Japan Tobacco International приглашает в программу развития Excellence для HR Business Partner.
Excellence - ротационная программа развития: выберите свою будущую роль в JTI и обретите экспертизу, которой ни у кого больше нет.
О программе:
- Для кого эта программа: для тех, у кого уже есть опыт работы в менеджменте/HR/маркетинге или бизнес-направлениях; для тех, кто владеет английским на уровне Upper Intermediate и выше
- Каким будет ваш Excellence: вы будете сразу знать, к какой позиции идете. Поэтому ваш путь будет состоять из работы именно в тех командах, где вы приобретете необходимый опыт и знания для будущей роли
- Что вы получите в результате: по итогам участия в программе вас ждет не только возможность получить роль, но и нетворкинг с экспертами в компании и за ее пределами, погружение как в бизнес-процессы JTI, так и в выбранную сферу - все это сформирует ваш Excellence
Станьте HR Business Partner за 2 года, получив опыт в 4 ротациях:
- Rewards (Отдел по вознаграждениям персонала) - 6 месяцев: узнаете, как работает система вознаграждений и социальных льгот для сотрудников, поймете, как применять data driven подход в принятии решений, а также примете участие в планировании численности персонала и бюджетировании
- People & Culture Agile (Отдел по Agile проектам в области управления персоналом) - 6 месяцев: будете проводить социальные исследования внутри компании, анализировать данные, выявлять потребности бизнеса и сотрудников, а затем разрабатывать для них продуктовые решения по методам Agile. В этой ротации вы также погрузитесь в задачи команды Employer Brand, узнаете об основных инструментах и метриках и поработаете над карьерными проектами
- Business Partner (Отдел по работе с персоналом) - 6 месяцев: подробнее изучите главные задачи роли HR BP, от продвижения талантов до развития культуры преемственности, от формирования структурных изменений команд до оценки их результативности. В этой ротации вы также погрузитесь в процессы команды Labour Compliance и узнаете основы трудового законодательства и кадрового сопровождения
- Trade Marketing (Торговый маркетинг) - 6 месяцев: поймете, как работают ключевые бизнес-процессы в компании. Вас ждет кросс-функциональное участие в Agile-проектах, направленных на улучшение функции продаж. В этой ротации вы также познакомитесь с командой Talent Attraction и узнаете, какие есть инструменты найма и как оценивать навыки и компетенции кандидатов
Компания предлагает:
- 140 000 руб. - стартовая зарплата в первый год (до вычета НДФЛ)
- 30 000 руб. - единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды дома
- 170 000 руб. - зарплата со второго года (до вычета НДФЛ)
- 50/50 - гибридный формат работы (из дома/офиса в Москва-Сити)
- Если вы живете не в Москве, компенсируют затраты на переезд и помогут с арендой жилья в соответствии с внутренними политиками Программы
- Программу ДМС со стоматологией, страхованием жизни и туристической страховкой