Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Руководитель проектов.    Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований и анализ рыночной конъюнктуры
• Подготовка конъюнктурных материалов, обзоров, баз данных и других информационных материалов
• Проведение рекламных кампаний, направленных на продвижение и развитие имиджа и отдельных проектов
• Работа с отраслевыми ассоциациями
• Организация работы на отраслевых ворк-шопах
• Продвижение услуг ДКВД на рынке

  Требования:

• Опыт проведения исследований конгрессно-выставочной деятельности
• Опыт информационно-имиджевого продвижения конгрессно-выставочных мероприятий
• Опыт проведения рекламных кампаний в сети Интернет
• Опыт оформления закупок
• Опыт работы с сообществами
• Знание английского языка
• Свободное владение ПК - офисные приложения, 1С

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Оклад +премии по результатам выполненных работ
  график работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч
• Возможность профессионального развития
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства, ДМС
• Льготная парковка на территории
• Льготы при посещении ВДНХ для сотрудников и гостей сотрудников
• Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Начальник аналитического отдела.    Обязанности:

• Участие в подготовке плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия (БДР, БДДС, БИР), проведение корректировок плана
• Анализ управленческой отчетности в разрезе подразделений и общества в целом, оценка эффективности деятельности общества
• Анализ инициатив, инвестиционных проектов Общества
• Методологическая работа, анализ тарификации, расценок на товары, услуги
• Формирование технико-экономического обоснования реализации проектов, формирование стратегических бюджетов, перспективного планирования
• Рассмотрение и согласование документации в СЭД

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт руководящей работы от 5 лет (не менее 5 человек в подчинении)
• Ms Excel (опытный пользователь), Ms Word, Ms PowerPoint, знание 1С
• Желательно знание нормативно-правовой документации в части формирования ТЭО
• Высокий уровень внимательности при работе с цифрами, высокий уровень аналитических навыков, ответственность, усидчивость, коммуникабельность
• Опыт работы формирования консолидированных бюджетов по группе компаний с бюджетом организации (БДР, БДДС, прогнозный баланс), готовность к самостоятельной работе в рамках поставленной задачи, способность оперировать большим объемом данных
• Опыт работы формирования консолидированных бюджетов по группе компаний
• Опыт работы формирования Технико-экономических обоснований крупных сделок
• Опыт работы моделирования стратегических бюджетов

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Оклад +премии по результатам выполненных работ
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч
• Возможность профессионального развития
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства, ДМС
• Льготная парковка на территории
• Льготы при посещении ВДНХ для сотрудников и гостей сотрудников
• Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ

В Михайловский театр открыта вакансия Руководитель контрактной службы.    Обязанности:

• Обеспечение осуществления закупок в соответствии с требованиями Федерального закона № 223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• Организация и контроль работы контрактной службы;
• Проверка соблюдений условий законодательства в сфере закупок;
• Аудит и контроль в сфере закупок.

  Для компании важно:

• Опыт работы в бюджетном учреждении будет вашим преимуществом;
• Высшее юридическое или экономическое образование, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Опыт планирования и организации проведения процедур в соответствии с положениями Закона о контрактной системе Закона № 44-ФЗ, Закона № 223-ФЗ;
• Опыт работы в подсистеме АИС-ГЗ и электронный магазин, в единой информационной системе в сфере закупок и на торговых площадках;
• Знание особенностей информационного обеспечения государственных закупок;
• Опыт ведения претензионной работы, работы с антимонопольной службой;
• Знание основ бухгалтерского учета, информатики, статистики в части применения к закупкам;
• Знание этики делового общения и опыт ведения переговоров;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

  Что компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
• Красивое и историческое место работы – Михайловский театр.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель конгрессно-выставочной деятельности.    Обязанности:

• Концептуальное, финансовое и операционное планирование подготовки и проведения мероприятия
• Проектное управление и координация работы группы, от «сборки» проектной группы, описания функционала, до контроля показателей проекта
• Работа с подрядчиками: подготовка ТЗ (бриф), анализ предложения поставщиков и выбор оптимальных решений, взаимодействие с поставщиками
• Проведение оффлайн и онлайн (гибридных) мероприятий преимущественно в Москве

  Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт организации g2b мероприятий (конкурсов, деловых мероприятий, выставок) от 3-х лет. Желательно портфолио с указанием своего объема работ
• Кейсы по организации и проведению масштабных мероприятий (от 2 000 человек) в роли руководителя проектов
• Умение самостоятельно вести проект от идеи до воплощения. Опыт самостоятельной подготовки и проведения мероприятий «под ключ»
• Опыт организации мероприятий при поддержке органов государственной власти и работы по госконтрактам

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• График: 5/2
• Высокопрофессиональная команда
• Офис: метро Арбатская/Александровский сад

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель аналитического отдела (блок пригородных железнодорожных перевозок).   Обязанности:

• Организация и осуществление аналитической поддержки подразделения
• Подготовка презентационных материалов для руководства
• Управление проектами по курируемому направлению
• Достижение поставленных перед аналитической группой целей
• Организация работы аналитиков
• Управление и консолидация данных и информации
• Экспертная оценка аналитических и проектных материалов
• Взаимодействие с профильными подразделениями по вопросу разработки информационных систем
• Решение аналитических кейсов по различным направлениям: пассажиропотоки (анализ, моделирование, прогноз пассажиропотока на ж/д транспорте), расчет социально-экономических эффектов, анализ инвестиционных программ, оценка эффектов от реализации объектов инфраструктуры, анализ мирового опыта

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет
• Опыт работы аналитиком
• Опыт управления проектами
• Опыт публичных выступлений, проведения совещаний, переговоров, защиты проектов
• Опыт работы или прохождение стажировки в консалтинговых компаниях
• Знание PowerPoint (think cell), Excel на продвинутом уровне
• Развитый навык выдвижения и тестирования гипотез
• Проактивность, стрессоустойчивость
• Развитые лидерские качества, развитые коммуникативные качества, умение выстраивать партнерские и эффективные взаимоотношения
• Системное мышление
• Способность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Нижегородская)
• График работы 5/2

В компанию-производитель строительных теплоизоляционных материалов Knauf Insulation открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Обязанности: Работа с оргструктурой и компетенциями сотрудников компании:

• Разработка системы требований к компетенциям, замеры, стратегия на основе замеров, схема оценки персонала, работа с руководителями для выстраивания системы, а также с ПМО по цифровым проектам;
• Совместно с бизнесом разработка/дополнения к должностным инструкциям, стандартам работы сотрудников, проверка знаний стандартов, совместно с бизнесом и производством, мониторинг результатов аудита;
• Совместная работа с внутренними коммуникациями по доведению изменений до сотрудников;

Развитие талантов и управление вовлеченностью:

• Работа по созданию кадрового резерва, в том числе с сотрудниками HIPO;
• Проведение годовой оценки/ постановки целей на новый год (совместно с менеджерами по персоналу);
• Оценка сотрудников, в том числе годовая (участие в ассессментах, организация обратной связи 360, привлечение внешних провайдеров для оценки персонала);
• Проведение опросов, в том числе Gallup, работа с результатами опросов;
• Ведение внутренней коммуникации по вопросам развития сотрудников;
• Индивидуальное консультирование сотрудников и руководителей по развитию (составление ИПР);

Обучение сотрудников:

• Сбор потребности на обучение. Составление и реализация годового плана обучения;
• Разработка и организация вебинаров, мастер-классов, тренингов (soft skills, базовые управленческие навыки, wellbeing) с привлечением поставщиков и/или собственными силами;
• Локализация глобальных тренинговых программ;
• Подбор подрядчиков (тренера, консалтинговые компании) для реализации задач T&D;
• Разработка, проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры;
• Администрирование обучающего портала;

Операционная работа в части управления талантами:

• Разработка бланков, презентаций, ЛНА, связанных с обучением и развитием сотрудников;
• Проведение тендеров, договорная работа, отслеживание оплаты и закрывающих документов;
• Бюджетирование;
• Участие в проектах отдела персонала.

  Требования к образованию и опыту:

• Образование основное: высшее, желательно связано с психологией, педагогикой, социологией, образование в области управления персоналом будет преимуществом;
• Дополнительное образование (желательно): тренинг тренеров, курсы по методологии оценки персонала, коучинг;
• Опыт работы: не менее 3-х лет.

  Знания:

• Методы оценки эффективности обучения (хотя бы общее представление);
• Методы оценки сотрудников;
• Основы разработки профессиональных компетенций, стандартов работы, корпоративных ценностей;
• Рынок тренинговых/ консалтинговых услуг;
• Методология создания учебных программ для взрослых (сможет создать программу, локализовать готовую программу, разработать мастер-класс);
• Современные тренды в обучении и развитии персонала;
• Английский язык Intermediate (минимум).

  Навыки:

• Хорошие навыки и опыт управления проектами;
• Развитые лидерские качества;
• Способность взаимодействовать с людьми разных возрастов, умение проявить и гибкость и твердость;
• Проведение обучения сотрудникам Soft Skills навыкам, базовый уровень тренингов по управленческим навыкам (или какая-то часть);
• Управление групповыми процессами (онлайн/ оффлайн формате);
• Разработка обучающих программ;
• Хорошие презентационные навыки, умение работать в Power Point;
• Выстраивание доверительных, развивающих отношений;
• Создание ИПР (индивидуальный план развития);
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам индивидуального развития;
• Подбор программ, составление предложение по обучению на основании выявленных потребностей, задач бизнеса и т.д.;
• Внедрений новых инструментов/ процессов с точки зрения организации обучения;
• Составление текстов, инструкций, заданий, коммуникаций;
• Внедрение стратегических инициатив, связанных с управлением людьми.

  Личностные характеристики:

• Широкий кругозор;
• Умение вникнуть в тему/ проблему, стремление найти решение;
• Стратегическое видение;
• Терпение и внимание к деталям;
• Настрой на людей, желание помогать, развивать, но вместе с тем умение передать им ответственность за результат;
• Не падает в обморок от жестких речевых оборотов.

  Условия:

• Оформление ИП либо ГПХ, стоимость услуг обсуждается по итогам собеседований;
• Возможен гибкий график работы: частично удаленный;
• Предоставление корпоративного ноутбука, телефона;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Рабочее место - г. Красногорск, ул. Ильинское шоссе, д. 25; в 10-ти минутах ходьбы от станции МЦД Павшино; комфортабельный офис.

В Правительство Москвы открыта вакансия Digital-маркетолог.    Обязанности:

• Развитие digital стратегии в соответствии с позиционированием бренда и продукта
• Планирование, реализация и ведение рекламных кампаний, проведение AB-тестов, настройка таргетинга и контекста
• Обеспечение работы команды по соблюдению сроков и качества маркетинговых мероприятий
• Построение аналитики и оптимизация воронки конверсий
• Работа с web-аналитикой, разработка медиа-планов и стратегии продвижения услуг компании в digital пространстве на основании полученных данных
• Анализ деятельности конкурентов в digital, отслеживание трендов
• Поиск новых каналов привлечения ЦА и их тестирование, включая нестандартные digital-каналы привлечения трафика
• Контроль и улучшение показатели контекстной и таргетированной рекламы
• SEO-оптимизация
• Работа с прогрессивными подходами: HADI, LEAN, Agile и др.
• Организация процесса создания сайтов и их работоспособности
• Планирование и контроль бюджета

  Требования:

• Высшее образование - "экономическое"/"техническое"/"математическое"
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Знание перечисленных инструментов продвижения и метрик, статистических методов проверки гипотез и методов продуктовой аналитики, математических методов анализа данных
• Понимание принципов проведения PR кампаний
• Уверенное знание SQL
• Высокий уровень общей грамотности

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис на станции метро Китай-город

В Перекресток открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.    Обязанности:

• Администрирование финансовой команды территории;
• Контроль за надлежащим выполнением финансового функционала на уровне территории;
• "Одно окно" для Директора территории по всем вопросам, связанным с финансами;
• Формирование предложений по внедрению операционных контролей;
• Выявление точек роста для повышения эффективности деятельности территории и ее функций;
• Инициирование проектов улучшения производительности;
• Сопровождение бюджетного процесса, включение инициатив и оцифровка эффектов;
• Разработка и внесение изменений в систему мотивации, разработка КПЭ;
• Взаимодействие с бизнесом по надлежащему признанию расходов и доходов;
• Участие в подготовке и обновлении методик и ВНД;
• Организация кроссфункциональных рабочих групп внутри территории;
• Обсуждение с бизнесом рисков и путей их митигации.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы финансовым директором и/или директором департамента (финансовый, операционный, коммерческий) в крупной компании;
• Хорошее знание принципов и практики финансового и управленческого учета;
• Умение работать в многозадачности;
• Опыт управления командой;
• Инициативность;
• Развитые операционные навыки;
• Умение брать ответственность.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла;
• Конкурентоспособная заработная плата+ система премирования;
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу - до 17-00);
• Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект;
• Просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе;
• Бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
• Для сотрудников работает магазин «Перекресток» (цены включают корпоративную скидку);
• Офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор). Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе из отлично прожаренной арабики;
• Компания заботится о здоровье сотрудников: в офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес-центрах, спортивная площадка на территории;
• В офисе работает химчистка;
• Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
• Скидки 5-10% в магазинах X5 Group.

В IT-компанию IBS открыта вакансия Директор отделения финансовых решений.   Ваши задачи:

• Формирование и реализация стратегии развития отделения финансовых решений (внедрение финансовых решений на базе продуктов 1С и SAP).
• Продуктовое развитие. Анализ рынка, формирование продуктового портфеля, продвижение продуктов, подготовка и проведение маркетинговых мероприятий, лидогенерация.
• Управление командой подразделения. Набор ключевых сотрудников. Формирование команды. Мотивация команды. Проведение аттестаций, развитие сотрудников.
• Пре-сейл. Анализ потребности клиента. Выработка архитектуры решения, подготовка технического предложения, оценка трудоемкости и стоимости предложения. Подготовка и проведение презентаций предложения, продажа предложения, проведение переговоров с клиентом, выстраивание отношений с ключевыми ЛПР.
• Развитие экспертизы направления. Определение направлений развития экспертизы. Организация работ по сбору решений, наработок для повторного использования, по разработке учебных материалов, по распространению экспертизы (проведение семинаров, распространения информации о наработках).
• Управление производственной эффективностью направления. Выработка и внедрение производственных технологий. Контроль эффективности проектов по направлению, выработка рекомендаций по корректирующим мероприятиям.
• Управление прибыльностью направления. Планирование, прогнозирование и обеспечение достижения целевых финансовых показателей направления. Выработка и реализация корректирующих мероприятий.

  Ожидания компании:

• Хорошее знание процессов бухгалтерского, налогового, управленческого учета, учета по МСФО, казначейства.
• Хорошее знание финансовых решений на платформе 1С.
• Успешный опыт линейного управления в консалтинге.
• Успешный опыт выполнения проектов внедрения 1С в роли РФГ/архитектора/РП/ДП.

  Компания предлагает:

• Стабильный доход на уровне рынка.
• ДМС и корпоративная программа онкострахования для сотрудника и его родственников.
• Сильная команда экспертов.
• Три дня без оформления больничного для каждого сотрудника (можно воспользоваться полностью или частично в течение года).
• Скидки в популярных сервисах-партнерах IBS.
• Комфортный офис с кофемашиной /настольными играми / зоной отдыха / PlayStation / капсулой сна / собственным кафе.
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

В МегаФон открыта вакансия Бизнес–партнёр по маркетинговым коммуникациям.    Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с Директорами Макро-регионов на предмет Марком- Стратегии и Инициатив Регионов
• Формирование Регионального Флоучарта согласно региональной стратегии 2023 и потребностей регионов
• Планирование, подготовка и запуск региональных РК и проектов на 360 – включая брифинг с продуктами и стратегическим маркетингом, разработку креативов с интегрированными коммуникациями, брифинг медиа- на закупку, контроль запуска, отчётность
• Анализ коммуникационных KPI МР; Анализ конкурентной среды в РО, запуск ответных мер по минимизации потерь бизнеса
• Управление региональным продвижением через регулярный мониторинг/оценку активностей в BHT/Восприятие/CSI. Отслеживание динамики показателей после запуска крупных региональных кампаний
• Управление позицией бренда в регионе vs конкуренты по ключевым метрикам: МО №1, ТОМ, Основной оператор, Рассмотрение для соотнесения с бизнес-амбициями

  Что для этого нужно:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере интегрированных маркетинговых коммуникаций от 5 лет
• Опыт работы в рекламном агентстве от 1 года
• Хорошие организаторские способности, тайм-менеджмент
• Уверенное владение ПК

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 1 500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий