Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга, приглашает в свою команду эксперта в должности Brand Director.   Обязанности:
Разработка и внедрение бренд-стратегии Делимобиль
Обеспечение единой коммуникации Делимобиль в рамках стратегии по всем точкам взаимодействия с потребителем
Разработка коммуникационного календаря
Разработка рекламных кампаний, видео и креативного контента
Разработка и реализация маркетинговых кампаний 360
Определение и описание целевых групп потребителей
Ежемесячный анализ конкурентного окружения и подготовка рекомендаций на основе активностей конкурентов
Проведение исследований по предпочтениям потребителей и разработка стратегий, направленных на адресацию потребностей целевых групп клиентов
Взаимодействие с другими департаментами по внедрению бренд стратегии Делимобиль   Требования:
Высшее образование (желательно PR, маркетинг, реклама)
Опыт работы marketing/senior brand manager от 3х лет
Хорошие аналитические способности, наличие успешно реализованных проектов
Способность эффективно работать в команде и взаимодействовать с другими департаментами и внешними партнерами
Отличные коммуникативные и презентационные навыки   Условия:
Работа в международном и развивающемся по всему миру сервисе
Расположении в современном офисе недалеко от станций м. Преображенская площадь (7-10 минут пешком) или м. Электрозаводская
Комфортная и дружеская атмосфера в коллективе
Оформление по ТК, ДМС после испытательного срока
График 5/2, возможность гибкого начала дня, а также удаленной работы по необходимости.

Ведется поиск Директора по Маркетингу в проект сферы спортивного досуга.   Основная деятельность — прокаты и аттракционы в парках Москвы и Московской области.   Ожидания Важен опыт работы в В2С и желательно с сетями.   Задачи Раскрутка сайта, создание мобильного приложения
Трейд маркетинг, создание ценности для клиента и работа с брендом.   Условия: Локация Москва. Офис на ВДНХ.
Зп по договорённости.

В команду издательского дома Деловой экспресс ищут Арт-директора. Нужен профессионал в графическом дизайне, уверенный в успехе и обладающий ключевыми навыками руководителя.   Издательский дом «Деловой экспресс» реализует проекты в сфере бизнес-полиграфии и деловой коммуникации.   Обязанности:
Творческое управление дизайн-командой
Разработка креативных концепций коммуникационных материалов (годовые отчеты, журналы, брошюры и пр.) Печатных и интерактивных для клиентов B2B;
Презентация и аргументация концепций клиенту;
Подбор и взаимодействие с фрилансерами/подрядчиками: программистами, иллюстраторами, моушн-дизайнерами;
Профессиональное развитие дизайнеров;
Поиск дизайнеров на вакантные позиции, адаптация сотрудников.   Требования:
Опыт работы с многостраничными изданиями, понимание значимости текстового контента, умение с ним работать (преобразование в инфографику, аналитика и создание иерархической систематизации информации);
Знания в области web и мультимедиа, опыт проведения фото- и видеосъемок;
Креативный подход к задачам, ответственность за результат;
Навыки презентации концепций, грамотная речь, умение работать с возражениями клиента;
Опыт работы в дизайне от 4 лет, на должности арт-директора от 2 лет;
Опыт ведения от 10 проектов параллельно;
Высшее образование, желательно профильное;
Мониторинг актуальных трендов;
Уверенное владение основным пакетом графических и офисных приложений на платформе РС;
Наличие портфолио (резюме без портфолио не рассматриваются)   Условия:
Работа с разноплановыми проектами;
Большой и интересный пул клиентов;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Уровень компенсации обсуждается индивидуально (стабильный оклад + регулярные премии);
График работы понедельник-пятница: с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00. В настоящее время —  в смешанном режиме удаленка/офис.

Старейшая в России инвестиционная компания АТОН рассматривает кандидатов на позицию Руководителя группы продаж отдела персональных продаж.   ОБЯЗАННОСТИ:
Руководство группой финансовых консультантов;
Формирование команды, подбор новых сотрудников (3-4 новых человека);
Наставничество и управление командой;
Развитие бизнеса компании с частными клиентами по всем направлениям бизнеса и продуктам;
Контроль выполнения бизнес-плана командой;
Выполнение индивидуального бизнес-плана;
Установление отношений и привлечение новых крупных частных и корпоративных клиентов;
Оказание консультационных услуг по вопросам защиты и сбережения личных активов.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование (желательно экономическое);
Успешный опыт работы в области продаж инвестиционных продуктов от 5-ти лет;
Обязателен опыт работы с вип-клиентами;
Опыт руководства командой;
Навыки наставничества, управления командой;
Желание развиваться в инвестиционной области;
Лидерские качества, грамотная речь, умение общаться с клиентами.   УСЛОВИЯ:
Офис класса «А» в центре Москвы (м. Новокузнецкая);
Доход: высокий оклад + % (без потолка);
Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.

Союз Малого и Среднего Бизнеса Свердловской Области приглашает к сотрудничеству Генерального директора.   Целью деятельности Союза является содействие его членам в осуществлении деятельности, направленной на решение социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и иных общественно значимых проблем и достижение общественных благ, а также защита прав и законных интересов физических лиц и организаций, действующих в сфере малого и среднего предпринимательства.   Обязанности:
— организация исполнения решений общего собрания членов союза и работы дирекции;
— реализация текущих и перспективных планов деятельности союза, а также функций необходимых для обеспечения эффективной деятельности дирекции;
— координация и осуществление взаимодействия между членами правления союза, деятельности членов союза, направленная на выполнение целей и задач союза;
— подготовка предложений, проектов документов, обеспечения делопроизводства и организация работ органов управления союза;
— участие в проведении съездов, форумов, конференций, семинаров, «круглых столов»;
— осуществления представительства интересов союза. (государственных органах, органах местного самоуправления, бизнес-сообществах по поручению президента союза);
— осуществление иных функций по поручению президента союза, решению правления, президиума правления в соответствии с нормативными документами союза.   Требования к кандидату:
— высшее образование;
— опыт управленческой работы в сфере развития малого и среднего бизнеса, не менее десяти лет;
— знание законодательства рф и свердловской области по развитию малого и среднего предпринимательства;
— стратегии, концепции и программы развития малого и среднего предпринимательства в РФ и Свердловской области;
— знание действующей инфраструктуры поддержки и развития субъектов малого и среднего предпринимательства;
— знание пк.   Условия:
— официальное трудоустройство;
— финансовые условия обсуждаются в индивидуальном порядке;
— широкие полномочия и масштабные задачи;
— место работы: бизнес – центр класса А.

Тематическая сеть магазинов сладостей Пират Мармелад приглашает в команду Коммерческого директора.   Обязанности:
Полная ответственность за коммерческий блок и развитие продаж по всем направлениям деятельности Компании
Управление командой и контроль работы сотрудников
Разработка стратегии развития продаж, подготовка инструментов для реализации стратегии
Маркетинговая активность: анализ рынка, проработка продуктов
Руководство сотрудниками по направлению, контроль выполнения KPI.
Контроль ценообразования сделок
Согласование договоров   Требования: Успешный опыт управления продажами от 3 лет
Выраженное коммерческое мышление
Структурированное мышление, аналитические способности
Хорошо развитые коммуникативные навыки, пунктуальность в работе, оптимизм. Выраженная финансовая мотивация, ориентация на результат
Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
Уверенный пользователь Excel, 1С   Условия:
Оклад+ KPI, высокий совокупный доход
Реалистичные планы продаж
График работы 5/2 с 09 до 18
Место работы: м. Технопарк (3 мин. пешком).

В филиал Школы телевидения и ютуба «Команда первого» в Сочи требуется сильный Управляющий директор с возможностью стать управляющим партнером по бизнесу.   Вы: Хотите и готовы захватить долю рынка;
Любите амбициозные задачи и их перевыполнение;
Понимаете, что дело всегда в вас и нет обстоятельств, которыми можно оправдать неудачу;
Любите и умеете продавать так, что клиенты потом вас благодарят.
У вас есть подтвержденный опыт продаж как личных, так и по телефону; в идеале — успешное построение отдела продаж;
Всегда позитивны, энергичны;
Внимательны к деталям, начнете сопроводительное письмо к резюме со слов «Я люблю продажи, потому что …»;
Есть опыт руководства коллективом до 10 человек и четкое понимание KPI и чем лидер отличается от обычного руководителя.   Что нужно будет делать: Контролировать работу администраторов, колл-центра и преподавателей и помогать им улучшать её;
Ежедневно вести и анализировать управленческую отчетность, своевременно реагировать на изменение показателей;
Обеспечивать маркетинговую деятельность — подбирать исполнителей, анализировать результаты, принимать решение о запуске и остановке рекламных кампаний;
Создавать идеальные условия для учеников и для сотрудников;
Нанимать и обучать сотрудников;
Лично участвовать в продажах и осуществлять звонки;
Генерировать идеи развития и воплощать их в жизнь.
Обновлять систему продаж
Искать и внедрять новые каналы продаж
Повышать качества сервиса Школы
Открывать новые филиалы в городе   Условия: Неограниченный размер дохода (% от чистой прибыли + доп.бонусы);
Сформированный коллектив;
Широкую автономность в принятии решений;
Обучение на период стажировки и полная поддержка в дальнейшем;
Возможность стать партнером в бизнесе;
Карьерный рост в направлении «управление и развитие сети франчайзи».

В настоящий момент в группу компаний ЭЛКОД требуется Начальник отдела продаж.   Обязанности: Формирование и поддержание результативной команды менеджеров отдела продаж.
Обеспечение выполнения плана отделом.
Участие в развитии технологии продаж.
Личное участие в переговорах с Клиентами.   Требования: Опыт управления отделом активных продаж (знание особенностей продажи услуг справочных — правовых систем).
Экспертность в ведении переговоров на уровне первых лиц компании.
Высокая степень самоорганизации, умение соблюдать «правила игры».
Высшее образование.   Условия: Система мотивации гибко учитывает выполнение и перевыполнение результата.
Официальное оформление, соц. пакет (ДМС, корп. спорт, мини-спортивная площадка во дворе).
Предоставляется возможность учиться у лучших, повышать свою рыночную стоимость, участвовать в стратегических сессиях и реализовывать новые проекты.

Navicon — это один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции, выступает в роли IT бизнес-партнера заказчика. Компания ищет в свою команду Руководителя направления продаж.   ЧТО ОЖИДАЮТ ОТ КАНДИДАТА: Нужен руководитель, который отлично понимает потребности рынка в IT –решениях, разбирается в новых тенденциях и стремится к постоянному развитию Про-активную позицию и креативный подход
Опыт продаж IT продуктов, требующих внедрения и адаптации
Понимания ключевых процессов и потребностей различных отраслей
Получение удовольствия от результатов команды и своих собственных
Аналитический склад ума и бизнес-ориентированное мышление
Отличные коммуникативные навыки
Английский — upper intermediate (приветствуется)   ОБЛАСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Расширение клиентского портфеля и продвижение продуктов компании
Прямая коммуникация с вендорами
Поиск новых ниш для развития и создания уникальных продуктов
Плотное взаимодействие с маркетингом и производством для повышения эффективности лидогенерации
Выполнение плана продаж командой, включая собственный вклад: закрытие крупных сделок, разбор сложных кейсов и т.д.
Развитие команды и усиление ее компетенций
Рост выручки и прибыли по вверенному направлению будет являться основным KPI   ПРЕДЛАГАЮТ: Реализовать амбициозные задачи и работать в команде с сильными профессионалами
Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
Возможности реализации собственного проекта в качестве фаундера
Уровень дохода обсуждает индивидуально (фикс + %)
Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании
ДМС с полным пакетом медицинских услуг (оплачивается компанией до 70% стоимости)
Оплачиваемый отпуск и больничный + дополнительные 10 дней отдыха в году
Изучение английского языка в SkyEng с компенсацией от компании в размере 50%
Бесплатное питание в офисе: чай, кофе, фрукты, пиво по пятницам
Бесплатные занятий йогой.

Huawei is searching for a Project Manager.   Responsibilities: Responsible for working closely with clients, planning project management and delivery priorities, developing project delivery plans and executing them. Includes project budget, procurement, integration, duration, cost, scope, plan and project start-up.
Responsible for project document management, developing various contract-based processes and deliverables documents, and developing task assignment documents.
Responsible for project team building, ensuring timely resource ready and release.
Responsible for developing a change management process, including assessing the scope, duration, and cost of the change, and agreeing with the customer.
Responsible for establishing a report communication strategy, maintaining communication and reporting with all levels of customers and internal management organizations to ensure that key stakeholders agree on information and understanding of project delivery.
Responsible to build, organize, and lead project teams, keep clear communication with customers, and manage customer expectations and satisfaction.
Ability to assist and identify new business opportunities, collaborate with clients’ teams to achieve sustainable project operations.
Responsible for equipment delivery, responsible for controlling project delivery costs, delivery activities, and customer handover.
Responsible for risk management throughout the life cycle of the project, effectively managing project scope and changes.
Responsible for evaluating and communicating project closure status.
Good at project document control and document management.   Requirements: More than 3 years of work experience for project management, familiar with enterprise project operation mode; with Cisco, IBM, HP and other manufacturers project delivery experience is preferred.
Bachelor degree or above, major in communication, computer, electronics or related majors.
Excellent English skill is mandatory.
Proficient in project planning and scope management.
Excellent, mature leadership.
Familiar with financial knowledge.
Ability to speak, negotiate and manage conflicts.
Have the skills to solve problems effectively.
Ability to balance internal policies and reporting.
PMP (or IPMA-C) certificate is preferred.   Conditions: Competitive salary level and remuneration package – will be discussed with the successful candidate.
Professional and career development opportunity.
Mobile allowance.