Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Автономная некоммерческая организация Центр развития Среда возможностей в поиске Начальника юридического отдела.   Обязанности:
Полное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности государственного предприятия (штат 150 человек);
Подготовка заключений по различным вопросам хозяйственной деятельности учреждения для руководства;
Подготовка и направление претензий, представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
Анализ юридических рисков по направлениям деятельности учреждения, правовая экспертиза;
Проверка на соответствие требованиям действующего законодательства локальных документов, заключаемых договоров и др. документов правового характера;
Работа по взысканию просроченной дебиторской задолженности;
Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.   Требования:
Высшее юридическое образование, желательно наличие магистратуры;
Опыт работы в должности руководителя юридического отдела не менее 2 лет;
Опыт нормотворчества, договорной работы (составление, сопровождение договоров);
Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ по закупкам;
Желателен опыт работы с ОИВами города Москвы или в государственных учреждениях.   Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение трудового законодательства; Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом; Спортзал, ДМС по льготным ценам; Интересные задачи и возможность карьерного и профессионального роста; Развитая корпоративная культура; Удобное расположение офиса (7 минут от м. 1905 года).

«Инде» — интернет-журнал о жизни в Казани и городах республики Татарстан, в поиске своего Главного редактора.   Что делать: Формировать редакционную политику, тон, следить за актуальностью;
Работать с журналистами, понимать «Яндекс.Метрику» и «Медиатор» и уметь принимать своевременные решения;
Уметь работать с журналистами: вести их от выбора темы и героев через обсуждение драматургии и структуры текста к выпуску материала.   Требования: Быть лидером, которого команда будет уважать и слушаться;
Быть ответственным человеком с опытом работы в интернет-СМИ на редакторской позиции. Он либо из Татарстана, либо готов переехать.   Отклик на вакансию через Телеграм.

Ingate — это Digital Marketing Integrator, который входит в тройку российских лидеров в сфере интернет-маркетинга и информационных технологий. Компания предоставляет услуги и использует новейшие методы в области поискового продвижения, рекламы в социальных сетях и интернет-маркетинга для компаний и брендов с мировым именем. Сейчас у вас есть возможность стать частью проекта и занять должность Директор по продажам.   Кандидат на данной позиции:
Будет отвечать за разработку и автоматизацию бизнес-процессов продаж;
Выстроит эффективную систему работы с вторичными продажами;
Будет разрабатывать схему мотивации;
Опыт выстраивания системы нетворкинговых коммуникаций.   Что найдет отклик:
Успешный опыт управления продажами b2b в digital сфере;
Понимание digital бизнеса и ситуации на рынке;
Опыт выстраивания нетворкинговой сети;
Амбициозные планы продаж.   Условия:
Возможность присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка;
Амбициозные и масштабные проекты;
Работа в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

Успешное производственное предприятие tobacco factory приглашает на работу Head of Export Sales Department.   Обязанности: Выстраивание работы отдела продаж и развитие экспорта продаж по продукции компании   Требования: Опыт работы в отделе продаж в табачной индустрии, опыт продаж на Экспорт. Свободное владение английским языком   Условия: Работа в Армении . Есть возможность работать удаленно из любого региона с краткосрочным прибыванием в Армении. Командировки в страны Ближнего Зарубежья и другие страны. Конкурентная ЗП, официальное оформление, релокационные расходы, оплата жилья. Возможность срочного трудового контракта или работа на постоянной основе.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Mail.ru Group ищет Teamlead‘а новой кросс-функциональной продуктовой команды для направления Retention marketing. Фокус команды будет направлен на повышение возвращаемости пользователей Юлы. Команда является частью направления Продукта Юлы.   Задачи: Активно участвовать в наборе людей, проводить собеседования и помогать адаптироваться новым сотрудникам; Формировать процессы внутри команды с учетом практик, принятых в Юле; Выстраивать коммуникации с соседними командами при решении общих задач; Активно взаимодействовать с product owner (приоритизация бэклога, планирование, управление ожиданиями); Управлять бэклогом технических задач (техдолг, баги, улучшения и т.п.); Работать с командой и каждым сотрудником в отдельности (мотивация и развитие); Участвовать в формировании целей для команды (OKR).   Требования: Опыт управления командой разработчиков — от 4 человек; Опыт и понимание специфики продуктовой разработки; Опыт работы с фреймворками scrum / kanban; Технический кругозор и опыт разработки web-систем.   Работа в Mail.ru Group — это: Разнообразие проектов: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, игры, электронная коммерция, мессенджеры, образование, B2B — которые помогают миллионам пользователей работать, решать бытовые задачи, учиться и развлекаться;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Экспертиза: сотрудники Mail.ru Group обладают передовым опытом, преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
Команда: вместе работаем, занимаемся спортом, участвуем в соревнованиях и отдыхаем;
Профессиональное развитие: компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживает 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Крупнейшая в России федеральная сеть визовых центров «Единый Визовый Центр» приглашает кандидатов на должность Финансовый директор.    Обязанности и основные функции: Разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
Стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
Управление финансовыми потоками компании;
Контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов;
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании.
Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
Подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компании;
Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
Составление различных функциональных отчетов по запросу руководства.   Требования: Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности обязателен
Отличные знания и практические навыки в области бюджетирования, планирования;
Отличные знания в области финансового менеджмента;
Навыки стратегического управления;
Уверенный пользователь «1С», справочно-правовых систем, Excel;
Ответственность, оперативность, пунктуальность (соблюдение сроков), коммуникабельность, умение работать в команде;   Что предложат: Оклад от 100 000 рублей + бонусы — вы будете зарабатывать до 250 000 рублей на руки
Бесплатная корпоративная мобильная связь
Оформление, отпуск согласно ТК РФ
Работа в крупной стабильной федеральной компании
Постоянное личное и профессиональное развитие, тренинги   Бонусы работы: Карьерный рост внутри компании, с возможностью переезда в один из филиалов
Совместные мероприятия за городом, корпоративы и праздники, выезды за границу советом директоров
Дружный и молодой коллектив
Абонемент в фитнес клуб для лучших сотрудников
Красивый оборудованный современный офис на Кутузовском проспекте , возможность работы в одной из точки продаж в отдельном кабинете (Цветной бульвар, Тверская, Таганка, Курская).

Компания НЛС – это российский провайдер логистических услуг, предоставляющий комплексные решения для клиентов: автомобильные грузоперевозки по России, экспедирование, услуги ответственного складского хранения и обработки, курьерские услуги для рынка B2B. Сейчас в компании открыта вакансия Коммерческий директор.   Задачи: Организация и развитие продаж услуг Компании, разработка стратегии и систематизация управления продажами, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж;
Осуществление координации и управления рабочими процессами отдела продаж;
Активные продажи. Осуществление прямого поиска и привлечения новых клиентов, выявление потенциальных клиентов, определение их потребностей;
Создание и формирование коммерческих предложений, информационных писем, презентаций;
Согласование и заключение договоров с новыми клиентами;
Формирование, ведение и пополнение потенциальных клиентских баз по выбранным направлениям продаж компании и сегментам рынка;
Контроль за выполнением плана продаж;
Подготовка и проведение встреч с Клиентами, в том числе с участием первых лиц компании;
Подготовка коммуникационных материалов для внешнего и внутреннего использования, участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников отдела продаж и отдела по работе с клиентами по продуктам и услугам Компании;
Внедрение CRM системы.   Требования: Опыт продаж в сфере логистики от 5-х лет — обязателен.
Профессиональное владение техниками продаж, опыт успешных, самостоятельных продаж;
Знание основ транспортной логистики и логистики ответственного складского хранения;
Профессиональная ориентация на российском рынке транспортных, складских и курьерских услуг;
Знание основных игроков рынка, услуг и сервисов, ценовой политики;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки   Условия: Место работы — м.Киевская/Фрунзенская/Спортивная
Уровень заработной платы (оклад + ежеквартальные бонусы по результатам выполнения KPI) обсуждается по итогам собеседования;
Корпоративная мобильная связь.

В Ситимобил открыта позиция Руководителя отдела развития повышенных классов. Вам предстоит возглавить команду из двух менеджеров проектов, которые развивают классы «Комфорт/Комфорт+», «Детский», «Бизнес». Отдел переходит от фазы стартапа внутри компании на стадию интегрального подразделения, самый большой челлендж — в построении эффективного взаимодействия со всеми смежными отделами.   Чем предстоит заниматься: Реализовывать стратегию развития повышенных классов; Растить долю поездок в повышенных классах; Отвечать за P&L повышенных классов; Искать точки роста, выстраивать взаимодействие со смежными направлениями; Формировать команду в премиальном направлении.   Компания ожидает от кандидатов: Образование — МГУ (мехмат, физфак, ВМК, ММАЭ экономического факультета) / ВШЭ (экономика) / РЭШ / МФТИ и/или зарубежная магистратура / бакалавриат; Опыт ведения аналитических проектов и способность зачелленджить данные эксперимента / исследования; Опыт развития нового продукта (внутри компании / стартап); Продвинутый навык строить процессы взаимодействия с разными смежными отделами; Разговорный английский язык; Опыт руководства командой (в том числе проектной) от 1 года; Умение продавать идею, заряжать команду и приземлять идею в проект; Умение работать в кросс-функциональной роли; Любовь к тому, что вы делаете; Уважение, помощь и инициативность в работе с командой; Желание вносить вклад в развитие компании.   Будет плюсом: Опыт работы в Tech от 1 года; Опыт работы в Big4 / Big3 / Consulting Firms / Venture Capital / PE / IB от 1 года.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Бесплатную парковку для сотрудников; Новый офис рядом с метро «Сокол»; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.

Департаменту финансов города Москвы требуется Руководитель подразделения организации межсистемного информационного взаимодействия.   Задачи: Организация работы подразделения (до 5 сотрудников)
Организация и проведение мероприятий по обеспечению информационного взаимодействия;
Разработка документов, устанавливающих порядок информационного взаимодействия государственных информационных систем;
Формирование требований к форматам передачи данных при осуществлении информационного взаимодействия;
Участие в приемке результатов работ по государственным контрактам развития и сопровождения ИС;
Подготовка докладов/отчетов/презентаций для руководства Департамента;
Переписка с органами государственной власти и структурными подразделениями Департамента финансов города Москвы.   Требования: Высшее образование (техническое или экономическое);
Опыт руководящей работы на проектах внедрения информационных систем в сфере государственных финансов, в том числе информационного взаимодействия от 3-х лет;
Умение анализировать массивы информации, разрабатывать техническую документацию;
Знание процессов жизненного цикла государственных информационных систем;
Умение работать в условиях многозадачности;
Навыки работы c нормативными-правовыми актами;
Опыт разработки регламентных документов (инструкции, регламенты);
Понимание специфики и опыт ведения деловой переписки в государственном секторе;
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.   Дополнительными преимуществами будет являться: Опыт работы в финансовом органе субъекта РФ;
Знакомство с НПА, регулирующими требования к ГИС и жизненному циклу ГИС;
Знакомство с НПА, регулирующими бюджетный процесс на уровне субъекта РФ;
Знание основных нотаций описания бизнес-процессов и моделей данных;
Опыт систематизации и анализа данных;
Опыт работы с технической документацией на информационные системы (по рекомендациям ГОСТ 34);
Опыт использования продуктов Atlassian (Jira, Confluence).   Условия: Дружный, профессиональный коллектив, сильная команда. Все возможности для профессионального и карьерного роста;
​​​​​​График работы 5/2
Место работы: м. Павелецкая (5 мин пешком). Современный офис. Режим работы: с 8.00 до 17.00 (возможно изменение)
Полностью официальная заработная плата(оклад + премии), выплаты на банковскую карту каждые две недели,
Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый отпуск от 32 дней‚ больничный лист.

SARTO REALE — крупный бренд итальянской премиальной мужской одежды, ждет отклики на вакансию Руководитель по оптовым продажам.   Условия: Оформление полностью согласно ТК РФ;
График работы 5/2 c 9-00 до 18-00
Своевременная выплата зп
Оклад плюс процент от продаж
Ежеквартальные премии при выполнении плана по окончанию испытательного срока
Работа в международной компании;
Дружный и молодой коллектив единомышленников;
Максимальные скидки на продукцию компании;
Офис: метро Войковская; МЦК Коптево (в пешей доступности).   Основные задачи: Расширение клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов
Развитие клиентов – увеличение доли представленности бренда в продажах клиента
Обучение и повышение лояльности клиентов к бренду
Выполнение плана продаж   От Вас: Опыт работы — от 3 (5) лет по профилю в сегменте или выше, наличие собственной клиентской базы — ваше преимущество;
Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel и 1С;
Навыки проведения переговоров и презентаций;
Навыки продуктивного общения на любом уровне, опыт работы с возражениями;
Внимательность, ответственность;
Доброжелательность, хорошая коммуникация как внутри коллектива, так и за его пределами.   Ваши преимущества: Активная клиентская база в сегменте Премиум мужская одежда Костюмная группа
Опыт работы от 5 лет;
Навык работы в CRM, 1С_Розница(8), PowerPoint.