Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Директор филиала.   Агропромышленный холдинг Мираторг – лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны.
Позиция предполагает релокацию в один из городов ЦФО РФ.   Обязанности:

• Управление обособленным подразделением
• Выполнение планов продаж и торгового задания
• Выполнение целевых значений P&L
• Контроль и координация складской и транспортной логистики
• Общение с клиентами/заказчиками
• Контроль маржинальности
• Подбор, обучение персонала, постановка задач
• Автоматизация операций
• Контроль и улучшение эффективности команды

  Требования:

• Опыт управления филиалом, крупным подразделением
• Навыки опытного руководителя с системным подходом в управлении персоналом
• Успешная практика в достижении амбициозных целей и реализации задач
• Высокий уровень финансовой грамотности
• Знание статей затрат P&L, практический опыт управления
• Умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость. Вовлеченность. Нацеленность на результат
• Опыт стратегического планирования
• Опыт формирования сильной команды
• Лидерские качества, способность брать на себя ответственность, умение руководить людьми, добиваться поставленных целей от сотрудников и в целом отдела в соответствии с планами компании

  Условия:

• Амбициозные цели и задачи
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Английский язык в онлайн-школе Skyeng со скидкой 30%
• Корпоративная скидка на посещение кинотеатров
• Новогодние подарки от компании для ваших детей

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Управляющий по построению организационных систем и управлению изменениями.   Компания в поисках менеджера по поддержанию модели управления Beyond Taylor -  система управления, в которой живет ВкусВилл (подробнее про нее можно найти в одноименном тлг канале).   Основная цель:
Помогать командам и лидерам выстраивать работу по Beyond Taylor.   Ожидаемые результаты:
Ищут человека, который может помочь командам компании перейти на новую модель управления. Что это значит:

• Проводить тысячу и 1 сессию с командами по брейншторму, как выстроить работу по-новому по BT
• Глубоко понимать специфику работы всей компании (не отдельного кусочка), а видеть все взаимосвязи
• Уметь в цифры и метрики, т.е. хорошо считать экономику команд и подбирать метрики по обещаниям
• Самому понимать как работает Beyond Taylor, уметь объяснить ребенку на пальцах, в чем разница между бюрократией и клиентократией
• Разбираться в сложных кейсах и людях, где кажется, что уже невозможно договориться

  Требования:

• Приветствуется опыт работы в консалтинге
• Понимают, что скорее всего вы еще к этому не готовы или не все понимаете, но компания готова вкладываться и обучать тех, кто действительно верит и любит клиентократию
• Ожидают, что вы работали в разных компаниях, хорошо понимаете процесс управления, умеете находить общий язык с людьми, обладаете высоким уровнем эмпатии. В целом любите людей разных и необычных. Что вы самостоятельный, активный и супер структурный

  Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования
• Полный рабочий день
• Гибридный формат офис + удаленка
• Оформление по ТК РФ

В центр клиентского сервиса Авито открыта вакансия Бизнес-партнер вертикали "Услуги".    Вам предстоит:

• Поддерживать со стороны ЦКС запуск новых бизнес-моделей вертикали
• Развивать связи внутри организации, упрощать достижение целей, вдохновлять и мотивировать команду на свершения и достижения
• Обеспечивать прозрачность процессов для ЦКС, целей и планов вертикали\горизонтали
• Обеспечивать запуски вертикалей\бизнеса на стороне ЦКС и находить решения, которые обеспечивают выполнение цели вертикалей и ЦКС
• Готовить и проводить Management Operational Meetings вертикали со стороны ЦКС
• Соблюдать принципы и подходы ЦКС для достижения целей вертикали

  Компания ожидает, что вы:

• Работали 3+ лет в проектном управлении в технологическом бизнесе (бизнес, продукт)
• Запускали новые бизнес модели или модели монетизации
• Харизматичный лидер, умеете заряжать других своими идеями
• Умеете и готовы работать в матричной структуре
• Обладаете сильными аналитическими навыками
• Обладаете системным подходом и умеете выстраивать операционные процессы
• Умеете принимать решения на основе данных
• Обладаете хорошо развитыми коммуникативными навыками и знаете как доносить идеи, используя верные аргументы

  Будет здорово, если вы:

• Имеете техническое образование
• Свободно владеете деловым английским языком

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои идеи в стремительно развивающейся IT компании с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией
• Замечательные офисы в Москве и Санкт-Петербурге недалеко от станций метро "Белорусская" и "Новочеркасская", места для уединенной работы и зоны отдыха

  В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.

Вакансия на удаленке.   В Ак Барс Банк открыта вакансия Бизнес-партнер по оптимизации процессов.    Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов, действующих в Банке, на предмет их улучшения и оптимизации по следующим направлениям: розничный бизнес, инвестиционный бизнес, делопроизводство и документооборот, АХО, управление ИТ, ОКД, управление и обеспечение HR, сопровождение работы с данными, обеспечение информационной безопасности, управление контакт-центром 
• Координация процессных и проектных групп по улучшению бизнес-процессов
• Участие в разработке и согласовании бизнес-требований по автоматизации бизнес-процессов в рамках направления оптимизации
• Оказание методологической и экспертной помощи подразделениям по применению инструментов производственной системы и реализации проектов
• Анализ, разработка и согласование предложений по улучшению бизнес-процессов

  Требования:

• Образование Высшее профессиональное техническое, в области финансов или информационных технологий
• Опыт работы в направлении оптимизации бизнес-процессов и развития производственных систем от 2 лет
• Опыт успешной реализации не менее 2 проектов по оптимизации бизнес-процессов, готовность продемонстрировать результаты
• Знание и опыт применения инструментов производственной системы (картирование, СОП, инструменты поиска коренных причин проблем, встроенное качество и др)
• Знание и опыт оптимизации процессов в банковской отрасли - как преимущество

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования (оклад + квартальная премия 30% от квартального дохода)
• График работы 5/2
• Возможность работать удалённо
• Выстроенная система профессионального обучения, а также широкий выбор тренингов в нашем корпоративном университете
• Наставничество, помощь и поддержка коллег и руководства
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Социальный пакет, включающий ДМС после испытательного срока в лучших клиниках города, льготное кредитование и страхование (КАСКО, имущество, жизнь), скидки на фитнесс и другие программы от партнеров
• Потрясающий, молодой, дружный коллектив

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Директор по развитию.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Задачи:

• Стратегическое планирование деятельности компании
• Участие в анализе и оптимизации бизнес-процессов
• Поддержание контакта и регулярного взаимодействия с текущими и потенциальными клиентами с целью определения перспективных направлений в развитии
• Формирование узнаваемости бренда, создание имиджевой составляющей компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в данной сфере
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, высокие навыки коммуникации, тайм-менеджмента, выстраивание процессов
• Опыт создания команды с нуля
• Умение генерировать идеи, разрабатывать концепции, самостоятельно вести проекты и работать в команде

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и высокая мотивация
• Возможность работы удаленно и в офисе
• Sick days без больничного несколько раз в году
• Обучение, профессиональное и личностное развитие.
• Ежедневные утренние школы, на которых команда обучается и прокачивает свои знания и навыки
• С каждым сотрудником проходят регулярные встречи с разбором фактических результатов. А также индивидуальные коуч-сессии для повышения эффективности

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК открыта вакансия Директор по складской логистике.    Электронный дискаунтер СИТИЛИНК — это первый онлайн-ритейлер, с широким ассортиментом товаров по выгодно низким ценам, который умеет экономить деньги покупателей. СИТИЛИНК на рынке с 2008 года и активно растет, развиваясь и расширяя свою сеть: это одноименная торговая интернет-площадка citilink.ru.   Требования:

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет (на позиции: руководитель склада/руководитель группы складов/руководитель отдела логистики);
• Опыт управления командой от 2-х лет;
• Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация;
• Умение контролировать KPI и своевременно разрабатывать план действий для их улучшения;
• Знание складских процессов и понимание роли склада в цепи поставок;
• Опыт выбора и внедрения различных технологий для построения складского процесса;
• Опыт реализации проектов по улучшению/изменениям;
• Системный подход к решению задач;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение лидировать процесс изменений;
• Ответственность, ориентация на результат;
• Готовность к редким командировкам.

  Ваши обязанности:

• Прямое и функциональное управление сетью складов;
• Планирование, организация и контроль работы складов;
• Бюджетирование деятельности складов. Контроль исполнения бюджета;
• Контроль ведения складского учета;
• Оптимизация бизнес-процессов в складской логистике в зоне ответственности;
• Формирование отчетности;
• Контроль взаимодействия со смежными отделами и путей движения ТМЦ для выведения максимальной эффективности;
• Формирование и развитие команды (выстраивание процессов внутри команды, определение планов развития для сотрудников, удаленное управление);
• Постановка целей/задач и отслеживание их выполнения (знание принципа SMART, умение контролировать сроки выполнения по задачам);
• Управление и контроль заполняемости склада в условиях широкой ассортиментной матрицы;
• Антикризисное управление (оперативность в принятии решений, умение брать ответственность, аргументация решений);
• Контроль инфраструктурных изменений (открытие\закрытие объектов).

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью);
• Неповторимый и насыщенный опыт работы в крупнейшей компании-лидере своего дела;
• Реальные возможности для профессионального развития и роста;
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30;
• Комфортабельный офис располагается по адресу: Бульвар Строителей д.4, строение 1, БЦ Кубик. Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от станций метро: Строгино, Щукинская, Тушинская, Трикотажная;
• Компания заботится о сотрудниках: корпоративный соц. пакет, скидки на товары и услуги Ситилинка и компаний-партнеров (парковка у офиса, фитнес, здоровье и красота, недвижимость, изучение языков, отдых и многое другое).

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Операционный директор.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Задачи:

• Разработка финансовой стратегии для компании
• Организация, контроль и оптимизация бизнес-процессов компании
• Снижение издержек
• Реализация планов по развитию бизнеса
• Анализ и предоставление отчетности в согласованном объеме и формах
• Формирование и внедрение системы управленческой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, высокие навыки коммуникации, тайм-менеджмента, выстраивание процессов
• Успешный подтверждённый опыт решения управленческих задач

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и высокая мотивация
• Возможность работы удаленно и в офисе
• Sick days без больничного несколько раз в году
• Обучение, профессиональное и личностное развитие.
• Ежедневные утренние школы, на которых команда обучается и прокачивает свои знания и навыки
• С каждым сотрудником проходят регулярные встречи с разбором фактических результатов. А также индивидуальные коуч-сессии для повышения эффективности

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Директор по персоналу.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Задачи:

• Стратегическое планирование
• Анализ рынка труда, планирование и прогнозирование потребности в персонале, контроль подбора персонала
• Управление штатом компании исходя из прибыли компании
• Управление вовлеченностью сотрудников
• Анализ рынка труда
• Разработка программ адаптации, ротации и обучения персонала
• Участие в анализе и оптимизации бизнес-процессов
• Внедрение и обеспечение работоспособности системы мотивации
• Кадровый менеджмент

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в данной сфере
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, высокие навыки коммуникации, тайм-менеджмента, выстраивание процессов
• Опыт создания команды с нуля
• Успешный подтверждённый опыт решения управленческих задач
• Глубокое понимание различных видов систем мотивации
• Экспертное знание Трудового Законодательства РФ

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и высокая мотивация
• Возможность работы удаленно и в офисе
• Sick days без больничного несколько раз в году
• Обучение, профессиональное и личностное развитие.
• Ежедневные утренние школы, на которых команда обучается и прокачивает свои знания и навыки
• С каждым сотрудником проходят регулярные встречи с разбором фактических результатов. А также индивидуальные коуч-сессии для повышения эффективности

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Директор по маркетингу.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии для компании
• Исследование рынка по всем направлениям бизнеса
• Реинжиниринг команды маркетинга для реализации стратегии
• Лидогенерация
• Структурирование и поддержание текущей модели отдела: внедрение регламентов и инструкций
• Развитие направления PR (Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегии продвижения бренда)
• Формирование команды и эффективное использование всевозможных инструментов продвижения продукта
• Успешный опыт построения Performance-маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в данной сфере от 6 лет
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, высокие навыки коммуникации, тайм-менеджмента, выстраивание процессов
• Успешный подтверждённый опыт решения управленческих задач
• Управление бюджетами трафика от 5 - ти млн. рублей. в месяц

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и высокая мотивация
• Возможность работы удаленно и в офисе
• Sick days без больничного несколько раз в году
• Обучение, профессиональное и личностное развитие.
• Ежедневные утренние школы, на которых команда обучается и прокачивает свои знания и навыки
• С каждым сотрудником проходят регулярные встречи с разбором фактических результатов. А также индивидуальные коуч-сессии для повышения эффективности

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Генеральный директор.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Задачи:

• Стратегическое и оперативное управление полным циклом деятельности компании
• Обеспечение роста всех показателей деятельности компании
• Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Разработка стратегии и тактики управления рисками, организация ее выполнения, контроль и анализ результатов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания компании и сбора команды с нуля
• Успешный подтверждённый опыт решения управленческих задач
• Высокие навыки коммуникации, тайм-менеджмента, выстраивание процессов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и высокая мотивация
• Возможность работы удаленно и в офисе
• Sick days без больничного несколько раз в году
• Обучение, профессиональное и личностное развитие.
• Ежедневные утренние школы, на которых команда обучается и прокачивает свои знания и навыки
• С каждым сотрудником проходят регулярные встречи с разбором фактических результатов. А также индивидуальные коуч-сессии для повышения эффективности