контент менеджеров.
Продумывание стратегии и общего tone of voice в области контента в собственных каналах FutureToday (за исключением YouTube, это отдельная история.
Аналитика: выстраивание системы KPI по контенту и процессу его производства. Важно! Ищут человека, который умеет организовывать работу. Т.е. не чистого креативщика, а менеджера, который умеет в контент и креатив.
Креатив: самостоятельное придумывание и продумывание сценариев различных активностей, форматов контента и т.д. Создание интересных для ЦА форматов, которые в простом виде будут рассказывать о сложных вещах.
Менеджмент команды из дизайнеров, копирайтеров и контент менеджеров и работа с внешними подрядчиками (в том числе — поиск сотрудников и подрядчиков).
Организация взаимодействия с другими отделами компании, в первую очередь — с клиентскими менеджерами и диджитал группой. При необходимости — участие в клиентских встречах.   Требования:
Опыт управления проектами по созданию контента.
Опыт непосредственного руководства командой (от 3 человек).
Креативность (способность придумывать крутые новые идеи и придумывать интересные решения для клиентских задач).
Опыт работы с текстом, визуалами, интерактивными форматами. Насмотренность, знание форматов.
Понимание бизнеса и цифр. Проверочная фраза: “Эксель — это круто!”
Будет преимуществом: понимание принципов работы HR рынка; опыт работы в SMM/маркетинге; опыт работы в агентстве или сильном контентном проекте/СМИ.   Условия:
Белая зарплата 100-120 т.р. (гросс, по ТК РФ).
Уютный лофт на Красносельской/Бауманской (для желающих).

Brixo – сервисное агентство в сфере обслуживания и эксплуатации транспортных средств, приглашает пройти участие в конкурсе на вакансию HR-директор.   Условия: Офис компании м. Тверская/Пушкинская
График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню);
Оформление по ТК РФ;
100% оплата больничного при covid.   Чем предстоит заниматься: Создание крутого HR бренда на рынке труда;
Создание библиотеки знаний: от ответов на бытовые вопросы до миссии и ценностей, от внутренних мануалов до скриптов общения с клиентами и коллегами, от учебных материалов до фотографий с последнего корпоратива — в одном месте.
Выстроить эффективную и комфортную систему адаптации в компании;
Внедрить support HR по всем направлениям: от подбора до горячей линии;
Выстроить и внедрить клиентоориентированный (внутренний и внешний) процесс подбора персонала.
Аналитика результативности работы HR по всем направлениям:подбор, бюджет, аналитика заработных плат, ENPS, вовлеченность;
Обучение сотрудников (внутреннее и внешнее): карты развития; корпоративная библиотека, организация лекций и тренингов;
Корпоративная культура: ивенты, внутренние активности (образовательные/спортивные/развлекательные), формирование и реализация миссии и ценностей компании;
Создание и внедрение корпоративного языка.
Позиционирование и выстраивание HR стратегии в соц. сетях   Компетенции и навыки: Опыт работы на должности HR директора от 3 лет в компаниях с численностью от 250 человек с крутой корпоративной культурой;
Опыт выстраивания и внедрения HR бизнес процессов с “0”;
Высшее образование — обязательно;
Умение управлять и внедрять изменения в компании.

Компания-поставщик лабораторного оборудования и расходных материалов ОМБ ждет кандидатов на позицию Руководитель по продажам (ЦФО).   ОЖИДАНИЯ: Высшее профессиональное образование, менеджмент, экономика, медицина — в приоритете;
Опыт руководящей работы в области продаж (Директор по продажам, Руководитель отдела продаж) от 5 лет;
Обязателен опыт работы на медицинском рынке (лабораторное оборудование, медицинское оборудование, фармацевтика);
Опыт ведения переговоров на всех уровнях – врачи, администрация ЛПУ и управления здравоохранения;
Опыт управления командой из 5+ человек, навыки управления дистанционными сотрудниками — как преимущество;
Отличные навыки самопрезентации, умение быстро принимать решения в условиях динамичной внешней среды, ответственность за результат — командный и личный;
MS Office (особенно — Excel, Power Point), 1С, опытный пользователь.   ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ? Управлять работой команды Представительства по продажам в ЦФО (7 человек);
Осуществлять стратегическое, тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы отдела продаж;
Оценивать эффективность сделок, при необходимости — корректировать планы/схему работы;
Достигать целевых показателей по валовой прибыли по региону, маржинальности, дебиторской задолженности;
Участвовать в переговорах с клиентами (как личные продажи ключевым клиентам, так и двойные визиты с сотрудниками отдела);
Собирать отчетность по всей специфике деятельности отдела и презентовать результаты работы на общих собраниях;
Участвовать в оптимизации бизнес-процессов компании (внедрение новой CRM системы, работа с непортфельной продукцией и т.д.)   УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ: Оформление в соответствии с ТК РФ. Трудовой договор бессрочный;
Заработная плата – по результатам собеседования. Ежемесячная премия по результатам работы до 30% от оклада, годовой бонус;
График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня с 8 до 10 утра;
Корпоративная связь (симкарта), компенсация затрат на бензин при поездках в командировки на своем автомобиле;
Во вторник и четверг работаем из дома (действует для сотрудников, отработавших в компании более 1 года);
Компенсация проездного по городу – 1900 руб. на руки после 6-ти месяцев работы, 2770 руб. на руки после года работы;
В пятницу рабочий день сокращен на 1 час.

М.Видео-Эльдорадо объявляет конкурс на замещение позиции Руководитель департамента маркетинговых коммуникаций.   Основные задачи:
Проведение маркетинговых активностей во всех каналах (off-line и on-line): реализация годового плана активностей на основании KPI компании, оценка эффективности;
Разработка коммуникационной стратегии и коммуникационного формата;
Обеспечение развития бренда: разработка и обновление позиционирования компании, разработка бренд-бука;
Разработка и реализация контент-стратегии: запуск активностей, контроль эффективности.   От кандидатов:
Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
Опыт работы в руководящей должности;
Успешный опыт реализации проектов по коммуникационной стратегии;
Навыки проведения маркетинговых активностей во всех каналах;
Знание основных процессов рекламы;
Знание процессов проектного управления;
Убедительная коммуникация, нацеленность на результат, системность мышления.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
Сильная команда, нацеленная на результат;
Возможность развития профессиональных качеств;
Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

Ресторанный холдинг Росинтер ресторантс, лидер в сегменте casual dining, приглашает в команду Креативного директора, способного создать уникальную концепцию проекта, фирменного стиля, впечатляющих образов, способствующих продвижению торговых марок.   В состав сети входит 164 корпоративных и 108 франчайзинговых ресторанов и кафе. Компания развивает собственные торговые марки «IL Патио», «Планета Суши», «Шикари», «Американский Бар и Гриль», «Мама Раша», а также управляет по системе франчайзинга сетью американских ресторанов под товарным знаком TGI FRIDAYS и сетью британских кофеен Costa Coffee.   Обязанности:
• Разработка дизайн концепций и брендбуков, к-вижуал, промо и рекламных кампаний, video-production, digital.
• Участие в фото и видео съемках.
• Руководство творческим коллективом дизайнеров: постановка задач, полный контроль творческой составляющей на всех стадиях каждого проекта.
• Анализ конкурентной среды.
• Прототипирование.
• UX Review.
• Работа с метриками Яндекс / Google / Roistat.
• Usability UX исследования.
• Брейнштормы, презентации, стратегии.   Пожелания к кандидатам:
• Необходимо выполнить тестовое задание.
• Образование высшее профильное (образование в области рекламы и дизайна, художественное).
• Опыт работы не менее 3 лет в рекламных агентствах в качестве Креативного директора или Арт-директора на стороне клиента с крупным in-house производством (предпочтительно в ритейл-сфере).
• Наличие портфолио – обязательно.
• Профессиональное владение программами пакета Adobe CS: Photoshop, Illustrator, InDesign.
• Наличие навыков работы с Flash и 3D-анимацией, Web-дизайн.
• Работа на платформах MAC / PC.
• Отличное знание основных понятий и терминологии в области полиграфической верстки и модульного дизайна.
• Знание допечатной подготовки, опыт подготовки файлов к печати, сопровождения тиражей.
• Опыт организации фотосъемок, продуктовых как преимущество.
• Знание композиции, типографики, шрифтов.
• Личностные качества: профессионализм, художественный вкус, чувство стиля, аккуратность, ответственность, высокий уровень самоорганизации, широкий кругозор.   Оформление: • Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• Стабильная белая заработная плата.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс/заработная плата)
• Полный социальный пакет (оплачиваемый больничный лист, отпуск и т.п.)
• Бесплатное питание.